晨會小故事簡短
早會可以促進(jìn)人與人之間的交流，那么有關(guān)開早會勵志簡短小故事的有哪些？下面是小編給大家?guī)沓繒」适潞喍蹋ňx20篇），我們一起來看看吧！希望大家能喜歡！
晨會小故事簡短1
在非洲的大草原上，生活著數(shù)量眾多的角馬。
剛出生的小角馬身體還很虛弱，但大角馬舔去它身上的胎衣后，它就能夠站起來，并能踉踉蹌蹌地走路。這時候，往往會發(fā)生大角馬欺負(fù)小角馬的奇怪一幕：只見有四五只大角馬迅速向剛出生的小角馬沖過來，用頭上的角頂撞小角馬，有的似乎還要把小角馬踩在身下。受驚嚇的小角馬落荒而逃，隨后還會有幾只大角馬夾著小角馬一起奔逃。
就這樣，在大角馬的“欺負(fù)”下，剛出生的小角馬很快學(xué)會了奔跑，還學(xué)會了跟隨角馬群奔跑而不被踩在腳下。很顯然，大角馬用這種特殊的方式教會了小角馬必要的生存技巧。
角馬的速度不是很快，頭上的角也不很鋒利，力量也不是很大，經(jīng)常受到獅子、豹子、野狗的攻擊。角馬群一受到攻擊，就會四散奔逃。如果不會奔跑，不會在奔跑的隊伍中保護(hù)自己，剛出生的小角馬不是被踩死就是成為掠食動物的口中餐。
經(jīng)驗豐富的大角馬意識到小角馬面臨的生存危機(jī)，就在最短的時間內(nèi)教會了小角馬奔跑，大大提高了小角馬活下來的機(jī)會，角馬群也得以維持一定的數(shù)量規(guī)模，廣泛分布于草原的各個角落。
其實人生也是這樣，在風(fēng)平浪靜的時候，不能在自足的意識中其樂陶陶，而要有一種危機(jī)感，并敏銳地看到后面所面臨的變數(shù)，從而敦促自己完善一些該完善的應(yīng)對策略。
晨會小故事簡短2
最荒謬的經(jīng)歷是一次集團(tuán)公司，google一樣發(fā)展，覺得還蠻不錯就坐車去見了。這次面試經(jīng)歷在朋友中傳成了笑料。去到該公司現(xiàn)場一進(jìn)門就是風(fēng)水陣，面試大廳也擺了風(fēng)水陣，墻上掛了八卦，汗！有10個人應(yīng)聘，應(yīng)聘不同職位，一個職位大概有2-3人競爭。
輪到我的時候，這家公司的老董坐在沙發(fā)上，他的助理做在右手邊，我坐在左邊。那位老董手里抓著我的簡歷不瞄我一眼對他的助理說：“這個人啊，寫的字很輕浮。”然后他的助理對我說請不要介意，讓我在2分鐘內(nèi)自我介紹。我剛說完，然后他也是不看我在擦他的眼鏡，一邊擦一邊對他的助理說：“這個人是不適合我們公司的，你看她的面相就知道了�！�
然后她的助理說：“你不是說這樣的面相的人很好學(xué)么？”那位老董繼續(xù)說：“這樣的面相是好學(xué)，問題是她能聽得進(jìn)才行啊�！彼闹碛謱ξ艺f：“請不要介意�！蔽颐嬖囈廊粠е⑿Γ睦锇蛋盗R，這是面試還是面相啊，如果你憑面相，有毛病的！
對著那位老董說：“我了解，看過貴公司的介紹知道你是信佛的，”他就望著我說：“你應(yīng)該感謝有人告訴你這些你不知道的事情�！蔽覙O其無語真的很想丟東西過去，我對我當(dāng)時依然保持良好笑容覺得佩服，自己還是超忍耐。他的助理送我出去的時候?qū)ξ艺f結(jié)果會晚點通知。 一個星期后接到助理短信，我馬上回復(fù)“祝貴公司通過這樣特殊的方式早日招到合適的人才”。終于將憋了一個星期的惡氣吐了出來。
這件事情告訴朋友后都笑到噴飯，竟然有這樣的公司。
最災(zāi)難的面試就是某公司的面試經(jīng)歷。唯一一家面試成功的公司確是差點把我嚇倒的公司，這家公司有三間公司，在分公司面試完6點多，然后在路邊等了快一個小時才等到回城的車。黑乎乎的，那里前不著村后不著店差點把自己給嚇哭了。后面那家公司通知洽談上班事宜我打死也不會去，誰知道在那上班會發(fā)生什么事情啊。
在坑口面試的一家投資公司就是把我應(yīng)聘的職位降級了，降成經(jīng)理助理。
在貿(mào)易公司面試的經(jīng)歷是對方職位是要招法語人才，該職位每年需要到法國出差2-3個月。朋友說英語你還能混混，法文？
我也不知道，見了10家只有5家是正常的，可惜沒有了下文，只能說面試之路漫漫長，面試果然很精彩。
希望下家面試不是那么的精彩，是正常的公司。
晨會小故事簡短3
有個富家子弟特別愛吃餃子，每天都要吃，但他又特別刁，只吃餡，兩頭的皮尖尖就丟到后面的小河里去；好景不長，在他十六歲那年，一把大火燒了他的全家，父母急怒中相繼病逝！這下他身無分文，又不好意思要飯，鄰居家大嫂非常好！每餐給他吃一碗面糊糊。他則發(fā)奮讀書，三年后考取官位回來，一定要感謝鄰居大嫂。大嫂對他講：不要感謝我。我沒有給你什么，都是我收集的當(dāng)年你丟的餃子皮尖，曬干后裝了好凡麻袋，本來是想備不時之需的。正好你有需要，就又還給你了。大官思考良久，良久……
有一個有名的三八理論：八小時睡覺，八小時工作，這個人人一樣。人與人之間的不同，是在于業(yè)余時間怎么渡過。時間是最有情，也最無情的東西，每人擁有的都一樣，非常公平。但擁有資源的人不一定成功，善用資源的人才會成功。白天圖生存，晚上求發(fā)展，這是二十一世紀(jì)對人才的要求。
晨會小故事簡短4
有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶松了，大師點頭致謝，蹲下來仔細(xì)系好，等到弟子轉(zhuǎn)身后，又蹲下來將鞋帶解松。
有個旁觀者看到了這一切，不解地問：“大師，您為什么又要將鞋帶解松呢？”大師回答道：“因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋事松開，可以通過這個細(xì)節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴�！�
“那你為什么不直接告訴你的弟子呢？”
“他能細(xì)心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了，并且熱心地告訴我，我一定要保護(hù)他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵，至于為什么要將鞋帶解開，將來會有更多的機(jī)會教他表演，可以下一次再說啊�！�
人，一個時間只能做一件事，懂抓重點，才是真正的人才。
晨會小故事簡短5
有一位老者獨(dú)自的走在長安城外的一條小路上，突然，背后傳來了一位年輕人的問話：“老先生，請問，從這里到長安城里還需要多長時間�。俊�，老者頭也不回的說：“你往前走！”
年輕人以為老者沒有聽清他的意思，就走上前去誠懇而有禮貌地說：“老先生，我問從這兒走到城里要多少時間？”
老者依舊頭也不回地說：“你往前走！”，年輕人感到十分納悶，加快了腳步，繼續(xù)往前走。
不一會兒，老者在他背后高聲說道：“喂，小伙子，你得走兩個小時！”
年輕人感到啼笑皆非：“老頭，您為什么不直接告訴我呢？”
老者打趣的笑了笑說：“我不看看你步行的速度，怎么能回答出你所需要的時間呢？”
年輕人這才恍然大悟：“噢，原是我問得含糊�！�
所以，通過這則晨會小故事我們會明白，在和別人交流時，需要問問題時一定要表達(dá)準(zhǔn)確，想上面的故事里，年輕人完全可以問，這里離城還有多少里？
晨會小故事簡短6
五歲的漢克和爸爸媽媽哥哥一起到森林干活，突然間下起雨來，可是他們只帶了一塊雨披；爸爸將雨披給了媽媽，媽媽給了哥哥，哥哥又給了漢克；漢克問道：“為什么爸爸給了媽媽，媽媽給了哥哥，哥哥又給了我呢？”爸爸回答道：“因為爸爸比媽媽強(qiáng)大，媽媽比哥哥強(qiáng)大，哥哥又比你強(qiáng)大呀。我們都會保護(hù)比較弱小的人。”漢克左右看了看，跑過去將雨披撐開來擋在了一朵風(fēng)雨中飄搖的嬌弱小花上面。
這個故事告訴我們，真正的強(qiáng)者不一定是多有力，或者多有錢，而是他對別人多有幫助；責(zé)任可以讓我們將事做完整，愛可以讓我們將事情做好。
也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊。
晨會小故事簡短7
有一個老人在河邊釣魚，一個小孩走過去看他釣魚。老人技巧純熟，所以沒多久就釣上了滿簍的魚，老人見小孩很可愛，要把整簍的魚送給他，小孩搖搖頭，老人驚異的問道：“你為何不要？”
小孩回答道：“我想要你手中的釣竿�！崩先藛枺骸澳阋灨妥鍪裁矗俊毙『⒄f：“這簍魚沒多久就吃完了，要是我有釣竿，我就可以自己釣，一輩子也吃不完�！�
我想你一定會說：好聰明的小孩。錯了，他如果只要釣竿，那他一條魚也吃不到。因為，他不懂釣魚的技巧，光有魚竿是沒用的，因為釣魚重要的不在釣竿，而在釣技。
晨會小故事簡短8
曾經(jīng)有一個小國到中國來，進(jìn)貢了三個一模一樣的金人，金碧輝煌，把皇帝高興壞了。可是這小國不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值？
皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎么辦？使者還等著回去匯報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧？
最后，有一位退位的老大臣說他有辦法。
皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成竹地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子，什么響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值！使者默默無語，答案正確。
最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
晨會小故事簡短9
A對B說：“我要離開這個公司，我恨這個公司！”B建議道：“我舉雙手贊成你報復(fù)��！破公司一定要給它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時機(jī)。”
A問：為什么？B說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨(dú)擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動�！�
A覺得B說的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。再見面時，B問A：“現(xiàn)在是時機(jī)了，要跳趕快行動哦！”A淡然笑道：“老總跟我長談過，準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理，我暫時沒有離開的打算了。”
晨會小故事簡短10
有位客人到某人家里作客，看見主人家的灶上煙囪是直的，旁邊又有很多木材。客人告訴主人說，煙囪要改曲，木材須移去，否則將來可能會有火災(zāi)，主人聽了沒有做任何表示。
不久主人家里果然失火，四周的鄰居趕緊跑來救火，最后火被撲滅了，于是主人烹羊宰牛，宴請四鄰，以酬謝他們救火的功勞，但并沒有請當(dāng)初建議他將木材移走，煙囪改曲的人。
有人對主人說：”如果當(dāng)初聽了那位先生的話，今天也不用準(zhǔn)備宴席，而且沒有火災(zāi)的損失，現(xiàn)在論功行賞，原先給你建議的人沒有被感恩，而救火的人卻是座上客，真是很奇怪的事呢！”
主人頓時醒悟，趕緊去邀請當(dāng)初給予建議的那個客人來吃酒。
晨會小故事簡短11
魏文王問名醫(yī)扁鵲說：”你們家兄弟三人，都精于醫(yī)術(shù)，到底哪一位最好呢？”扁鵲答說：”長兄最好，中兄次之，我最差�！蔽耐踉賳枺骸蹦敲礊槭裁茨阕畛雒�？”
扁鵲答說：”我長兄治病，是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去，只有我們家的人才知道。我中兄治病，是治病于病情初起之時。一般人以為他只能夠治輕微的小病，所以他的名氣只及于本鄉(xiāng)里。而我扁鵲治病，是治病于病情嚴(yán)重之時。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管來放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù)，所以以為我的醫(yī)術(shù)高明，名氣因此響遍全國�！蔽耐跽f：”你說得好極了�！�
晨會小故事簡短12
這是一個真實的故事，故事發(fā)生在非洲某個國家內(nèi)。那個國家白人政府實施“種族隔離”政策，不允許黑皮膚人進(jìn)入白人專用的公共場所。白人也不喜歡與黑人來往，認(rèn)為他們是低賤的種族，避之惟恐不及。
有一天，有個長發(fā)的洋妞在沙灘上日光浴，由于過度疲勞，她睡著了。當(dāng)她醒來時，太陽已經(jīng)下山了。此時。她覺得肚子餓，便走進(jìn)沙灘附近的一家餐館。 她推門而入，選了張靠窗的椅子坐下。她坐了約15分鐘。沒有侍者前來招待她。她看著那些招待員都忙著侍候比她來的還遲的顧客，對她則不屑一顧。她頓時怒氣滿腔。想走向前去責(zé)問那些招待員。 當(dāng)她站起身來，正想向前時，眼前有一面大鏡子。她看著鏡中的自己，眼淚不由奪眶而出。 原來，她已被太陽曬黑了。此時，她才真正體會到黑人被白人歧視的滋味！
晨會小故事簡短13
馬戲團(tuán)里，有種怪現(xiàn)象，年幼的小象都是用粗壯的鐵鏈拴著，而成年的大象則用一個普通的鐵鏈拴著；這根普通的鐵鏈實際上根本束縛不了強(qiáng)壯的大象；可是，為什么大象能乖乖的受束縛呢？那是因為，從小開始，它就被牢牢地束縛了，無形中它無法突破不了自己的這個設(shè)限。最可悲的是，一次大火。除了大象，馬戲團(tuán)里別的動物和人都逃脫了，只有大象，活活被大火焚燒。這樣，這個本能掙脫那小小鐵鏈逃命的大象，懷著自己一生的信念（我不可能逃脫這個鐵鏈）而死去。望我們能從中吸取教訓(xùn)……
所以，希望大家一定要自我突破自我設(shè)限。不能靠別人來幫你突破。好比即將除殼的小雞，自己突破蛋殼，它能成活，靠別人敲破蛋殼，結(jié)果可想而知……
一個人連小河都不敢過的，更不要說要說乘風(fēng)破浪，橫渡大洋了……
所以，我們要做行動者，不能再做觀望著，要突破自我設(shè)限，用于做一名參與者，千萬別做觀望者，要知道“冠軍、勝利者是屬于行動者，屬于參與者。
晨會小故事簡短14
一個農(nóng)民從洪水中救起了他的妻子，他的孩子卻被淹死了。
事后，人們議論紛紛。有的說他做得對，因為孩子可以再生一個，妻子卻不能夠死而復(fù)活。有的說他做錯了，因為妻子可以另娶一個，孩子卻不能夠死而復(fù)活。
我聽了人們的議論，也感到疑惑難決：如果只能夠救活一人，究竟應(yīng)該救妻子呢，還是救孩子？于是我去拜訪那個農(nóng)民，問他當(dāng)時是怎么想的。
他答道："我什么也沒想。洪水襲來，妻子在我身過，我抓住她就往附近的山坡游。當(dāng)我返回時，孩子已經(jīng)被洪水沖走了。"歸途上，我琢磨著農(nóng)民的話，對自己說：所謂人生的抉擇不少便是如此。
晨會小故事簡短15
兩個旅行中的天使到一個富有的家庭借宿。這家人對他們并不友好，并且拒絕讓他們在舒適的客人臥室過夜，而是在冰冷的`地下室給他們找了一個角落。當(dāng)他們鋪床時，較老的天使發(fā)現(xiàn)墻上有一個洞，就順手把它修補(bǔ)好了。年輕的天使問為什么，老天使答到："有些事并不像它看上去那樣。"
第二晚，兩人又到了一個非常貧窮的農(nóng)家借宿。主人夫婦倆對他們非常熱情，把僅有的一點點食物拿出來款待客人，接著又讓出自己的床鋪給兩個天使。第二天一早，兩個天使發(fā)現(xiàn)農(nóng)夫和他的妻子在哭泣，他們唯一的生活來源——一頭奶牛死了。年輕的天使非常憤怒，他質(zhì)問老天使為什么會這樣，第一個家庭什么都有，老天使還幫助他們修補(bǔ)墻洞，第二個家庭盡管如此貧窮還是熱情款待客人，而老天使卻沒有阻止奶牛的死亡。
"有些事并不像它看上去那樣。"老天使答道，"當(dāng)我們在地下室過夜時，我從墻洞看到墻里面堆滿了金塊。因為主人被貪欲所迷惑，不愿意分享他的財富，所以我把墻洞填上了。昨天晚上，死亡之神來召喚農(nóng)夫的妻子，我讓奶牛代替了她。所以有些事并不像它看上去那樣。"
有些時候事情的表面并不是它實際應(yīng)該的樣子。如果你有信念，你只需要堅信付出總會得到回報。你可能不會發(fā)現(xiàn)，直到后來……
晨會小故事簡短16
這是發(fā)生在英國的一個真實故事。有位孤獨(dú)的老人，無兒無女，又體弱多病。他決定搬到養(yǎng)老院去。老人宣布出售他漂亮的住宅。購買者聞訊蜂擁而至。住宅底價8萬英鎊，但是人們很快就將它炒到了10萬英鎊。價錢還在不斷攀升。老人深陷在沙發(fā)里，滿目憂郁，是的，要不是健康情形不行，他是不會賣掉這棟陪他度過大半生的住宅的。
一個衣著樸素的青年來到老人眼前，彎下腰，低聲說："先生，我也好想買這棟住宅，可我只有1萬英鎊。可是，如果您把住宅賣給我，我保證會讓您依舊生活在這里，和我一起喝茶，讀報，散步，天天都快快樂樂的——相信我，我會用整顆心來照顧您！"
老人頷首微笑，把住宅以1萬英鎊的價錢賣給了他。完成夢想，不一定非得要冷酷地廝殺和欺詐，有時，只要你擁有一顆愛人之心就可以了。
晨會小故事簡短17
有個老木匠準(zhǔn)備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。
老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他。
"這是你的房子，"他說，"我送給你的禮物。"他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會這樣呢？現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里！我們又何嘗不是這樣。我們漫不經(jīng)心地"建造"自己的生活，不是積極行動，而是消極應(yīng)付，凡事不肯精益求精，在關(guān)鍵時刻不能盡最大努力。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的"房子"里了。把你當(dāng)成那個木匠吧，想想你的房子，每天你敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用你的智慧好好建造吧！你的生活是你一生唯一的創(chuàng)造，不能夠抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得優(yōu)美、高貴，墻上的銘牌上寫著："生活是自己創(chuàng)造的。"
晨會小故事簡短18
一位表演大師上場表演前，其弟子告訴他：“老師，您的鞋帶松了�！贝髱燑c頭致謝，蹲下來仔細(xì)系好鞋帶。等到弟子轉(zhuǎn)身離開后，大師又蹲下來將鞋帶松了開來。
一位旁觀者看到了這一切，不解地問：“大師，您為什么又要將鞋帶松開呢？”
大師回答道：“因為我飾演的是一位長途跋涉的旅者，讓他的鞋帶松開，可以表現(xiàn)他的勞累和憔悴。”
“那您為什么不直接告訴您的弟子呢？”
“他能細(xì)心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了，并且熱心地告訴我。我一定要保護(hù)他的這種積極性，及時地給他鼓勵。至于將鞋帶解開的原因，將來還有更多的機(jī)會教他��！”
晨會小故事簡短19
去過廟的人都知道，一進(jìn)廟門，首先是彌陀佛，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀，但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟；
彌樂佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務(wù)，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個臉，太過嚴(yán)肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題，就將他們倆放在同一個廟里，由彌樂佛負(fù)責(zé)公關(guān)，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負(fù)責(zé)財務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。
其實在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關(guān)鍵看如何運(yùn)用。
晨會小故事簡短20
兩只困倦的刺猬，由于寒冷而擁在一起。可因為各自身上都長著刺，于是它們離開了一段距離，但是又冷得受不了，于是湊到一起。幾經(jīng)折騰，兩只刺猬終于找到一個合適的距離：既能夠互相獲得對方的溫暖而又不至于被扎。
刺猬法則就是人際交往中的“心理距離效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)者要搞好工作，應(yīng)該與下屬保持一個合理的距離，避免在工作中喪失原則。
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