教師教育教學(xué)管理制度
規(guī)章制度的含義
規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。規(guī)章制度內(nèi)容廣泛，包括了用人單位經(jīng)營管理的各個(gè)方面。根據(jù)1997年11月勞動部頒發(fā)的《勞動部關(guān)于對新開辦用人單位實(shí)行勞動規(guī)章制度備案制度的通知》，規(guī)章制度主要包括：勞動合同管理、工資管理、社會保險(xiǎn)福利待遇、工時(shí)休假、職工獎(jiǎng)懲，以及其他勞動管理規(guī)定。
用人單位制定規(guī)章制度，要嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動者的勞動權(quán)利，督促勞動者履行勞動義務(wù)。制定規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)一致、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰結(jié)合，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。否則，就會受到法律的制裁。本法第七十九條規(guī)定：“用人單位制度的直接勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”
教師教育教學(xué)管理制度（通用5篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的教師教育教學(xué)管理制度（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師教育教學(xué)管理制度1
課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主要渠道，加強(qiáng)對教學(xué)全過程的管理是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，結(jié)合區(qū)中小教師教育教學(xué)目標(biāo)管理考核工作意見，為此特制定以下教學(xué)常規(guī)管理的要求。
一、計(jì)劃
1、積極參加培訓(xùn)——教師要參加任教學(xué)科的教材培訓(xùn)和教材講習(xí)，提高分析處理教材的能力。
2、深入鉆研教材——教師要深入鉆研教材，分析教材的結(jié)構(gòu)領(lǐng)會編者的意圖，掌握教材的重點(diǎn)和難點(diǎn)，明確教學(xué)要求。
3、全面了解學(xué)生——教師要了解學(xué)生的知識現(xiàn)狀、能力水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣等，分析存在的主要問題。
4、認(rèn)真制定計(jì)劃——教師要按要求制定任教學(xué)科的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，使教學(xué)工作能有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行。
5、教導(dǎo)處要做好計(jì)劃的檢查、評價(jià)、反饋和存檔工作
二、備課
1、依據(jù)大綱教材——教師要依據(jù)大綱、教材，根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)，明確教學(xué)的目的和要求，做到不超綱、不離本。
2、結(jié)合班級實(shí)際——教師要進(jìn)一步了解學(xué)生，結(jié)合本班實(shí)際，劃分課時(shí)進(jìn)度。
3、寫好課時(shí)教案——教師要根據(jù)任教學(xué)科，按課時(shí)寫好教案。不得使用舊教案或以參考資料代替教案，不備課不得上課。其中教學(xué)要求和教學(xué)過程是教案設(shè)計(jì)的重點(diǎn)。
4、符合基本要求——編寫教案是符合八點(diǎn)基本要求：
�。�1）確定內(nèi)容要適當(dāng)
�。�2）教學(xué)要求要具體
（3）教學(xué)重點(diǎn)要突出
�。�4）結(jié)構(gòu)安排要緊湊
（5）新舊結(jié)合要緊密
�。�6）練習(xí)設(shè)計(jì)要精當(dāng)
（7）運(yùn)用方法要靈活
�。�8）面向全體要周到
5、學(xué)校建立備課檢查制度。教師要提前備好一周的教案：教案分詳案和簡案，教師所任教的主科要寫詳案，兼任的其他學(xué)科要寫簡案；學(xué)校要定期和臨時(shí)抽查教案，做出評價(jià)，收入個(gè)人檔案。
三、上課
1、做好課前準(zhǔn)備——上課之前教師應(yīng)做好各種準(zhǔn)備工作，包括教具、電教儀器、實(shí)驗(yàn)教材、學(xué)具，教師要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室。
2、預(yù)備鈴響后，上課鈴響前，任課教師必須到達(dá)教室，體育課、音樂課、實(shí)驗(yàn)課、電腦課、必須在上課鈴響之前組織好學(xué)生到上課地點(diǎn)。
3、上課鈴響后應(yīng)組織教學(xué)，無特殊情況一般不占用教學(xué)時(shí)間整頓紀(jì)律。未經(jīng)校長批準(zhǔn)，任何教師不準(zhǔn)停學(xué)生的課。
4、創(chuàng)設(shè)良好氛圍——教師要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好的課堂氛圍，發(fā)揚(yáng)民主，尊重學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)得輕松、學(xué)得愉快。
5、引導(dǎo)學(xué)生參與——學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，教師要善于引導(dǎo)、組織學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)的全過程，善于引導(dǎo)學(xué)生探索知識的規(guī)律，讓課堂活起來，讓學(xué)生動起來。
6、面向全體學(xué)生——課堂教學(xué)必須面向全體學(xué)生，使各種水平的學(xué)生都要有所收獲，要重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
7、重視因材施教——課堂教學(xué)要以中等生的水平為標(biāo)尺，兼顧兩頭，即讓優(yōu)等生吃得飽，后進(jìn)生吃得消，因此教師的要求不能劃一，在新課講解、問題提問、作業(yè)布置等方面都要重視因材施教原則的貫徹。
8、調(diào)整教學(xué)進(jìn)度——教師對課堂上出現(xiàn)的各種問題，要靈活處理，及時(shí)調(diào)整教學(xué)進(jìn)度，講求實(shí)效。
9、規(guī)范教師要求——課上教師要穿著整齊、儀表端莊，教態(tài)要親切、和藹，舉止要穩(wěn)重，語言要準(zhǔn)確生動，板書要工整有條理，教學(xué)要實(shí)在。
10、體現(xiàn)教書育人——教師要關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，不僅要教給學(xué)生知識，培養(yǎng)學(xué)生的能力，同時(shí)要重視培養(yǎng)學(xué)生具有良好的習(xí)慣、健康的身心、高尚的品質(zhì)等素質(zhì)，真正做到教書育人。
11、學(xué)校建立課堂教學(xué)的檢查制度。采用巡課、聽課、評課、座談等形式，了解教師的教學(xué)水平，解決教師的困難，總結(jié)教師的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。
四、作業(yè)
1、科學(xué)安排作業(yè)——作業(yè)的內(nèi)容要符合大綱和教學(xué)的要求，符合學(xué)生的水平：作業(yè)要有啟發(fā)性、針對性，難易要適中；作業(yè)要有一定的彈性，既有統(tǒng)一的要求又有適當(dāng)?shù)撵`活性。
2、嚴(yán)格控制時(shí)間——每堂課學(xué)生的作業(yè)練習(xí)時(shí)間不少于15分鐘；課外作業(yè)不得超過規(guī)定的。時(shí)間：一、二年級不留書面家庭作業(yè)，三、四年級課外作業(yè)量不超過45分鐘，五、六年級不超過1小時(shí)。
3、嚴(yán)格訓(xùn)練要求——教師對學(xué)生作業(yè)要按規(guī)定要求嚴(yán)格訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生先復(fù)習(xí)后作業(yè)、獨(dú)立完成、自我檢查等良好的作業(yè)習(xí)慣，注意作業(yè)格式和書寫規(guī)范。
4、及時(shí)檢查批改——教師要及時(shí)檢查和批改作業(yè)，從中了解學(xué)生知識掌握的情況，對作業(yè)中存在的問題要有記錄和分析，及時(shí)采取措施。
5、教導(dǎo)處建立作業(yè)檢查制度。嚴(yán)格控制作業(yè)量，減輕學(xué)生過重的負(fù)擔(dān)。
五、輔導(dǎo)
1、輔導(dǎo)——在課堂教學(xué)中，教師要加強(qiáng)輔導(dǎo)，特別要關(guān)注學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，用時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)給予點(diǎn)撥，使新知識得到鞏固。
2、明確輔導(dǎo)重點(diǎn)——后進(jìn)生是教師課外輔導(dǎo)的重點(diǎn)，要適當(dāng)補(bǔ)課，加強(qiáng)面批，還要注意培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣，樹立學(xué)習(xí)的信心，提高輔導(dǎo)的效果。
3、注意方法指導(dǎo)——教師輔導(dǎo)時(shí)，不僅要幫助學(xué)生解答疑難，而且要注意學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，提高學(xué)生解決問題的能力。
4、發(fā)展學(xué)生特長——對學(xué)習(xí)優(yōu)秀或有專長的學(xué)生，可以適當(dāng)提高訓(xùn)練要求，發(fā)揮其潛能，為他們的發(fā)展創(chuàng)造條件。
5、學(xué)校要定期組織交流，不斷提高。
教師教育教學(xué)管理制度2
教育教學(xué)管理理論和經(jīng)驗(yàn)，使我們深刻的感受到學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量來自于學(xué)校的管理，而管理的依據(jù)則是制度，健全完善的制度是教育教學(xué)質(zhì)量的根本保證。為了使我校教育教學(xué)工作制度化、規(guī)范化；為了使我校教師隊(duì)伍職業(yè)化、時(shí)代化，我們將從學(xué)校工作的中間環(huán)節(jié)——教育教學(xué)抓起。
我們通過完善的制度來養(yǎng)成教師良好的工作習(xí)慣，逐步促使其工作職業(yè)化，提高教育教學(xué)質(zhì)量來推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校本著獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣為原則，制定本細(xì)則。
一、班主任職責(zé)
班主任對本班學(xué)生的衣食住行、言行舉止、生活習(xí)慣等方面全面負(fù)責(zé)。
1、班主任要對本班學(xué)生的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，包括早讀、上午第一節(jié)課、課間操、下午第一節(jié)課以及晚上第一節(jié)自習(xí)的遲到、曠課情況。對遲到學(xué)生及時(shí)處理，對曠課學(xué)生要了解情況并及時(shí)與家長取得聯(lián)系，不可出現(xiàn)班級管理上的漏洞。
2、及時(shí)協(xié)調(diào)本班學(xué)生與授課教師之間的關(guān)系，對授課反映的情況要及時(shí)進(jìn)行處理，處理不了的要及時(shí)上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)。
3、做好與學(xué)生家長的溝通工作，保證每位同學(xué)一學(xué)期有一次以上的溝通，對家長提出的問題要及時(shí)予以解決，自己不能解決的要及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以免使家長對學(xué)校產(chǎn)生不必要的誤會。
4、每周組織召開班會，掌握學(xué)生的思想動態(tài)，做好學(xué)生的思想工作，逐步培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而形成良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。學(xué)風(fēng)和班風(fēng)是衡量班主任工作成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是班主任評優(yōu)重要依據(jù)。
5、班主任與學(xué)生一同出操、升旗檢查本班學(xué)生的出勤情況，并整好隊(duì)列隊(duì)形。班主任與學(xué)生一同參加學(xué)校集體活動，并積極維持本班學(xué)生的紀(jì)律，杜絕發(fā)生安全事故。
6、班主任要對學(xué)生的行為進(jìn)行控制和督導(dǎo)，包括男生的長發(fā)、怪發(fā)、染發(fā)、戴首飾，女生燙發(fā)、戴首飾、穿高跟鞋，學(xué)生穿拖鞋、留長指甲，吃口香糖、檳榔，打口哨等不符合學(xué)生行為的行為。
二、辦公室紀(jì)律
上班時(shí)間：上午7：00—12：00下午2：30—5：30晚上7：30—9：00
1、學(xué)校對白天的工作實(shí)行坐班制，教師不準(zhǔn)在上課期間回宿舍、上街或在辦公室內(nèi)外閑聊、打球或接待親戚朋友等，特殊情況要向?qū)W校請假，擅自離崗的算作曠工。
2、辦公室內(nèi)禁止睡覺、閑聊、玩手機(jī)、看一些與教學(xué)無關(guān)的書刊雜志、聽音樂、打游戲、上網(wǎng)聊天、看電影等影響辦公形象的行為。
3、在辦公室內(nèi)禁止老師和學(xué)生開玩笑嘲弄學(xué)生。學(xué)生在校期間，教師要注意自己的言行舉止，不得做出一些有損教師形象的行為（包括穿拖鞋、穿運(yùn)動背心上課及早晚自習(xí)，吃檳榔等）
4、嚴(yán)禁教師帶大批學(xué)生進(jìn)辦公室后又不在里面監(jiān)控。
三、備課要求
1、要備教材和《課程標(biāo)準(zhǔn)》，要以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為綱，以教材為平臺，備課的內(nèi)容一定要與我們的學(xué)生實(shí)際相結(jié)合，做好切實(shí)可行。
2、要備教學(xué)目標(biāo)，不僅要做到教學(xué)有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有難點(diǎn)而且還要做到教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)重點(diǎn)突出，教學(xué)難點(diǎn)深入透析。
3、要備教學(xué)過程，教學(xué)過程要有條理，教學(xué)思路要清晰，教學(xué)的實(shí)施過程要符合學(xué)生接受的特點(diǎn)，一定要切合實(shí)際，切不可照搬照套教師用書或其他名師教案。
4、要備學(xué)生，要了解學(xué)生的基本情況，從學(xué)生的實(shí)際水平出發(fā)，因材施教，因人施教，把“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作貫穿到備課和教學(xué)中去。
5、要設(shè)計(jì)好作業(yè)，作業(yè)是檢查學(xué)生對課堂內(nèi)容掌握情況的有效方法。教師在備課時(shí)要根據(jù)教材和學(xué)生實(shí)際情況設(shè)計(jì)好作業(yè)。
四、上課要求
上課（所有授課教師要用普通話進(jìn)行教學(xué)）
1、教師要按時(shí)到堂上課，不遲到、不早退。
各授課教師在上課鈴響后立即進(jìn)入課堂上課，上課鈴響后5分鐘未進(jìn)教室的算作曠課。教師不得以任何理由提前下課，否則按曠課處理。
2、教師要維持課堂紀(jì)律
各授課教師的課堂上出現(xiàn)以下情況之一的算作失職；
�。�1）教師在課堂上玩手機(jī)（發(fā)短信、打電話、玩游戲等）。
�。�2）教師在課堂上看雜志等無關(guān)書籍等。
（3）教師利用學(xué)生自習(xí)時(shí)間到教室外面或回辦公室逗留等。
�。�4）課堂紀(jì)律相當(dāng)差，如學(xué)生在課堂上玩、說話，看花書、睡覺或是打鬧等現(xiàn)象。
�。�5）課堂上與學(xué)生發(fā)生沖突且影響較壞，或?qū)W生在教師上課期間溜出教室。
（6）教師在上課期間在教室內(nèi)外打電話、抽煙等。
�。�7）授課教師要對班級的人數(shù)進(jìn)行清點(diǎn)（包括每一堂課），了解缺課的學(xué)生的原因，并及時(shí)向班主任匯報(bào)，沒有問清原因也沒有向班主任報(bào)告的視作嚴(yán)重工作失職，扣除20元\次；向班主任匯報(bào)，班主任沒有及時(shí)處理的視作班主任工作嚴(yán)重失職，扣50元\次。
3、教師要按時(shí)按量的完成學(xué)校的教學(xué)任務(wù)
各授課教師要在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各科的教學(xué)任務(wù)，不可將本學(xué)期的任務(wù)留到下學(xué)期，以致影響學(xué)校的教學(xué)進(jìn)程和學(xué)校對其工作成果的考核。要求各授課教師在開學(xué)之初寫出各科詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度安排，學(xué)校將以此為依據(jù)來對其工作進(jìn)行檢查和考核。
4、請假
各授課教師要按照學(xué)校統(tǒng)一安排的課表進(jìn)行上課，不得私自調(diào)課。生病或有重要的事情必須向校長履行請假手續(xù)。嚴(yán)禁私自調(diào)課出校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則按曠工處理。
5、教師不得體罰學(xué)生
各授課教師在任何情況下都不得體罰或變相體罰學(xué)生，由于教師體罰學(xué)生而造成不良影響的，除教師本人承擔(dān)事件本身的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，學(xué)校還將從教師本人本月工資中扣除100元\次作為處罰。后果嚴(yán)重的除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，學(xué)校將以此為依據(jù)解除與其聘用合約。
五、作業(yè)
1、作業(yè)量
一二年級：語文、數(shù)學(xué)每周不少于4次，每次不少于20分鐘。
三—六年級：語文3次，每次不少于20分鐘，作文每單元一篇，每周五篇日記，一篇周記。數(shù)學(xué)4次，每次不少于20分鐘。
各科練習(xí)冊要求學(xué)生先做教師檢查，然后在班上逐題講解并批閱。
2、作業(yè)質(zhì)量
a、作業(yè)要求統(tǒng)一、規(guī)范、美觀。
b、作業(yè)批改規(guī)范，不得在學(xué)生作業(yè)本上亂寫或任意的打?qū)﹀e(cuò)符號。
c、作文的評語要準(zhǔn)確，應(yīng)具有針對性、啟發(fā)性、指導(dǎo)性，嚴(yán)禁在作文評語中出現(xiàn)病句或錯(cuò)字等，否則按問題作業(yè)論處。
d、作業(yè)要精心設(shè)計(jì)，小學(xué)中高年級不得出現(xiàn)簡單的抄寫，應(yīng)付作業(yè)。
e、要求學(xué)生獨(dú)立完成作業(yè)，制止學(xué)生抄襲作業(yè)現(xiàn)象。
3、問題作業(yè)
有下列情況之一的均被列為問題作業(yè)
a、語文作業(yè)中出現(xiàn)的錯(cuò)字、錯(cuò)誤拼音未批改指正的；
b、作文中有明顯的錯(cuò)字或病句未批改指正的；
c、數(shù)學(xué)作業(yè)中批改錯(cuò)誤的；
d、英語單詞明顯寫錯(cuò)而沒有指出來的；
e、作業(yè)批改明顯不規(guī)范且指導(dǎo)后仍不能改正的。
f、簡單應(yīng)付作業(yè)。
4、作業(yè)檢查
a、每月月底為每學(xué)期的固定作業(yè)檢查時(shí)間；
b、作業(yè)抽查，提前一節(jié)課通知，不能及時(shí)提供作業(yè)按50元\次處罰；
c、作業(yè)檢查項(xiàng)目：人數(shù)、次數(shù)、作業(yè)設(shè)計(jì)、批改質(zhì)量。
5、作業(yè)輔導(dǎo)
a、鼓勵(lì)教師利用課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)，以確�！芭鄡�(yōu)轉(zhuǎn)差”工程的全面落實(shí)；
b、對于班上的差生、優(yōu)等生要安排課余時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo)。
1、學(xué)校統(tǒng)一組織單元及期考。
2、各授課教師也可自行組織單元考試或章節(jié)考試，每學(xué)期不得少于4次。
3、每次測試卷要選題、認(rèn)真批改，認(rèn)真分析學(xué)生答題情況，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏。
4、對于每次月考以及期中、期末考試要統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，寫試卷分析和“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”方案，上交教導(dǎo)處，未能及時(shí)上交按工作失職一次處罰。
5、考試試卷批改后要發(fā)給學(xué)生，并鼓勵(lì)學(xué)生把試卷帶給家長看或簽字。
教師教育教學(xué)管理制度3
一、考勤制度
1．全體教師必須按上班或?qū)W校的有關(guān)規(guī)定，每周在校足天足晚。
2．每個(gè)教師必須在早讀10分鐘前，到辦公室簽到，下午離校必須在放學(xué)之后，否則視為遲到、早退。
3．專業(yè)學(xué)習(xí)及其他的會議、活動，除法定假外，一般不準(zhǔn)請假。
4．凡法定假，一律根據(jù)上級文件，任何人不準(zhǔn)提前、推后或者延長，否則以曠工論處。
5．一般臨時(shí)性假、病假需自己找人代課（在假條上注明），并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，放可離崗。
6．凡上級或?qū)W校規(guī)定的加班時(shí)間，一律按平時(shí)工作時(shí)間對待，特殊情況不能到崗的一律履行請假手續(xù)。
7．杜絕口頭請假，嚴(yán)禁“先斬后奏”，三天以內(nèi)校長批示，三天以上回教育局請假。
8．凡有關(guān)考勤登記事項(xiàng)，均由教學(xué)副校長每周公布。
二、出勤考核辦法
1．教師的出勤與工資掛鉤。
2．三天內(nèi)教師每請假一天扣工資30元，并扣出勤考核分0.5分。
教師請假時(shí)需自己請人代課，然后寫好書面假條，說明課由誰帶，共有幾節(jié)、班級由誰管理，并請代課教師本人簽字，然后到校長辦公室批假。自己不能解決代課的，由校方出面解決，每天扣60元。
3．教師不經(jīng)校方批準(zhǔn)擅自離校的`，以曠工除扣工資60元外，還扣考核分每天5分。
4．教師本人不在校，但有特殊情況需請假的，必須由本人聯(lián)系的帶課教師代為請假，必須有書面假條，請假才有效。
5．教師替班主任帶班的以兩節(jié)課的工作量計(jì)算，同時(shí)以帶課節(jié)次的形式計(jì)入假條。
6．所扣教師工資全部歸教導(dǎo)處統(tǒng)一管理，算分和算款由分管校長和教導(dǎo)主任共同參與，接受全體教師監(jiān)督。
7．發(fā)放辦法：扣回的工資總額÷代課總節(jié)次＝代課教師所得金額。
三、會議、活動制度
1．雙周為教研活動周，活動內(nèi)容由教研組根據(jù)計(jì)劃確定。
2．一般教研活動聽課評課各計(jì)1小時(shí)，專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)2小時(shí)。
3．學(xué)習(xí)活動時(shí)間一般以工作歷規(guī)定或作息時(shí)間為準(zhǔn)，統(tǒng)一施集體信號，逾期不到或提前離，開的，計(jì)遲到、早退。
4．遵守會議活動紀(jì)律，不隨便談笑，不自由出入，不做與會議或活動無關(guān)的事。
5．周會專業(yè)學(xué)習(xí)或其他集體活動要求個(gè)人都要參加。
6．上級各類會議、活動，要求與校級會議，活動相同。
四、值周制度
1．學(xué)校每周安排一名中層領(lǐng)導(dǎo)值周。
2．值周人員必須每天登記檢查師生的出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等情況，準(zhǔn)時(shí)檢查簽到冊，并注明檢查情況，簽具姓名。
3．值周人員必須準(zhǔn)備好當(dāng)周學(xué)習(xí)內(nèi)容，總結(jié)好當(dāng)周全校紀(jì)律衛(wèi)生情況，并在下周例會予以公布
4．在班級工作檢查中，中層領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格必須把關(guān)，不循私親。
5．中層領(lǐng)導(dǎo)要督促各線負(fù)責(zé)人組著安排好每天的各項(xiàng)事務(wù)性工作
6．值周人員要協(xié)助政教、保衛(wèi)人員和班主任處理好當(dāng)周的偶發(fā)事件。
7．值周人員要保證每天不少于1次課堂、課間活動紀(jì)律檢查。
五、備課制度
1．每位教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n，教案分課時(shí)編寫，不死搬現(xiàn)成教案或資料
2．備課前深入鉆研教材，深入了解學(xué)生，備課過程中，能突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵。
3．課時(shí)教案內(nèi)容，一般體現(xiàn)：
A教學(xué)目標(biāo)；
B教材重點(diǎn)、難點(diǎn)；
C學(xué)情分析
D教學(xué)步驟；
E教學(xué)手段（包括教具的應(yīng)用）和教學(xué)方法；
F訓(xùn)練內(nèi)容；
G板書設(shè)計(jì)；
H作業(yè)或?qū)嶒?yàn)內(nèi)容；I教后記。
4．凡列入課表的課程以及班主任活動課一定要有計(jì)劃、有備課
5．教案字體大小適中，疏密一般，書寫工整。各學(xué)科實(shí)行超周備課制。
6．備課要講究質(zhì)量，對備課質(zhì)量很差的要限期改正。
六、上課制度
1．照表上課，任何教師不得隨意停課、調(diào)課，特殊情況調(diào)課必須經(jīng)過教導(dǎo)處批準(zhǔn)。
2．按時(shí)上下課。每節(jié)課的預(yù)備鈴響后，教師必須到班，二次鈴聲一終止，按時(shí)進(jìn)教師上課；課中不得教室，下課鈴響后準(zhǔn)時(shí)下課，不得拖堂。
3．為人師表，做到面容潔凈，衣服整潔，舉止端莊，不穿拖鞋、背心上課，不吸煙，不做與課堂無關(guān)的事，不體罰學(xué)生。
4．語言清晰簡明。所有教師一律用普通話教學(xué)，板書工整、有條理、書寫規(guī)范。
5．講課做到5個(gè)結(jié)合，即教與學(xué)結(jié)合，知識傳授與技能培養(yǎng)結(jié)合，教案模式與臨場發(fā)揮結(jié)合，現(xiàn)成教育與改革嘗試結(jié)合。
6．上課一般具備5個(gè)環(huán)節(jié)，即組織教學(xué)、復(fù)習(xí)檢查、講授新課、鞏固聯(lián)系、理解應(yīng)用。
7．課堂教學(xué)力求做到以下要求：
A、目標(biāo)明確、恰當(dāng)、全面
B、方法得當(dāng)，精講巧練
C、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破
D、講究藝術(shù)，管理民主，嚴(yán)而不死，活而不亂
8．加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，課堂實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)100%。在實(shí)驗(yàn)中設(shè)備損壞、工具丟失，由實(shí)習(xí)教師與損壞者全價(jià)賠償。
9．不得坐在講臺前講課。
七、作業(yè)、考試制度
1．作業(yè)設(shè)計(jì)。凡按計(jì)劃開設(shè)的課程都要有練習(xí)或作業(yè)；試題難易適度，容量合理，注意“雙基”和層次性。作業(yè)可采用A、B型習(xí)題。
2．教師在閱卷中，注意字跡工整，符號正確，有作業(yè)等級或記分，有批改日期，有閱卷登記冊和情況總結(jié)講評。
3．作業(yè)布置及閱卷要求：
4．對學(xué)科根據(jù)要求，采取考察、考試兩種形式檢測學(xué)生掌握知識情況。
5．學(xué)校統(tǒng)一組織期中、期末素質(zhì)測評考試，個(gè)任課教師及時(shí)進(jìn)行情況分析，并積極采取措施，查漏補(bǔ)缺。
6．各班級考試由各任課教師主持，課堂提問，隨堂檢測，屬平時(shí)考查，僅供老師了解教學(xué)情況參考，實(shí)習(xí)后隨時(shí)考查。
7．質(zhì)考科目以外的其它各學(xué)科，期終均有任課教師主持考查、測驗(yàn)。
8．期中、期末的目標(biāo)測試內(nèi)容，要以大綱為依據(jù)，，兼顧能力，符合學(xué)生實(shí)際，內(nèi)容覆蓋面在70%以上，及格率在85%以上。
9．考試除筆試外，要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、操作技能考試
10．嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，杜絕弄虛作假。
八、教研制度
（一）常規(guī)要求
�。�1）、各教研組組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和有關(guān)工作文件，制定各組教研計(jì)劃，確定教研課題。
�。�2）、全期有計(jì)劃、有目的的、有準(zhǔn)備地組織各種類型的教學(xué)觀摩活動。
（3）、每個(gè)教研組全期不少于八次教研活動，時(shí)間由組長確定，學(xué)校安排。
（4）、每位教師積極參加教研活動。每期爭取上公開課一次；寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)體會一篇；教學(xué)論文在報(bào)刊發(fā)表一篇。
�。�5）、每位教師每學(xué)期聽課15節(jié)以上，其中走出校門聽課5節(jié)以上，請校內(nèi)教師聽自己的課2節(jié)以上。教研組長60節(jié)以上，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)40節(jié)以上。
（6）、一般教研活動，由教研組長主持，并做好具體記載，作為教研獎(jiǎng)罰的具體依據(jù)。
�。�7）、對鼓勵(lì)承擔(dān)實(shí)驗(yàn)課題，凡實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)先由學(xué)校墊付，若中途放棄，由對與實(shí)驗(yàn)的人承擔(dān)。
�。ǘ�、教研教改獎(jiǎng)懲制度
為激勵(lì)全體教師積極投身于教育教學(xué)改革，增強(qiáng)教育教學(xué)后勁，提高辦學(xué)效益，更好地實(shí)施我校的教改行色，特制定本制度。
1、獎(jiǎng)勵(lì)制度：
（1）。教師積極完成校、連片教研、縣、市級公開課執(zhí)教任務(wù)，反映良好，校級獎(jiǎng)勵(lì)20元，連片教研獎(jiǎng)勵(lì)50元；縣級獎(jiǎng)勵(lì)80元，市級獎(jiǎng)勵(lì)100元。并分別在百分制考核中加獎(jiǎng)1、2、3、5分。
（2）、論文獎(jiǎng)：按學(xué)期計(jì)算，每發(fā)表一篇論文，榮獲縣、市、省、國家分別獎(jiǎng)1、2、3、5分。
（二）、懲罰制度：
�。�1）、凡學(xué)校組織的教研活動無故不參加者，每次從考勤分中扣2分并予以通報(bào)。
�。�2）、凡上級要求交回的論文、教案、教具等，學(xué)校要求做到的，一定要按時(shí)完成，否則通報(bào)批評，并扣2分／次。
�。�3）、學(xué)校要求報(bào)回的報(bào)表、成績，按時(shí)報(bào)回，如有延誤取消其上榜資格，并扣2分／次。
（4）、各教研組長要按時(shí)交回教研計(jì)劃、總結(jié)及教研活動記錄、教研專題，否則扣教研組長5分／次。
�。ㄈ①|(zhì)檢考試教師獎(jiǎng)懲制度
為進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部管理體制，建立一個(gè)健康的導(dǎo)向和合理的激勵(lì)機(jī)制，來調(diào)動全體教師的工作積極性，提高教師的整體素質(zhì)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，推動學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。特制訂本校教師獎(jiǎng)懲制度如下：
1、獎(jiǎng)勵(lì)制度
各年級以學(xué)科在質(zhì)檢考試成績統(tǒng)計(jì)中：
（1）、在全縣質(zhì)檢考試中，進(jìn)入全縣校前三名者分別獎(jiǎng)：第一名500元，第二名300元，第三名200元。
（2）、在全縣質(zhì)檢考試中進(jìn)入全鄉(xiāng)鎮(zhèn)校前三名者分別獎(jiǎng)：第一名300元，第二名200元，第三名100元。
注：①代課教師所代課程在兩科或兩科以上者，其中一科不低于前五名，以所代學(xué)科最高成績計(jì)算；若其中一科低于前五名，以所代學(xué)科均分計(jì)算。
②獎(jiǎng)勵(lì)不累計(jì)，以最高名次獲獎(jiǎng)為主。
2、懲罰制度
質(zhì)檢學(xué)科均分居全縣倒數(shù)第一名者，撤銷代主課權(quán)力，罰代付課，并在校內(nèi)全體教職工大會上通報(bào)批評。
九、家訪制度
1．每學(xué)期安排一次電話家訪。
2．家訪是每個(gè)老師的責(zé)任和義務(wù)。
3．班主任每期對80%的學(xué)生必須電話家訪一次。任課老師家訪人數(shù)不得少于15%
4．家訪前，老師在初步了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，有針對性的家訪；家訪時(shí)，進(jìn)一步了解學(xué)生在家思想表現(xiàn)和學(xué)習(xí)、生活、身體等方面情況，同時(shí)向家長做好有關(guān)工作，做學(xué)校工作的代言人；家訪后，及時(shí)做好家訪記錄。
十、課外輔導(dǎo)
1．從實(shí)際出發(fā)，每位教師制定好各科課外輔導(dǎo)計(jì)劃。計(jì)劃有目的、對象、內(nèi)容、步驟、方法、措施。
2．各科輔導(dǎo)教師要共同協(xié)調(diào)好課余輔導(dǎo)方案，定時(shí)、定量摸清底子分類輔導(dǎo)。
3．課外輔導(dǎo)要堅(jiān)持因人制宜的方法。以個(gè)別、小型輔導(dǎo)為主，對差生一步一扶，對優(yōu)生重點(diǎn)培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
4．個(gè)別或集體輔導(dǎo)，教師必須隨堂，不得把學(xué)生留作練習(xí)或單純完成作業(yè)。
5．輔導(dǎo)不準(zhǔn)進(jìn)行有償輔導(dǎo)，只對取得成績的教師按規(guī)定發(fā)獎(jiǎng)。
十一、班級管理
1．建立健全的班團(tuán)組織機(jī)構(gòu)。民主選舉班團(tuán)干部，定好職責(zé)。
2．制定具體可行的班級規(guī)章制度；出勤制度、紀(jì)律制度、體衛(wèi)制度、上課制度、作業(yè)制度、勞動制度。
3．成立各種興趣小組，定期開展各種活動，各項(xiàng)活動均要作好記錄。
4．科學(xué)管理班級，建立班級管理檔案。有班工作計(jì)劃，學(xué)生花名冊、成績冊、座次表、好人好事登記冊、期中期末總結(jié)、各項(xiàng)班規(guī)。
5．關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，面向個(gè)體，照顧中下，不排斥體罰差生。
6．每期至少召開一次主題班會。
7．狠抓學(xué)籍管理，保證班級年鞏固率98.5%以上。
十一、衛(wèi)生工作制度
1．加強(qiáng)衛(wèi)生工作的管理和指導(dǎo)，由分管后勤的副校長把關(guān)，具體由政教主任分管操作。
2．室內(nèi)外衛(wèi)生要堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。
3．各班要有切實(shí)際的衛(wèi)生管理制度，并對照制度落實(shí)到位
4．對衛(wèi)生工作每天檢查，并作好記載，作為有關(guān)責(zé)任人和班級工作的考評依據(jù)之一。
5．切實(shí)加強(qiáng)食堂衛(wèi)生的檢查，謹(jǐn)防“病從口入”。
教師教育教學(xué)管理制度4
為了搞好我校的教育教學(xué)工作，提高全體教師素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量使學(xué)校的各項(xiàng)工作有章可行、依制度管理、逐步實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化、目標(biāo)化，結(jié)合我校實(shí)際情況，參照其它兄弟學(xué)校管理制度，特?cái)M定我校規(guī)章制度，全體教職員工、學(xué)生必須共同遵守執(zhí)行。
一、辦學(xué)原則
1、辦學(xué)方向：
�。�1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
（2）擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
�。�3）堅(jiān)持黨的教育方針。按教學(xué)大綱的要求，開足課時(shí)，開齊課程，全體教職工忠誠黨的教育事業(yè)。做到外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。做到教育面向社會、面向世界、面向未來。
2、學(xué)校堅(jiān)持收好、管好、用好教育經(jīng)費(fèi)，盡最大限度地改善辦學(xué)條件，一切為教學(xué)服務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)及教職工不能以任何借口貪腐、挪用公款及公款請客。
4、任何人不準(zhǔn)以任何借口侵占學(xué)校財(cái)產(chǎn)為己有，全體教職工應(yīng)自覺遵守、互相監(jiān)督。
二、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)分工
校長劉和南，負(fù)責(zé)主持學(xué)校的所有工作，把握學(xué)校的全面性、方向性幾學(xué)校的關(guān)鍵問題，決策學(xué)校的一切問題。搞好學(xué)校的教育教學(xué)的各項(xiàng)管理。主管學(xué)校的財(cái)務(wù)，隨時(shí)控制學(xué)校的財(cái)務(wù)開支、定期召開校務(wù)公開會議。負(fù)責(zé)學(xué)校的校產(chǎn)管理，含制定校產(chǎn)管理制度、實(shí)施校產(chǎn)登記、維修、以及損失賠償?shù)怯洠瑤熒桨脖ｋU(xiǎn)、工會、師生互助會、學(xué)校團(tuán)組織、少先大隊(duì)部的工作。師生的安全工作。
教導(dǎo)主任朱昌�。褐饕�(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作管理，課程設(shè)計(jì)，學(xué)生學(xué)籍，班主任及教研組長的工作安排，安排各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查監(jiān)督教研組工作，招生工作、教師的繼教工作，普及教育，各種考試的安排，教師的填寫年度綜合報(bào)表，考勤統(tǒng)計(jì)按月出勤，收集整理學(xué)校的各種業(yè)務(wù)檔案。
校長、教導(dǎo)主任，在明確分管工作職責(zé)的基礎(chǔ)上團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合，經(jīng)常交換意見，真誠相待，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的職能作用。
三、值星、值日的職責(zé)
1、值星領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)
監(jiān)督值日教師，值日班級每天的值日情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章行為，按有關(guān)規(guī)定處理，每學(xué)期出現(xiàn)兩次，學(xué)校記錄歸檔，值星領(lǐng)導(dǎo)失職的加倍處罰（特殊情況除外）。每周的值日教師各天將校務(wù)日志如實(shí)填寫交值星領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效，隱瞞不填的一經(jīng)查出加倍執(zhí)行值日教師。處理當(dāng)周校內(nèi)的一切事務(wù)及突發(fā)事件。組織周一升旗，按排少先隊(duì)國旗下講話，總結(jié)上周教學(xué)情況和本周工作安排。
2、值日教師的職責(zé)
每天負(fù)責(zé)對學(xué)校全體教師及學(xué)生的出勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，必須做到開關(guān)學(xué)習(xí)室門和保管學(xué)習(xí)室校產(chǎn)，如有丟失照價(jià)賠償。按值星值班時(shí)間在學(xué)習(xí)室坐班，填寫校務(wù)日志。實(shí)事求是，本人簽名后交值星領(lǐng)導(dǎo)簽字有效，處理當(dāng)周的校內(nèi)日常事務(wù)，監(jiān)督教室的打掃及門窗的關(guān)閉以及校園衛(wèi)生打掃及大掃除安排。按時(shí)敲鐘，不得托人帶敲，組織每周的升旗及周五降旗，每天的課間操及班主任的出勤統(tǒng)計(jì)。每天課間操除值日教師外其它教師一律不得在講臺上閑談玩耍。周五下午放學(xué)后值日教師降旗將手續(xù)交下周值日教師。
3、值日班級的職責(zé)
值日班級每周必須監(jiān)督各班衛(wèi)生區(qū)域打掃情況，由該班班主任組織實(shí)施，該班學(xué)生監(jiān)督全校的環(huán)境，如發(fā)現(xiàn)亂刻亂劃（畫）或損壞學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn)時(shí)上報(bào)值日教師或值星領(lǐng)導(dǎo)，屬實(shí)的學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)，該班學(xué)生出現(xiàn)上述行為的，按缺一課時(shí)記錄歸檔。該班升旗手負(fù)責(zé)當(dāng)周一的升旗。
四、教師及各組織的管理
1、教師的備課
所有教師均按學(xué)校教導(dǎo)的安排，在開會一周內(nèi)擬定好本學(xué)科的教學(xué)的教學(xué)計(jì)劃交教研組檢查后報(bào)學(xué)校，缺一科計(jì)劃扣除人民幣拾元，提前備課。編寫教案，內(nèi)容按教導(dǎo)安排為準(zhǔn)。學(xué)校行政及值日教師隨時(shí)檢查或抽查，缺一課時(shí)教案扣人民幣五元。
2、教師的上課
每位教師必須按學(xué)校安排結(jié)合本學(xué)科的特點(diǎn)用普通話上好每一節(jié)課。在教學(xué)中多應(yīng)用啟發(fā)式，優(yōu)化課堂教學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育，教會學(xué)生如何學(xué)好。不準(zhǔn)遲到、提前下課。缺曠任何一節(jié)課，值星領(lǐng)導(dǎo)和值日教師隨時(shí)抽查，發(fā)現(xiàn)遲到一至五分鐘內(nèi)扣人民幣拾元，遲到五至十分鐘扣貳拾元，遲到后且要繼續(xù)上完本節(jié)課，如不上加扣一倍處罰。上課時(shí)在教室玩的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠課一節(jié)論處，早退按遲到一樣論處。缺礦一節(jié)課扣人民幣貳拾五元，累計(jì)計(jì)算。一月累計(jì)缺礦三節(jié)的，除節(jié)次扣除外，另加扣當(dāng)月工資活內(nèi)貼。教師的上下課均以鐘（鈴）聲為準(zhǔn)，時(shí)間以辦公室的鐘為參照，任何人不準(zhǔn)提前下課，值日值星有課時(shí)可適當(dāng)延長，監(jiān)督上課的其他教師。帶孩子上課不得影響該節(jié)課的教學(xué)。
3、每位教師每學(xué)期必須撰寫教育教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以篇，研討一個(gè)教研課題，訂一份與所任教學(xué)科相關(guān)刊物，不主動訂者，由學(xué)校強(qiáng)行訂購，不交論文扣人民幣拾元。
4、作業(yè)批改
必須按教導(dǎo)要求的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行批改，不足數(shù)量或不符要求的按教導(dǎo)要求給予處罰。
5、每位教師必須按時(shí)參加學(xué)�；蚱渌M織組織的各種學(xué)習(xí)、活動，周二為政治學(xué)習(xí)，周四為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，其余的學(xué)習(xí)臨時(shí)通知，無故不參加學(xué)習(xí)的，每次扣陸元，凡是請假的以假條為憑。固定學(xué)習(xí)時(shí)間若不學(xué)習(xí)，至少于當(dāng)天上午第四節(jié)課前通知教師否則加倍扣罰該天學(xué)習(xí)的組織者。
6、聽課制度，按學(xué)期計(jì)算
校長、不少于十節(jié)，教導(dǎo)主任不少于十二節(jié)，教研組長不少于十節(jié)，教師不少于八節(jié)，每少一節(jié)按少一節(jié)教案論處。聽課不提前通知，聽課記錄及節(jié)次有授課教師簽字方有效，期末交教導(dǎo)檢查記錄。
7、班主任工作
按時(shí)給學(xué)生報(bào)名、注冊、造學(xué)生保險(xiǎn)互助花名冊，上報(bào)學(xué)生人數(shù)，完成學(xué)校安排的有關(guān)工作，積極組織學(xué)生參加學(xué)�；蚋鹘M織組織的各種活動，擬定班級工作計(jì)劃，班級紀(jì)律、財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督實(shí)施，每學(xué)期與學(xué)生結(jié)清課本、作業(yè)及其它有關(guān)費(fèi)用，學(xué)期結(jié)束兌現(xiàn)，如暫不能兌現(xiàn)學(xué)年末必須兌現(xiàn)。隨時(shí)進(jìn)行家訪并作好記錄，期末檢查，如少于30%的學(xué)生數(shù)，不足一人次扣壹元，班主任每天課間操時(shí)不在一次扣壹元，如值日隱瞞不記值星查到后加倍處罰值日教師。值星領(lǐng)導(dǎo)也必須到場，如出現(xiàn)加倍處罰。班主任必須管好本班學(xué)生的紀(jì)律、提高學(xué)生成績、培養(yǎng)學(xué)生品德等，能處理的事務(wù)（如學(xué)生打架、罵人、違反校紀(jì)）還上報(bào)學(xué)校處理的取消班主任當(dāng)月津貼，并記錄歸檔。上報(bào)學(xué)校以材料為憑，造學(xué)生保險(xiǎn)互助花名冊，姓名造錯(cuò)造漏由其本人負(fù)責(zé)。
8、檢查制度
計(jì)劃、教案、作業(yè)批改等教導(dǎo)安排教研組檢查，如實(shí)填寫，對較好的予以表揚(yáng)，在檢查中舞弊的加倍執(zhí)行檢查人，每學(xué)年度結(jié)束前，教導(dǎo)安排教研組填寫好教師業(yè)務(wù)檔案、校長主要檢查校產(chǎn)、衛(wèi)生情況，檢查家訪記錄，教導(dǎo)檢查聽課記錄等。
9、請假制度
缺、曠、事、病假每天均按課時(shí)計(jì)算。教師請假一周的由值星領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，兩周的由校長批準(zhǔn)，三周以上的報(bào)上級審批。事假（婚、產(chǎn)、喪假除外）每節(jié)扣伍元，住院治療每節(jié)均扣叁元。事假月累計(jì)十天以上加扣當(dāng)月活津貼（無活津貼扣工資總額的5%）。住院一月以上（國家法定病患者除外）取消當(dāng)月的活津貼。學(xué)習(xí)假一次扣叁元。所有活動請假一次扣拾元，必須提前一天辦理手續(xù)，確實(shí)特殊的也必須于當(dāng)天上午第一節(jié)課前辦理有關(guān)手續(xù)。
10、教師代課
教師公出或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)假后由教導(dǎo)安排代課，每節(jié)叁元，請假或公出后未安排代課的視為曠課，執(zhí)行安排人。安排后未按時(shí)代課的按曠課處理，教師之間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不能換課時(shí)上課，如發(fā)現(xiàn)扣雙方各伍元，課時(shí)照常上完，代課一般情況安排該班任課教師代課。
11、我校各種組織（少先大隊(duì)、工會、教研組等）必須按時(shí)完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，擬定計(jì)劃并實(shí)施，學(xué)期結(jié)束時(shí)寫出書面總結(jié)，不按時(shí)完成的追究組織的主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并且按缺礦一節(jié)課處罰。
12、凡我校結(jié)束不能從事第二職業(yè)，任何人不準(zhǔn)在校園內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)，影響學(xué)校環(huán)境。
13、凡是學(xué)校安排的各種工作，教師可提出意見，但在學(xué)校未答復(fù)之前，必須按學(xué)校安排執(zhí)行。如拒不執(zhí)行的令其本人寫出書面材料報(bào)告學(xué)校，學(xué)校按情況考慮對該同志所有工作的安排，停發(fā)其本人工資，材料上報(bào)主關(guān)部門調(diào)離我校建議安排到邊遠(yuǎn)民校任教。
五、對學(xué)生的管理
1、所有學(xué)生必須按規(guī)定時(shí)間辦理入學(xué)手續(xù)，交清應(yīng)繳的各種費(fèi)用，方可進(jìn)入我校就讀，凡進(jìn)入我校的學(xué)生必須嚴(yán)格遵守我校的各種規(guī)章制度。
2、凡我校學(xué)生必須按時(shí)到校上課，遵守班規(guī)校紀(jì)，不準(zhǔn)遲到、早退、缺、曠、打架、抽煙、酗酒、猜拳、攜帶任何管制刀具等，按時(shí)參加本班或?qū)W校組織的各種活動，完成班主任及科任教師安排的各種工作，布置的作業(yè)等。
3、凡我校學(xué)生不準(zhǔn)在墻壁、廁所、墻裙及樓梯、走道上亂刻亂畫，不準(zhǔn)攀折學(xué)校的花草樹木，不準(zhǔn)亂倒垃圾、污水，不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑，不準(zhǔn)爬越鐵門，翻越圍墻。
4、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，用中小學(xué)生日常行為規(guī)范，中小學(xué)生守則嚴(yán)格要求自己，不準(zhǔn)損壞學(xué)校的任何財(cái)產(chǎn)，形成一股爭當(dāng)愛校守紀(jì)學(xué)生的好風(fēng)氣。
5、所有學(xué)生必須努力學(xué)習(xí)，勤于思考，刻苦專研，專心聽講，按時(shí)完成作業(yè)，提高學(xué)業(yè)成績，形成“成績競爭”之風(fēng)。
6、所有的學(xué)生必須遵守課堂紀(jì)律，校園內(nèi)外講文明語言，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)、互相幫助，建立良好的師生關(guān)系，同學(xué)關(guān)系。
7、凡我校學(xué)生必須按時(shí)參加早讀，上課，每天放學(xué)后一小時(shí)內(nèi)必須離開學(xué)�；丶�。
8、堅(jiān)持按時(shí)報(bào)名制度。針對以上要求，特作如下規(guī)定：
�。�1）未報(bào)名注冊，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的新生、插班生未交清費(fèi)用的學(xué)生進(jìn)入教室，追究該班主任的責(zé)任，并限期交清，逾期不交者扣班主任工資抵足。
�。�2）凡違反我校對學(xué)生的要求的，視其學(xué)生違反程度給予適當(dāng)處分。
�、龠t到的學(xué)生前三次由班主任問清原因，多次班主任與其家庭聯(lián)系，了解情況，每兩次按一節(jié)課記錄。
�、谠缤�、前兩次問清原因，再一次與其家庭聯(lián)系，了解情況，每兩次按一節(jié)課記錄。
③缺礦月累計(jì)超十節(jié)的給予警告處分，超十五節(jié)的嚴(yán)重警告記大過一次，一學(xué)期累計(jì)缺礦超三十節(jié)的勸其退學(xué)。請假月累計(jì)缺礦超十天的給予警告處分，一學(xué)期累計(jì)超三十節(jié)的令其退學(xué)（病假住院治療的除外）。注：請假：一課時(shí)由任課教師批準(zhǔn)，一周內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，三周內(nèi)由校長批準(zhǔn)，三周以上辦理休學(xué)手續(xù)（每周按五天計(jì)算）。
�、艹闊�、猜拳、酗酒一次給予警告處分，二次給予嚴(yán)重警告并記大過一次，三次以上令其退學(xué)。
�、荽蚣�、攜帶兇器。一次給予警告處分，并寫出書面檢查，二次給予嚴(yán)重警告并記大過一次處分，且通知其家長。三次學(xué)校作勒令退學(xué)處分，如出現(xiàn)嚴(yán)重后果，一次報(bào)請有關(guān)部門追究其監(jiān)護(hù)人的責(zé)任，學(xué)校作勒令退學(xué)處分。
⑥不參加本班組織的集體活動一次按曠一節(jié)課記錄，不參加學(xué)校組織的活動一次按曠兩節(jié)課記錄。不聽從教師安排的視其情況給予相應(yīng)的處分（以上報(bào)材料為憑），不完成作業(yè)每兩次按曠一節(jié)課記錄。
�、卟粓�(zhí)行學(xué)校安排的工作班級（視其情況），追究班主任和學(xué)生的責(zé)任，班主任按曠一節(jié)課處理，學(xué)生也按曠一節(jié)課記錄（學(xué)生組織的號召者）。
�、嘣谛@內(nèi)的各個(gè)地方亂刻亂畫的，發(fā)現(xiàn)一次刻壞的照價(jià)賠償，亂畫的則令其恢復(fù)原狀并耐心教育。若再犯的學(xué)校將視情況給予相應(yīng)的處分直至令其退學(xué)。
�、崤收蹖W(xué)�；ú�、樹木的每次罰款十至五十元，損壞樹木一棵罰款五十至一百元，并勒令其栽植兩棵等大得樹苗；爬越鐵門、翻越圍墻者每次罰款五十至一百元，并對此發(fā)生的安全事故，一切后果自負(fù)。
�、鈦y倒垃圾，污水的責(zé)令其清理干凈，該班發(fā)現(xiàn)兩次的從一次扣班主任伍元。
有意損壞學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)或者建筑設(shè)施的處予該物兩倍的罰款令其維修好，無意的照價(jià)賠償。⑿做義務(wù)勞動、好人好事、拾金不昧的，學(xué)校視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
伙同校外人員到我校鬧事，未造成嚴(yán)重后果的一次給予警告處分，校外人員報(bào)請公安部門追究責(zé)任。二次令其自動離學(xué)。出現(xiàn)嚴(yán)重后果一次令其退學(xué)，并追究相關(guān)刑事責(zé)任。
學(xué)生夜間到學(xué)校行竊或破壞校產(chǎn)的除按價(jià)賠償外，令其退學(xué)并報(bào)請公安部門追究責(zé)任。
擾亂課堂教次序，校園內(nèi)不講文明語言，在校內(nèi)外亂吃零食，學(xué)校視其情況給予相應(yīng)的處分。
以上規(guī)章制度希望全體同學(xué)自學(xué)遵守，互相監(jiān)督，歡迎同學(xué)舉報(bào)，凡舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)的學(xué)校在學(xué)期結(jié)束時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。并為舉報(bào)人保密。
六、學(xué)校財(cái)務(wù)及后勤管理
學(xué)校設(shè)會計(jì)、出納各一人任職財(cái)務(wù)人員互相協(xié)作、互相監(jiān)督，收入項(xiàng)目由學(xué)校開具收入發(fā)票一式三份，學(xué)校、會計(jì)、出納各一份。支出發(fā)票單據(jù)五百元以下由校長簽字決定。500——XX元行政會議決定，兩千元以上由教代會討論決定。每學(xué)期開學(xué)一月內(nèi)由會計(jì)和學(xué)校參與收費(fèi)人員接清收入帳，與財(cái)政所接清手續(xù)。每學(xué)期結(jié)束時(shí)由學(xué)校行政、教代會人員查對后在全體教師大會上公布，每學(xué)年度查封帳頁單據(jù)一次，查封前支出發(fā)票單據(jù)由會計(jì)保存，出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按財(cái)政規(guī)定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，由站及以上單位派出差人員由站直接報(bào)銷，由學(xué)校派出人員的學(xué)校報(bào)銷。財(cái)務(wù)人員要實(shí)事求是，廉潔奉公，公私分明，監(jiān)督學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，如有影響學(xué)校常規(guī)工作的正常開展，立即更換財(cái)務(wù)人員，學(xué)校財(cái)務(wù)人員任期一年，根據(jù)工作情況可連任。每學(xué)期初要在學(xué)校行政的宏觀安排下做預(yù)算報(bào)告，留有余地，期末要有總結(jié)，并且預(yù)算及結(jié)算報(bào)告學(xué)校存檔。
后勤是學(xué)校教學(xué)工作的后盾，因此，后勤人員學(xué)校的出納要做好學(xué)校的參謀，提前準(zhǔn)備好教學(xué)用品，每學(xué)期開學(xué)前要與教導(dǎo)聯(lián)系后準(zhǔn)備好備課本，墨水、粉筆及其它教學(xué)用品，積極協(xié)助教導(dǎo)訂購課本、作業(yè)本以及其它教師、學(xué)生用品，并隨時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，積極配合學(xué)校管理校產(chǎn)及其安裝教學(xué)設(shè)備。
七、校產(chǎn)管理?xiàng)l例
為了更好的管理和提高校產(chǎn)的利用率，避免校產(chǎn)的遺失和損壞，特?cái)M定以下條例，望我校全體師生遵照執(zhí)行：
1、必須珍惜和愛護(hù)現(xiàn)有的校產(chǎn)是我校全體師生的共同職責(zé)。
2、學(xué)校師用的由學(xué)校統(tǒng)一登記造冊外，其它辦公及家用校產(chǎn)由學(xué)校按人員統(tǒng)一登記造冊，教師保管使用，一切流動財(cái)產(chǎn)絕不允許任何人以任何借口占為他用。
3、借用學(xué)校流動財(cái)產(chǎn)時(shí)每個(gè)教職工都必須經(jīng)學(xué)校主管人員同意，根據(jù)有關(guān)財(cái)產(chǎn)規(guī)定辦好借還手續(xù)后再用，個(gè)人之間不得互相轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)借，以經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究有關(guān)人員責(zé)任。
4、凡教職工家用固定財(cái)產(chǎn)或一切流動財(cái)產(chǎn)，如遺失或者損壞，學(xué)校視其情況，教職工個(gè)人必須賠償全部或部分損失。
5、無故拖延、長期占為己有的流動財(cái)產(chǎn)不按時(shí)歸還的，學(xué)校將從其本人工資待遇中全部如數(shù)扣回。
6、學(xué)校實(shí)施借還方案即學(xué)期開始時(shí)由班主任向?qū)W校借用課桌、教室、門窗、玻璃等，如數(shù)登記，期末時(shí)經(jīng)驗(yàn)后歸還學(xué)校教務(wù)處妥善保管。在使用過程中，如有損壞或人為損壞的另其維修好，否則借用人照價(jià)賠償。
7、學(xué)校的任何財(cái)產(chǎn)，如有損壞，將視其情況令其照價(jià)賠償或者加倍賠償，如故意損壞的將上報(bào)有關(guān)部門，追究責(zé)任。
8、伙同校外人員或與校外人員使用損壞后，一律加該物件的一倍或以上的賠償。
教師教育教學(xué)管理制度5
教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校教學(xué)工作過程管理的重要方面，占年度考核總分的35%�？己隧�(xiàng)目和內(nèi)容如下：
�。ㄒ唬┙萄谢顒樱�10％）
1、堅(jiān)持按時(shí)參加集體備課，解決教學(xué)過程中的實(shí)際問題，每缺一次扣0.5分；
2、認(rèn)真參加聽課活動，每月聽課不低于2節(jié)，每缺一次扣0.2分；各教研組組織教師參與集體聽評課，每缺一次扣1分；
3、認(rèn)真參加學(xué)校及上級布置的聽課、研討、觀摩、優(yōu)質(zhì)課、演講、競賽等活動，有活動總結(jié)報(bào)告并組織教研組內(nèi)學(xué)習(xí)，每缺一次扣2分。
4、每學(xué)年應(yīng)撰寫教育教學(xué)論文，一篇加計(jì)1分（最高加2分）。
5、應(yīng)積極主動上公開課，每學(xué)期上一節(jié)，加計(jì)1分。
6、期末按時(shí)完成教學(xué)總結(jié)，上交學(xué)部存檔，未完成的扣2分。
�。ǘ┙贪福�5%）
以教研組為單位，對每周進(jìn)行的課要加以研討，統(tǒng)一進(jìn)度、內(nèi)容和要求。各部根據(jù)每次教研活動檢查和平時(shí)抽查結(jié)果，給出該項(xiàng)檢查的分?jǐn)?shù)。
1、教案完整或其他完整備課批注、條理、記錄清晰等計(jì)2分；
2、設(shè)計(jì)“課課練”習(xí)題計(jì)1分；
3、堅(jiān)持課后教育反思計(jì)1分；
4、按要求開學(xué)前備好兩周課，計(jì)1分；
5、被評為優(yōu)秀教案（不超過1/3）加計(jì)1分。
�。ㄈ┱n堂教學(xué)的組織（10%）
1、在教育教學(xué)過程中不斷滲透思想道德教育，關(guān)注學(xué)生健康成長，計(jì)2分；
2、課堂教學(xué)組織過程中學(xué)生管理穩(wěn)定、有序、安全，按要求完成教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校要求，計(jì)2分；
3、課堂組織得當(dāng)，教學(xué)秩序井然；“學(xué)習(xí)型小組”建設(shè)組織完備、制度健全、考核評定及時(shí)，計(jì)1分；
4、堅(jiān)持課改，探索嘗試創(chuàng)新課堂教學(xué)新課題，效果良好，計(jì)2分；
5、課堂教學(xué)效果良好，能夠按照課堂教學(xué)要求達(dá)標(biāo)，計(jì)3分。
6、對教學(xué)中指出的。問題整改不及時(shí)或處理不當(dāng)受到學(xué)校通報(bào)批評的責(zé)任教師扣除業(yè)務(wù)考核分?jǐn)?shù)1分/次，對造成嚴(yán)重后果的加倍處理。
7、通過聽評課、推門課等形式對教師評定，取多次活動平均值。
8、以上以學(xué)校督導(dǎo)檢查為主。
�。ㄋ模┡淖鳂I(yè)（5%）
每學(xué)期組織兩次檢查教師批改作業(yè)情況，每期不低于兩次抽查。結(jié)合抽查和檢查情況每期將評出批改作業(yè)優(yōu)秀者。作業(yè)量化得分按檢查抽查平均得分計(jì)算。
1、全改計(jì)1分；
2、批改認(rèn)真，評定標(biāo)準(zhǔn)明確計(jì)1分；
3、鼓勵(lì)性、激勵(lì)性評價(jià)運(yùn)用得當(dāng)計(jì)1分；
4、分層次布置作業(yè)，針對性強(qiáng)計(jì)1分；
5、糾錯(cuò)認(rèn)真，認(rèn)真堅(jiān)持零號作業(yè)計(jì)1分；
6、各部進(jìn)行考核評定批改作業(yè)情況，優(yōu)秀者（不超過1/3）加計(jì)1分。
�。ㄎ澹┛荚嚱M織和試卷批改、講評和糾錯(cuò)（5％）
各部根據(jù)教學(xué)進(jìn)度組織教學(xué)檢測活動，協(xié)調(diào)組織期中、期末考試、會考及中高考等大型考試。
1、組織嚴(yán)密，考試秩序良好，相關(guān)教師加計(jì)1分；
2、考后組織集體改卷，批改及時(shí)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，相關(guān)教師加計(jì)1分；
3、考后有試卷分析，相關(guān)教師加計(jì)1分；
4、考后進(jìn)行“考后考”測試，相關(guān)教師加計(jì)2分。
5、考試組織出現(xiàn)失誤，考后分析、評定、“考后考”測試不到位，相關(guān)教師扣除1分/次，后果嚴(yán)重的加倍扣分。
�。w、音、美、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師要求
體、音、美、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師的教研活動、備課、要求等與各任課教師要求一致，應(yīng)參與學(xué)部和學(xué)校組織的考試等活動，計(jì)分辦法同年級任課教師。
1、體育課堂教學(xué)要求：
�。�1）學(xué)生全員參與，有家長證明不能參加體育訓(xùn)練的特殊學(xué)生要求列席體育課，安排適合該學(xué)生輕微的活動量，計(jì)2分；
�。�2）教師上課應(yīng)著運(yùn)動裝，課前要有集合點(diǎn)名環(huán)節(jié)，進(jìn)行安全教育，宣布課堂要求，計(jì)2分；
�。�3）學(xué)生積極參與教師組織的活動，運(yùn)動效果良好，無學(xué)生扎堆閑聊和無組織自由活動等現(xiàn)象，計(jì)5分；
�。�4）下課前有集合點(diǎn)評環(huán)節(jié)，計(jì)1分；
�。�5）體育課每缺少一名學(xué)生扣0.5分；出現(xiàn)學(xué)生扎堆閑聊和無組織自由活動等現(xiàn)象，每次扣5分；
�。�6）組織實(shí)施早操、課間操、課外活動，學(xué)校根據(jù)實(shí)際工作情況和檢查考核結(jié)果，加計(jì)工作量。
2、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師課堂要求同其他任課教師上課要求。
3、實(shí)驗(yàn)課要求（5%）：
�。�1）學(xué)生全員參與，計(jì)1分；
�。�2）課前要有點(diǎn)名環(huán)節(jié)，進(jìn)行安全教育，宣布課堂要求，計(jì)1分；
�。�3）任課教師全程參與學(xué)生實(shí)驗(yàn)，組織有序，學(xué)生積極參與效果明顯計(jì)2分；
�。�4）學(xué)生無提前離開實(shí)驗(yàn)室，下課有點(diǎn)評環(huán)節(jié)，計(jì)1分；
�。�5）實(shí)驗(yàn)課每缺少一名學(xué)生扣0.2分；學(xué)生有無所事事現(xiàn)象，每生扣0。.1分。
�。ㄆ撸┍痉桨附�(jīng)我校一屆四次教代會通過，自20xx年9月起開始執(zhí)行。
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