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簡單的辭職理由

時間:2021-12-03 08:53:51 簡單的辭職理由 我要投稿

簡單的辭職理由

  一、什么是辭職

  辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。辭職一般有三種情形:一是依法立即解除勞動關系,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;三是向用人單位提出申請,雙方協商一致解除合同。

  二、簡單的辭職理由

  因為一些原因,不能繼續(xù)留在工作崗位,提出辭職需要一些合適得的理由,那么來了解一下吧。下面是由小編為大家整理的簡單的辭職理由,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  簡單的辭職理由1

  第一:感覺自我不適合這個工作

  其實這個理由,說不出什么具體的理由來,就是自我不想干了,想辭職,可是又不想撒謊,只能說,自我不適合,不好意思能說公司的不好,只能說自我不適合了

  第二:爺爺奶奶病了

  這個理由也是用的相當之多,為什么非要用這個理由呢?因為爺爺奶奶病了,需要人照顧,并且一照顧就要很長時間,不辭職不行,

  有一些人確實是爺爺奶奶生病了,可是大部分人的爺爺奶奶都好著呢,還有一些人的爺爺奶奶去世好幾年了,還在用這個理由,

  第三:家中有事

  離職申請單里,有一欄是,離職理由,你會看到,填的最多就是是,“家中有事”,至于家里有什么事,大部分人不會說,總之都會說,家里真事,必須辭職,至于家里到底有什么事,就是不說,

  結果在這個同事離職三天后,在電梯里有碰到他,我問,你不是家中有事回家了嗎?怎樣還在那里,同事回答,我此刻1806上班,天哪,1806就在我公司對面,

  第四:我爸媽讓我回家當教師

  這個理由是很多女孩紙經常用的辭職的理由,畢竟對于女孩子來說,當教師還是一份穩(wěn)定的事業(yè)編工作,并且父母的觀念比較傳統(tǒng),說是父母逼著自我回去當教師,是一個很能說服人的理由,女孩推薦用這個理由哈

  第五:生病了

  我看到一個最狠的生病理由,是說自我得了腎結石也沒有醫(yī)院的病歷什么的,就說自我得了腎結石,要辭職,,到此刻都不明白是真是假,我想,你是多么不想呆在這個公司,把這么狠的病往自我身上攬,

  第六:要去創(chuàng)業(yè)

  這個理由用的也是比較多的,大部分的說要創(chuàng)業(yè),都是說要去開飯館,如果你再細問,發(fā)現他開什么店都還沒想好,回去看看再說,其這都是敷衍,都是借口,一眼就看穿

  第七:請長假

  比如說有的人想辭職,不好意思給領導說,就說要請一個月的假,請假的理由,無非就是那幾個,家里有事,或者爺爺奶奶生病,然后,一個月之后,給老板說,不好意思,我不去了,有的甚至說都不說,直接拜拜,因為反正工資已經發(fā)了,這輩子也沒有見面的必有了,

  第八:我家里的生意需要我打理

  這個理由的潛臺詞是,我是富二代,在你那里我工作我很不爽,此刻我要把我真實的身份公布出來了,嚇你一跳,

  第九:我要去我對象那里

  去對象那里,是一個極好的借口,可是對于一些一向單身的同事,突然在辭職前幾天,給老板說,要去我對象的城市,這未免也太假了,當別人問你是怎樣談到這個對象的,你只能現編了,精明的老板總能聽到其中的漏洞的,所以,這個理由還是少用的好.

  第十:搬家了

  有的家庭在某個階段買了新的房子或者孩子上學要搬家,搬家之后可能會離公司就遠了,這也是一個很好的理由.

  簡單的辭職理由2

  1.對工作失去興趣

  31%準備跳槽的人表示是“期望換換環(huán)境”。如果工作不再有挑戰(zhàn)性,或者你即使裝也裝不出對工作的興趣,就應當研究辭職了。耗盡活力、變得死水一潭的職業(yè)對人有害無利。

  2.創(chuàng)造力下降

  沒有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情。如果你發(fā)現工作變得枯燥乏味、程式化,你的創(chuàng)造力也在下降,就說明這份工作已經沒有太大發(fā)展空間了。同時,如果你上班經常無事可做也不是好兆頭。因為這離你被裁的時候也不遠了。

  3.不再能學到新技能

  缺乏職業(yè)發(fā)展機會是從業(yè)者跳槽的首要原因之一。如果你發(fā)現目前的工作已經讓你學不到任何新的技能,或者不能從工作中有所成長時,也許應當研究一下別的公司了。在現有職位停滯不前會讓你失去更多的發(fā)展機會。

  4.屢次和升遷擦肩而過

  如果升職總是沒有你的.份的話,能夠研究辭職。假如公司會對此做出解釋,并幫你指出今后如何改善的話,說明他們還是信任你的。但如果你總是被置之不理的話,就應當研究走人了。異常是當你原先的下屬一躍成為你的上司的時候,相信沒有人能坐得住。

  5.工作重組與你無關

  組織中的變化本不可避免,但假如你的職位、工作預算和下屬都被重新組合或者取消的話,就說明你的部門變得無足輕重。如果對此得不到合理解釋的話,相信你不會再留戀現有的職位。

  6.付出得不到認可

  如果公司運行很好,但你的努力,無論從物質上還是其它方面,總得不到應有的認可的話,就應當研究是否繼續(xù)在那里賣命了。干得好卻得不到表揚、被人越過升遷、升職請求未得到許可、得不到能證明和提升自我的工作機會,總會讓人很失落。

  7.付出和回報不成正比

  公司的業(yè)務發(fā)展得很好,但你總看不到漲薪的機會,這必須程度上證明你的工作不受重視。那么不妨尋找其它能證明自我的地方。

  8.這份工作總讓你生病

  專家表示,如果你整個周末都為下周不得不上班而郁郁寡歡,或者每一天早晨一睜眼就開始為上班而發(fā)愁,那肯定有問題。職業(yè)規(guī)劃師表示,不適合的工作會讓你得病。如果你經常出現慢性背疼、頭疼和腸胃疼,就應當研究換一份工作了。

  9.公司在萎縮

  有時候另外一種情景是,你喜歡你的工作,但公司出現了不良的運行信號。例如要裁員的傳言、公司推遲招聘、出現負面的新聞報道及其它證明公司陷入枯竭和困境的征兆等,都值得你警惕。有18%的職員表示公司前景黯淡是選擇跳槽的主要原因。

  10.公司價值觀和你不再合拍

  當公司的價值觀、企業(yè)文化和企業(yè)使命和你的道德和價值觀不合拍時,當你對你所從事的工作失去信仰時,就證明你應當換一份更有意義的工作了。

  簡單的辭職理由3

  1、老婆工作調動,我們不能兩地分居。

  2、我想再回學校去充充電。

  3、公司女員工太少,我想換個女員工多的單位解決單身問題。

  4、我要自我創(chuàng)業(yè)。

  5、公司發(fā)展太快,我是個慢性子,跟不上公司前進的步伐。

  6、朋友開了一家公司,叫我過去幫忙。

  7、家中有地田,有牛有雞,父母逐漸老了,無法照料。

  8、孩子太小,要輔導作業(yè)。

  9、公司離家太遠。公司離家太遠,每一天上下班路上花費的時間太多,無論是對公司還是對個人都是一個嚴峻的問題。遲到次數多了個人不安,公司老板的臉色更是難看。

  10、世界很大,我也想去看看。

  簡單的辭職理由4

  1. 家里莊稼要開始收割。

  2. 家里發(fā)生了鄰里糾紛,要回去處理。

  3. 由于我個人的原因,經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

  4. 鑒于目前的身體及生活狀態(tài),自認為不能夠為公司創(chuàng)造更大的價值,現向公司提出辭職,望公司予以批準。

  5. 由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素,經過慎重思考之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  6. 由于我婆婆最近身體不太好,不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調皮搗蛋的時候,我婆婆一個人顧但是來了,所以,我想辭職回家照看寶寶。

  7. 家里孩子太小,離不開。

  8. 家里準備蓋房子。

  9. 兄弟或姐妹要結婚,辭職回家。

  10. 有親戚開店叫我過去幫忙。

  11. 我因為要去留學,故需辭去此刻的工作,請上級領導批準。

  12. 因為諸多原因,最近感覺自己的心態(tài)很不好,不能夠很好的完成崗位工作。

  13. 父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選取的權利,在經過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選取離開公司。

  14. 我女朋友懷孕了。

  15. 我沒有了生活費,公司又不借給我,我辭職。

  16. 我一到上班就頭疼。

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