護理會議紀要范文
護理會議紀要范文
在現(xiàn)實生活或工作學習中,會議紀要在生活中的使用越來越廣泛,會議紀要是根據(jù)會議情況綜合而成的,因此,撰寫會議紀要時應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括,重點應放在介紹會議成果,而不是敘述會議的過程。你寫會議紀要時總是無從下手?下面是小編收集整理的護理會議紀要范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
護理會議紀要范文1
時間:20xx年x月x日
地點:xxx
參加人員:xxx
主持人:xxx
會議內容:xxx
楊xx:二甲復審工作已經(jīng)進入全面準備階段,今天會議的目的是組織大家共同學習二級復審中有關優(yōu)質護理服務的條款,討論在迎接二甲復審工作繁忙的形勢下,如何保證優(yōu)質護理服務持續(xù)改進。
一、優(yōu)質護理服務作為核心條款,我院申報的是C條款,C條款的具體要求是:
1.醫(yī)院成立由“一把手”院長任組長的優(yōu)質護理服務領導小組,醫(yī)院各部門分工明確,有具體的`工作職責或措施。
2.醫(yī)院有可操作性的工作方案,有明確的工作目標、進度安排、重點任務、相關政策、保障措施。
3.醫(yī)院有各級關于護理管理人員和護理骨干(重點是新護士和專科崗位護士)培訓的工作方案或計劃。
4.有推進開展優(yōu)質護理服務的保障制度和措施及考評激勵機制。
5.對優(yōu)質護理服務的目標和內涵,相關管理人員知曉率≥80%,護士知曉率100%。
C條款共5條,從條款要求來看,具體文字性的資料我們平時都及時進行了完善,目前的主要任務是按照計劃組織培訓,優(yōu)質護理示范病房不僅要參加院內培訓,組織科內常規(guī)培訓,還要按計劃組織示范病房的培訓。對于優(yōu)質護理示范病房的目標、內涵、服務措施培訓是一項長期的任務。
工作做了后要讓醫(yī)生、家屬理解,尤其是對病人和家屬,一定要做好宣教,滿意度調查的結果不只是讓病人、家屬說這個科室服務比較好,還要讓家屬指導他所住的病區(qū)是示范病房,什么是示范病房?優(yōu)質護理服務的目標及內涵。通過病人及家屬對我們的優(yōu)質護理示范工程進行宣傳,以此帶動其他病房服務等質量的提高。
二、示范病房護士長發(fā)言:
王xx:這幾年,從護理人員上醫(yī)院給與了一定的傾斜,但神經(jīng)科常年工作量大、病人病情重,能否在今年招聘護理人員時再分給幾名護士?
李xx:剛開展示范病房時,各支持保障系統(tǒng)都很到位,近段時間可能由于共作量大,病房內床頭燈等物品損壞后維修及時性不如以前,希望以后能夠盡快處理。
柏院長作總結性發(fā)言:下半年的重點任務是迎接二甲復審,通過二甲復審要實現(xiàn):以評促改、以評促建、評建結合,所以整個評審準備工作一定要做到”以病人為中心”,今天重點學習了優(yōu)質護理服務這一個條款,對于示范病房來說,有關護理的每個條款都要認真學習、領會,其他病房在做好每項條款的同時一定要做好整體化責任制護理,做好服務。
護理部
20xx年x月x日
護理會議紀要范文2
一、繼續(xù)教育
1、補考不及格人員共23個;其中各科室對4名違紀人員寫出處理意見,交到繼續(xù)教育組。
2、繼續(xù)教育組長帶2-3名護士到繼教組參加培訓;
3、外出培訓:請將培訓通知交至繼教組,繼教組根據(jù)專業(yè)情況派人參加學習。
二、優(yōu)質護理
1、學習郭燕紅司長的講話
截至2010年12月底,全國共有1251所醫(yī)院開展優(yōu)質護理服務,示范活動取得了初步成效:
。1)患者滿意度提高;患者表揚信明顯增多;護士責任感明顯提升;
。2)病患投訴和糾紛降低;不良事件發(fā)生數(shù)量減少;家屬陪護和自聘護工比例降低;
(3)形成了責任制護理工作模式;形成了以臨床為中心,以病人為中心的格局;形成了全面履行護士職責,不斷豐富和拓展護理服務行業(yè)新局面。
存在問題:
。1)仍存在片面認識;
。2)地區(qū)間、醫(yī)院間發(fā)展不平衡;
。3)過分強調費用、人力資源困難;
。4)工作不實,做表面文章;
。5)大醫(yī)院的表率和帶頭發(fā)揮不夠;
。6)宣傳工作有待提高。
2、學習衛(wèi)生部20xx推廣優(yōu)質護理服務工作方案(草案)。
3、學習我院20xx年優(yōu)質護理服務實施方案(討論稿)。
4、各護理單元已上交“優(yōu)質護理服務”工作計劃,制定的'計劃應具有可操作性及可實施性,對于需修改計劃的科室請于本周五交到護理部,對以下科室提出表揚:普外科、呼吸內科、心外科、胸外科、神經(jīng)外科、肝膽外科、康復科、放療科
5、衛(wèi)生廳將于近期開始對醫(yī)院開展優(yōu)質護理服務情況進行檢查,請各科室做好相關準備工作。
6、評優(yōu):5.12將對先進個人、先進管理者進行表彰,年底評選先進集體,力爭評選出衛(wèi)生部先進集體或個人。
護理會議紀要范文3
20xx年x月x日下午4時半,護理部王主任主持召開了護理質量管理會議,參加人員有:專管護理質控人員、全院13位護士長和護理部干事。業(yè)務吳副院長因其他公務未參加。
1、會上由護理部王主任傳達3月x日南寧市護理質控中心會議精神,主要是開展優(yōu)質護理服務過程中存在的問題和提出的要求,同時說明了這些存在問題我院也同樣存在,要求科室護士長要引起重視,針對存在問題,軟件方面能整改的及時改進,硬件方面和需要其他部門協(xié)調的表示會后與院領導溝通,爭取盡早解決,以滿足臨床需要。會上王主任還就我院目前“優(yōu)護”的開展情況作了簡要的總結,下一步在五官肛腸科和兒科推廣,并計劃在本周對科室護理人員進行動員和培訓,年底要在全院各臨床科室鋪開,全部實行“優(yōu)護”病房。APN排班模式以脊柱外科作試點,要求各科室的分級護理內容、護患溝通和圖片資料按要求全部上墻,科室在工作過程中多與護理部、質控科溝通,以便及時協(xié)調和提出更好的工作方法。
2、專管護理質控人員黃某某在會上就護理質量問題進行發(fā)言,說明目前醫(yī)院病人很多,強調護理安全的重要性,尤其對一些危重病人、術后病人、煩燥病人和新生兒等基礎護理要落實到位,及時觀察病情,進行治療、護理時,要嚴格執(zhí)行查對制度、交接班制度以及遵守各項護理操作規(guī)程,執(zhí)行醫(yī)囑、護理記錄及時、完整、準確,這樣才能杜絕不良事件的發(fā)生,護理安全才能得到有效保證。還就近段時間夜查崗情況進行通報,批評夜班護士著裝不規(guī)范,上班著裝衣帽顏色不統(tǒng)一、或戴耳環(huán),要求護士長嚴加督促。
3、各委員發(fā)言:
內一科林護士長:科室上心電監(jiān)護的病人很多,每天書寫護理記錄占用很長時間,是否可以只記錄具體參數(shù)?
外一科張護士長和外三科甘護士長:現(xiàn)在科室病人多,核對費用、外送病人檢查和拉瓶換氧氣都增加,花費時間多,浪費護理人力資源,醫(yī)院是否能解決這個問題,把護士還給病人,以便護士有時間到病房進行宣教。
4、王主任就以上護士長提出的問題現(xiàn)場作了表態(tài),關于護理記錄簡化書寫問題表示會后咨詢上級專家再作明確答復。至于解決人力資源方面還需向院領導匯報,有待解決。
5、最后由王主任對本次會議進行總結發(fā)言,并傳達業(yè)務吳副院長的指示:強調要進一步增強全員質量意識、服務意識,不斷提高護理工作質量水平和患者滿意度。
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