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工會金秋助學(xué)工作總結(jié)

工會金秋助學(xué)工作總結(jié)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便,以下是小編精心整理的工會金秋助學(xué)工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  工會金秋助學(xué)工作總結(jié)1

  縣總工會按照《市總工會辦公室關(guān)于深入扎實(shí)開展“金秋助學(xué)”活動的通知》工作部署,扎實(shí)推進(jìn)“金秋助學(xué)”活動深入發(fā)展,現(xiàn)將20xx年“金秋助學(xué)”工作總結(jié)如下:

  一、開展摸底調(diào)查,夯實(shí)助學(xué)基礎(chǔ)

  5月下旬,縣總工會對納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理并參加20xx年高考的所有困難職工子女進(jìn)行摸底統(tǒng)計,6月初向縣第一中學(xué)、縣職教中心、私立第一中學(xué)及相關(guān)基層單位工會下發(fā)了《縣總工會關(guān)于開展20xx年“金秋助學(xué)”工作的通知》,要求各相關(guān)學(xué)校在金秋助學(xué)活動中結(jié)合本校實(shí)際,進(jìn)一步摸清底數(shù),切實(shí)解決困難職工家庭子女上學(xué)難的問題。從6月下旬開始,縣工會開展“金秋助學(xué)”宣傳活動,7月份對高入高校的困難職工子女的基本情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查。

  二、明確范圍標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范助學(xué)檔案

  對納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理,參加20xx年高考并考入一本、二本院校的困難職工子女每人資助3000元;考入三本院校的困難職工子女每人資助3500元;考入大專院校的困難職工子女每人資助2500元。

  納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理的困難職工(含農(nóng)民工)對照助學(xué)范圍,向所在基層工會提出申請,經(jīng)所在工會初步認(rèn)定后,建立健全職工困難原因相關(guān)證明檔案材料。各相關(guān)學(xué)校工會通過深入細(xì)致的工作,建立健全“金秋助學(xué)”專門檔案,對于20xx年“金秋助學(xué)”的受助學(xué)生進(jìn)行專門建檔。(包括書面檔案和電子檔案)。

  三、舉行資助儀式,提升助學(xué)效應(yīng)

  8月22日,縣總工會舉行20xx年“金秋助學(xué)”資助金發(fā)入儀式,為納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理,參加20xx年高考并考入本科、大專院校的10名困難職工子女發(fā)助學(xué)金3.05萬元。其中一本、二本5人,三本3人,專科2人。工會領(lǐng)導(dǎo)資助儀式上希望受助學(xué)生要胸懷大志,自立自強(qiáng),在今后的學(xué)習(xí)和生活中以優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績和成熟的世界觀,實(shí)現(xiàn)最大的社會價值。

  四、遴選優(yōu)秀學(xué)生,深化助學(xué)模式

  為提高“金秋助學(xué)”實(shí)效性,深化“助學(xué)、助能、助志、助業(yè)”的全程助學(xué)模式,進(jìn)一步履行好工會幫扶服務(wù)職工群眾的職責(zé),縣總工會協(xié)調(diào)各相關(guān)學(xué)校工會了解20xx年“金秋助學(xué)”受助學(xué)生的在校學(xué)習(xí)和表現(xiàn)情況,遴選品學(xué)兼優(yōu)的困難職工子女,并向市總工會上報2名“金秋助學(xué)”品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生基本信息,進(jìn)一步加大對寒門學(xué)子中品學(xué)兼優(yōu)者的幫扶力度。

  工會金秋助學(xué)工作總結(jié)2

  為幫助困難職工和農(nóng)民工家庭解決子女上大學(xué)難的問題,市總工會研究決定,繼續(xù)在全市各級工會深入開展金秋助學(xué)活動,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、資助原則和范圍

  (一)資助原則

  1、助學(xué)活動實(shí)行屬地管理、分級負(fù)責(zé),xx市總工會積極爭取濟(jì)寧市總工會的資助,市、鎮(zhèn)(街)總工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的已納入困難職工檔案管理的困難職工子女和農(nóng)民工子女;

  2、有困難學(xué)生的機(jī)關(guān)事業(yè)及生產(chǎn)經(jīng)營好的企業(yè)要自行組織救助;

  3、已經(jīng)接受政府有關(guān)部門或其他社會機(jī)構(gòu)救助的學(xué)生,不再重復(fù)救助。

  (二)資助范圍

  1、20xx年考取全日制普通高等本科學(xué)校并納入工會困難職工檔案管理的職工、農(nóng)民工子女;

  2、其它特殊情況的。

  二、資助程序

  由職工本人寫出書面申請,所在單位(社區(qū)、村居)工會核實(shí)后填寫有關(guān)表格按工會隸屬關(guān)系逐級申報。

  申請資助須提交的材料:

  戶口薄、家庭主要成員(學(xué)生本人及父母)身份證、《失業(yè)證》或《低保證》、《殘疾證》、醫(yī)療證明(醫(yī)院診斷書、醫(yī)療資費(fèi)清單等)、考生錄取通知書等證件的原件及復(fù)印件;《濟(jì)寧市工會困難職工(農(nóng)民工)檔案表》;《20xx年度金秋助學(xué)資助學(xué)生推薦表》一式兩份(家庭住址及聯(lián)系電話需詳實(shí));職工所在單位出具的家庭收入狀況證明、所在單位公示證明。

  三、資助標(biāo)準(zhǔn)

  對符合資助條件的申請對象,根據(jù)實(shí)際情況給予2000元-4000元的資助。

  四、時間安排

  20xx年全市工會金秋助學(xué)活動時間安排是:20xx年7月15日開始,8月31日結(jié)束。

  xx市總工會金秋助學(xué)活動的時間安排如下:20xx年8月15日前申報同時進(jìn)行入戶調(diào)查;8月20日前確定擬資助名單并公示;8月25日前集中資助;8月31前總結(jié)上報活動開展情況。

  五、有關(guān)要求

  各級工會組織要高度重視金秋助學(xué)工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真調(diào)查摸底,建立健全檔案,做好宣傳、公示,嚴(yán)格審查把關(guān)。各基層單位可按照《通知》精神,自籌資金開展多種形式的捐資助學(xué)活動。

  工會金秋助學(xué)工作總結(jié)3

  根據(jù)《xx市xx區(qū)總工會關(guān)于開展20xx年金秋助學(xué)活動的通知》文件精神,為進(jìn)一步推動和幫助解決困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,鎮(zhèn)總工會通過開展“金秋助學(xué)”活動,努力幫助困難職工解決突出問題和實(shí)際困難,切實(shí)維護(hù)好困難職工和農(nóng)民工子女的受教育權(quán)益,F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

  一、提高認(rèn)識,認(rèn)真部署

  接到區(qū)總工會《xx市xx區(qū)總工會關(guān)于開展20xx年金秋助學(xué)活動的通知》后,xx鎮(zhèn)總工會高度重視,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,認(rèn)真部署制定助學(xué)方案,建立直面對接、快捷幫扶的救助體系,確保工會幫扶單位困難職工和農(nóng)民工子女能順利完成學(xué)業(yè)。

  二、積極動員,做好宣傳

  鎮(zhèn)總工會利用通知、宣傳單、口頭帶信等多種形式廣泛宣傳,在全鎮(zhèn)形成人人關(guān)心困難職工(農(nóng)民工)子女就學(xué)的良好氛圍,幫助困難職工(農(nóng)民工)子女樹立自強(qiáng)、自立、奮發(fā)向上的精神,使他們在社會各界的幫助下,成為建設(shè)祖國的有用人才。

  三、采取措施,嚴(yán)格把關(guān)

  鎮(zhèn)工會今年對“金秋助學(xué)”活動的資助對象做了嚴(yán)格的限定:一是采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭(農(nóng)民工)及其子女上學(xué)情況進(jìn)行摸底調(diào)查,建立困難職工檔案。二是必須是納入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工(農(nóng)民工)今年考入大中專(高中)學(xué)校的子女:三是符合金秋助學(xué)資助條件困難職工(農(nóng)民工)子女。對符合條件的,由困難職工(農(nóng)民工)本人提出申請,同時鎮(zhèn)總工會委派各駐村干部通過家訪調(diào)查核實(shí)情況,確定無誤后才予以申報。申報者必須填報“金秋助學(xué)活動申請表”以及提供相關(guān)手續(xù)。

  四、活動圓滿,效果良好

  在金秋助學(xué)活動中,全鎮(zhèn)共籌集資金壹仟元,發(fā)放資助金壹仟元,資助困難職工子女1人,整個助學(xué)活動公開、公正,使符合資助條件的困難職工子女得到了資助,為其安心上學(xué)創(chuàng)造了條件,收到了良好的社會效果。

  工會金秋助學(xué)工作總結(jié)4

  根據(jù)上級工會開展“金秋助學(xué)”活動安排和盟委、行署關(guān)于開展助學(xué)活動的指示精神,結(jié)合我盟實(shí)際,今年在我盟繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動,取得了顯著成效。具體情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  (一)被資助人員情況。在此次活動中共救助特困職工子女1100名。其中:在崗職工子女420名,下崗失業(yè)職工子女398名,農(nóng)牧民工子女282名。

 。ǘ┵Y金籌集情況。全盟工會系統(tǒng)籌集助學(xué)資金85萬元。其中:各級黨委政府資助40萬元,社會捐助20萬元,各級工會投入25萬元。

  (三)資金發(fā)放情況。全盟工會系統(tǒng)發(fā)放助學(xué)資金85萬元。其中:小學(xué)階段12萬元,受助235人,初高中和中專階段10萬元,受助184人,大專以上63萬元,受助765人。

 。ㄋ模⿲(shí)施結(jié)對幫扶情況。組織單位和個人與困難職工子女結(jié)對幫扶234對。通過幫扶單位落實(shí)減免學(xué)雜費(fèi)的有177人。

  二、主要做法

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署

  盟工會黨組高度重視今年“金秋助學(xué)”的各項(xiàng)工作,為把助學(xué)活動切實(shí)搞好,抓出成效,在制定全盟年度工作計劃時,就將其列入重點(diǎn)工作之一,并在年初工作會議上進(jìn)行安排部署。要求認(rèn)真總結(jié)過去幾年來助學(xué)活動的經(jīng)驗(yàn)和不足,在此基礎(chǔ)上早動員、早部署、早安排。7月中旬盟工會下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“金秋助學(xué)”活動的通知》及具體方案。全盟各級工會組織認(rèn)真貫徹文件精神,積極行動、及時下發(fā)通知,安排部署所署基層工會的助學(xué)工作,同時根據(jù)各自實(shí)際情況制定具體工作方案,并采取有效措施加以貫徹落實(shí),使20xx年助學(xué)活動真正做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有方案、有監(jiān)督檢查,為助學(xué)活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

 。ǘ┱{(diào)查摸底,重點(diǎn)突出

  為掌握了解特困職工家庭的基本情況,特別是子女就學(xué)情況,從7月份開始,我盟各級工會就深入基層,深入企業(yè),深入家庭開展調(diào)查,并逐一建立特困職工檔案。各級工會在“金秋助學(xué)”活動中,擴(kuò)大助學(xué)范圍,突出助學(xué)重點(diǎn),除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外,把困難農(nóng)牧民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。

 。ㄈ┬问蕉鄻,注重實(shí)效

  今年,我盟的助學(xué)活動較之往年更注重實(shí)效性。為了實(shí)現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟(jì)困難上不了學(xué)”的承諾,采取多種形式開展助學(xué)活動。一是推行“一助一”托底助學(xué),對考入大學(xué)的特困生實(shí)行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助;二是開展助學(xué)咨詢活動,及時指導(dǎo)幫助困難職工子女用好用足政府助學(xué)政策;三是黨政群機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶,對特困職工進(jìn)行全方位幫扶;四是盟級工會、旗縣級工會、基層工會開展一次性助學(xué)救助。

  (四)注重宣傳,擴(kuò)大影響

  今年,我盟助學(xué)活動較之往年更具有廣泛性。在“金秋助學(xué)”活動中,各地工會及基層工會利用電視、報刊等新聞媒體,廣泛宣傳,動員社會各方面踴躍參與到助學(xué)活動中來。今年8月21日,盟工會、旗縣市(區(qū))總工會按照上級工會的統(tǒng)一時間、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一行動,普遍舉行了金秋助學(xué)活動啟動儀式、受助儀式。盟工會在“金秋助學(xué)”活動中,制定活動實(shí)施方案,方案中對救助條件、申報程序等都作了明確規(guī)定,并在錫林郭勒日報刊登。8月29日與盟廣播電臺合作在“文明禮儀大家談節(jié)目”中介紹了全盟工會系統(tǒng)開展助學(xué)活動的情況介紹。通過回顧“金秋助學(xué)”的歷程,展示特困大學(xué)生家庭自強(qiáng)不息,奮發(fā)向上的精神,也擴(kuò)大了工會“金秋助學(xué)”的影響力,旨在營造社會關(guān)愛特困家庭子女的良好氛圍。讓更多的人都關(guān)心關(guān)注特困職工子女的就學(xué)難問題,為他們解決實(shí)際困難,幫助特困生完成學(xué)業(yè)。

  通過開展助學(xué)活動使工會的社會影響力得到進(jìn)一步提高,社會各界對工會的認(rèn)同度也有提升,也進(jìn)一步加強(qiáng)了工會的社會作用,對此,盟委、行署對工會開展“金秋助學(xué)”給予了高度評價和充分肯定。受助學(xué)生和家長滿意,社會反映良好。

  工會金秋助學(xué)工作總結(jié)5

  近幾年來,在省總工會的正確指導(dǎo)下,在xx市社會各界的大力支持下,xx市總工會積極開展“金秋助學(xué)”活動,并努力將這一活動打造為xx市工會組織的一個響亮品牌,在社會上造成了較好的影響。

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心籌劃安排

  為使“金秋助學(xué)”活動工作抓得好、落得實(shí),抓出特色,市總工會每年都是在活動前召開專項(xiàng)會議研究部署,研究為“金秋助學(xué)”活動提供專項(xiàng)資金,要求各個部門明確重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任,確定了以“金秋助學(xué)”活動為中心,各部門協(xié)調(diào)一致,舉全社會之力抓好“金秋助學(xué)”活動的工作格局。

  一是及早安排工作。每年在省總工會“金秋助學(xué)”活動通知下達(dá)之后,就立即召開“金秋助學(xué)”活動工作協(xié)調(diào)會,并及時結(jié)合實(shí)際下發(fā)關(guān)于開展“金秋助學(xué)”活動的通知,詳細(xì)周密地布置“金秋助學(xué)”活動。

  二是認(rèn)真調(diào)查摸底。市總工會每年都組織專班,深入到各鎮(zhèn)辦場園進(jìn)行調(diào)查走訪,全面了解和掌握了困難職工的生活狀況和困難程度,嚴(yán)把慰問對象調(diào)查關(guān)和審核關(guān),確保把工會的關(guān)懷送到最需要關(guān)懷的職工人群家中。我們結(jié)合工會幫扶系統(tǒng)里困難職工檔案資料,市總黨組一幫人,帶領(lǐng)市總

  機(jī)關(guān)全體工作人員,兵分幾路分別對全市的在檔困難職工家庭進(jìn)行了走訪、調(diào)查、摸底,了解到部分困難職工的生活窘迫,困難程度等,并對各鎮(zhèn)、辦、工業(yè)園區(qū)所在工會上報的困難職名單嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真審核。根據(jù)資料我們進(jìn)行了走訪模底,結(jié)合我市的實(shí)際情況,我們制定當(dāng)年“金秋助學(xué)”活動的方案。

  三是積極爭取支持。為保障“金秋助學(xué)”活動的順利開展,市總工會及時向市委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,提早謀劃、周密部署,把“金秋助學(xué)”活動納入全市保障民生工作的大局。

  二、打造工會品牌,吸納助學(xué)力量

  在工作中我們了解到,自“金秋助學(xué)”活動開展以來,社會各界已經(jīng)逐步認(rèn)同并期待這一活動的做大做強(qiáng)。我們因勢利導(dǎo),使“金秋助學(xué)”活動品牌化、社會化。在20xx年的“金秋助學(xué)”活動中,我們突破以往思維定勢,將捐資主體由市總工會一元化改變?yōu)樯鐣嘣,利用工會“金秋助學(xué)”的響亮品牌,吸引了xx移動公司捐資5萬元、湖北天輪公司捐資5萬元、陳明秀(基金)資助3.4萬元,使資金總額達(dá)到近20萬元,總共資助學(xué)生131名,其中高中生87名,大學(xué)生44名,在社會上一舉造成了很好的影響。

  三、集中啟動活動,擴(kuò)大社會影響

  每年的“金秋助學(xué)”活動,我們都是組織舉辦xx市總工會“金秋助學(xué)”活動啟動儀式,請市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自到場,有困難勞模代表、困難職工代表、基層工會干部共超過百人參會,在啟動儀式上為困難職工子女代表發(fā)放助學(xué)金。啟動儀式由市報社、電視臺、電臺宣傳進(jìn)行了宣傳報道,使啟動儀式產(chǎn)生良好社會效應(yīng),掀起“金秋助學(xué)”活動的熱潮。同時,為了營造關(guān)心和幫助特困職工子女的良好氛圍,市總工會還加大宣傳力度,樹立品牌形象。聯(lián)系市報社、電視臺、電臺等新聞媒體開辦專欄、專題節(jié)目,全面深入地報道了開展“金秋助學(xué)”行動的基本情況、救助范圍和救助標(biāo)準(zhǔn),跟蹤報道了受資助學(xué)生在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)、生活情況,對助學(xué)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型事件和感人事跡,進(jìn)行廣泛地宣傳,大力弘揚(yáng)資助單位和個人真情助學(xué)扶貧濟(jì)困的高尚情操。

  四、加強(qiáng)社會合作,提升活動水平

  認(rèn)真“金秋助學(xué)”活動,需要拓寬思路,創(chuàng)新品牌。在當(dāng)前幫扶困難職工的工作中,要圍繞黨和政府的中心工作出題目、做文章、創(chuàng)品牌,體現(xiàn)作為、發(fā)揮作用、擴(kuò)大影響。通過為困難職工解決一個個實(shí)際問題,在黨和政府與職工群眾之間架起一座座連心橋,使工會“金秋助學(xué)”成為服務(wù)大局、幫扶職工的知名品牌。

  今后,我們要在總結(jié)多年來“金秋助學(xué)”活動經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,拓寬思路,不斷豐富助學(xué)活動的內(nèi)容,推動助學(xué)工作長效機(jī)制的建立和完善。一是推動助學(xué)社會化,要根據(jù)困難職工(農(nóng)民工)家庭的實(shí)際,采取單位或個人與貧困學(xué)生結(jié)

  對幫扶的形式,動員黨員、勞模、名人、能人、職工進(jìn)行幫扶,形成政策助學(xué)、資金助學(xué)、實(shí)物助學(xué)、勤工助學(xué)、精神助學(xué)等多樣化助學(xué)格局,提高工會幫扶工作社會化水平。二是促進(jìn)助學(xué)長效化,建立回訪制度,通過入戶走訪、入校走訪、信件反饋等方式,了解和掌握他們的學(xué)習(xí)、生活情況和心理狀況,增強(qiáng)工會助學(xué)活動的針對性和長效性。20xx年,我們定點(diǎn)了一名困難職工子女,開展長期跟蹤助學(xué),在其大學(xué)四年每年都進(jìn)行資助,到其大學(xué)畢業(yè)為止。三是掀起助學(xué)大合唱,在推動工會助學(xué)幫扶長效工作機(jī)制的建立和完善的同時,努力形成黨委重視、政府支持、工會運(yùn)作、社會各界廣泛參與的社會化助學(xué)格局,尋求社會各界在助學(xué)方面給予工會必要的資金支持,進(jìn)一步提高助學(xué)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并加大持續(xù)救助力度。

  在近幾年的“金秋助學(xué)”活動中,市總工會充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用,既增強(qiáng)了黨的.凝聚力,又增加了職工群眾對工會組織的認(rèn)同感,體現(xiàn)了“金秋助學(xué)”活動是一項(xiàng)溫暖工程。在今后的工作中,我們將繼續(xù)推動和建立“金秋助學(xué)”活動長效機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)資助和人性化關(guān)懷交融的目標(biāo),把這項(xiàng)工作做實(shí)、做好。

  工會金秋助學(xué)工作總結(jié)6

  “金秋助學(xué)”活動,是落實(shí)“組織起來、一幫一扶、奉獻(xiàn)愛心、切實(shí)維權(quán)”的一項(xiàng)重要工作,是發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體。區(qū)總工會為解決好我區(qū)困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,在市總工會的指導(dǎo)下積極開展了幫扶救助活動。現(xiàn)將活動總結(jié)如下:

  一、提高認(rèn)識,認(rèn)真部署

  接到市總工會《關(guān)于開展20xx年金秋助學(xué)活動的通知》后,區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真部署,并根據(jù)通知精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,認(rèn)真制定助學(xué)方案,建立了聯(lián)系幫扶制度,建立了直面對接,快捷幫扶的救助體系。為使困難職工和農(nóng)民工子女能順利完成義務(wù)教育學(xué)業(yè),同時針對文件精神及時向我區(qū)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、委辦、局工會傳達(dá)了這一通知,確保助學(xué)活動順利開展。

  二、積極動員,做好宣傳發(fā)動工作

  組織各級工會大力宣傳金秋助學(xué)的重要意義。同時充分利用板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作,在本區(qū)形成人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍,幫助困難職工子女樹立自強(qiáng)、自立、奮發(fā)向上的精神,使他們在社會各界的幫助下,成為建設(shè)祖國的有用人才。

  三、認(rèn)真做好救助前的準(zhǔn)備

  工作區(qū)工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學(xué)情況進(jìn)行摸底調(diào)查,建立困難職工檔案,做到“三清”即學(xué)生考試情況清,家庭收入情況清,困難狀況清。為金秋助學(xué)活動做好準(zhǔn)備工作。同時,加強(qiáng)了對助學(xué)資金的管理,制定并完善助學(xué)資金管理制度,做到?顚S,公開透明,使助學(xué)資金發(fā)揮更大作用。

  四、采取措施、嚴(yán)格把關(guān)

  我區(qū)工會今年對“金秋助學(xué)”活動的資助對象做了嚴(yán)格的限定:一是納入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工(農(nóng)民工)今年考入高中的子女:二是符合金秋助學(xué)資助條件困難職工(農(nóng)民工)子女。對符合條件的,由特困、困難職工本人提出書面申請,詳細(xì)填寫“金秋助學(xué)活動登記表”(身份證號碼必須準(zhǔn)確無誤),并由本人所在鄉(xiāng)、街基層工會出示的證實(shí)材料。同時要求各級工會通過家訪調(diào)查核實(shí)情況,確定無誤后才予以申報。申報者必須填報“工會金秋助學(xué)活動登記表”以及子女的錄取通知書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、個人救助申請、到工會幫扶中心辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、成績顯著、效果良好

  在金秋助學(xué)活動中,全區(qū)共籌措救助金84.29萬元,發(fā)放資助金84.29萬元,資助困難職工子女和困難農(nóng)民工子女268人,整個助學(xué)活動公開、公正,使每一名達(dá)到資助條件的困難職工子女都得到了資助,為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件。收到了良好的社會效果。

  工會金秋助學(xué)工作總結(jié)7

  “不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”,是公司黨委、公司及兩級工會組織多年來堅持不變的工作思路。今年7月以來,公司兩級工會組織認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動,積極協(xié)助黨委解決困難職工子女上學(xué)難的問題,堅持為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事。486名困難職工子女得到公司兩級工會組織資助,發(fā)放助學(xué)款314435元167名困難職工子女得到領(lǐng)導(dǎo)干部資助的扶貧款50200元。

  一、精心組織,確保金秋助學(xué)活動落實(shí)到位

  各單位從堅持和落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的高度,把“金秋助學(xué)”活動作為密切黨與職工群眾聯(lián)系的重要載體,作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措,作為履行工會維護(hù)職責(zé)的重要內(nèi)容和拓展“送溫暖工程”的重要渠道,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施,取得了良好的社會效益。為把今年的助學(xué)工作落到實(shí)處,7月初公司工會按照鄂工[20xx]57號《關(guān)于大力開展20xx年“金秋助學(xué)”活動的通知》精神,制定了公司的`助學(xué)活動方案,下發(fā)了葛工[20xx]27號文《關(guān)于開展20xx年“金秋助學(xué)”活動的通知》。各單位工會也相應(yīng)制定本單位助學(xué)方案,進(jìn)行了活動的布置和安排。

  今年公司扶貧基金會重點(diǎn)幫扶的對象是:持有《20xx年葛洲壩公司困難職工戶卡》或宜昌市城區(qū)居民《低保證》,20xx年全國高等院?荚囌戒浫。ū究粕、高職、高專)的公司困難職工子女;榮獲省部級以上勞動模范的困難職工子女、在城鎮(zhèn)上學(xué);因大病、工傷事故等原因?qū)е录彝ド罾щy的農(nóng)民工子女;因患重大疾病、遭受意外災(zāi)害等原因,造成家庭生活困難的職工子女和單親困難女職工子女。

  各單位資助的對象主要是參加20xx年全國中等專業(yè)學(xué)校(包括技術(shù)學(xué)校)考試并正式錄取的公司困難職工(單親困難女職工)子女;參加20xx年葛洲壩城區(qū)初中學(xué)生學(xué)業(yè)考試,并被宜昌市高中學(xué)校正式錄取的困難職工子女。

  今年的助學(xué)資金采取行政撥一點(diǎn)、工會出一點(diǎn)、職工捐一點(diǎn)的方式進(jìn)行籌集。公司進(jìn)一步加大了助學(xué)力度,對今年全國高等院校正式錄取(本科生)的公司困難職工子女、公司單親困難女職工子女資助20xx元/人;對全國高等院校正式錄。▽?粕┑墓纠щy職工子女、公司單親困難女職工子女資助1500元/人。

  二、認(rèn)真調(diào)查,確保助學(xué)對象落實(shí)到位

  為了把愛心款用于真正需要幫扶的人,確保不讓一名學(xué)生因家庭生活困難而輟學(xué),兩級工會在今年高考結(jié)束后,立即對照助學(xué)條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查摸底,嚴(yán)把審核關(guān)。

  7月份,公司兩級工會對今年參加高考的持有《特困證》、《低保證》的困難職工和單親女職工子女人數(shù)、考試成績進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底和統(tǒng)計。一、二、五、六、電力、基礎(chǔ)公司、機(jī)電公司等單位工會按九年義務(wù)教育、高中和高中應(yīng)屆畢業(yè)生三個層次對本單位困難職工子女就學(xué)情況進(jìn)行摸底,確定需要幫扶特困學(xué)生。為了摸清情況,各單位工會生活干事克服天氣炎熱、困難戶居住分散、缺乏通訊聯(lián)系手段等困難,利用休息時間到困戶家走訪摸底,確保了助學(xué)對象的準(zhǔn)確性。

  各單位在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對本單位符合公司資助條件的困難職工子女、單親困難女職工子女,審核后分別向公司工會生產(chǎn)生活部、工會組織宣傳文體部申報。工會生產(chǎn)生活部對各單位申請助學(xué)的困難職工子女提供的《20xx年葛洲壩公司困難職工戶卡》或宜昌市城市居民《低保證》、學(xué)校正式錄取通知書、準(zhǔn)考證、考試成績單、城區(qū)戶口、身份證等證件的原件進(jìn)行逐一認(rèn)真審核;公司女職工委員會對單親困難女職工子女申請助學(xué)提供的學(xué)校正式錄取通知書、準(zhǔn)考證、考試成績單、母親所在單位工會出具的單親女職工家庭證明等證件進(jìn)行認(rèn)真審核。經(jīng)過嚴(yán)格審核,今年公司有31名困難職工和13名單親困難女職工子女符合捐助條件,得到公司工會和省總工會的資助。

  三、多措并舉,確保救助資金落實(shí)到位

  公司今年“金秋助學(xué)”主要形式有:“爭取政策助學(xué)”、“愛心助學(xué)獎學(xué)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部對口扶學(xué)”三種方式。

  一是“爭取政策助學(xué)”。公司工會積極爭取省總工會幫扶中心的支持。嚴(yán)格按照省總工會20xx年“金秋助學(xué)”活動實(shí)施辦法,對公司符合條件的困難考生爭取優(yōu)惠政策助學(xué),在公司工會的努力下,今年公司獲得省總工會“困難幫扶中心”基金22000元,共有11名困難職工子女考生獲得捐助。同時,各子分公司工會,積極與社區(qū)居委會聯(lián)系,爭取對困難戶考生落實(shí)低保政策,配合有關(guān)部門,為其申請助學(xué)貸款,輔導(dǎo)助學(xué)活動。

  二是“愛心助學(xué)獎學(xué)”。公司兩級工會組織啟動扶貧基金,對符合條件的困難職工子女、單親困難女職工子女進(jìn)行救助。8月28日的下午,公司舉行“金秋助學(xué)”捐贈儀式,被北京大學(xué)錄取的陳祖煜同學(xué)代表被捐贈學(xué)生在會上發(fā)言,公司領(lǐng)導(dǎo)余長生、劉炎華、陳邦峰為44名困難職工子女發(fā)放助學(xué)款61,000元。并向孩子們送上祝福,鼓勵他們要繼承葛洲壩人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),努力學(xué)習(xí),早日成才。各子分公司積極配合,分別從子分公司扶貧基金和公司費(fèi)用中抽出經(jīng)費(fèi)對困難女職工子女進(jìn)行助學(xué)和獎學(xué)。如:一公司已對145名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金83600元;二公司對93名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金35135元;電力公司對14名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金6000元;五公司對70名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金36700元。在開展愛心助學(xué)的同時,二公司、五公司還對參加今年高考取得好成績的考生分別給予了1000到5000元不等的獎學(xué)金。

  三是“領(lǐng)導(dǎo)干部對口扶學(xué)”。在今年“金秋助學(xué)”行動中,公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部把身體力行、率先垂范,做好幫困助學(xué)活動,作為自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要行動。公司領(lǐng)導(dǎo)、直屬機(jī)關(guān)副處級以上干部和子分公司領(lǐng)導(dǎo)干部分別到走進(jìn)困難職工考生家庭,進(jìn)行走訪、慰問,聽取困難職工考生所思所想,解決困難職工考生最迫切的需求并送上助學(xué)款50200,解決燃眉之急,為即將就學(xué)的困難考生送去了溫暖和關(guān)愛,送去了戰(zhàn)勝困難的信心和決心。

  據(jù)統(tǒng)計,今年“金秋助學(xué)”活動受到葛洲壩公司兩級工會資助的486名困難職工子女中,義務(wù)教育段的困難職工子女61人,資助款15200元;高中和中等教育階段的57人,資助款23400元;大專以上的368人,資助款275835元。通過工會幫助申請到助學(xué)貸款的困難職工子女74人。

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