公共機構節(jié)能管理制度
一、管理制度的主要特征
1、權威性
管理制度由具有權威的管理部門制定，在其適用范圍內具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯；
2、完整性
一個組織的管理制度，必須包含所有執(zhí)行事項，不能有所遺漏，如發(fā)現或新的執(zhí)行事項產生，應相應的制定管理制度，確保所有事項“有法可依”；
3、排它性
某種管理原則或管理方法一旦形成制度，與之相抵觸的其他做法均不能實行；特定范圍內的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用范圍，在這個范圍內，所有同類事情，均需按此制度辦理；
4、可執(zhí)行性
組織所設置的管理制度，必須是可執(zhí)行的，不能偏離組織本身事務，成為一紙空文；
5、相對穩(wěn)定性
管理制度一旦制定，在一般時間內不能輕易變更，否則無法保證其權威性。這種穩(wěn)定性是相對的，當現行制度不符合變化了的實際情況時，又需要及時修訂。
6、社會屬性
因而，社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。
7、公平公正性
管理制度在組織力對每一個角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、公共機構節(jié)能管理制度（精選10篇）
在現在的社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的公共機構節(jié)能管理制度（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公共機構節(jié)能管理制度1
為全面推進節(jié)約型部門建設，切實做好我局節(jié)能降耗工作，進一步增強局機關工作人員節(jié)儉意識，加快推進節(jié)約型部門建設，科學合理利用水、電、辦公耗材等各種資源，減少資源浪費；結合我局的實際情況，制定本制度，請遵照執(zhí)行。
一、節(jié)能的分類動態(tài)監(jiān)督管理
1、用電管理
(1)合理設置空調溫度。除夏、冬季需要時，其他季節(jié)不能使用空調，空調溫度設置夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度，做到無人時不開空調，非工作時間、節(jié)假日不開空調。提倡每天少開1小時空調。
(2)辦公室、功能用房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈。室內亮度足夠時不開燈。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。
(3)電腦、打印機、傳真機、飲水機、攝像機、投影儀、電視等設備要隨用隨開，計算機不使用時要設置自動進入低能休眠狀態(tài)，減少待機能源消耗，下班后自覺關閉各類電器電源。
(4)對復印機、傳真機及其他辦公設施設備，要正確使用和操作，避免因使用或維護不當引起的不必要損耗。
(5)辦公室禁止使用電熱器（取暖器、電熱毯）等大功率耗電設備；禁止使用花線板等不安全設備。
(6)關注樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，做到無人時隨手關燈。
2、用水管理
(1)加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，并且做到隨手關閉水龍頭，避免“長流水”現象。
(2)拖地、打掃衛(wèi)生要盡量節(jié)約用水，禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手、澆灌花木、潑灑地板等。
2、用油管理
(1)嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，控制車輛規(guī)模；科學安排工作任務，減少車輛使用次數。
(2)嚴格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度，實行單車核算。
(3)車輛加油“專人專管”，每次給車輛加油后都由辦公室進行登記。
3、辦公耗材管理
(1)加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的配備、領用。
(2)強化文印耗材的管理工作。推行網絡辦公，盡量在電子媒介上處理文稿，積極推行無紙化辦公。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙、信封的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備，不使用時關閉辦公設備，減少待機能耗。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
(3)文件的發(fā)放。嚴格核定印發(fā)的份數，盡量避免多印，平常工作文件提倡雙面印制，嚴格控制文件的發(fā)放數量和使用傳真的頻率。
(4)提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數量；一次性簽字筆做到換芯不換殼。
(5)減少浪費。攝影攝像耗材、網絡配件能再次利用的要充分利用，不得隨手丟棄；同時建議校內資源不做私人之用。
4、公務經費管理
(1)降低辦公電話費開支。自覺利用內部集群網通話，嚴禁使用辦公電話閑聊、娛樂、信息咨詢、網上注冊、充值活動，嚴禁私人電話與辦公電話捆綁，節(jié)約通訊費用。
(2)減少辦公經費開支。規(guī)范公用經費預算管理，嚴格公用經費支出審批程序，從嚴控制辦公經費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。
(3)嚴格控制報刊書籍訂閱量。充分利用網絡資訊條件，把握必需、必備、有用原則，減少報刊書籍訂閱量；充分發(fā)揮書籍的共享功能。
5、節(jié)能產品的采購
嚴格遵守《國務院辦公廳關于建立政府強制采購節(jié)能產品制度的通知》，嚴格按照《節(jié)能產品政府采購清單》中的產品目錄進行采購，優(yōu)先購買經國家認證的節(jié)能型設備和產品。
6、廢品的回收利用。
部門各辦公室、功能用房產生的廢品，能利用的繼續(xù)利用，不能利用的，設置分類回收器具，由部門安排專人每周五定期處置。
二、監(jiān)督檢查
1、節(jié)能工作的管理和具體實施
指定節(jié)能減排工作負責人，負責部門節(jié)能減排工作的組織管理和監(jiān)督指導。
2、節(jié)能宣傳教育工作
做好部門的節(jié)能工作，需要全體成員高度重視，廣泛參與，形成合力。要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點，緊密結合實際，組織成員認真學習上級部門關于節(jié)能的政策規(guī)定和有關文件精神，教育成員從現在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。組織好節(jié)能宣傳活動，通過網站節(jié)能宣傳專欄開展宣傳工作，形成濃厚的宣傳教育氛圍，努力使節(jié)約意識深入人心。
3、節(jié)能工作的督導檢查
全體干部職工都應遵守本制度，節(jié)能工作負責人對節(jié)能降耗情況采取定期檢查與不定期抽檢相結合的方式進行抽查，發(fā)現問題及時糾正。對落實工作扎實，成效明顯的給予表揚；對落實不力的予以通報。
4、節(jié)能統(tǒng)計報告
執(zhí)行資源能源消耗統(tǒng)計報告制度。按要求以季度為統(tǒng)計周期，將資源能源消耗數據統(tǒng)計上報。
公共機構節(jié)能管理制度2
第一章 總 則
第一條 為積極推動公共機構節(jié)約能源資源，提高能源利用效率，發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能中的表率作用，根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱公共機構，是指本市行政區(qū)域內全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業(yè)單位和團體組織。
第三條 本辦法所稱節(jié)能，是指通過科學管理、技術改造、合理利用、優(yōu)化能源消費結構等途徑，以最小的能源消耗取得最大的使用效益。
第四條 深圳市公共機構節(jié)能工作聯席會議是全市公共機構節(jié)能的決策機構，負責統(tǒng)籌、協調和監(jiān)督全市公共機構節(jié)能工作。聯席會議下設辦公室，辦公室設在市機關事務管理局。各區(qū)要設立相應的公共機構節(jié)能工作聯席會議制度，負責本區(qū)節(jié)能工作的決策、統(tǒng)籌、協調和監(jiān)督。
第五條 市機關事務管理部門在市公共機構節(jié)能工作聯席會議的指導下，負責市本級公共機構節(jié)能工作的計劃、組織、實施和監(jiān)督管理。
區(qū)機關事務管理部門在市、區(qū)公共機構節(jié)能工作聯席會議的指導下，負責區(qū)本級公共機構節(jié)能工作的計劃、組織、實施和監(jiān)督管理。
教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)各級主管部門在同級機關事務管理部門的指導下，開展本級系統(tǒng)內公共機構節(jié)能工作。
第二章 公共機構職責
第六條 各級公共機構負責人對本單位節(jié)能工作負責，實行目標責任制和綜合考核評價制度。
各公共機構應建立詳細的能源消費統(tǒng)計制度，聯絡員負責將本單位的年能源消費數據報市機關事務管理局。
第七條 各級公共機構應當實行能源管理崗位責任制和能源消費計量報告制度，實行能源消耗成本管理。指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄能源消費原始數據，建立統(tǒng)計臺賬，至少每年報送一次本年度能源消費統(tǒng)計表，同時報送能源消費統(tǒng)計分析報告。
第八條 公共機構應當采取以下具體措施，加強日常節(jié)電管理：
�。ㄒ唬p少空調用電。嚴格執(zhí)行國家有關空調室內溫度控制的規(guī)定，夏季空調溫度設置不得低于26℃。下班前半小時提前關閉空調。
�。ǘp少照明用電。辦公建筑應當充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)的設計，采用限時開啟、間隔開燈等方式改進電路控制，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明，除重大節(jié)日或有關部門通知外，夜間不允許開燈亮化辦公區(qū)域的景觀照明。
�。ㄈp少辦公設備電耗和待機能耗。電腦等辦公設備應設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)。復印機背面排氣孔與墻面最少保持10公分距離，以利散熱。停用辦公設備1小時以上的，應關閉設備電源。每天下班時，應關閉辦公用電設備的電源插線板總開關或撥下電源插頭。網絡機房、食堂、開水間等部位的用電情況應進行重點監(jiān)測，實行科學管理，采取有效措施降低能源消耗。
�。ㄋ模p少電梯用電。電梯系統(tǒng)應當實行智能化控制，合理設置電梯開啟的數量、樓層和時間，加強運行調節(jié)和維護保養(yǎng)。
第九條 公共機構應當采取以下具體措施，加強日常節(jié)水管理：
�。ㄒ唬┕�(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，杜絕水龍頭跑冒滴漏造成的“長流水”現象。嚴禁使用高壓自來
水沖洗地面、設備、器具和車輛。各單位內部綠地養(yǎng)護應根據季節(jié)和天氣變化情況，科學適時灌溉，提倡微灌、滴灌等方式。
�。ǘ┨岢兴厥�。鼓勵建立再生水回收利用系統(tǒng)和雨水收集系統(tǒng)，將雨水和城市污水、廢水作凈化處理后，成為達到國家標準的“中水”，并進行回用，減少用水量。
第十條 公共機構應當采取以下具體措施，加強公務車輛節(jié)油管理：
�。ㄒ唬⿲嵭芯幹乒芾�。嚴格控制公務車輛保有數量，按規(guī)定標準配備用車，新購公務用車優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型和清潔能源型汽車。嚴格控制高油耗公務車輛的購置。
�。ǘ┩菩幸卉囈豢ㄖ贫取９珓哲囕v統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、�？▽Ｓ玫闹悄躀C卡加油制度。嚴格執(zhí)行公務車輛百公里耗油分類控制標準，推行單車能耗核算制度，定期核定行駛里程、用油額度、運行費用支出。
�。ㄈ┮�(guī)范駕駛。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少公務車輛部件非正常損耗，降低公務車輛維修費用支出。合理安排公務車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少公務車輛空駛里程。禁止非公用途使用車輛，嚴格執(zhí)行公務車節(jié)假日封存停駛制度。
（四）推進公務車服務社會化。加快機關班車、接待用車和公務車使用制度改革，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
第十一條 公共機構應當定期開展節(jié)能宣傳活動和崗位培訓，增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。
第十二條 市政府采購部門應當會同有關部門，建立和完善以國家節(jié)能清單所列節(jié)能產品、設備為主的政府集中采購名錄庫，優(yōu)先采購以再生材料生產的產品和通過環(huán)境標志認證的產品。
第十三條 為公共機構服務的物業(yè)公司，每年應當明確提出具體節(jié)能管理目標、要求和措施，并由業(yè)主單位進行監(jiān)督。
第三章 監(jiān)管部門職責
第十四條 市機關事務管理部門應當會同同級有關部門，按照管理權限，根據不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機構能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額；市、區(qū)財政部門應當根據能源消耗定額制定能源消耗支出標準。
第十五條 市、區(qū)機關事務管理部門應當會同有關部門，定期對重點用能單位進行能源審計，并根據審計結果制定相應的節(jié)能改造措施和計劃。建筑能源審計數據可從我市國家機關辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能監(jiān)管平臺中采集。
能源審計內容包括公共機構節(jié)能負責人和節(jié)能崗位落實情況，年度節(jié)能目標和實施方案的制定、落實情況，能源消費計量、監(jiān)測和統(tǒng)計情況，能耗定額完成情況，節(jié)能改造情況，公車配備和使用情況。
第十六條 市機關事務管理部門和市住房建設部門應當共同承擔全市公共機構既有建筑節(jié)能改造和能耗監(jiān)測任務，明確投資收益分析和節(jié)能指標，并組織實施。
第十七條 在適當范圍內，逐步開展合同能源管理工作，鼓勵公共機構利用合同能源管理的方式進行節(jié)能改造，鼓勵專業(yè)節(jié)能服務機構和企業(yè)參與政府機關的合同能源管理。第十八條 市公共機構節(jié)能工作聯席會議辦公室負責制定全市公共機構節(jié)能工作目標考核的具體辦法，組織、協調公共機構節(jié)能的各項監(jiān)督、檢查、考評和公示工作，并納入全市單位GDP能耗考核體系。
第十九條 市機關事務管理部門會同財政、發(fā)展改革、住房建設、水務、交通等相關部門對公共機構節(jié)電、節(jié)水及公務用車節(jié)油情況進行檢查，并對檢查不合格單位予以通報批評。第二十條 公共機構年終節(jié)能考核采取單位自查、現場核查、專項檢查、跟蹤檢查、書面調查和重點抽查等方式進行。
具體程序是：
（一）自查申報：各單位先行年終自查，根據節(jié)能目標完成情況作出書面說明。
�。ǘ┛己嗽u議：由市機關事務管理部門會同相關部門組成公共機構節(jié)能考核小組，采取聽取匯報、實地調查、查閱相關資料、分項打分等方法，對年度節(jié)能工作指標完成情況進行量化考核，形成初步考核意見。
�。ㄈ﹨R總上報：由考核小組匯總初步考核意見，并將考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，向市公共機構節(jié)能工作聯席會議報告。
�。ㄋ模┆剟钐幜P：市公共機構節(jié)能工作聯席會議根據考核情況，核定各單位考核結果，并提出獎懲意見，報市政府批準。
第二十一條 節(jié)能考評結果經報請市公共機構節(jié)能工作聯席會議同意后，應當予以公示或通報。
對涉及重要工作機密或不宜公示結果的單位，可由本單位向市公共機構節(jié)能工作聯席會議申報予以免除公示或通報。
第二十二條 公共機構對考核結果公示有異議的，可以在公示發(fā)布后10個工作日內向市公共機構節(jié)能工作聯席會議辦公室提出，受理部門應當在15個工作日內做出答復。公示信息出現錯誤的，經市公共機構節(jié)能工作聯席會議辦公室核證后，在公示或通報媒體上進行更正。
第二十三條 市公共機構節(jié)能工作聯席會議辦公室應當設立節(jié)能舉報電話并向社會公布，接受社會公眾對浪費能源行為的舉報和投訴，并在接到舉報和投訴后15個工作日內組織處理，將處理情況及時向舉報人和投訴人反饋。
第四章 獎勵與處罰
第二十四條 對自愿實施節(jié)能改造的公共機構，改造項目可按有關規(guī)定予以資助。第二十五條 公共機構完成節(jié)能改造項目且正常運行一年后，項目年節(jié)約經費（財政資金安排部分）可作為獎勵資金按每年20%的比例、連續(xù)3年返還給被改造單位，用于該單位節(jié)能減排相關支出。獎勵資金由各單位在申請下一年度預算時一同申報，并在下一年度預算中作為該單位節(jié)能減排專項資金支出。
第二十六條 對采用合同能源管理模式進行節(jié)能改造的公共機構，可按有關規(guī)定予以獎勵。
第二十七條 對阻礙節(jié)能檢查、未按時報送能耗數據、提供虛假數據的公共機構，按《公共機構節(jié)能條例》第三十七條予以處罰。
第二十八條 年度考核被確定為節(jié)能不合格的單位，由市公共機構節(jié)能工作聯席會議辦公室予以通報批評，并下達節(jié)能整改意見書，限期整改；對逾期未改正的，依法追究行政責任，并由市財政部門按當年全市節(jié)能規(guī)劃目標相應減少該單位下一年度的能耗核撥財政資金。
第五章 附 則
第二十九條 本辦法自文件下發(fā)之日起施行。
公共機構節(jié)能管理制度3
一、各公共機構要成立節(jié)能領導小組，建立健全用能統(tǒng)計臺賬及能耗計量，對本公共機構的能源利用狀況進行監(jiān)督檢查，要有專人專職負責統(tǒng)計本單位能耗、報表記錄和管理臺賬。
二、各公共機構要落實能源消費計量制度。用能單位能源消費要進行分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進行實時監(jiān)測，及時發(fā)現、糾正用能浪費現象。
三、公共機構應當按時報送能耗報表，于每季度結束后10天內報送季度能耗報表及能源消費狀況分析報告。公共機構要指導督促所屬二層機構認真做好公共機構能耗統(tǒng)計上報工作。
四、各公共機構要加強對干部職工節(jié)約用水、用電宣傳的教育，普及節(jié)約用水、用電科學知識，增強干部職工節(jié)約用水、用電意識。
五、推廣使用節(jié)能燈具，盡量采取自然光照明；合理設置空調溫度,盡量減少辦公用電設備待機電耗及大功率電器使用 。
六、各公共機構要加強節(jié)約用電檢查及照明線路定期檢修，對發(fā)現浪費電力的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理。
七、各公共機構要積極推廣使用節(jié)水器具，采取有效措施，號召干部職工養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣，杜絕跑、冒、滴、漏現象，辦公區(qū)綠地和景觀灌溉提倡雨水澆灌。
八、安排專人定時定期抄錄水表，對用水量及時分析，發(fā)現情況異常，立即進行管網檢查以消除問題；加強供水管線的巡查，發(fā)現有管道泄漏的情況及時處理。
九、嚴格公務用車配備標準和編制管理，加強公車燃油管理，落實“一車一賬”。定期開展車輛維護、保養(yǎng)，努力降低燃油消耗。
十、合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，提高公務用車使用效率，周末和節(jié)假日無特殊情況一律集中封存管理，嚴禁公車私用。
十一、推行使用電子無紙化辦公，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復打印次數。減少紙質文件印制，提倡雙面使用紙張。
公共機構節(jié)能管理制度4
第一章 總則
第一條 為了推動公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能中的表率作用，根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》，制定本條例。
第二條 本條例所稱公共機構，是指全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業(yè)單位和團體組織。
第三條 公共機構應當加強用能管理，采取技術上可行、經濟上合理的措施，降低能源消耗，減少、制止能源浪費，有效、合理地利用能源。
第四條 國務院管理節(jié)能工作的部門主管全國的公共機構節(jié)能監(jiān)督管理工作。國務院管理機關事務工作的機構在國務院管理節(jié)能工作的部門指導下，負責推進、指導、協調、監(jiān)督全國的公共機構節(jié)能工作。
國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構在同級管理節(jié)能工作的部門指導下，負責本級公共機構節(jié)能監(jiān)督管理工作。
教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)各級主管部門在同級管理機關事務工作的機構指導下，開展本級系統(tǒng)內公共機構節(jié)能工作。
第五條 國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當會同同級有關部門開展公共機構節(jié)能宣傳、教育和培訓，普及節(jié)能科學知識。
第六條 公共機構負責人對本單位節(jié)能工作全面負責。
公共機構的節(jié)能工作實行目標責任制和考核評價制度，節(jié)能目標完成情況應當作為對公共機構負責人考核評價的內容。
第七條 公共機構應當建立、健全本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，開展節(jié)能宣傳教育和崗位培訓，增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。
第八條 公共機構的節(jié)能工作應當接受社會監(jiān)督。任何單位和個人都有權舉報公共機構浪費能源的行為，有關部門對舉報應當及時調查處理。
第九條 對在公共機構節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人，按照國家規(guī)定予以表彰和獎勵。
第二章 節(jié)能規(guī)劃
第十條 國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當會同同級有關部門，根據本級人民政府節(jié)能中長期專項規(guī)劃，制定本級公共機構節(jié)能規(guī)劃。
縣級公共機構節(jié)能規(guī)劃應當包括所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共機構節(jié)能的內容。
第十一條 公共機構節(jié)能規(guī)劃應當包括指導思想和原則、用能現狀和問題、節(jié)能目標和指標、節(jié)能重點環(huán)節(jié)、實施主體、保障措施等方面的內容。
第十二條 國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當將公共機構節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)能目標和指標，按年度分解落實到本級公共機構。
第十三條 公共機構應當結合本單位用能特點和上一年度用能狀況，制定年度節(jié)能目標和實施方案，有針對性地采取節(jié)能管理或者節(jié)能改造措施，保證節(jié)能目標的完成。
公共機構應當將年度節(jié)能目標和實施方案報本級人民政府管理機關事務工作的機構備案。
第三章 節(jié)能管理
第十四條 公共機構應當實行能源消費計量制度，區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進行實時監(jiān)測，及時發(fā)現、糾正用能浪費現象。
第十五條 公共機構應當指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄能源消費計量原始數據，建立統(tǒng)計臺賬。
公共機構應當于每年3月31日前，向本級人民政府管理機關事務工作的機構報送上一年度能源消費狀況報告。
第十六條 國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當會同同級有關部門按照管理權限，根據不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機構能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額，財政部門根據能源消耗定額制定能源消耗支出標準。
第十七條 公共機構應當在能源消耗定額范圍內使用能源，加強能源消耗支出管理；超過能源消耗定額使用能源的，應當向本級人民政府管理機關事務工作的機構作出說明。
第十八條 公共機構應當按照國家有關強制采購或者優(yōu)先采購的規(guī)定，采購列入節(jié)能產品、設備政府采購名錄和環(huán)境標志產品政府采購名錄中的產品、設備，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備。
第十九條 國務院和省級人民政府的政府采購監(jiān)督管理部門應當會同同級有關部門完善節(jié)能產品、設備政府采購名錄，優(yōu)先將取得節(jié)能產品認證證書的產品、設備列入政府采購名錄。
國務院和省級人民政府應當將節(jié)能產品、設備政府采購名錄中的產品、設備納入政府集中采購目錄。
第二十條 公共機構新建建筑和既有建筑維修改造應當嚴格執(zhí)行國家有關建筑節(jié)能設計、施工、調試、竣工驗收等方面的規(guī)定和標準，國務院和縣級以上地方人民政府建設主管部門對執(zhí)行國家有關規(guī)定和標準的情況應當加強監(jiān)督檢查。
國務院和縣級以上地方各級人民政府負責審批或者核準固定資產投資項目的部門，應當嚴格控制公共機構建設項目的建設規(guī)模和標準，統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益，對建設項目進行節(jié)能評估和審查；未通過節(jié)能評估和審查的項目，不得批準或者核準建設。
第二十一條 國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構會同有關部門制定本級公共機構既有建筑節(jié)能改造計劃，并組織實施。
第二十二條 公共機構應當按照規(guī)定進行能源審計，對本單位用能系統(tǒng)、設備的運行及使用能源情況進行技術和經濟性評價，根據審計結果采取提高能源利用效率的措施。具體辦法由國務院管理節(jié)能工作的部門會同國務院有關部門制定。
第二十三條 能源審計的內容包括：
�。ㄒ唬┎殚喗ㄖ锟⒐を炇召Y料和用能系統(tǒng)、設備臺賬資料，檢查節(jié)能設計標準的執(zhí)行情況；
�。ǘ┖藢﹄�、氣、煤、油、市政熱力等能源消耗計量記錄和財務賬單，評估分類與分項的總能耗、人均能耗和單位建筑面積能耗；
（三）檢查用能系統(tǒng)、設備的運行狀況，審查節(jié)能管理制度執(zhí)行情況；
（四）檢查前一次能源審計合理使用能源建議的落實情況；
（五）查找存在節(jié)能潛力的用能環(huán)節(jié)或者部位，提出合理使用能源的建議；
（六）審查年度節(jié)能計劃、能源消耗定額執(zhí)行情況，核實公共機構超過能源消耗定額使用能源的說明；
�。ㄆ撸⿲彶槟茉从嬃科骶叩倪\行情況，檢查能耗統(tǒng)計數據的真實性、準確性。
第四章 節(jié)能措施
第二十四條 公共機構應當建立、健全本單位節(jié)能運行管理制度和用能系統(tǒng)操作規(guī)程，加強用能系統(tǒng)和設備運行調節(jié)、維護保養(yǎng)、巡視檢查，推行低成本、無成本節(jié)能措施。
第二十五條 公共機構應當設置能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制。重點用能系統(tǒng)、設備的操作崗位應當配備專業(yè)技術人員。
第二十六條 公共機構可以采用合同能源管理方式，委托節(jié)能服務機構進行節(jié)能診斷、設計、融資、改造和運行管理。
第二十七條 公共機構選擇物業(yè)服務企業(yè)，應當考慮其節(jié)能管理能力。公共機構與物業(yè)服務企業(yè)訂立物業(yè)服務合同，應當載明節(jié)能管理的目標和要求。
第二十八條 公共機構實施節(jié)能改造，應當進行能源審計和投資收益分析，明確節(jié)能指標，并在節(jié)能改造后采用計量方式對節(jié)能指標進行考核和綜合評價。
第二十九條 公共機構應當減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。
第三十條 公共機構應當嚴格執(zhí)行國家有關空調室內溫度控制的規(guī)定，充分利用自然通風，改進空調運行管理。
第三十一條 公共機構電梯系統(tǒng)應當實行智能化控制，合理設置電梯開啟數量和時間，加強運行調節(jié)和維護保養(yǎng)。
第三十二條 公共機構辦公建筑應當充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。
第三十三條 公共機構應當對網絡機房、食堂、開水間、鍋爐房等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。
第三十四條 公共機構的公務用車應當按照標準配備，優(yōu)先選用低能耗、低污染、使用清潔能源的車輛，并嚴格執(zhí)行車輛報廢制度。
公共機構應當按照規(guī)定用途使用公務用車，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算制度。
公共機構應當積極推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
第五章 監(jiān)督和保障
第三十五條 國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門加強對本級公共機構節(jié)能的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內容包括：
（一）年度節(jié)能目標和實施方案的制定、落實情況；
（二）能源消費計量、監(jiān)測和統(tǒng)計情況；
�。ㄈ┠茉聪亩~執(zhí)行情況；
�。ㄋ模┕�(jié)能管理規(guī)章制度建立情況；
�。ㄎ澹┠茉垂芾韻徫辉O置以及能源管理崗位責任制落實情況；
（六）用能系統(tǒng)、設備節(jié)能運行情況；
�。ㄆ撸╅_展能源審計情況；
�。ò耍┕珓沼密嚺鋫洹⑹褂们闆r。
對于節(jié)能規(guī)章制度不健全、超過能源消耗定額使用能源情況嚴重的公共機構，應當進行重點監(jiān)督檢查。
第三十六條 公共機構應當配合節(jié)能監(jiān)督檢查，如實說明有關情況，提供相關資料和數據，不得拒絕、阻礙。
第三十七條 公共機構有下列行為之一的，由本級人民政府管理機關事務工作的機構會同有關部門責令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并由有關機關對公共機構負責人依法給予處分：
�。ㄒ唬┪粗贫甓裙�(jié)能目標和實施方案，或者未按照規(guī)定將年度節(jié)能目標和實施方案備案的；
�。ǘ┪磳嵭心茉聪M計量制度，或者未區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進行實時監(jiān)測的；
�。ㄈ┪粗付▽Ｈ素撠熌茉聪M統(tǒng)計，或者未如實記錄能源消費計量原始數據，建立統(tǒng)計臺賬的；
�。ㄋ模┪窗凑找髨笏蜕弦荒甓饶茉聪M狀況報告的；
�。ㄎ澹┏^能源消耗定額使用能源，未向本級人民政府管理機關事務工作的機構作出說明的；
�。┪丛O立能源管理崗位，或者未在重點用能系統(tǒng)、設備操作崗位配備專業(yè)技術人員的；
�。ㄆ撸┪窗凑找�(guī)定進行能源審計，或者未根據審計結果采取提高能源利用效率的措施的；
�。ò耍┚芙^、阻礙節(jié)能監(jiān)督檢查的。
第三十八條 公共機構不執(zhí)行節(jié)能產品、設備政府采購名錄，未按照國家有關強制采購或者優(yōu)先采購的規(guī)定采購列入節(jié)能產品、設備政府采購名錄中的產品、設備，或者采購國家明令淘汰的用能產品、設備的，由政府采購監(jiān)督管理部門給予警告，可以并處罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分，并予通報。
第三十九條 負責審批或者核準固定資產投資項目的部門對未通過節(jié)能評估和審查的公共機構建設項目予以批準或者核準的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
公共機構開工建設未通過節(jié)能評估和審查的建設項目的，由有關機關依法責令限期整改；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第四十條 公共機構違反規(guī)定超標準、超編制購置公務用車或者拒不報廢高耗能、高污染車輛的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分，并由本級人民政府管理機關事務工作的機構依照有關規(guī)定，對車輛采取收回、拍賣、責令退還等方式處理。
第四十一條 公共機構違反規(guī)定用能造成能源浪費的，由本級人民政府管理機關事務工作的機構會同有關部門下達節(jié)能整改意見書，公共機構應當及時予以落實。
第四十二條 管理機關事務工作的機構的工作人員在公共機構節(jié)能監(jiān)督管理中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予處分。
第六章 附則
第四十三條 本條例自20xx年10月1日起施行。
公共機構節(jié)能管理制度5
一、節(jié)電管理制度
(一)合理設置空調溫度，辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季溫度高于28度以上啟用空調，空調溫度設置不低于26度，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗。
(二)辦公室、會議室、走廊、通道等場所全部使用節(jié)能燈具，盡量采取自然光照明，做到人走燈滅，杜絕長明燈。
(三)盡量減少電梯使用，提倡三樓以下不搭乘電梯。
(四)計算機、打印機、復印機、電視機等電器設備在不使用時要及時關機，減少待機耗電。
(五)辦公室內禁止使用電爐、電水壺、熱得快等大功率用電器(具)。
(六)對水電管道、照明線路、照明用燈，應每月檢修一次。
二、節(jié)水管理制度
(一)機關工作人員要采取有效措施，節(jié)約每一滴水，樹立勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。
(二)積極推廣使用節(jié)水器具，用水后要及時關好閥們，杜絕跑冒滴漏。
(三)科學設置辦公區(qū)(樓)綠化地和景觀灌溉用水，提倡雨水、河水澆灌。
(四)加強供水管的巡查，發(fā)現有管道泄露的情況及時處理，防止水資源的浪費。
(五)愛護給水和供水設備，不得隨意拆卸設備部件，杜絕人為故意損壞。
三、節(jié)約公務用車燃油管理制度
(一)加強公車燃油管理，實行定點加油制度，努力降低燃油消耗。
(二)嚴格公務用車配備標準和編制管理，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛。
(三)積極開展駕駛員節(jié)油培訓，推廣節(jié)油經驗。
(四)合理安排車輛出行路線和用車人員，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率，提倡在集體公務活動集中乘車，嚴禁公車私用。
四、節(jié)約辦公用品管理制度
(一)嚴格辦公用品配置標準，打印機、復印機、傳真機、電話機等設備，能共享的一律實現共享，提高辦公設備利用率。
(二)循環(huán)使用辦公用品。提倡使用鋼筆書寫和雙面使用紙張，盡量減少使用圓珠筆或其它一次性簽字筆。飲水提倡使用茶杯，盡量減少一次性紙杯和瓶裝飲用水。
(三)推行電子政務。充分發(fā)揮網絡作用，減少紙制文件印制。推行使用電子無紙化辦公，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復打印次數。在條件允許情況下，實行公文報送網上傳輸。
公共機構節(jié)能管理制度6
為認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》，促進全鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作規(guī)范化、制度化、提高公共機構能源資源利用效率，推進節(jié)約型機關建設，根據國家和省、市、縣有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，制度本制度。
節(jié)電管理制度
一、各公共機構要加強對干部職工節(jié)約用電宣傳的教育，普及節(jié)約用電科學，增強節(jié)約用電意識。
二、合理設置空調溫度，除特殊場合外，辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季空調溫度設置不低于26攝氏度;冬季空調溫度設置不高于20攝氏度(集中供暖單位原則上不得啟用空調)，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗。
三、辦公室、會議室、走廊、通道等場所全部使用節(jié)能燈具，盡量采取自然光照明，做到人走燈滅，杜絕長明燈。
四、盡量減少電梯使用，提倡六樓以下不搭乘電梯。
五、計算機、打印機、復印機、電視機等用電設備在不使用時要及時關閉，減少待機電耗。
六、辦公室內禁止使用電爐、電水壺、電取暖器、熱得快等大功率用電器(具)。
七、對照明線路、照明用燈及其它用電器具，定期進行檢修，杜絕漏電現象。
八、各單位設置專門的用電管理人員，用電管理人員有權制止違章用電行為，杜絕事故發(fā)生。有關人員應服從管理，如有違章行為發(fā)生，造成后果的，應承擔相應的責任。
九、各公共機構要加強節(jié)約用電檢查，對發(fā)現浪費電力的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理。
節(jié)水管理制度
一、各公共機構要加強對干部職工節(jié)約用水的宣傳和教育，普及節(jié)約用水的科學知識，增強節(jié)約用水意識。
二、各公共機構要采取有效措施，節(jié)約每一滴水，號召干部職工養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。
三、積極推廣使用節(jié)水器具，用水后要及時關好水龍頭或閥門，杜絕跑、冒、滴、漏現象，使用水龍頭應輕開輕關，以免損壞。
四、科學設置辦公區(qū)綠地和景觀灌溉用水頻率，采用滴灌、自動噴灌等科學的灌溉方式，節(jié)約灌溉用水，提倡雨水澆灌。
五、禁止使用自來水直接沖洗車輛。
六、加強供水管線的巡查，發(fā)現有管道泄漏的情況及時處理。
七、愛護供水和排水設備，不得隨意拆卸設備部件，杜絕人為故意損壞。
八、要安排專人定時定期抄錄水表，對用水量及時分析，發(fā)現情況異常，立即進行管網檢查以消除問題。
公務用車節(jié)油管理制度
一、加強公車燃油管理，實行定點加油制度，努力降低燃油消耗。
二、嚴格公務用車配備標準和編制管理，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛。
三、積極推動公務用車制度改革，提倡采用社會化的用車保障方式。
四、嚴格執(zhí)行國務院辦公廳關于公務用車按牌號尾數少開一天車的規(guī)定，除特殊公務用車外，各公共機構公務用車，星期一至星期五停開牌號尾數分別為1和6、2和7、3和8、4和9、5和0，周末和節(jié)假日無特殊情況一律集中封存管理。
五、積極開展節(jié)能知識培訓，開展車輛維護、保養(yǎng)、節(jié)油等業(yè)務技能培訓，不斷提高駕駛人員業(yè)務知識水平和駕駛技能。
六、提倡以單車為單位建立油耗臺賬，降低公務用車單位(公里)油耗。
七、合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率，提倡集體公務活動集中乘車，非緊急公務外出盡量乘坐公交車，嚴禁公車私用。
八、推廣車輛維修費用和油耗實行單車核算，落實“一車一賬”。
九、定期維修保養(yǎng)車輛。及時更換空氣濾芯，潤滑油，保持輪胎氣壓正常，做到車輛技術狀況完好。
公共機構節(jié)能管理制度7
第一條為了推動本省公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能中的表率作用，推動全社會節(jié)約能源，根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，制定本辦法。
第二條本辦法所稱公共機構，是指本省全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業(yè)單位和團體組織。
第三條省人民政府管理機關事務工作的機構在省人民政府管理節(jié)能工作的部門指導下，負責推進、指導、協調、監(jiān)督全省的公共機構節(jié)能工作。
設區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府管理機關事務工作的機構在同級管理節(jié)能工作的部門指導下，負責本級公共機構節(jié)能監(jiān)督管理工作，指導和監(jiān)督下一級公共機構節(jié)能工作。
第四條省人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，根據全省經濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及節(jié)能規(guī)劃，制定全省公共機構節(jié)能中長期規(guī)劃和本級公共機構節(jié)能規(guī)劃。
設區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府管理機關事務工作的機構應當根據全省公共機構節(jié)能中長期規(guī)劃，結合實際，會同有關部門制定本級公共機構節(jié)能規(guī)劃，并按年度將規(guī)劃確定的節(jié)能目標和指標分解落實到本級公共機構和所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共機構。
第五條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，開展公共機構節(jié)能宣傳、教育和培訓，普及節(jié)能科學知識，提高全員節(jié)能意識。
第六條省人民政府管理機關事務工作的機構應當會同省建設行政主管部門建立全省公共機構能耗監(jiān)測體系和信息化管理平臺，并會同省統(tǒng)計部門，定期統(tǒng)計并公布全省公共機構能耗狀況。
設區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府管理機關事務工作的機構應當按照規(guī)定，統(tǒng)計、公布本級公共機構上一年度能耗狀況，并報送上一級人民政府管理機關事務工作的機構。
第七條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，按照管理權限，根據不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機構能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額，財政部門根據能源消耗定額制定能源消耗支出標準。
第八條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，推進本級公共機構辦公用房的統(tǒng)一建設、購置和集中管理使用，加強辦公用房、辦公設施設備等資源的集中整合，減少重復建設，提高利用效率，降低能源消耗。
第九條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，制定本級公共機構既有建筑節(jié)能改造計劃，并組織實施。
第十條公共機構主要負責人對本單位節(jié)能工作全面負責。公共機構的節(jié)能工作實行目標責任制和考核評價制度，節(jié)能目標完成情況應當作為有關部門對公共機構主要負責人考核評價的內容。
第十一條公共機構應當根據本級公共機構節(jié)能規(guī)劃，結合本單位用能特點和上一年度用能狀況，制定年度節(jié)能目標和實施方案，并報本級人民政府管理機關事務工作的機構備案。
第十二條公共機構應當建立、健全節(jié)能運行管理制度和用能系統(tǒng)操作規(guī)程，實行能源管理崗位責任制，開展節(jié)能宣傳教育和崗位培訓，重點用能系統(tǒng)、設備的操作崗位應當配備專業(yè)技術人員。
第十三條公共機構應當建立能源消費計量制度，區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進行實時監(jiān)測。能源消費計量與監(jiān)測體系應當按照國家、本省有關標準和技術要求進行設計、施工、驗收和運行管理。
第十四條公共機構應當建立能源消費統(tǒng)計制度，指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄能源消費計量原始數據，建立統(tǒng)計臺賬，通過分析總結形成上一年度能源消費狀況報告，并于每年3月31日前報送本級人民政府管理機關事務工作的機構。
第十五條公共機構應當建立節(jié)能聯絡員工作制度，指定專人任節(jié)能聯絡員，負責收集、整理、傳遞本單位節(jié)能工作重要信息，協調督促按時報送能源資源消費統(tǒng)計情況，分析匯總和及時反饋節(jié)能工作動態(tài)，提出推進本單位節(jié)能工作的意見和建議等。節(jié)能聯絡員應當接受節(jié)能培訓。
第十六條公共機構與物業(yè)服務企業(yè)訂立物業(yè)服務合同時，應當載明節(jié)能管理的目標和要求。物業(yè)服務企業(yè)應當提出節(jié)能管理的具體措施，節(jié)能目標完成情況應當作為對物業(yè)服務企業(yè)服務質量評價的重要指標。
第十七條公共機構應當加強本單位用能系統(tǒng)和設備的運行調節(jié)、維護保養(yǎng)、巡視檢查，推行低成本、無成本節(jié)能措施，加強用能管理：
(一)日常辦公應當加強用電設備的管理、建立巡檢制度，減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗；
(二)空調系統(tǒng)應當嚴格執(zhí)行國家、本省有關室內溫度控制的標準，充分利用自然通風，改進運行管理，加強維護保養(yǎng)。中央空調系統(tǒng)應當每2年清洗一次；
(三)集中供熱的建筑應當分步驟實行供熱分戶計量和按照用熱量收費的制度；
(四)電梯系統(tǒng)應當實行智能化控制，合理設置電梯開啟數量和時間，加強運行調節(jié)和維護保養(yǎng)；
(五)照明系統(tǒng)應當充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明；
(六)網絡機房、食堂、開水間、鍋爐房等部位的用能情況應當實行重點監(jiān)測，進行科學管理，采取有效措施降低能耗。
第十八條公共機構應當按照節(jié)約型機關建設的要求，積極推進電子政務，加強內部信息化、網絡化建設，推行無紙化辦公，合理控制會議數量與規(guī)模，健全完善電視電話會議、網絡視頻會議等系統(tǒng)，提高工作效率，節(jié)約人力物力，減少、制止能源浪費。
第十九條公共機構新建建筑和既有建筑維修改造應當嚴格執(zhí)行國家、本省有關建筑節(jié)能設計、施工、調試、竣工驗收等方面的規(guī)定和標準，安裝用熱計量裝置、室內溫度調控裝置和供熱系統(tǒng)調控裝置，優(yōu)先選用節(jié)能效果顯著的新材料、新產品、新工藝，安裝和使用太陽能、地熱能等可再生能源利用系統(tǒng)，設計和建造超低能耗建筑、零能耗建筑和綠色建筑。
公共機構既有建筑進行改建、裝修、加固時，必須同時考慮節(jié)能改造的內容，同步設計，同步施工。實施節(jié)能改造，應當進行能源審計和投資收益分析，明確節(jié)能指標，并在節(jié)能改造后采用計量方式對節(jié)能指標進行考核和綜合評價。
第二十條公共機構的公務用車應當實行編制管理，嚴格控制車輛規(guī)模，按照標準配備，優(yōu)先選用低能耗、低污染、使用清潔能源的車輛，并嚴格執(zhí)行車輛報廢制度。
公共機構應當嚴格公務用車使用管理，全面實行定點加油、定點維修制度，推行單車能耗核算制度及定期核定行駛里程、用油額度、運行費用支出統(tǒng)計報告和公布制度。公共機構應當積極推進班車、接待用車等公務用車的服務社會化改革，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
第二十一條公共機構應當根據有關規(guī)定，每2年由本單位或者委托專業(yè)節(jié)能服務機構進行一次能源審計，對本單位用能系統(tǒng)、設備的'運行及使用能源情況進行技術和經濟性評價，根據審計結果采取提高能源利用效率的措施。
縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門根據本級公共機構上報的年度能耗統(tǒng)計數據和監(jiān)督檢查情況，定期選擇一定數量的高能耗公共機構進行重點審計。
第二十二條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，加強對本級公共機構節(jié)能的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內容包括：
(一)年度節(jié)能目標和實施方案的制定、落實情況；
(二)能源消費計量、監(jiān)測、統(tǒng)計和報告情況；
(三)節(jié)能管理規(guī)章制度建立情況；
(四)能源管理崗位設置以及能源管理崗位責任制落實情況；
(五)用能系統(tǒng)、設備節(jié)能運行情況；
(六)能源消耗定額執(zhí)行情況；
(七)開展能源審計情況；
(八)公共機構建設項目的節(jié)能評估和審查情況；
(九)公務用車配備、使用情況。對于節(jié)能規(guī)章制度不健全、超過能源消耗定額使用能源情況嚴重的公共機構，應當進行重點監(jiān)督檢查。公共機構應當配合節(jié)能監(jiān)督檢查，如實說明有關情況，提供相關資料和數據，不得拒絕、阻礙。
第二十三條公共機構有下列行為之一的，由本級人民政府管理機關事務工作的機構會同有關部門責令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并由有關機關對公共機構負責人依法給予處分：
(一)未制定年度節(jié)能目標和實施方案，或者未按照規(guī)定將年度節(jié)能目標和實施方案備案的；
(二)未實行能源消費計量制度，或者未區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進行實時監(jiān)測的；
(三)未建立、健全能源消費統(tǒng)計制度、能源消費狀況報告制度和公共機構節(jié)能聯絡員工作制度的；
(四)未設立能源管理崗位，或者未在重點用能系統(tǒng)、設備操作崗位配備專業(yè)技術人員的；
(五)超過能源消耗定額使用能源，未向本級人民政府管理機關事務工作的機構作出說明的；
(六)未按照規(guī)定進行能源審計，或者未根據審計結果采取提高能源利用效率的措施的；
(七)未通過節(jié)能評估和審查的公共機構建設項目，或者以節(jié)能改造的名義改擴建辦公樓和進行豪華裝修的；
(八)拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)督檢查的。
第二十四條公共機構違反規(guī)定超標準、超編制購置公務用車或者拒不報廢高耗能、高污染車輛的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分，并由本級人民政府管理機關事務工作的機構依照有關規(guī)定，對車輛采取收回、拍賣、責令退還等方式處理。
第二十五條公共機構違反規(guī)定用能造成能源浪費的，由本級人民政府管理機關事務工作的機構會同有關部門下達節(jié)能整改意見書，公共機構應當及時予以落實。
第二十六條管理機關事務工作的機構的工作人員在公共機構節(jié)能監(jiān)督管理中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十七條縣級以上人民政府的財政部門應當積極支持公共機構節(jié)能工作。各有關部門應當加強溝通、搞好配合，合理規(guī)劃資金用途，共同做好公共機構節(jié)能工作。
第二十八條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，制定公共機構節(jié)能考核評價辦法，建立公共機構節(jié)能考核激勵機制。對在公共機構節(jié)能工作中作出顯著成績的單位和個人，按照有關規(guī)定予以表彰和獎勵。
第二十九條本辦法自20xx年5月20日起施行。
公共機構節(jié)能管理制度8
第一條 根據國務院《公共機構節(jié)能條例》（以下簡稱《條例》），結合本自治區(qū)實際，制定本辦法。
第二條 本自治區(qū)行政區(qū)域內全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業(yè)單位和團體組織（以下統(tǒng)稱公共機構）的節(jié)能工作適用本辦法。
第三條 縣級以上人民政府應當建立健全與公共機構節(jié)能工作相適應的保障和監(jiān)督機制，實行公共機構節(jié)能目標管理責任制。
第四條 縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構在同級管理節(jié)能工作的部門指導下，負責本級公共機構節(jié)能監(jiān)督管理工作，并負責指導、協調、監(jiān)督下級公共機構的節(jié)能工作。
政府有關部門按照各自職能做好公共機構節(jié)能工作。
教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)各級主管部門在同級管理機關事務工作的機構指導下，開展本級系統(tǒng)內公共機構節(jié)能工作。
第五條 縣級以上人民政府與本級公共機構、上級人民政府與下級人民政府分別簽訂年度公共機構節(jié)能管理責任書，實行年度檢查考評。
公共機構負責人對本單位節(jié)能工作全面負責，能源消耗定額指標完成情況應當作為公共機構及其負責人考核評價的內容。
第六條 縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同本級有關部門，根據本級人民政府節(jié)能中長期專項規(guī)劃，制定本級公共機構節(jié)能規(guī)劃，報本級人民政府批準后實施。節(jié)能規(guī)劃應當與國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃同步編制。
縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當將節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)能目標按年度分解，于每年2月底前提出本級公共機構年度節(jié)能的指導性意見。
第七條 公共機構應當根據管理機關事務工作的機構提出的年度節(jié)能指導性意見，結合本單位用能特點和上一年度用能狀況擬定本單位年度能源消耗定額指標，于當年3月20日前報送本級管理機關事務工作的機構。
公共機構的年度能源消耗定額指標由管理機關事務工作的機構會同有關部門審核確定。
公共機構應當制定年度節(jié)能實施方案，保證完成年度能源消耗定額指標。
第八條 公共機構應當采取下列措施降低辦公用能消耗：
�。ㄒ唬┭惨暀z查用電，及時關閉用電設備，減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗；
�。ǘ﹫�(zhí)行國家有關空調室內溫度控制的規(guī)定，改進空調運行管理；
�。ㄈ╇娞菹到y(tǒng)實行智能化控制，合理設置電梯開啟的數量、樓層和時間；
�。ㄋ模┺k公照明應當使用高效節(jié)能照明燈具并優(yōu)化照明系統(tǒng)的設計；
�。ㄎ澹┩菩袩o紙化辦公，減少一次性耗材用品用量，一般文件網上發(fā)送，不印紙質文件；
�。⿲嵭杏盟謶粲嬃抗芾�，安裝節(jié)水器具；
�。ㄆ撸┢渌档陀媚芟牡拇胧�。
第九條 公共機構應當減少會議數量，縮短會議時間，降低能源消耗。召開系統(tǒng)、行業(yè)工作會議時，有條件的應當采用電視電話會議等形式。
第十條 公共機構應當推進公務用車制度改革，采取下列措施進行公務用車節(jié)能管理：
�。ㄒ唬┌凑找�(guī)定標準配備公務用車；
�。ǘ┕珓沼密噧�(yōu)先選用低能耗、低污染、清潔能源車輛；
�。ㄈ┕珓沼密噷嵭熊囕v單車能耗核算和節(jié)能獎勵。
第十一條 公共機構新建建筑和既有建筑的維修改造應當執(zhí)行國家、自治區(qū)有關建筑節(jié)能設計、施工、調試、竣工驗收等方面的規(guī)定和標準，優(yōu)先選用節(jié)能效果顯著的新材料、新產品、新工藝，優(yōu)先選用太陽能、地熱能等可再生能源利用系統(tǒng)。
照明推廣應用智能調控裝置，控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。
第十二條 公共機構應當對網絡機房、食堂、開水間、鍋爐
房等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。
第十三條 公共機構既有用能系統(tǒng)、設備達不到國家節(jié)能標準的應當進行節(jié)能改造，所需預算按照部門預算管理的要求進行安排。
公共機構實施節(jié)能改造應當每年向本級人民政府管理機關事務工作的機構提出申請，由本級管理機關事務工作的機構進行核查后，會同財政部門編制節(jié)能改造計劃，分期組織實施。
第十四條 推行公共機構合同能源管理制度。公共機構可以委托節(jié)能服務機構進行融資節(jié)能改造或者節(jié)能運行管理。
第十五條 公共機構選擇物業(yè)服務企業(yè)時應當向應標的物業(yè)服務企業(yè)提出節(jié)能管理的目標和要求，物業(yè)服務企業(yè)符合條件的方能與其簽訂物業(yè)服務合同。
第十六條 實行公共機構能源資源消耗統(tǒng)計報告制度。公共機構應當指定統(tǒng)計人員，負責記錄本機構能源資源消耗計量原始數據，建立統(tǒng)計臺賬，按照規(guī)定報送本級人民政府管理機關事務工作的機構。
第十七條 縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門加強對本級公共機構和下一級公共機構節(jié)能工作的監(jiān)督檢查，建立能源資源消耗信息化管理監(jiān)測體系。
公共機構應當指定人員負責本單位節(jié)能工作的監(jiān)督檢查以及收集、整理、上報節(jié)能工作信息。
第十八條 公共機構年度使用能源資源超過定額指標的，應當向本級人民政府管理機關事務工作的機構說明原因，并提出改進措施。人民政府管理機關事務工作的機構可以在一定范圍內進行通報，并責令其限期整改。
第十九條 本辦法自20xx年9月1日起施行。
公共機構節(jié)能管理制度9
按照《河南省發(fā)展和改革委員會關于組織申報20xx年省節(jié)能和資源循環(huán)利用專項資金備選項目的通知》（豫發(fā)改環(huán)資〔20xx〕394號）要求，現組織開展20xx年省直公共機構節(jié)能和資源循環(huán)利用專項資金項目儲備工作，將組織申報工作有關事項通知如下：
一、支持范圍
按照突出重點、注重實效的工作原則，20xx年省直公共機構節(jié)能和資源循環(huán)利用專項資金重點支持以下領域：
�。ㄒ唬┦≈惫矙C構（含省管高校）節(jié)能綜合改造，主要包括高效節(jié)能、水資源集約利用、廢棄物回收利用等。
�。ǘ┕矙C構示范單位創(chuàng)建，獎補公共機構能效領跑者單位。
二、支持方式
專項資金采取資金補助、以獎代補兩種方式予以支持。省直公共機構節(jié)能綜合改造項目以資金補助為主，當年下達投資計劃；公共機構能效領跑者單位創(chuàng)建采用事后獎補方式，通過公共機構能效領跑者驗收的創(chuàng)建單位給予一定資金獎勵，由實施單位統(tǒng)籌用于節(jié)能降耗、資源節(jié)約項目及綠色發(fā)展基礎能力建設。
三、申報條件
（一）示范帶動作用明顯。堅持績效優(yōu)先、示范引領，申報項目在行業(yè)或領域具有典型示范作用，能夠形成顯著的節(jié)能降耗效果，為全社會推動綠色發(fā)展作表率。
�。ǘ╉椖繉嵤l件較好。申報項目應為擬實施項目或在建項目，項目配套條件好，土地、項目資金等前期工作基本落實，確保20xx年上半年開工建設，原則上到20xx年底前實施完畢。
�。ㄈ⿹駜�(yōu)推薦上報。省直公共機構節(jié)能綜合改造，各省管公共機構、省管院校應打包申報，每個單位僅限申報1個項目。
�。ㄋ模┎坏弥貜蜕陥蠡蚨囝^申報。對3年內已獲得中央補助資金、省級其他專項資金支持的同一項目不得重復申報。對于存在未清算項目、未完工報告項目的省直公共機構不得申報20xx年備選項目。
四、申報要求
（一）編制實施方案。省直公共機構節(jié)能綜合改造項目應當按要求編制實施方案，實施期限原則上不超過2年，應包括以下內容：
1.申報單位承諾書。承諾申報項目及材料真實性，嚴格按照批復方案實施項目，不得隨意變更。實施主體未列入“信用河南”黑名單。
2.申報單位基本情況。申報單位現狀，以及能耗、資源利用情況；實施項目重要性和必要性。
3.明確建設目標和重點任務。按照可量化、可考核要求，提出實施方案整體績效目標。圍繞實現績效目標，提出實施方案重點任務，明確子項目建設內容和規(guī)模、工藝技術、設備清單，總投資及資金來源和建設時序，項目建設條件落實情況等；以及實現績效目標的相關政策保障措施。
4.其他應提供的資料和證明等相關材料。
�。ǘ⿵娀冃гu價�？冃繕俗鳛轫椖框炇�、資金獎勵的重要依據。項目單位編制實施方案時，應當制定科學合理的績效目標；項目實施完畢后，項目單位應當組織開展績效目標完成情況自評，并將績效目標達標情況作為完工報告重要內容一并報送。
�。ㄈ┌匆笊陥蟛牧�。省直公共機構節(jié)能綜合改造項目，于20xx年9月30日前，將正式文件、備選項目實施方案等有關材料一式3份（含PDF格式蓋章版材料）報送省事管局節(jié)能處。
公共機構節(jié)能管理制度10
為發(fā)揮公共機構在節(jié)能和建設節(jié)約型社會中的表率作用，以實際行動節(jié)約能源資源，減少公用經費支出，建設節(jié)約型機關，結合我局工作實際，制定本制度。
節(jié)約用電管理制度
一、各單位、科室要加強對職工節(jié)約用電宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學知識，增強節(jié)約用電意識。
二、節(jié)約空調用電。改進空調溫度控制方式，嚴格執(zhí)行空調溫度控制標準，充分利用自然風，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度，辦公室無人時要隨手關閉空調。除會議室外，上班不得提前開空調，下班前應提前半小時關閉空調。力爭每天少開1小時空調。開空調時不開窗戶，定期清洗空調，提高空調能效。
三、節(jié)約照明用電。機關辦公樓內外使用節(jié)能燈，自然采光條件較好的辦公區(qū)域，白天充分利用自然光;夜間樓內公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量減少照明燈數量，確需開燈時，如間隔開燈能保證照明時不全部開。會議室一律使用節(jié)能燈具。辦公區(qū)道路、院落照明、廁所安裝自動控制開關。下班、夜晚加班最后一個人離開辦公室要關燈，杜絕白晝燈、長明燈。
四、節(jié)約辦公設備用電。辦公設備不使用時要設置好節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設備。新購買的用電辦公設備必須達到規(guī)定的能效標識。節(jié)假日和非工作時間，要及時關閉電熱水器等用電設備。開水茶爐在下班、雙休及節(jié)假日期間斷電停用，鎖閉房門。計算機、打印機、復印機和傳真機等辦公設備不使用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后，自覺關閉各類電器電源，減少待機能耗。
五、加快用電設備改造。大力推進辦公區(qū)用電設備的節(jié)電改造。在照明節(jié)能上積極應用太陽能燈、無極燈等先進照明技術;在空調節(jié)電上積極應用變頻技術節(jié)電;因地制宜進行節(jié)電改造，確保辦公區(qū)的非節(jié)能燈和其它高能耗設備逐步改造或更新。
六、凡新建、改造辦公用房時，一律安裝節(jié)電設備、裝置、燈具等。
七、每個職工都有節(jié)約用電義務。各單位要加強節(jié)約用電檢查，對發(fā)現浪費電力資源的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理。
節(jié)約用水管理制度
一、各單位、各科室要加強對職工節(jié)約用水的宣傳和教育，
普及節(jié)約用水的科學知識，增強節(jié)約用水意識。
二、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，用畢水即關閉水龍頭，避免出現“長流水”現象;在顯著位置張貼節(jié)水提示標志;有條件時，應推廣感應式節(jié)水水龍頭。
三、提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水。大面積綠地應推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水漫灌。
四、要經常對供水設施進行檢修維護，尤其要關注預埋管道使用情況，發(fā)現問題及時檢修，龍頭損壞及時更換，杜絕跑冒滴漏現象。
五、要安排專人定時定期抄錄水表，對用水量及時分析，發(fā)現情況異常，立即進行管網檢查以消除問題。
公務用車節(jié)油和維修管理制度
一、公務用車的購置應選購節(jié)能、環(huán)保、小排量的經濟型車輛。
二、嚴格執(zhí)行國家《汽車報廢標準》，對油耗高、車況差、尾氣排放不達標的車輛應逐步淘汰，對達到報廢標準的車輛應予報廢。
三、加強公車燃油管理，實行IC卡定車加油制度和定點維修制度。
四、以單車為單位建立油耗臺賬，降低公務用車單位(公里)油耗，對各單位車輛燃油消耗情況每季度公示一次。
五、運用各種宣傳形式，進行節(jié)約用油宣傳教育，提高對資源節(jié)約重要性的認識，增強節(jié)能責任心。
七、節(jié)假日除公務活動需動用的車輛外，其余公務車輛應入庫封存停用。
八、駕駛人應遵守操作規(guī)程。正確判斷和處理汽車行駛過程中的各種情況，保持經濟車速，嚴禁超速行駛。在確保行車安全的情況下，節(jié)省油耗。
九、定期維修保養(yǎng)車輛，及時更換空氣濾芯、汽油濾芯、潤滑油，保持輪胎氣壓正常，做到車輛技術狀況完好。
十、積極開展節(jié)能知識培訓，開展車輛維護、保養(yǎng)、節(jié)油駕駛等業(yè)務技能培訓，不斷提高駕駛人員業(yè)務知識水平和駕駛技能。
十一、積極開展節(jié)能評比工作，對在節(jié)能工作中成績顯著的應予以表彰和獎勵;對車輛費用定額嚴重超支，車輛油耗嚴重超標的給予經濟處罰和通報批評。
十二、加強公務用車的管理，嚴格執(zhí)行車輛派遣規(guī)定，嚴禁公車私用、公油私加，堵塞管理漏洞，對違反規(guī)定的一經查實，按有關規(guī)定處理。
辦公用品管理制度
為進一步規(guī)范機關辦公用品的采購、保管、領取和使用，力求勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費，制定本制度。
一、辦公用品的采購
1、局機
關辦公用品，由局辦公室統(tǒng)一對外、定點采購、詢價采購，禁止任何個人未經同意私自采購。
2、堅持集體采購。急用現買零散性采購在定點供應商處采購，參與人數在二人以上;大宗、批量、貴重物品由局分管領導在采購地點、規(guī)格型號和質量價格上予以把關，全程參與采購工作，參與人數在三人以上;必要時，可邀請有關專業(yè)人員參與。
3、嚴格采購審批。隨用隨買的個別零散性采購，單項或一次支出在1000元以下的，由局辦公室主任審批;單項或一次性支出在1000元以上、3000元以下的，由分管局領導審批;單項或一次支出在3000元以上的，報告局主要領導或提請局務會研究后方可采購。
4、采購工作要科學、合理，增強透明度。采購前，應做好市場調查，充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優(yōu)惠條件。貨比三家，講價壓價，努力做到貨真價實，物美價廉。本地有的物品，只有當因差價節(jié)省的錢超過交通運輸成本時，方可派人派車到外地采購。
5、辦公用品采購的一般程序為：需用單位或個人向局辦公室提出購物申請→局辦公室確認庫存無可用或可替代的物品后按照規(guī)定權限辦理審批→按規(guī)定在具備監(jiān)督條件時實施采購→所購物品交與申購單位(個人)或倉庫保管員驗收入庫;采購人和驗收人各自在發(fā)票上簽字→有關領導按規(guī)定批準權限審簽→財務室報銷。
二、辦公用品的保管
1、辦公用品由局總務室負責保管。辦公用品的保管與采購人員應由2人以上分別擔任，各負其責，不得一人雙兼。
2、庫存辦公用品的種類和數量要科學確定，合理控制。常用、易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。要避免不必要的儲存或過量積壓，確保供應好、周轉快、消耗低、費用省。
3、批量購入的辦公用品應即時入庫存儲，物品采購員和倉庫保管員要搞好驗收交接，在(辦公用品入庫登記本)上如實填寫接收物品的名稱、規(guī)格、單價和數量，并簽字。
4、加強對辦公舊物的管理。階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管，隨時待用;科室替換下的各類辦公設備交由局總務室保管，總務室要及時回收。登記造冊，修舊利廢，充分利用。
5、定期進行辦公用品庫房盤點，確保帳物相符。隨時掌
握庫存物品的數量、質量和需求情況，適時增加庫存，保障供給。
三、辦公用品的領取
1、領取的原則是：工作任務清楚，使用目的明確。一次一領，隨用隨領，用多少領多少，專領專用。
2、領取時，領取人須在《辦公用品領取登記本》上寫明日期、領取物品名稱及規(guī)格、數量、用途等項并簽字。領取非庫存、專門采購的辦公用品時，領取人須在購物發(fā)票上簽字。領取接待用品(如水果、茶、紙杯等)時應由接待承辦科室人員在購物發(fā)票或領取登記本上簽字。
3、倉庫保管員要恪盡職守，堅持原則，照章辦事，嚴格控制辦公用品的領取數量和次數，保證辦公需要。對于消耗品，可根據歷史記錄和經驗法則設定領取基準。明顯超出常規(guī)的申領，領取人應作出解釋，否則保管員有權拒付。
4、領取的非消耗性辦公用品(如訂書器、計算器、剪刀、臺歷架等)應列入移交，如重復申領，應說明原因或憑損毀原物以舊換新，杜絕虛報冒領。
5、大件物品領取后，應列入辦公室固定資產管理序列，明確責任人。辦公用品領取后發(fā)現不適用或未用完部分應立即退還給采購員或保管員，采購保管人員根據情況予以調換或收回入庫。
四、辦公用品的使用
1、要牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想，在日常工作中，處處精打細算，提倡節(jié)省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢，努力降低辦公成本。
2、辦公用品應為辦公所用，不得據為已有，挪作私用;不得用辦公設備干私活，謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。
3、精心使用辦公設備，認真遵守操作規(guī)程，及時關閉電源。定期維護保養(yǎng)，最大限度的延長辦公設備、用品使用壽命。
4、辦公用品使用要物有所值，物盡其用，不要大材小用、貴材賤用。復印紙應用于復印，不得用做草紙、包裝紙;大頭針、曲別針等要反復使用;紙張可雙面利用，修改校對稿可先用廢舊紙張打印等，充分發(fā)揮各種辦公用品的最大使用效率。
5、印制文件材料要有科學性和計劃性。要根據文件材料印制要求及數量選擇合適的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低。并力求使印制數與需用數基本相符，略有余富，避免不必要的浪費。
6、對于高檔耐用辦公用品，科室間應盡量協調相互借用，一般不得重復購置。使用中辦公設備出現故障，由原采購人員負責協調和聯系退換、保修、維修、配件事宜;因使用不當，人為造成設備損壞的，直接責任人應負賠償責任。
能耗統(tǒng)計制度
一、各單位要設立能源管理分管領導和責任人，督促建立健全用能原始記錄和統(tǒng)計臺帳及能耗計量、統(tǒng)計工作，對本單位的能源利用狀況進行監(jiān)督檢查。管理文件、報表、記錄和管理臺帳。
二、明確能源管理的原則、職責權限、辦事程序、協調及聯系方法、記錄表格并形成文件。
三、參照市機關事務管理局的用能、用水定額標準和實際能耗統(tǒng)計結果，研究制定合理的用能、用水定額及管理制度。逐步建立和完善能耗定額管理。
四、建立能耗、水資源利用等基礎數據的專項統(tǒng)計制度和方法，開展能源統(tǒng)計工作，挖掘節(jié)約空間，促進節(jié)約型機關建設工作。
五、建立用能設施分類能耗統(tǒng)計或分項能耗統(tǒng)計制度。
(1)可按照生活服務設施、行政辦公設施等類別實施分類建筑物能耗計量。
(2)可全面、準確地統(tǒng)計辦公用品、水、電、燃油、耗材等能源消耗數據，并定期做能源使用分析。
(3)能源管理人員應及時、積極、準確地記錄能源消耗情況，建立能源消耗統(tǒng)計表。
(4)應統(tǒng)一能耗統(tǒng)計數據的內容及格式，逐步實現數據采集記錄的自動化、電子化系統(tǒng)建設，建立可靠性強、效率高、共享度高的能耗數據庫。
六、定期開展能源統(tǒng)計，積極配合并協助市機關事務管理局開展能源統(tǒng)計工作。
(1)用水統(tǒng)計：局機關大院為一總用水單元，局機關大院外各單位各為一個用水單元，每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次。
(2)用電統(tǒng)計：局機關大院為一總用電單元，局機關大院外各單位各為一個用電單元，每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次。
(3)燃油統(tǒng)計：由各用車單位按單車每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次，并進行公示。
(4)車輛維修統(tǒng)計：由各用車單位按單車每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次。
(5)辦公用品統(tǒng)計：由各單位按月統(tǒng)計，局節(jié)能辦每半年匯總一次。
(6)經費開支統(tǒng)計：由各單位每年對召開會議情況、電話費開支情況進行統(tǒng)計，上報局節(jié)能辦。
(7)節(jié)能采購統(tǒng)計：由各單位每年度對本單位節(jié)能采購進行統(tǒng)計，上報局節(jié)能辦。
(8)各單位每年度要對本單位能源消耗情況進行分析，形成書面自查報告上報局節(jié)能辦。局節(jié)能辦要及時匯總各單位能耗情況，對全局每年能源消耗情況進行總結分析，提出書面報告。
合同能耗管理制度
1、加強合同能源管理的宣傳和教育，推行合同能源管理模式，實施節(jié)能技術改造。
2、委托節(jié)能技術服務機構對本單位用能設備進行節(jié)能診斷、設計、改造和運行管理。
3、實施合同能源管理應嚴格按規(guī)定履行政府采購招投標程序。
4、實施合同能源管理方式進行節(jié)能改造的，節(jié)能項目申報時應提供有資質的節(jié)能審核機構提交的項目實施前后的用能狀況審核報告，報同級機關事務管理部門備案。
5、合同能源管理采取后扶持方式，即完成節(jié)能改造并通過節(jié)能能量核定后撥付改造資金。
節(jié)能工作獎懲制度
為圓滿完成節(jié)能目標任務，進一步加強節(jié)能管理工作，促進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設，結合實際，制定本制度。
一、建立節(jié)能工作問責制。將節(jié)能指標完成情況納入各單
位綜合評價體系，對在節(jié)能工作方面成績顯著成績、作出突出貢獻的單位和個人給予表彰。對開展節(jié)能工作不力、造成重大損失的單位和個人給予通報批評。
二、建立節(jié)能專項檢查制度，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為。定期組織開展節(jié)能專項檢查，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為。
三、采取年末檢查考核的方式對各單位進行節(jié)能情況督查。
四、對下列單位和人員給予表彰獎勵：
(一)在實施節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人;
(二)在節(jié)能工作中應用新技術開展技術改造、技術進步或有重大貢獻的單位和個人;
(三)應當予以表彰的其他情形。
五、對具有下列情形之一的通報批評：
(一)造成重大資源浪費;
(二)造成嚴重環(huán)境污染;
(三)應當處罰的其他情形。
六、經過考評獲節(jié)能先進單位或個人，授予榮譽稱號，結合實際給予適當的物質獎勵。
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