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村級臨時護林員聘用合同

時間:2022-01-10 18:00:51 村級臨時護林員聘用合同 我要投稿

村級臨時護林員聘用合同

  村級臨時護林員聘用合同

  隨著時間的推移,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的村級臨時護林員聘用合同,希望能夠幫助到大家。

  村級臨時護林員聘用合同1

  甲方: (鄉(xiāng))鎮(zhèn)人民政府

  乙方: 護林員

  為加強森林資源保護和管理,根據(jù)《森林法》、《廣東省森林資源保護管理條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本鎮(zhèn)的實際,為明確雙方權(quán)利和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂如下:

  一、護林范圍

  本(鄉(xiāng))鎮(zhèn) 村轄區(qū)內(nèi)全部山林,總面積 畝,其中:國家級生態(tài)公益林 畝,省級生態(tài)公益林 畝。

  二、護林標(biāo)準(zhǔn)和要求

  堅持每天深入林區(qū)巡邏,如發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并要敢于制止各種破壞森林資源的違法犯罪行為,認(rèn)真做好森林防火工作,嚴(yán)格野外火源管理,做到見煙就查,見違章用火就按規(guī)定處罰, 發(fā)現(xiàn)火情要及時報告林業(yè)工作站和村委會,并協(xié)助甲方組織山火撲救工作。

  三、雙方的責(zé)任

 。ㄒ唬┘追截(zé)任

  1.甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o經(jīng)費中支付乙方護林員每人每年核定補助總額為4800元。其中:

 。ǎ保┟磕攴欠阑鹌诘5、6、7、8月份,每月補助200元;

 。ǎ玻┟磕4、9、10、11月份每月補助250元;

 。ǎ常┟磕1、2、3、12月份每月補助750元;

  2.乙方護林員聘用期內(nèi),能認(rèn)真履行《管護合同》,管護責(zé)任區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi)火警、盜砍濫伐、亂捕濫獵、非法占用林地、亂挖珍稀樹木等現(xiàn)象的,由林業(yè)局對所在村護林員給予1000元獎勵。

  3.協(xié)助乙方解決護林防火工作中遇到的困難和問題。

  4.指導(dǎo)乙方做好護林防火工作,不定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  5.加強對乙方護林防火工作檢查、督促。

  6.每年檢查驗收二次。對先進經(jīng)驗和典型進行總結(jié)推廣;在年度檢查中發(fā)現(xiàn)未能達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)的`,取消年終考核獎勵;對森林防火工作失職和該村有亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象制止不力或不報告的,甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。

 。ǘ┮曳截(zé)任

  1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排,做好本轄區(qū)護林防火工作,確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。

  2、對各種破壞森林資源的違法行為,及時制止并向林業(yè)工作站報告,絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象。

  3、嚴(yán)格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真做好森林防火宣傳、及時報告火情和火災(zāi)撲救組織工作。

  4、協(xié)助甲方和村委會做好林業(yè)經(jīng)營管理方面的各項工作。

  5、配合做好造林綠化、森林病蟲害防治、野生動物保護及有關(guān)檢查、驗收工作。

  6、在護林巡山工作中,應(yīng)自行做好自身安全保護工作

  四、違約責(zé)任

  協(xié)議雙方要認(rèn)真履行各自責(zé)任,如有違反,所造成的一切后果由違反方承擔(dān)。

  五、附則

 。ㄒ唬┍竞贤皇軝C構(gòu)變動和人事變動的影響,如發(fā)生變動,則由承續(xù)單位或承續(xù)人承擔(dān)本合同的全部責(zé)任。

 。ǘ┍竞贤行诙辏磸 年 月 日至 年 月 日。

 。ㄈ┍竞贤皇剿姆,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,護林員所在村委會一份,縣林業(yè)局一份,自簽訂之日起生效。

  甲 方:(蓋 章) 代 表:

  乙方:( 簽名):

  年 月 日訂立

  村級臨時護林員聘用合同2

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  為了全面落實天然林資源保護責(zé)任,做好林木管護、封山禁牧、

  森林防火工作,有效保護森林資源,加大管護力度,根據(jù)《合同法》、《森林法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本鎮(zhèn)實際,明確雙方權(quán)利和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂村級護林員聘用合同如下:

  一、 護林范圍

  本鎮(zhèn) 村轄區(qū)內(nèi)全部山林,總面積 畝。

  二、甲方的職責(zé)與義務(wù):

  1、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o經(jīng)費中支付乙方護林員每人每年 元。

  2、協(xié)助乙方解決護林防火中遇到的困難和問題。

  3、指導(dǎo)乙方做好護林防火工作,不定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、《陜西省實施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規(guī),全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4、負(fù)責(zé)對乙方進行管理,并對管護區(qū)內(nèi)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核,對森林防火工作失職,甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。

  5、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔(dān)管護責(zé)任時,甲方有權(quán)終止合同。

  三、乙方職責(zé)與義務(wù):

  1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排,做好本轄區(qū)護林防火工作,確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。

  2、堅持每天巡山,同時要開展不定期的集中進行巡護,切實加強責(zé)任區(qū)內(nèi)的林木林地管護,做好巡山記錄并按期上報甲方。

  四、本合同一式叁份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,縣林業(yè)局一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  村級臨時護林員聘用合同3

  聘用單位: 鎮(zhèn) 村委會(下稱甲方)

  護林員: (下稱乙方)

  為進一步加強基層護林防火工作,保護森林資源,鞏固和提升梅州生態(tài)環(huán)境。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,特簽訂如下合同:

  一、甲方責(zé)任

  1、甲方聘用乙方為 鎮(zhèn) 村護林員

  2、甲方負(fù)責(zé)劃定乙方管護的責(zé)任區(qū),即 鎮(zhèn) 村,四址范圍 ,面積 畝。

  3、甲方委托所在鎮(zhèn)林業(yè)站對乙方進行知識的培訓(xùn),并對乙方的管護工作進行檢查、監(jiān)督,乙方應(yīng)積極配合。

  4、甲方負(fù)責(zé)對乙方辦理人身意外傷害保險,保險受益由甲方統(tǒng)一支配。

  5、甲方不再負(fù)擔(dān)乙方辭退后和更換后的'一切保險和醫(yī)療的相關(guān)問題。

  6、甲方會同所在鎮(zhèn)林業(yè)站按《村級護林員管理考核辦法》規(guī)定對乙方的護林防火工作進行年度考評。

  7、甲方根據(jù)年度考核結(jié)果及時告知乙方,并按《村級護林員管理考核辦法》發(fā)放乙方基礎(chǔ)工資和獎勵工資。

  8、甲方如遇政策變動特殊情況,需變更、撤銷或終止合同時,應(yīng)及時通知乙方。

  二、乙方責(zé)任

  1、負(fù)責(zé)開展政策林業(yè)政策、法律、法規(guī)及森林防火宣傳,提高管護責(zé)任區(qū)廣大群眾的依法護林意識;

  2、負(fù)責(zé)管護責(zé)任區(qū)的野外火源管理,及時制止各種野外違規(guī)用火行為,消除火災(zāi)隱患,預(yù)防森林火災(zāi),發(fā)現(xiàn)火情及時報告并參加森林火災(zāi)的撲救工作;

  3、負(fù)責(zé)管護責(zé)任區(qū)內(nèi)的巡山護林工作,及時發(fā)現(xiàn)和制止盜砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖、亂占濫用林地、毀林開墾等違法違規(guī)行為,并報請當(dāng)?shù)亓謽I(yè)站或所在縣(區(qū))林業(yè)局進行處理:

  4、負(fù)責(zé)聯(lián)系5名常住在村、身強力壯,熟悉地形、熱愛生態(tài)的撲火隊員;

  5、發(fā)現(xiàn)森林病蟲害疫情及時報告;

  6、協(xié)同相鄰管護責(zé)任區(qū)做好聯(lián)防工作;

  7、協(xié)助有關(guān)部門查處森林火災(zāi)和其它林業(yè)違法案件。

  三、護林員工資待遇與獎罰

  1、護林員工資標(biāo)準(zhǔn)分時間段計算。每年9月至次年3月(防火期),每月700元,每年4月至8月,每月160元。其中基礎(chǔ)工資按月發(fā)放,獎勵工資根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放?己藘(yōu)秀的按100%發(fā)放工資,即每人2500元?己瞬缓细竦牟话l(fā)放工資獎勵工資,護林員考核按基層護林員管理考核辦法進行,由鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織考核。

  2、凡經(jīng)縣鎮(zhèn)督查組督查不到崗不到位的一次扣100元獎勵工資,二次扣1000元,三次解聘。

  3、凡發(fā)生一宗火警的村扣該村轄區(qū)護林員的獎勵工資200元,發(fā)生山火一宗扣獎勵工資500元。

  4、發(fā)生火警或山火時不服從調(diào)度的護林員與獎勵工資掛鉤。

  5、護林員工資由所在鎮(zhèn)人民政府發(fā)放或委托林業(yè)站發(fā)放。

  四、乙方如未按合同規(guī)定履行職責(zé),經(jīng)甲方年終考核為不合格的,甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。因涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。

  五、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,鎮(zhèn)政府一份,復(fù)印件交縣林業(yè)局份,自簽訂之日起生效。有效期為壹年

  聘用單位簽章(甲方):

  護林員簽名(乙方):

  20xx年x月x日

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