那些艱難的時刻成就了更好的你散文

　　有個朋友，最近跟我說，她差點崩潰了。

　　因為到了年底，工作本來就很忙，當她好不容易熬了三天三夜，寫出了二十頁的年終報告時，領導突然提出，可以換一種思路去寫。

　　當她按照公司下達的要求，花了大概半個月的時間，爭分奪秒做統(tǒng)計，數(shù)據(jù)快要出來時，領導突然告訴她，不需要了。

　　當她加班加點，費盡九牛二虎之力，提前做完了手里的活兒，本以為可以稍作調整和適當放松時，領導卻說，看你不太忙了，要不再幫我做點事？

　　當時她內心有各種怨氣和委屈，很想向領導抱怨，但最后深呼吸幾次，依舊鎮(zhèn)定自若地去應對，解決各種難題。

　　經歷這一次的挑戰(zhàn)，她居然發(fā)現(xiàn)自己控制情緒的能力越來越強，遇事越來越從容淡定，整個人的實力和水平，又有了很大的進步和提高。

　　認識一家圖書公司的編輯，她曾告訴我，自己的好脾氣、好耐心、好的溝通能力，都是在一次又一次被折磨的過程中漸漸培養(yǎng)起來的。

　　比如她的老板，從市場角度想，總是希望做出來的書，能盡可能地加大宣傳力度。而書的作者，又想要盡量低調。于是她就成了一塊夾心餅干，在老板和作者之間，不斷地周旋和周全。

　　剛開始，她跟老板鬧情緒，覺得老板太功利。而她也跟作者發(fā)脾氣，覺得作者太偏執(zhí)，可是就算她暴跳如雷，雙方依舊各執(zhí)己見，絲毫沒有商量的余地。

　　后來她讓自己靜下心來，有理有據(jù)地給老板分析市場、介紹作者以及固定讀者群，增強了老板的信心。

　　又同時誠懇地寬慰作者，告訴她，虛心學習、不驕不躁是好事，但適當?shù)男麄�，也并不違背她的初心和原則。

　　于是最終，在她的不斷調和、爭取和平衡下，作者寫出了一本很不錯的書，而老板也如愿以償，達到了雙贏的局面。

　　每當我們遇到難題時，總是本能地感到焦慮、煩躁，甚至不知所措。其實越難處的人，越考驗你的情商，越難辦的事，越會鍛煉你的能力，而在這個過程中，你的心性，就會得以提升和完善。

　　有個讀者說，她曾經是個心理素質很差的人�？扇ツ杲洑v了一些看似不可能挺過來的難關，反而發(fā)現(xiàn)，原來自己比想象中更堅強。

　　去年，她的父母身體不好，紛紛住院。她不僅要去上班，下班后還要去學校接送孩子，到了晚上，安頓好兒子還要去醫(yī)院照顧二老。而整個過程，她在外地上班的老公完全幫不上任何忙，都要靠她一個人扛著。

　　當時她感到身心俱疲，覺得整個世界都快坍塌了。但她依舊扛著重壓，該承受的，就努力去承受，該接受的，也不去逃避�？傊�，一天又一天地撐過了最艱難的時刻。

　　如今父母也已經康復了，孩子也可以自行上學了，而她的工作也相對順利多了。

　　她說，只有經歷過了才知道，原來這個世上，根本沒有過不去的坎兒，反正兵來將擋，水來土掩，辦法總是比困難多。

　　說這句話時，她一臉輕松，再也沒有當初的慌張，憂慮和茫然。

　　我們每個人，都渴望自己能變得更好，但又害怕遇到難事。

　　其實恰恰在艱難坎坷時，最能成就一個人。在一帆風順的情況下，人很難有進步的空間和可能。

　　比如在學習中，許多人越來越能找到訣竅、掌握規(guī)律、摸清題意，并不是在成績最好時，而是遇到了不太會做、有困惑的知識點時。

　　比如在工作中，許多人能力的提升，并不在萬事順遂時，而是在攻克不熟悉的專業(yè)難題、完成看似完成不了的任務時。

　　比如在生活中，許多人格局變大、心胸變寬、眼界變高，也不是在無憂無慮時，而是當遇到了難纏的事、不好處的人以及面對意外和未知時。

　　就如山本耀司曾說，自己這個東西是看不見的，撞上一些別的什么，反彈回來，才會了解“自己”。

　　所以，跟很強的東西、可怕的東西、水準很高的東西相碰撞，然后才知道“自己”是什么。

　　所以當我們面對困難時，不要怕、不要著急、不要太過在意，你只需要不畏不懼地迎難而上。

　　在多次的歷練和磨礪中，努力去增長經驗，積攢實力，反思自省，去沖破自我的天花板。

　　最終，那些艱難的時刻，終將成就更好的你！

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