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辦公室文秘的崗位職責介紹

時間:2024-03-20 11:21:03 雪桃 文秘資料 我要投稿
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辦公室文秘的崗位職責介紹(通用12篇)

  導語:新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步,下面由小編為您整理出的辦公室文秘的崗位職責介紹內(nèi)容,一起來看看吧。

辦公室文秘的崗位職責介紹(通用12篇)

  辦公室文秘的崗位職責介紹 1

  一、負責辦公會議和有關(guān)綜合會議的會議記錄及會議紀要起草工作,負責項目辦會議、文件決定事項的催辦、查辦和落實工作。

  二、負責起草項目辦公文、領(lǐng)導講話、會議材料、工作總結(jié)及綜合性匯報材料等。

  三、負責項目辦宣傳工作,經(jīng)常深入工程一線,及時了解工程建設情況,總結(jié)工作中好的典型人物、典型事跡和典型經(jīng)驗。負責項目辦不同時期各類文字資料的記錄、整理、歸檔工作。

  四、負責指導其他部門起草有關(guān)文件、匯報材料等,對各部門草擬的公文進行審核把關(guān)。

  五、對音像資料、信息宣傳材料進行審核把關(guān)。

  六、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

  文書崗位職責

  一、負責文件、資料、電報、函件的收發(fā)工作,來文函件及時登記、傳閱、催辦。

  二、負責文件的保管、清退、歸檔立卷等工作。

  三、負責大事記、組織沿革的編制工作。

  四、實行嚴格的保密制度,保守黨和國家的機密。

  五、負責綜合處的考勤工作。

  六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  行政管理員崗位職責

  一、負責項目辦的行政后勤管理工作。

  二、負責項目辦的日常接待及會務工作。

  三、負責項目辦車輛、車庫及駕駛員的管理工作。

  四、負責項目辦的勞保用品管理工作。

  五、負責項目辦辦公用品購置計劃的匯總提報工作。

  六、做好職責范圍內(nèi)的安全工作。

  七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  辦公室文秘的崗位職責介紹 2

  一、崗位名稱:行政秘書

  二、崗位級別:

  三、直接上司:總經(jīng)理

  四、崗位提要:在總經(jīng)理領(lǐng)導下,撰寫、審核大廈各類應用文稿,理辦公室內(nèi)部日常事務,負責酒店文印、文書檔案管理工作。

  五、具體職責:

  1.按照上級要求,起草酒店對內(nèi)。對外各類報告、公文函件、通知、總結(jié)及總經(jīng)理所需的講話稿,做到文字通順,符合行文規(guī)范。

  2.參加行政例會和其他有關(guān)會議,記錄并整理會議紀要。

  3.匯總各類報表,編寫酒店經(jīng)營管理工作的“大事記”。

  4.協(xié)助總經(jīng)理處理日常接待,來信來訪等有關(guān)事宜,及時上傳下達。

  5.負責總經(jīng)理的日常電話轉(zhuǎn)接,向總經(jīng)理提供秘書性服務。

  6.做好公文收發(fā)、打字、文印、文書檔案和印章管理工作。

  7.督導總辦的設備保管和維護工作,使之正常運行。

  8.完成總辦主任交辦的其他工作。

  六、任職條件:

  1.工作認真負責,辦事穩(wěn)重靈活,任勞任怨,保守機密。

  2.掌握文秘專業(yè)知識,熟悉國家民族宗教政策和當?shù)孛褡屣L俗習慣,了解大廈各部門運轉(zhuǎn)程序,掌握行政管理規(guī)范

  3.文字能力較強,行文規(guī)范流暢,條理清楚,有較強的獨立工作能力,具有英語的初級水平

  4.具有大專以上文化程度,從事秘書工作兩年以上

  5.身體健康,儀表端莊。

  七、權(quán)力:

  1.根據(jù)工作需要,有對下屬工作的'調(diào)配權(quán)。

  2.對下屬獎懲的建議權(quán)。

  3.有權(quán)簽署下屬物資領(lǐng)用申請單。

  辦公室文秘的崗位職責介紹 3

  一、協(xié)助站領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)日常工作;做好領(lǐng)導批辦事項的督辦工作。

  二、負責有關(guān)文稿的撰寫、打印和上報工作,擬定本單位上傳下達的各類文件,協(xié)助分管領(lǐng)導做好本單位各階段的各項工作計劃、總結(jié),當好領(lǐng)導的參謀。

  三、負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦,嚴格執(zhí)行保密制度,做好機要文件的收發(fā)、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案,履行建檔和查閱手續(xù)。

  四、管理行政印鑒負責辦單位介紹信的.管理使用。

  五、負責辦單位各項信息的收集、整理和利用工作做好各類簡報、信息和相關(guān)材料的報送工作。

  六、及時向領(lǐng)導轉(zhuǎn)達上級的電話通知、指示和交辦的工作;向下級傳達主管或分管領(lǐng)導的工作指示、意見和要求。

  七、負責上級和外來人員的接待服務,搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。

  八、負責本單位的報刊、雜志的訂購和分發(fā)。

  九、負責本會議籌備、會中服務、會后整理工作。

  十、協(xié)助本單位領(lǐng)導抓好群團工作和離退休人員服務工作;做好人事、勞動工資和黨務統(tǒng)計工作。

  十一、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

  辦公室文秘的崗位職責介紹 4

  工作職責:

  1.負責公司公文收發(fā).流轉(zhuǎn).督辦及辦公系統(tǒng)日常管理工作;

  2.負責保密管理工作和機要文件管理工作;

  3.負責公司行政會議管理工作;

  4.負責公司日常行政統(tǒng)計工作;

  5.負責公司綜合性材料編寫工作;

  6.負責公司重大突發(fā)事件的信息報送工作;

  7.其他綜合文秘工作和公司及部門安排的其它工作。

  任職資格:

  1.學歷專業(yè):本科以上學歷,中文、法律、經(jīng)濟類專業(yè);

  2.經(jīng)驗要求:有大型企業(yè)文秘工作(公司報告、組織建設等)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.技能要求:具有良好的語言文字功底,熟悉公文寫作,熟練操作計算機、辦公軟件,具有簡單的英語讀寫能力;

  4.知識要求:具有一定的.企業(yè)管理、經(jīng)濟管理知識;

  5.其他要求:年齡35歲以下。

  辦公室文秘的崗位職責介紹 5

  崗位職責:

  1、負責起草文件、公司新聞、對內(nèi)發(fā)文以及對外函件,及時完成領(lǐng)導交辦的各種文稿;

  2、負責公司內(nèi)各部門上報文件的登記、會簽、呈閱、送審、存檔等工作;

  3、負責公司各種會議的會務管理工作,整理公司例會及其他重要會議的記錄;

  4、協(xié)調(diào)公司各部門之間的內(nèi)部工作關(guān)系,協(xié)調(diào)公司與內(nèi)外其他單位的聯(lián)系工作;

  5、催辦、督辦公司會議決議的落實工作,及時向公司領(lǐng)導反饋相關(guān)信息;

  6、完成上級領(lǐng)導布置的其他臨時性工作。

  任職要求

  1、漢語言文學類、新聞類等相關(guān)專業(yè)全日制?萍耙陨蠈W歷;

  2、具有良好的`文字功底,熟悉公文寫作規(guī)范,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)與計劃;

  3、具備較強的職業(yè)道德、工作責任心以及團隊協(xié)作意識。

  辦公室文秘的崗位職責介紹 6

  1.負責行政人事管理和日常事務,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的`綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度

  2.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,滿足各部門用人需求。

  3.負責起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。

  4.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。

  5.制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)、公司倉儲管理。

  6.確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理。

  7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動,改善團隊氣氛,提高團隊凝聚力。

  8.熟悉人力資源6大模塊,負責企業(yè)文化宣講及培訓。

  9.負責行政后勤總務,辦公室等事宜管理協(xié)調(diào)。

  辦公室文秘的崗位職責介紹 7

  1.負責公司各項行政事務的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,編制各項行政制度與流程,確保公司制度有效執(zhí)行,并進行持續(xù)優(yōu)化;

  2.負責行政年度預算方案、行政費用控制等并監(jiān)督執(zhí)行,組織落實行政年度、月度工作計劃;

  3.負責行政類文件、固定資產(chǎn)、辦公室環(huán)境、突發(fā)事件的處理等各項行政事務的管理與統(tǒng)籌;

  4.負責重要伙伴的`關(guān)系維護融洽,建立維護公司對外的公眾關(guān)系,參與重要商務會談;

  5.提供跨部門業(yè)務支撐服務,負責內(nèi)部的溝通、協(xié)作,組織并落實各項企業(yè)文化活動;

  辦公室文秘的崗位職責介紹 8

  1、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核、員工等人力資源日常管理;

  2、篩選簡歷、面試、完成招聘任務,開展人才管理工作和建立人才梯隊;

  3、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;

  4、負責參加總裁辦公會、重大業(yè)務會議,并負責記錄;

  5、熟悉行政管理各項事務操作流程及各類規(guī)章制度執(zhí)行;

  6、負責處理日常行政事務,妥善處理突發(fā)事務;

  7、負責各部門信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;

  8、協(xié)調(diào)各部門工作行為,使工作流程順暢,實現(xiàn)共同目標。

  辦公室文秘的崗位職責介紹 9

  一、做好各類行政文件,信函、報告等材料得收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時準確。需要清退歸檔得,資料應做好登記和立卷工作。

  二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員得接待工作,認真熱情,態(tài)度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。

  三、負責保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據(jù)可查不出差錯。

  四、及時、準確地向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門得通知事項和每周得會議安排。

  五、負責公司各類行政會議得通知,記錄和辦公會議紀要、決議、決定得起草,印發(fā),同時協(xié)助公司領(lǐng)導起草有關(guān)行政文件。

  六、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導交辦得事宜,并將完成情況及時匯報。

  辦公室文秘的崗位職責介紹 10

  1、負責總公司辦公會議和其他重要會議得準備、記錄和資料整理等工作。

  2、主動收集總公司得運行情況,及時做好宣傳報道工作。

  3、負責編排每周主要工作安排表,安排節(jié)假日干部值班工作。

  4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作,認真接聽師生投訴電話,并做好記錄和反饋工作。

  5、負責總公司文件、資料得電腦打印和校對工作。

  6、及時做好各類文件得收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

  7、嚴格執(zhí)行保密制度,定期收集、整理有關(guān)檔案資料,及時整理歸檔。

  8、按時收發(fā)各中心(部門)得考勤考核表和部門工作月度報表,及時交主管領(lǐng)導審閱。

  9、協(xié)同做好員工得考勤考核工作,負責審核員工請、銷假手續(xù),核簽補休證明。

  10、協(xié)助做好招聘員工得登記工作,負責發(fā)放上崗證件。

  11、完成領(lǐng)導交辦得其他工作。

  辦公室文秘的崗位職責介紹 11

  一、在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

  二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的`回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。

  三、做好各種會議的記錄及會務工作。

  四、辦理本公司人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。

  五、做好公司印章管理,按規(guī)定開具介紹信。

  六、做好來訪接待工作。

  七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作,每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。

  八、負責本公司辦公用品的采購和供應工作。

  九、完成領(lǐng)導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

  辦公室文秘的崗位職責介紹 12

  一、職責范圍

  1、協(xié)助辦公室主任做好日常行政事務。

  2、印章保管:加強使用前審查、審核,做好用章登記臺帳。

  3、廠發(fā)文:文稿起草及時,文件格式規(guī)范,政策把關(guān)無失誤,無文字錯誤。

  4、會務管理:會議通知及時,服務到位,做好會議記錄,并根據(jù)需要出臺會議紀要。

  5、檔案管理工作:加強保密意識和責任,歸檔及時規(guī)范,確保查找文件方便,文件借閱有登記。

  6、負責信息的收集、篩選、加工、傳遞和反饋工作,負責行政信息材料的.編發(fā),按上級部門要求及時上報相關(guān)信息。

  7、根據(jù)領(lǐng)導意圖和工作需要,做好調(diào)研和協(xié)調(diào)工作。

  8、信訪:認真接待,態(tài)度良好,記錄準確,反映及時。

  9、接待:安排合理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),服務到位。

  10、按要求完成領(lǐng)導臨時交辦的事務,辦理及時,高效。

  二、安全職責

  1、認真貫徹執(zhí)行安全文件、政策、法規(guī)、安全措施等。

  2、積極參加各種安全活動及答題等安全知識的宣傳。

  3、起草安全文件、規(guī)章制度,搞好各種年審及準備培訓資料,安全檢查等。

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