勞務委托合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的勞務委托合同，歡迎閱讀與收藏。

勞務委托合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方遵循平等自愿，誠實信用，公平合法的原則，按照國家和地方政府有關(guān)勞動人事政策規(guī)定，就甲方委托乙方代理勞務保障事務，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議。

　　一、合同目的

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項目。

　　二、合作基本條件

　　1、甲方是由當?shù)厥∈袆趧有姓�部門批準經(jīng)工商行政部門注冊登記，具有就業(yè)服務和人才資質(zhì)的人力資源服務型企業(yè)。

　　2、甲乙雙方必按本協(xié)議約定誠信履行各自的義務，違約不履行義務的要承擔相應的法律和經(jīng)濟責任。

　　3、甲方保證委托代理事項符合國家和地方法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定并負責向乙方及時提供代理服務所需有效相關(guān)的證件資料，乙方保證按照。國家及當?shù)貏趧颖Ｕ鲜聞盏霓k事規(guī)定認真及時辦理甲方委托各項事務。

　　4、甲方所需委托代理費按工程勞務費總額的 %收取資質(zhì)委托代理服務費。

　　三、本協(xié)議期限為年月至 年 月 日，協(xié)議期滿，甲乙雙方無異議，結(jié)清勞務服務費后本協(xié)議自行廢止。

　　四、委托服務事項

　　1、乙方用甲方的資質(zhì)招聘勞務務工人員，為勞務人員購買意外傷害險和工傷保險和日常的管理購買保險費用由乙方負責繳納辦理。

　　2、乙方將購買保險單復印件交甲方備案。

　　3、乙方將招聘勞務人員按進度計劃給甲方提供勞務登記卡和人員花名冊以便隨時掌握勞務人員的信息狀態(tài)，確保勞務人員工資發(fā)放。

　　五、勞務費用的支付

　　1、應根據(jù)乙方完成的工程量為依據(jù)，按乙方應得勞務費和施工進度支付勞務費，按協(xié)議約定支付給勞務人員。

　　2、支付的方法，按乙方提供上報勞務人員花名冊，人員工資表、聯(lián)名舉薦書、不拖欠員工工資承諾書，意外傷害險，工傷保險單由甲方負責發(fā)放到務工人員手中。

　　3、非在冊人員和沒有辦理勞務登記卡的人員所發(fā)生的一切問題均由乙方負責承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失甲方不承擔任何責任。

　　4、工程驗收合格后甲方按協(xié)議約定扣除委托代理費后支付勞務承包人應得費用。

　　六、違約責任

　　1、甲乙任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，違約方必須按有關(guān)規(guī)定，根據(jù)實際情況大小補償守約方相應的經(jīng)濟損失。

　　2、甲方按進度收不到資質(zhì)掛靠委托代理費，沒有按時支付勞務費造成的工資延遲發(fā)放，甲方不負任何責任。

　　本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補充附件與協(xié)議具有同等的法律效力，協(xié)商解決不成可向所在地，人民法院提起訴訟。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：(蓋章)乙方： (蓋章)

　　法定代表人： 法定代表人：

　　年 月 日

勞務委托合同2

　　甲方；

　　乙方；

　　為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議內(nèi)容：

　　乙方按甲方要求（年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實有效身份證），為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過30%.

　　二、協(xié)議時間;

　　年 月 日至 年 月 日。

　　三、雙方的權(quán)利和義務

　　1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的崗位。

　　2.甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進行績效考核。

　　3.甲方須免費提供員工的生活（每日三餐、生活標準 每日不能低于10元生活費）及住宿。

　　4.甲方對待員工必須實行人性化的管理，不得對員工進行人格尊嚴和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。

　　5.甲方須保證乙方員工每人每月260個小時工資不能低于2800元。如因甲方原因達不到工作時間，乙方員工的工資應按2800元計算。

　　6.甲方應給予乙方所介紹來的員工購買相關(guān)保險。

　　7.甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。

　　8.為保甲方企業(yè)的生產(chǎn)正常運行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員，做好員工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費3000元每月。

　　9.乙方所介紹的員工在甲方服務期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。

　　10.乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機器及相關(guān)設備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機器及相關(guān)設備所導致工傷事故發(fā)生者，甲方不負責任。

　　11.甲方須報銷乙方所介紹員工的往返路費（到廠后一次性結(jié)算，以車票為準）。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費、廣告費每人800元。

　　12.甲方需提供公司營業(yè)執(zhí)照、法人登記證、組織機構(gòu)代碼等相關(guān)證件復印件作為本協(xié)議附件。并負責乙方為甲方輸送員工時帶隊人員的吃住及往 返路費。

　　四、薪資支付方式：

　　1.甲方按月支付員工工資，每月10號發(fā)放工資。

　　2.工作時間不滿一個月離開公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。

　　其他、

　　一、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。否則，如乙方查證屬實，甲方按當次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金， 一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金，并承擔乙方因甲方不正當行為帶來的一切經(jīng)濟損失，違約金及賠償。情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　二、雙方應對合同內(nèi)所有條款嚴格保密，不得向任何第三方透露。

　　三、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào)，乙方所介紹的員工待遇也應作相應的調(diào)整。

　　四、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　五、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。

　　甲方：（蓋章）：

　　地址：

　　郵編： 聯(lián)系電話：

　　簽署代表： 簽署日期：

　　乙方（蓋章）：

　　地址：河南省

　　郵編：456462 聯(lián)系電話：**

　　簽署代表; 簽署日期:

勞務委托合同3

　　甲方名稱_____（法定代表人）住所______________聯(lián)系電話_____________

　　乙方名稱證件號碼戶籍所在地現(xiàn)居住地郵政編碼聯(lián)系電話__________________________________________________________________

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互惠互利的原則，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方雇傭乙方為短期勞務工，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成以下協(xié)議，以茲共同遵守。

　　第一條勞務期限

　　1.1甲方委托乙方完成指定工程工作內(nèi)容，起始和結(jié)束以甲方通知為準。

　　1.2無論何種原因，甲方不能再為乙方安排工作時，協(xié)議自行終止。

　　第二條工作崗位、地點和作業(yè)內(nèi)容安排

　　2.1根據(jù)工作需要，甲方擬安排乙方從事工作。

　　2.2乙方工作地點：根據(jù)甲方業(yè)務特點，在甲方公司內(nèi)或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地點。

　　2.3甲方盡量安排乙方從事和自己特長吻合的工作并支付相應報酬，甲方也可根據(jù)工作需要在確保安全的前提下安排乙方從事其他作業(yè)，乙方必須執(zhí)行，甲方支付相應報酬。

　　第三條工作條件、勞動保護以及職業(yè)危害保險

　　3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供良好的工作環(huán)境、工作條件和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。

　　3.2甲方根據(jù)乙方崗位情況，向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　3.3甲方根據(jù)經(jīng)營特點，建立健全職業(yè)危害防護制度。

　　3.4乙方和甲方之間非勞動關(guān)系，而是勞務關(guān)系。因此甲方無義務為乙方交納社會保險。甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險理賠后甲方不再重復賠償（受益人由乙方直接指定為自己或親屬。保險為：30萬元整意外保險，2萬元整醫(yī)療保險）

　　3.5乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

　　第四條教育培訓

　　4.1在乙方工作期間，甲方視情況對乙方進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

　　第五條工作時間

　　5.1工作時間：配合甲方作業(yè)，自行安排工作時間。

　　第六條勞動報酬

　　6.1雙方約定按______方式支付報酬：

　　6.1.1實行小時制計酬：每小時勞動報酬為人民幣______元整，工作結(jié)束一次性支付補償金______元/小時（n為實際工作小時）。

　　6.1.2實行按月制計酬：每個月勞動報酬為人民幣______元整。

　　6.2甲方發(fā)薪地為______，發(fā)薪日期為每月______日前，實行先工作后付薪。乙方必須按照約定領(lǐng)取報酬并簽字，否則由此造成甲方無法支付報酬的一切后果由乙方承擔。

　　第七條勞動紀律和規(guī)章制度

　　7.1乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度以及勞動紀律。

　　7.2乙方應自覺接受安全生產(chǎn)教育的培訓，掌握本崗位操作所需的安全生產(chǎn)知識，消防知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　7.3乙方工作期間由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的.輕重、責任大小分別給予經(jīng)濟處罰、紀律處分直至解除勞務協(xié)議，觸犯法律的依法追究法律責任。

　　7.4非甲方原因造成的一切事故責任由乙方自負，甲方不承擔任何賠償及連帶責任。

　　第八條勞務協(xié)議的解除與不得解除的規(guī)定

　　8.1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞務協(xié)議可以解除。

　　8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：

　�。�1）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的；

　�。�2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的（詳見附件《管理規(guī)章制度》）；

　�。�3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的（因過失給甲方造成經(jīng)濟損失500元以上或者有侵占公司財產(chǎn)行為的【無論是否利用職務便利，也不論是否得逞也無論侵占數(shù)額大小】詳見附件《管理規(guī)章制度》）；

　�。�4）被依法追究刑事責任的；

　�。�5）盜取甲方開發(fā)或向第三方購買的軟件、文檔及其他設備、產(chǎn)品等；

　�。�6）乙方向甲方提供的應聘資料或者在員工登記表中登記事項存在欺詐隱瞞的（例如姓名、是否有過犯罪、治安處罰記錄、盜賣工地器材等）；

　　8.3其他按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條違反勞務協(xié)議的違約責任

　　9.1任何一方違反勞務協(xié)議應當賠償給對方造成的損失。

　　第十條勞動爭議

　　10.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補充附件與協(xié)議具有同等的法律效力，若雙方發(fā)生勞動爭議協(xié)商解決不成可依法向所在地勞動有關(guān)部門申請勞動仲裁或法院提出民事訴訟。

　　第十一條其他

　　11.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　11.2本協(xié)議未盡事宜，按照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　11.3本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)和政策的強制性規(guī)定相悖時，以國家法律、法規(guī)政策強制性規(guī)定為準。

　　11.4本協(xié)議附件以及補充協(xié)議和本協(xié)議具有同等法律效力。

　　11.5雙方約定的其他事項：______

　　受委托方：______委托方：______

　　______年______月______日

勞務委托合同4

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　因工作需要，甲方委托乙方從事甲方所承接項目的相關(guān)勞務工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　一、協(xié)議期限:

　　本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　二、委托約定:

　　1、委托勞務協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用, 委托勞務協(xié)議即終止;

　　2、委托勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前十五日以書面形式告知甲方。

　　三、工作職責:

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、乙方要認真執(zhí)行《員工手冊》相關(guān)制度規(guī)定;

　　4、乙方在委托期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

　　四、工作時間:

　　1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周5天、每日8小時工作制。甲方因工作需要，可安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。

　　2、乙方必須按規(guī)定的勞動日出勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理;

　　3、凡無故缺勤，情節(jié)嚴重者,按不勝任工作予以解除勞務協(xié)議;

　　五、勞動保護和勞動條件:

　　1、 甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出或協(xié)議終止時需將勞動工具歸還甲方;

　　2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

　　3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術(shù)培訓和指導;

　　六、勞務報酬:

　　1、甲方勞務報酬周期為每月30日(遇節(jié)假日順延)發(fā)放上月16日至本月15日勞務報酬。以銀行轉(zhuǎn)賬形式轉(zhuǎn)入個人銀行賬戶。

　　2、乙方試用期為 ,試用期期間的月報酬為 元。

　　3、乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月報酬為 元。

　　4、甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況及乙方的實際勞務情況，通過協(xié)商，確定報酬正常增長的具體辦法。

　　5、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　6、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

　　七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

　　2、因乙方失職,給甲方利益造成損失的;

　　3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

　　4、不執(zhí)行《員工手冊》的;

　　5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

　　6、甲方認定乙方已不能勝任相關(guān)勞務工作的;

　　7、甲方宣告解散的;

　　八、其它:

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議;

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

　　4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務委托合同5

　　委托方：（簡稱甲方）

　　受托方：（簡稱乙方）

　　甲、乙雙方基于自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成本協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。

　　第一條：甲方全權(quán)委托乙方代其向銀行及其金融機構(gòu)申請貸款（授信）事宜，貸款（授信）方式不限。

　　第二條：甲方應及時向乙方提供辦理貸款（授信）所需要的所有證件和相關(guān)資料并保證所提供的資料及信息真實性、合法性和完整；如因甲方提供虛假資料或隱瞞相關(guān)事實所造成的后果全部由甲方承擔。

　　第三條：貸款（授信）金額

　　1、甲方計劃此次貸款（授信）金額為______元；

　　2、最終貸款（授信）金額以銀行批準貸款（授信）金額為準。

　　第四條：貸款（授信）成功后甲方向乙方支付授信金額______%為辦理貸款所產(chǎn)生的勞務費；甲方應在獲得銀行貸款（授信）當日一次性將勞務費付清給乙方。

　　第五條：本勞務協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力。未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等法律效力。

　　受委托方：______委托方：______

　　______年______月______日

勞務委托合同6

　　委托方(甲方)：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　受托方(乙方)：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　第一條 總則

　　1、鑒于甲方與 (國家/地區(qū))的雇主(以下簡稱“境外雇主”)簽訂了《勞務合作合同》/《關(guān)于研修事業(yè)協(xié)議書》，乙方所在地相關(guān)勞務資源豐富，且擁有便利的招募渠道、管理資源等優(yōu)勢，甲、乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就合作向境外雇主派遣勞務人員(包括研修生，下同)自愿簽訂本合同。

　　2、甲方具有國家商務部批準的對外勞務合作經(jīng)營資格(證書編號： )，對境外雇主的合法性、招聘外籍勞務人員的資格、勞務合作項目的真實性、可行性進行了認真的調(diào)查和核實，本合同項下的勞務項目真實可靠，符合中國政府和 (國

　　3、乙方為法人單位，具有政府有關(guān)主管部門批準的組織招收勞務人員的資格。

　　第二條 甲方責任和義務

　　1、負責與境外雇主的一切聯(lián)絡和協(xié)調(diào)事宜。

　　2、根據(jù)國家商務部的有關(guān)規(guī)定辦理項目審查手續(xù)，并到乙方所在地商務主管部門辦理外派勞務招收備案手續(xù)。對未辦理項目正規(guī)手續(xù)而產(chǎn)生的后果，甲方承擔相應責任。

　　3、向乙方提供委托招收赴境外勞務人員委托書。

　　4、向乙方介紹對外簽約有關(guān)情況，提供招收赴境外勞務人員簡章。簡章應包括境外雇主的情況、招聘崗位的條件和要求、工作內(nèi)容、工資福利、保險、勞動保護、合同期限，以及收取服務費標準和交費方式等有關(guān)內(nèi)容。

　　5、負責勞務人員的最終考核和錄用。

　　6、負責勞務人員出境前的適應性培訓。甲方可派代表到乙方授課，或委托乙方或第三方進行培訓。

　　7、負責辦理勞務人員的工作準證、簽證等出入境手續(xù)。

　　8、負責安排勞務人員出入境并順利平安到達境外履約地點。

　　9、負責建立已派出的勞務人員的有關(guān)檔案。

　　10、負責勞務人員在境外的跟蹤管理與服務，維護勞務人員合法權(quán)益。勞務人員在履約過程中遇到勞務糾紛、境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時，甲方應負責協(xié)調(diào)各方做好有關(guān)善后事宜。

　　11、在勞務人員發(fā)生違約行為時，負責按照相關(guān)合同依法追究勞務人員的違約責任。

　　第三條 乙方責任和義務

　　1、根據(jù)甲方的委托和招工簡章，組織招收身體健康、符合條件的勞務人員人選，并適時安排甲方對勞務人員進行面試和考試。

　　2、負責勞務人員的技能和語言培訓。根據(jù)與甲方的約定，組織安排勞務人員參加適應性培訓和外派勞務人員考試。

　　3、保證勞務人員在思想品德、業(yè)務技術(shù)和身體狀況等方面符合出國工作條件、符合甲方和外方雇主的具體要求。

　　4、在規(guī)定期限內(nèi)，負責協(xié)助和指導勞務人員辦理護照、公證、體檢、檢疫等證件和手續(xù)。

　　5、負責收取并及時向甲方提交辦理出境手續(xù)所需要的身份證明、學歷證明、職業(yè)資格證書、護照等有關(guān)證件和資料，保證有關(guān)證件和材料真實有效。因乙方提供的證件虛假和材料不真實導

　　6、根據(jù)甲方要求組織安排勞務人員及時到達甲方指定的出境口岸。

　　7、建立已派出的勞務人員的有關(guān)檔案。

　　8、協(xié)助甲方做好勞務人員在境外的服務和管理，維護勞務人員合法權(quán)益。勞務人員在履約過程中遇到勞務糾紛、境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時，積極協(xié)助甲方妥善處理，做好勞務人員及其家屬的工作。

　　9、在勞務人員發(fā)生如脫崗、滯留不歸等違約行為時，應配合甲方按照合同依法追究勞務人員的違約責任，確保落實仲裁機關(guān)或訴訟機關(guān)的裁決或判決。

　　10、未經(jīng)甲方委托，不得以甲方的名義招聘任何勞務人員，不從事有損甲方名譽和利益的活動。如有違反此項，乙方應承擔相應責任。

　　11、遵守商業(yè)道德和商業(yè)秘密，不與本合同中的境外雇主進行任何形式的直接聯(lián)系，不繞開甲方直接與境外雇主開展勞務項目合作。如有違反此項，乙方應承擔相應責任。

　　第四條 出國費用和服務費

　　1、勞務人員的出國費用和服務費由甲方負責收取，乙方予以

　　2、勞務人員的出國費用，包括護照費、簽證費、體檢費、培訓費、考試費、公證費、國內(nèi)差旅費等，由勞務人員按實際發(fā)生額自行承擔。甲方可授權(quán)乙方預先收取，按實際發(fā)生額與勞務人員結(jié)算。

　　3、因境外雇主所在國家(地區(qū))政策變化、簽證拒簽等不可抗力造成勞務人員未能派出的，扣除應由勞務人員自行承擔費用中已實際支出的部分，其它所交納費用應全部退還給勞務人員。

　　4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和承包商會制定的行業(yè)指導性收費標準向勞務人員收取服務費，服務費總額最高不得超過勞務人員與境外雇主簽訂的《雇傭合同》工資總額的12.5%�！豆蛡蚝贤�》期限按 個月計算，本合同項下勞務人員應繳納的服務費總額為 元人民幣/人，其中 元人民幣/人由甲方支付給乙方，作為乙方的服務費用。

　　5、如勞務人員在《雇傭合同》期滿后續(xù)約，應向甲方交納延期服務費每年 元人民幣，其中 人民幣/人由甲方支付給乙方，作為乙方的服務費用。

　　6、因勞務人員自身原因(不可抗力除外)導致《雇傭合同》未能履行或未能全部履行的，上述服務費用和出國費用不予退還。

　　7、因勞務人員自身以外原因?qū)е隆豆蛡蚝贤�》未能履行或未能全部履行的，甲方應按比例退還勞務人員繳納的服務費用，同時乙方也應按比例向甲方退還收取的服務費用。

　　8、在乙方向甲方繳納其代收的出國費和服務費前，甲方應出具書面通知，寫明甲方戶名、開戶行、賬號、匯款金額等事項。

　　9、甲、乙雙方不得向勞務人員收取履約保證金，或變向收取類似費用，應要求勞務人員投保履約保證保險。

　　10、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得向勞務人員收取任何費用。

　　第五條 境外服務與管理

　　1、甲、乙雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，建立健全境外勞務糾紛和突發(fā)事件聯(lián)動機制，共同做好勞務人員在境外的服務和管理工作，維護勞務人員的合法權(quán)益，確保勞務人員順利履約。

　　2、甲方負責勞務人員在境外的服務和管理工作，乙方對甲方的工作予以協(xié)助、支持和配合。

　　3、乙方應充分發(fā)揮自身和本地優(yōu)勢，在勞務人員履約期間重點做好國內(nèi)溝通和協(xié)調(diào)工作，為勞務人員安心履約創(chuàng)造條件。

　　第六條 違約責任

　　甲、乙雙方必須切實履行本合同，如違約，應承擔相應的違約責任。

　　第七條 其他

　　1、甲、乙雙方在履行本合同過程中如產(chǎn)生爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，提交 仲裁，或向 法院提起訴訟。仲裁費用或訴訟費用由敗訴方負擔。

　　2、合同中如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商做出補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同于 年 月 日在 簽訂，自甲、乙雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，在本合同項下派出的全部勞務人員《雇傭合同》期滿后終止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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