軟件技術(shù)外包服務(wù)合同

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng)，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編幫大家整理的軟件技術(shù)外包服務(wù)合同，希望對大家有所幫助。

　　合同編號：____________

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　簽訂時間：____________

　　簽訂地點(diǎn)：____________

　　合同期限：____________

　　軟件外包服務(wù)合同

　　甲 方：____________

　　地 址：____________

　　聯(lián)系人：____________

　　電 話：____________

　　電子郵箱：____________

　　乙 方：____________

　　地 址：____________

　　聯(lián)系人：____________

　　電 話：____________

　　電子郵箱：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方向甲方項(xiàng)目提供技術(shù)開發(fā)服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致并簽訂本協(xié)議內(nèi)容如下：

　　1.定義

　　1.1協(xié)議

　　“協(xié)議”是指本協(xié)議及其附件。

　　1.2技術(shù)開發(fā)費(fèi)

　　“技術(shù)開發(fā)費(fèi)”包含在項(xiàng)目開發(fā)、測試、培訓(xùn)、推廣、維護(hù)過程中，乙方為甲方提供技術(shù)開發(fā)以保障甲方的需求得到實(shí)現(xiàn)的所有費(fèi)用。

　　1.3軟件

　　“軟件”是指乙方根據(jù)本協(xié)議約定向甲方提供的滿足甲方需求的計算機(jī)程序及其有關(guān)文檔。

　　1.4文檔

　　“文檔”指用來描述程序的內(nèi)容、組成、設(shè)計、功能規(guī)格、開發(fā)情況、測試結(jié)果及使用方法的文字資料和圖表等。

　　2.項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)范圍和要求

　　2.1開發(fā)內(nèi)容、范圍

　　(1)甲方委托乙方進(jìn)行開發(fā)。乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行開發(fā)、測試、交付、維護(hù)義務(wù)。

　　(2)乙方理解并同意，甲方材料的所有權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)自甲方向其交付甲方材料之日起妥善保管甲方材料，并僅為了本合同目的使用甲方材料。

　　(3)乙方負(fù)責(zé)組織安排具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目人員，包括但不限于：項(xiàng)目經(jīng)理、核心工程師、高級工程師、軟件工程師及測試工程師等；雙方協(xié)商確定項(xiàng)目人員的相應(yīng)崗位級別及級別工資，即采用一人一價方式。

　　2.2 開發(fā)成果交付要求：

　　(1)乙方應(yīng)在雙方協(xié)商好的工作地點(diǎn)按照甲方所要求的交付方式向甲方交付開發(fā)成果。

　　(2)軟件交付的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為：(a)程序正常運(yùn)行;(b)文檔和源代碼齊全。如甲方有其他具體要求，可添加附件說明，并經(jīng)乙方書面認(rèn)可。

　　3.項(xiàng)目人員

　　3.1人員管理

　　本項(xiàng)目由雙方技術(shù)團(tuán)隊共同協(xié)作完成，雙方將各自指派項(xiàng)目管理人員進(jìn)行協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)和團(tuán)隊日常管理工作。乙方項(xiàng)目管理人員負(fù)責(zé)對乙方人員進(jìn)行管理。乙方不得再為乙方人員分配任何其它與本項(xiàng)目無關(guān)的任務(wù)。如因項(xiàng)目需求乙方需指派其人員到甲方所在地工作，則乙方同意：____________

　　乙方人員到甲方工作時，仍是乙方員工，不與甲方存在任何形式的勞動關(guān)系，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定為其員工購買保險并按時發(fā)放工資。乙方人員在甲方工作時，應(yīng)遵守甲方的各種勞動紀(jì)律。

　　乙方人員在上、下班及在甲方場所(包括甲方指派的出差場所)工作期間出現(xiàn)人身傷亡或職業(yè)病癥，相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。但如果甲方對其損傷結(jié)果存在過錯，甲方有義務(wù)根據(jù)過錯實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　3.2人員變更

　　(1)乙方人員因個人原因主動與乙方解除勞動關(guān)系或乙方人員被乙方依法解除勞動關(guān)系，或經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)替換乙方人員，乙方應(yīng)在擬解除、終止或替換前至少5日書面通知甲方并另行提供甲方認(rèn)可的人員。乙方應(yīng)與甲方約定交接期并負(fù)責(zé)妥善處理人員交接，乙方保證不因人員交接影響甲方項(xiàng)目進(jìn)程，交接期內(nèi)工作量按照原先人員的一人計算。

　　(2)甲方有權(quán)按照對乙方技術(shù)人員的工作進(jìn)行技術(shù)考核，如果考核結(jié)果不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求更換或退還不符合人員。甲方提出更換人員時，乙方應(yīng)提供甲方認(rèn)可的人員進(jìn)行至少2周的工作交接，交接期內(nèi)費(fèi)用正常計算。

　　3.3 加班費(fèi)用

　　每個技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)工作需要，服從項(xiàng)目的安排，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。項(xiàng)目期間加班所產(chǎn)生的加班費(fèi)用已包含在技術(shù)開發(fā)費(fèi)用中，甲方不再另行支付。非工作日的加班憑項(xiàng)目經(jīng)理的書面加班批準(zhǔn)可以申請調(diào)休。

　　3.4交通住宿費(fèi)用

　　(1)在乙方往返開發(fā)地的交通費(fèi)、開發(fā)地當(dāng)?shù)匕l(fā)生的交通費(fèi)用和住宿費(fèi)用已經(jīng)包含在本協(xié)議總費(fèi)用中，甲方不再另行支付，由乙方承擔(dān)。

　　(2)如果甲方因工作需要要求乙方技術(shù)人員離開協(xié)議簽署工作地點(diǎn)短期出差(<=30天)到其他城市，往返城際交通和住宿費(fèi)由甲方根據(jù)正規(guī)發(fā)票實(shí)報實(shí)銷，差旅補(bǔ)助由甲方另行支付。乙方技術(shù)人員差旅期間發(fā)生的各種費(fèi)用同甲方內(nèi)部員工的差旅標(biāo)準(zhǔn)額度，并按照與技術(shù)開發(fā)費(fèi)統(tǒng)一的結(jié)算周期和方式進(jìn)行結(jié)算。長期出差(>30天)相關(guān)差旅費(fèi)用雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　4.價款和支付

　　4.1結(jié)算

　　(1)乙方項(xiàng)目人員工作時間為8小時/人/天和當(dāng)月有效計薪日/月的法定工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　(2)甲方以人月費(fèi)用方式結(jié)算服務(wù)費(fèi)，乙方人員當(dāng)月工作量不足一個人月的按照人月價減去當(dāng)月缺勤天數(shù)的方式計算。

　　4.2支付

　　每月10日甲方與乙方核對并確認(rèn)乙方人員上月考勤數(shù)據(jù)。經(jīng)雙方核對確認(rèn)一致后，甲方在7日內(nèi)付款。乙方收款后7日內(nèi)向甲方提供稅率為6%的增值稅專用發(fā)票。乙方收款賬戶：____________

　　開戶單位：____________

　　開戶行：____________

　　銀行地址：_________

　　人民幣賬號：

　　5.知識產(chǎn)權(quán)

　　5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬

　　甲方在向乙方支付所有款項(xiàng)后，有權(quán)取得乙方及乙方人員基于本協(xié)議為甲方技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的軟件、源代碼、源程序、及其他技術(shù)成果的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)、域名及其他相關(guān)權(quán)益。

　　5.2知識產(chǎn)權(quán)移交

　　乙方在甲方支付完所有款項(xiàng)后，乙方人員在開發(fā)期滿后移交全部因技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的文檔，包括但不限于規(guī)格、設(shè)計、計劃、軟件、源代碼、源程序、數(shù)據(jù)等相關(guān)文件。

　　6. 保密

　　本合同履行過程中，一切信息(包括任何一方及其甲方(“披露方”)在信息溝通中披露給另一方的(“接收方”)的信息，或接收方得到的與披露方相關(guān)的信息，包括但不限于甲方的客戶、文件、運(yùn)營、賬目、工作成果，而無論這些信息是否于此次工作過程中獲得)均應(yīng)被嚴(yán)格保密，在任何情況下接受方不得以任何形式向任何其他人員或?qū)嶓w披露或自行使用。本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)為永久，除非經(jīng)有關(guān)政府部門或司法機(jī)構(gòu)強(qiáng)制要求或授權(quán)其顧問使用或該等保密信息經(jīng)信息所有方宣布解密。若因違反上述行為而給披露方造成損失，接收方應(yīng)承擔(dān)給披露方造成的全部損失。

　　7.違約責(zé)任

　　7.1違約情形1

　　乙方按照甲方的要求派駐相應(yīng)的技術(shù)人員參與合同約定的工作，甲方按照本合同約定支付乙方相關(guān)費(fèi)用，如甲方未按照合同約定支付乙方費(fèi)用，甲方應(yīng)按未支付款項(xiàng)每日千分之五的標(biāo)準(zhǔn)支付逾期利息；超過30日未能按照合同約定支付費(fèi)用的的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已完成項(xiàng)目的費(fèi)用及逾期利息，并支付乙方一個月的服務(wù)費(fèi)作為違約金。

　　7.2違約情形2

　　如果乙方在服務(wù)過程中未按合同約定完成相應(yīng)的任務(wù)或工作，造成甲方損失，乙方承擔(dān)責(zé)任。

　　乙方員工在甲方工作期間，因履行職務(wù)行為給甲方或第三人造成的人身、財產(chǎn)損失，甲方因此造成損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　7.3其他約定

　　無論本協(xié)議其他條款如何約定，任一方均不向?qū)Ψ匠袚?dān)因本協(xié)議造成或與本協(xié)議有關(guān)的任何預(yù)期收入或利潤損失、商譽(yù)喪失、間接或附帶損失的賠償責(zé)任。

　　8.不可抗力

　　8.1自然因素

　　由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其他不可抗力，致使直接影響本協(xié)議的履行或不能按照本協(xié)議項(xiàng)下之約定履行時，遇有不可抗力的一方應(yīng)當(dāng)立即書面通知對方，并在發(fā)生不可抗力發(fā)生之日后五日內(nèi)書面通知對方，并在十五日內(nèi)提供不可抗力詳情及協(xié)議不能履行或部分不能履行，或需要延期履行的理由的書面證明，該項(xiàng)證明文件應(yīng)當(dāng)由不可抗力發(fā)生地的公證機(jī)關(guān)出具。

　　8.2終止協(xié)議

　　協(xié)議一方由于不可抗力的原因可向另一方提出非正常終止協(xié)議的書面請求，并要求接受方在五個工作日內(nèi)向提出方做出同意與否的答復(fù)。若同意，雙方可協(xié)商確定協(xié)議終止日期或延期履行本協(xié)議，并按乙方實(shí)際提供的開發(fā)成果計算技術(shù)開發(fā)費(fèi)用。逾期未予以回復(fù)，視為同意。

　　9.適用法律與爭議解決

　　9.1適用地區(qū)

　　本協(xié)議的訂立、生效、履行、解釋、修改、爭議解決和終止等事項(xiàng)適用中國大陸地區(qū)現(xiàn)行法律法規(guī)。

　　9.2糾紛協(xié)商

　　因本協(xié)議引起的一切糾紛首先通過雙方友好協(xié)商解決。如果在協(xié)商后十五日內(nèi)仍不能解決，則雙方均同意向南京仲裁委員會提起仲裁。

　　10.其他

　　10.1協(xié)議簽署

　　本協(xié)議自雙方有權(quán)簽字人(法定代表人或授權(quán)代表)簽字并加蓋公章(或合同專用章)之日起生效，有效期自__年______月______日至__年______月______日止。任何一方在本協(xié)議履行期限屆滿前二個月可書面通知另一方不再續(xù)簽本協(xié)議，否則視為雙方自動續(xù)簽，協(xié)議有效期順延一年，順延次數(shù)不限，可不再另行簽署協(xié)議。

　　10.2協(xié)議變更

　　本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充、變更應(yīng)經(jīng)有關(guān)當(dāng)事人協(xié)商一致并采用書面形式，經(jīng)有關(guān)各方授權(quán)代表適當(dāng)簽署并按本協(xié)議的生效辦法生效。

　　10.3法律效力

　　本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。

　　10.4附件

　　本協(xié)議項(xiàng)下的附件均為本協(xié)議不可分割的組成部分，附件內(nèi)容與本協(xié)議正文不一致的，以附件約定為準(zhǔn)。

　　(以下無正文)

　　甲方(蓋章)：______ 乙方(蓋章)：____________

　　法定代表人或委托代理人：_ 法定代表人或委托代理人：____________

　　簽約日期：_________ 簽約日期：_________

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