離職員工公告

離職員工公告1

　　茲有本公司部門員工，姓名：xx，性別：x，身份證號(hào)碼：xxxx，由于下列原因離職：□勞動(dòng)合同尚未到期提前辭職□自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同□期滿終止勞動(dòng)合同□不勝任工作解除勞動(dòng)合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同□違法違紀(jì)解除勞動(dòng)合同□其他原因解除勞動(dòng)合同：現(xiàn)本公司聲明：從20xx年x月x日開始，該員工與本公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系，該員工的一切行為與本公司無關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù)，如違反以上義務(wù)的，單位將追究其法律責(zé)任。

　　特此聲明。

　　xx公司

　　日期：20xx年x月x日

離職員工公告2

　　我公司原銷售總監(jiān)孫已于x年4月30日因個(gè)人原因從本公司正式離職；原銷售顧問王已于x年4月8日因個(gè)人原因從本公司正式離職，原銷售顧問王已于x年6月13日因個(gè)人原因從本公司正式離職，我公司鄭重聲明，從離職之日起，孫、王、王對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　以上員工原有公司業(yè)務(wù)請與聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！

　　此公告已于x年6月15日在網(wǎng)站發(fā)布！

　　特此聲明。

汽車銷售服務(wù)有限公司

　　x年6月27日

離職員工公告3

尊敬的xx小區(qū)全體業(yè)主：

　　因物業(yè)公司戰(zhàn)略調(diào)整，將在九月底物業(yè)服務(wù)合同期滿后撤出xx小區(qū)。根據(jù)《前期物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，業(yè)主委員會(huì)就住宅小區(qū)項(xiàng)目后期物業(yè)管理單位選聘進(jìn)行公開招標(biāo)�，F(xiàn)定于20xx年8月17-18日起采取書面方式召開業(yè)主大會(huì)，請業(yè)主準(zhǔn)備好業(yè)主選舉證或房屋產(chǎn)權(quán)證、身份證，以便核實(shí)投票權(quán)數(shù);委托他人投票的，被委托人需出示本人身份證及委托人的業(yè)主委員會(huì)選舉證或身份證復(fù)印件、房屋產(chǎn)權(quán)復(fù)印件和委托書。

　　業(yè)主大會(huì)議題：

　　一、表決是否授權(quán)業(yè)主委員會(huì)通過公開招投標(biāo)方式選聘新的物業(yè)管理企業(yè)并簽署物業(yè)管理合同;

　　二、表決是否通過業(yè)主委員會(huì)所編寫的'物業(yè)管理招標(biāo)文件;

　　三、是否進(jìn)入深圳市招投標(biāo)中心進(jìn)行招投標(biāo)工作(按合同總金額收取招標(biāo)費(fèi))

　　四、中標(biāo)企業(yè)為一級資質(zhì)，物管費(fèi)用：住宅為每平米3元，商鋪為每平米元。

　　五、中標(biāo)企業(yè)為二級資質(zhì)，物管費(fèi)用保持原價(jià)不變。

　　大會(huì)時(shí)間安排：

　　20xx年8月17日至20xx年8月18日：在xx小區(qū)北大門集中投票，同時(shí)籌備組將組織人員逐戶上門回收業(yè)主大會(huì)表決票;

　　20xx年8月19日(9：00起)：工作人員將組織人員在小區(qū)內(nèi)現(xiàn)場唱票。依據(jù)相關(guān)法規(guī)，如回收時(shí)限屆滿，與會(huì)業(yè)主總戶數(shù)、總票權(quán)數(shù)未達(dá)到業(yè)主大會(huì)法定比例的，將告知全體業(yè)主延長投票時(shí)間，組織人員繼續(xù)催收業(yè)主大會(huì)表決票，直至與會(huì)業(yè)主總票權(quán)數(shù)達(dá)到業(yè)主大會(huì)總票權(quán)數(shù)法定比例為止。

　　如有疑義，請與工作組聯(lián)系。

　　業(yè)主委員會(huì)(代章)

　　20xx年x月x日

離職員工公告4

　　原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，***對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司事宜請與***聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解！ 特此公告。

　　 ***公司

20xx-04

離職員工公告5

________先生/女士：

　　因?yàn)楸竟�司的�?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的.一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　 ***有限責(zé)任公司 年 月 日

離職員工公告6

　　本人自愿與春綠飲料廠解除勞動(dòng)合同關(guān)系，已于簽署之日前正式解除、終止。 在現(xiàn)單位的工作期間與原工作單位發(fā)生的任何勞動(dòng)糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛所引起的一切后果，由本人自行承擔(dān)，均與先工作單位無關(guān)，該單位不承擔(dān)任何法律責(zé)任。 本人聲明：截止至簽署聲明之日，本人已經(jīng)與春綠所有賬務(wù)工資已經(jīng)結(jié)清，應(yīng)由本人負(fù)責(zé)的`應(yīng)收款項(xiàng)，本人愿意繼續(xù)承擔(dān)責(zé)任。

　　本人承諾：保守春綠單位商業(yè)機(jī)密，否則愿意承擔(dān)法律責(zé)任，并在聲明簽署之日起不從事其他有損春綠利益的活動(dòng)。

　　簽名： 20xx年 月 日

離職員工公告7

尊敬的.客戶:

　　您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何xx先生，因個(gè)人原因已于xxx年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

　　為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:

　　聯(lián)系方式如下:

　　手機(jī):xxxxxxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxxxxx

　　傳真:xxxxxxxxxxx

　　特此公告!

　　xxx有限公司

　　xxx-3-18

離職員工公告8

　　茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話xxxxxxxx)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱：xxxx

　　20xx年x月x日

離職員工公告9

　　原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理馬先生，已于20xx年12月20日，因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職，感謝他一直以來對機(jī)構(gòu)的付出與努力。同時(shí)，我機(jī)構(gòu)鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我機(jī)構(gòu)，本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　特此公告！

　　成都xx區(qū)益眾社區(qū)發(fā)展中心

　　20xx年12月20日

離職員工公告10

　　尊敬的蜜可蘭淇家人們，感謝你們一直以來對公司的信任與支持，由于本公司市場督導(dǎo)人員的人事變動(dòng)給您帶來的不便敬請諒解!原市場督導(dǎo)張兆鵬同仁已于20xx年8月26號(hào)正式離職，根據(jù)本公司規(guī)定，員工離職后不得再以“周口佰譽(yù)餐飲管理有限公司”以及旗下的'“蜜可蘭淇”的任何名義進(jìn)行任何事宜，自離職之日起，張兆鵬同仁任何事情均與“周口佰譽(yù)餐飲管理有限公司”及旗下的“蜜可蘭淇”無關(guān)，其工作由市場部其他同仁接替，我們將一如既往的為您服務(wù)。

　　市場部主管聯(lián)系方式：xx

　　王經(jīng)理：xx

　　特此公告

　　周口佰譽(yù)餐飲管理有限公司

離職員工公告11

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生，因個(gè)人原因已于x年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！

　　為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機(jī)：XX

　　電話：XX

　　傳真：XX

　　特此公告！

　　x有限公司

　　—3—18

離職員工公告12

尊敬的客戶：

　　本公司員工謝（英文名：）已于x2年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的`工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉（）具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　x科技有限公司

　　xx年3月20日

離職員工公告13

　　茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號(hào)碼： ，由于下列原因離職：

　　□勞動(dòng)合同尚未到期提前辭職

　　□自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同

　　□期滿終止勞動(dòng)合同

　　□不勝任工作解除勞動(dòng)合同

　　□職工違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同

　　□違法違紀(jì)解除勞動(dòng)合同

　　□其他原因解除勞動(dòng)合同： 現(xiàn)本公司聲明：從年 月日開始，該員工與本公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系，該員工的一切行為與本公司無關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù)，如違反以上義務(wù)的，單位將追究其法律責(zé)任。

　　特此聲明。

　　日期：

離職員工公告14

　　營運(yùn)部車間臨時(shí)組裝員蔡xx，男，19xx年8月16日生，20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關(guān)流程辦理任何請假及辭職手續(xù)，期間公司多次打電話欲與其取得聯(lián)系，通知其盡快來辦理請假或離職手續(xù);其至今仍未前來辦理。其行為已嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，依照公司管理規(guī)定和員工手冊相關(guān)條例，經(jīng)研究決定，對xx作自動(dòng)離職處理，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　請蔡軍自公告發(fā)布日起盡快與公司人力資源部取得聯(lián)系并前來辦理相關(guān)手續(xù)。

　　希望各位員工引以為戒，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律。

　　特此公告。

　　人力資源部

20xx年xx月xx日

離職員工公告15

　　茲有本公司xx先生、趙xx先生因故于xxx年6月離職。其離職后發(fā)生的一切行為和責(zé)任與本公司無關(guān)，敬請廣大客戶理解!如有疑問，可致電 林xx先生(總經(jīng)理)xxxxxxxxxxxxx。

　　特此公告

　　xx移民

　　xxx年6月

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