員工離職通告14篇(優(yōu))
員工離職通告 篇1
尊敬的客戶：
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經理XXX，因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的'任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系： 聯(lián)系方式如下:手機:XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX
特此通告!
XXXXXXX有限公司
XX-XX-XX
員工離職通告 篇2
原我公司研發(fā)部員工xxx已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的'付出與努力。
同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672xxxx聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解!
特此公告。
xxxx有限公司
茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解
公司名稱
20xx年x月x日
員工離職通告 篇3
傳世各位同仁：
公司原副總經理因個人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現(xiàn)由總裁王負責處理，客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝!
xx
x年6月10日
員工離職通告 篇4
我公司原市場服務部員工唐xx在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐xx解除勞動關系，此決定自20xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。
特此通告。
xx生物科技股份有限公司
20xx年10月24日
員工離職通告 篇5
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業(yè)務請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！
特此通告
深圳市X有限公司
20xx年1月11日
員工離職通告 篇6
尊敬的客戶：
本公司員工已于20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現(xiàn)該員工的`工作從即日起由銷售經理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx有限責任公司
x年xx月xx日
員工離職通告 篇7
尊敬的客戶：
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經理，因個人原因已于xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的'任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下:手機:電話:
特此通告!
xx科技有限公司
xxxx年xx月xx日
員工離職通告 篇8
原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了;管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
審批人：
20xx年X月X日
員工離職通告 篇9
尊敬的客戶：
您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經理______，因個人原因已于____年____月____日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的.為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司_____聯(lián)系。
聯(lián)系方式如下：手機：________________電話：_________
特此通告！
______
________有限公司
員工離職通告 篇10
我公司前任業(yè)務經理張，由于個人原因現(xiàn)已于今天離開分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯(lián)系我分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的'合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！
聯(lián)系電話：0531—88586138。88586238。
分公司負責人：李
xx市電子科技有限公司
20xx年07月01日
員工離職通告 篇11
尊敬的`客戶：
本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
x科技有限公司
xx年3月20日
員工離職通告 篇12
公司各部門、各合作公司及各相關單位：
茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解
公司名稱
20xx年x月x日
員工離職通告 篇13
尊敬的客戶：
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經理xxx，因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的'為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系： 聯(lián)系方式如下:手機:xxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxx
特此通告!
xxx
20xx年x月x日
員工離職通告 篇14
各部門：
原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解！
特此公告。
x公司
20xx年x月x日
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