輔導(dǎo)員崗位

輔導(dǎo)員崗位 1

　　1、負責(zé)日常工作，做好教務(wù)工作記錄;

　　2、負責(zé)學(xué)員信息管理;

　　3、負責(zé)學(xué)員的課程安排，及時落實學(xué)員的課時安排及分配;

　　4、負責(zé)對學(xué)員教學(xué)進度，跟蹤學(xué)員信息;

　　5、協(xié)助講師，進行全面調(diào)查，匯總分析，解決學(xué)員提出的.問題。

輔導(dǎo)員崗位 2

　　1、必須有科學(xué)、嚴肅、謹慎、認真的態(tài)度，本著平等原則、啟發(fā)原則，組織學(xué)生開展科技活動，幫助他們提高科學(xué)素養(yǎng)。

　　2、貫徹市教委關(guān)于中小學(xué)生科技教育的文件精神，落實校教導(dǎo)處有關(guān)科技教育方面的要求，積極開展工作。

　　3、不斷地提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高自己的輔導(dǎo)水平。

　　4、堅持“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，根據(jù)學(xué)�？傮w規(guī)劃和學(xué)校實際的情況，每學(xué)期制訂科技教育工作計劃，并幫助切實實施各項計劃；撰寫工作小結(jié)。

　　5、制定科技節(jié)的'工作計劃，并幫助切實貫徹實施，指導(dǎo)學(xué)生開展科技活動，對各班學(xué)生的活動情況進行檢查、評比與表彰，撰寫活動小結(jié)。

　　6、加強學(xué)校與區(qū)少科站的溝通和聯(lián)系。按時參加區(qū)科技總輔導(dǎo)員會議，及時向?qū)W校傳達上級的科技活動指導(dǎo)精神，結(jié)合本校實際，有選擇性的開展科技活動。指導(dǎo)有科技特長的學(xué)生參加相關(guān)的各級各類科技競賽活動。

　　7、負責(zé)科技活動資料的收集、整理和存檔工作。

　　8、定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

輔導(dǎo)員崗位 3

　　第一條 住樓輔導(dǎo)員是學(xué)生生活園區(qū)管理的主要實施者。

　　第二條 學(xué)生處具體負責(zé)住樓輔導(dǎo)員的選拔、管理、考核、獎勵工作。

　　第三條 住樓輔導(dǎo)員一般任期為2年，如遇特殊情況可順延。

　　第四條 住樓輔導(dǎo)員工作職責(zé)

　　1.了解學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生：深入學(xué)生寢室，關(guān)心學(xué)生的生活與健康，了解學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)生活情況，為學(xué)生提供切實而又有效的幫助和指導(dǎo)。

　　2.調(diào)查研究，做好溝通：加強調(diào)查研究，收集和反映學(xué)生對學(xué)校工作以及后勤服務(wù)的意見與建議，及時與相關(guān)部門溝通、協(xié)同解決。

　　3.安全穩(wěn)定，協(xié)調(diào)管理：協(xié)同后保處、物業(yè)做好對宿舍的安全穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理不穩(wěn)定的苗頭，遇園區(qū)突發(fā)事件，第一時間赴現(xiàn)場處理，并報告相關(guān)部門。

　　4.拓展陣地，注重功效：抓好園區(qū)宣傳、教育、活動陣地建設(shè)，積極開展以樓棟為單位的文體活動和宣傳教育活動。

　　第五條 住樓輔導(dǎo)員工作內(nèi)容

　　1.做好分管樓棟宿舍學(xué)生情況摸底、工作調(diào)研、信息備檔工作。

　　2.根據(jù)學(xué)校工作重點，制定好學(xué)期工作計劃，及時推廣好的工作方法和期末工作總結(jié)，。

　　3.協(xié)助值班輔導(dǎo)員深入學(xué)生之中，有針對性地幫助解決學(xué)生實際困難。

　　4.走訪學(xué)生宿舍，每天做好“四督查”工作，即宿舍安全隱患、學(xué)生紀律作風(fēng)、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班輔導(dǎo)員工作情況，并做好情況登記。

　　5.對宿舍樓的`突發(fā)事件在第一時間進行處理，并及時上報。

　　6.創(chuàng)造性地開展寢室間、宿舍樓間有意義的學(xué)習(xí)、文體、宣傳等活動。每月出一期宣傳板報，每學(xué)期不少于2次學(xué)生活動。

　　7．每天10:00前將前日值班情況報學(xué)生處。

　　第六條 工作時間及地點

　　1．值班時間：每一至周四7：00—9：00，11:30—14：00,20:00—23:00 (周五7：00—9：00，11:30—14：00；周日:20:00-23:00)

　　2．值班地點：8號宿舍樓底樓“學(xué)生之家”。

　　第七條 住樓輔導(dǎo)員與班級輔導(dǎo)員工作內(nèi)容區(qū)別

　　班級輔導(dǎo)員是所帶班級學(xué)生管理工作的負責(zé)人，根據(jù)輔導(dǎo)員工作職責(zé)全面負責(zé)所帶班級學(xué)生的一切工作。

　　住樓值班輔導(dǎo)員是學(xué)生宿舍管理負責(zé)人，根據(jù)住樓輔導(dǎo)員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容開展工作，負責(zé)及處理值班期間的各項工作，并及時反饋和上報情況。

　　住樓輔導(dǎo)員是學(xué)生管理工作時間的延續(xù)，工作內(nèi)容的深化、工作形式的拓展。是為學(xué)生全方位服務(wù)的體現(xiàn)，是全覆蓋推進學(xué)生工作的重要舉措，是學(xué)生生活園區(qū)文化建設(shè)的有效載體。

　　第八條 管理模式

　　住樓輔導(dǎo)員工作模式，實行以樓棟為單位的管理模式。根據(jù)現(xiàn)有九棟樓各系學(xué)生住宿情況，劃分為兩個宿舍管理委員會（簡稱管委會），分設(shè)管委會負責(zé)人各一名，實行管委會負責(zé)人負責(zé)制。每位管委會負責(zé)人負責(zé)分管若干棟宿舍樓。具體宿舍管委會劃分如下：

　　第一管委會：1、2、3、4、5號樓。

　　第二管委會：6、7、9、10號樓。

　　第九條 完成學(xué)生處及學(xué)院交辦的其他工作

　　第十條 本辦法二〇XX年三月起實施

輔導(dǎo)員崗位 4

　　1、全面安排學(xué)校的心理健康教育工作，經(jīng)行政例會通過后逐步實施，期未作出小結(jié)。

　　2、負責(zé)建立學(xué)生心理輔導(dǎo)“一人一卡”制度，對學(xué)生作心理檢質(zhì)的檢測，并對需要關(guān)心的學(xué)生作及時輔導(dǎo)。

　　3、經(jīng)常與班主任、家長等有關(guān)人員取得聯(lián)系，共同做好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作。

　　4、做好專業(yè)資料的檔案工作，嚴格執(zhí)行保密制度，任何有關(guān)當事人的.信息只有在本人愿意的情況下才能披露。

　　5、各項心理研究或試驗均不違反當事人自愿的原則，心理輔導(dǎo)人員要與當事人建立良好、和諧的關(guān)系，決不為個人之需而損害當事人的利益。

　　6、團體輔導(dǎo)應(yīng)事先設(shè)定守密標準，采取有效、合理的預(yù)防措施，避免個人在團體互動中受到任何心理傷害。

　　7、建立“知心人”心理輔導(dǎo)信箱。熱情接待，誠懇幫助心理較脆弱的學(xué)生，如有突發(fā)情況要及時向有關(guān)人員或部門作通報。

　　8、心理輔導(dǎo)人員要定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高心理輔導(dǎo)水平。

　　9、心理輔導(dǎo)室負責(zé)人負責(zé)制訂心理輔導(dǎo)室具體工作章程，并能根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要及時作相應(yīng)的修訂。

輔導(dǎo)員崗位 5

　　1、全面負責(zé)本班學(xué)生的教育與管理，在了解和研究的基礎(chǔ)上，制訂詳實可行的班級工作計劃，做好班級管理經(jīng)驗總結(jié)。

　　2、認真開展教導(dǎo)處、大隊部布置的各項教育活動。

　　3、負責(zé)培養(yǎng)和建設(shè)好一個積極向上、團結(jié)友愛的班集體。

　　4、根據(jù)計劃，認真上好每周一節(jié)的班、隊活動課。

　　5、激發(fā)學(xué)生的主人翁意識，調(diào)動學(xué)生參與班級管理的積極性，培養(yǎng)出一支素質(zhì)好、能力強的班干部隊伍。

　　6、運用多種形式向?qū)W生進行品德與生活教育，使學(xué)生具有良好的行為規(guī)范和社會公德。

　　7、教育本班學(xué)生能正確對待并上好各門功課。

　　8、努力做好后進生轉(zhuǎn)化工作，杜絕放任自流現(xiàn)象。

　　9、與家長及時溝通交流，做好家訪工作。

　　10、極組織學(xué)生參加一定的`社區(qū)教育活動以及社會公益活動。

　　11、對學(xué)生教育教學(xué)活動的安全承擔應(yīng)負的責(zé)任。

　　12、認真做好學(xué)生的操行評定工作。

　　13、公正地做好班級各項評優(yōu)工作。

　　14、及時、有效地處理班級的偶發(fā)事件。

　　15、在做好常規(guī)事務(wù)性的班級工作的同時，做好臨時突發(fā)的有關(guān)事務(wù)。

輔導(dǎo)員崗位 6

　　二、教會學(xué)員熟練掌握所學(xué)舞蹈課程的基本動作、步伐、音樂要領(lǐng)。

　　三、貫徹學(xué)校制定的：教師要"寓教于樂、輕松教學(xué)"，學(xué)員要"開心學(xué)習(xí)、快樂成長"的教育培訓(xùn)理念。每個教師都要講究課堂藝術(shù)，努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。

　　四、關(guān)心每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)情況，對每位學(xué)員都給予同樣的'關(guān)愛。對學(xué)習(xí)技能低差的學(xué)員多加鼓勵，不得歧視學(xué)習(xí)技能低差的學(xué)員。

　　五、完成藝術(shù)總監(jiān)下達的各種演出舞蹈節(jié)目的編排任務(wù)，并接受其對所編舞蹈節(jié)目的指導(dǎo)與審核。

　　六、完成行政總監(jiān)下達的各項任務(wù)指標，積極配合辦公室主任下達的各項招生宣傳、報名繳費、參賽、考級、服裝定制等宣傳動員工作。

　　七、負責(zé)完成各班學(xué)員每年的賽前、考前培訓(xùn)工作。并積極為學(xué)員參賽、考級進行帶隊管理。

　　八、每個教師通過不斷學(xué)習(xí)，定期深造，努力提高自身的教學(xué)水平和所教班級的教學(xué)質(zhì)量。

　　九、認真細致落實學(xué)校制定的《學(xué)員安全管理制度》，做好每個學(xué)員在校的安全保衛(wèi)以及學(xué)員上學(xué)（放學(xué)）時的交接工作。

輔導(dǎo)員崗位 7

　　中隊輔導(dǎo)員受黨團組織的委托，組織指導(dǎo)班級開展少先隊活動。輔導(dǎo)員是做好少先隊工作的主要力量，輔導(dǎo)員工作的本質(zhì)是育人，其目的是通過開展各類活動，對少年兒童進行生動有效的愛國主義教育，以為人民服務(wù)為核心、集體主義為原則的社會主義道德教育，加強民主法制和紀律教育，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良的建設(shè)者和接班人。其職責(zé)：

　　1、要有獻身精神，忠誠自己從事的事業(yè)，做到不為名堂不為利，把自己的一生獻給紅領(lǐng)巾。

　　2、要有創(chuàng)造精神，努力研究培養(yǎng)人的學(xué)問，探索少先隊工作的規(guī)律，創(chuàng)造少先隊工作的經(jīng)驗。

　　3、教育學(xué)生正確認識社會制度和社會集團，樹立初步的理想、信念，培養(yǎng)熱愛祖國、熱愛民族的感情。

　　4、每學(xué)期制定工作計劃，按計劃指導(dǎo)中隊開展各種形式的、健康的中隊主題活動和十分鐘隊活動，使隊員在活動中鍛煉自己的觀察能力、思維能力、表達能力、操作能力和創(chuàng)造能力，使隊員成為真才實學(xué)和強健體魄的接班人。

　　5、定期進行隊干培訓(xùn)，提高隊干的工作能力和管理水平，填寫好《少先隊工作手冊》。

　　6、幫助隊員學(xué)習(xí)隊知識和文化科學(xué)知識，掌握求知的方法。

　　7、作為隊員的.知心朋友和學(xué)校教育中堅力量的輔導(dǎo)員，應(yīng)重視對隊員進行心理輔導(dǎo)，促進他們智能、情感和意向的和諧發(fā)展。

　　8、引導(dǎo)隊員力所能及地參加社會實踐，為社會“兩個文明”建設(shè)做貢獻。

　　9、指導(dǎo)隊員搞好宣傳陣地，如：板報、學(xué)習(xí)園地等；訓(xùn)練養(yǎng)成良好的道德行為規(guī)范，成為社會的文明、合格的接班人；與家庭密切聯(lián)系，經(jīng)常了解隊員的學(xué)習(xí)、生活、思想等情況，做好宣傳、輔導(dǎo)、教育工作。

輔導(dǎo)員崗位 8

　　1.完成高中部在線輔導(dǎo)老師團隊日常運營與團隊管理工作，不斷優(yōu)化團隊工作方向

　　2.定期組織面試、培訓(xùn)等招培工作，不斷搭建團隊并加強團隊建設(shè)

　　3.基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動策劃及運營的`方案，并與學(xué)科、教學(xué)等部門進行溝通確認需求，跟進執(zhí)行落地;

　　4.通過運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升，挖掘幫助用戶成長與優(yōu)化學(xué)科產(chǎn)品的方案制定，提升用戶感受與留存;

輔導(dǎo)員崗位 9

　　1、認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，積極學(xué)習(xí)時事政治，不斷提高政治理論水平和思想素質(zhì)。

　　2、努力鉆研業(yè)務(wù)，認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，認真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教參和教材，積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各種培訓(xùn)，虛心學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　3、嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》、遵守密山市教委的."雙十"規(guī)定，遵紀守法，教書育人，為人師表。

　　4、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，嚴守工作時間，不無故遲到、早退、間缺，工作時間不閑談，不干私活等。

　　5、制定好學(xué)年、學(xué)期工作計劃及教學(xué)進度，明確教學(xué)目的、任務(wù)、要求、重點和難點。

　　6、認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫好每一課時教案，上好上滿45分鐘，準確無誤傳授知識，選擇恰當?shù)慕虒W(xué)步驟和方法，正確指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，認真做好課前準備。充分利用好現(xiàn)代化教學(xué)媒體進行教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。

　　7、嚴守教學(xué)規(guī)律，嚴格要求學(xué)生，認真輔導(dǎo)學(xué)生，及時準確批發(fā)學(xué)生作業(yè)，按時參加教研活動及各種會議和活動。

　　8、嚴格遵守《大綱》，按教學(xué)計劃、進度授課，認真完成教學(xué)研究計劃，團結(jié)協(xié)作，共同完成好各種競賽活動。

　　9、任課教師要配合好班主任做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常深入班級輔導(dǎo)學(xué)生，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任和學(xué)年組長溝通，并予以解決。

　　10、做好"普九"控輟工作，讓學(xué)生進得來，留得住，學(xué)得好，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，所教學(xué)科要達到市平均成績以上。

　　11、堅決杜絕"三亂"現(xiàn)象（亂收費、亂罰款、亂辦班）。

　　12、認真做好學(xué)生學(xué)習(xí)成績的考評工作，認真監(jiān)考、閱卷和質(zhì)量分析，填好各種表冊。

　　13、及時上交學(xué)期初、末各種材料。

輔導(dǎo)員崗位 10

　　少先隊工作是學(xué)校德育工作的一個重要組成部分。少先隊大隊輔導(dǎo)員要在上級少工委，校領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)下，依靠中隊輔導(dǎo)員(兒童班指導(dǎo)員)，踏實工作、努力創(chuàng)新，培養(yǎng)少年兒童成為富有創(chuàng)新精神，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新人。

　　1.積極主動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)生思想教育工作，全面負責(zé)好少先隊工作。

　　2.根據(jù)本校實際和少年兒童特點，每學(xué)期開學(xué)初制定好大隊部工作計劃，確定學(xué)期和每月的教育中心，安排好重大的活動。期末有總結(jié)。

　　3.加強少先隊陣地建設(shè)。組織好紅領(lǐng)巾廣播，培訓(xùn)好鼓號隊，布置好隊室、畫廊，出好每月一期黑板報，完善少先隊值日崗制度等，匯總大隊部的工資料。

　　4.組織指導(dǎo)每年一屆的少代會。培訓(xùn)各級少先隊隊干部。每月召開2次大中隊干部、小輔導(dǎo)員會議，培養(yǎng)隊干部l實踐能力。

　　5.創(chuàng)造性地開展雛鷹四項主題活動。

　　6.每學(xué)期設(shè)計并組織2次大隊集會，經(jīng)常深入中隊檢查指導(dǎo)中小隊開展活動。

　　7.做好少先隊各級各類評優(yōu)和考核工作。

　　8.定期召開中隊輔導(dǎo)員會議。組織學(xué)習(xí)，討論工作，交流經(jīng)驗，聽取意見。

　　9.爭取社會力量共同關(guān)心少先隊組織。做好小外輔導(dǎo)員的聘請工作，主動尋求社區(qū)配合

輔導(dǎo)員崗位 11

　　1、具有堅定的共產(chǎn)主義信念，熱愛少先隊工作。具有策劃、組織、輔導(dǎo)少先隊中隊開展活動的能力。

　　2、圍繞黨的中心工作開展教育活動。努力培養(yǎng)隊員成為自學(xué)、自律、自護、自理、自強的新一代社會主義接班人。

　　3、每學(xué)期按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求制訂少先隊大隊計劃并組織實施。積極參加各有關(guān)會議，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報大隊工作，期末按要求進行少先隊工作總結(jié)。

　　4、按學(xué)校有關(guān)要求和少先隊組織規(guī)程開展適合少先隊員特點的活動。尊重隊員的權(quán)利，充分發(fā)揮隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,做好

　　建隊、入隊、退隊和改選、獎懲等工作。

　　5、為少先隊員講解少先隊章程，有目的.、有計劃地對隊干部進行培訓(xùn)，加強少先隊知識的教育，激勵學(xué)生爭做優(yōu)秀少先隊員，爭創(chuàng)少先隊優(yōu)秀中隊。

　　6、指導(dǎo)隊員學(xué)習(xí)少先隊的知識，遵守少先隊紀律，積極主動地完成少先隊組織交給的各項任務(wù)。每學(xué)期向?qū)W校推薦優(yōu)秀隊員和優(yōu)秀隊干部。

輔導(dǎo)員崗位 12

　　一、根據(jù)上級有關(guān)少先隊工作的批示和學(xué)校思想品德教育的要求，制定全學(xué)期少先隊工作計劃，期末做好總結(jié)。

　　二、根據(jù)少年兒童特點，通過少先隊的.組織形式，組織豐富多彩的少先隊活動配合學(xué)校做好隊員的思想品德教育工作。并積極組織少先隊員參加社會實踐活動。

　　三、定期召開中隊輔導(dǎo)員會議，研究布置少先隊工作學(xué)習(xí)和討論有關(guān)少先隊工作的提示文件、交流經(jīng)驗，虛心聽取中隊輔導(dǎo)員的意見，不斷改進工作。

　　四、及時做好中隊輔導(dǎo)員、校外輔導(dǎo)員的聘請工作，協(xié)助指導(dǎo)他們開展中隊工作，組織中隊活動。

　　五、建立健全大隊委組織及少先隊值勤工作。認真做好大隊委員的改選和分工協(xié)作及大中隊干部的培訓(xùn)工作，定期召開隊干部會議。定期舉行少先隊代表大會。

　　六、認真做好宣傳工作，定期出好宣傳畫廊、黑板報等，做好源源電視臺、源源廣播臺的組織、管理工作，廣泛開展讀書讀報活動。

　　七、建立和健全好“隊家務(wù)”，培養(yǎng)好鼓、號、旗手，設(shè)置光榮簿，把優(yōu)秀隊員的事跡，隊員中突出的好人好事及隊部所得榮譽記載下來。

　　八、做好隊室布置并經(jīng)常保持整潔，認真做好資料積累，不斷充實隊史。

　　九、加強少先隊工作研究，探索少先隊工作規(guī)律。

輔導(dǎo)員崗位 13

　　學(xué)生輔導(dǎo)員是學(xué)校黨委派到學(xué)院或?qū)�業(yè)從事學(xué)生思想政治工作和管理工作的專職（兼職）干部。他們既是學(xué)生思想政治工作和管理工作的組織者，也是進行思想教育的教學(xué)人員，是德育師資隊伍的主要組成部分。學(xué)生輔導(dǎo)員的主要工作職責(zé)體現(xiàn)在五個方面。

　　第一，思想政治教育。這是高校輔導(dǎo)員工作的核心任務(wù)。當代大學(xué)生思想政治狀況的主流積極、健康、向上。但同時當代大學(xué)生思想政治教育面臨著許多新問題、新挑戰(zhàn)。因此，要求高校輔導(dǎo)員應(yīng)以理想信念教育為核心，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；以愛國主義教育為重點，進行愛國主義教育；以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，進行公民道德教育；以大學(xué)生全面發(fā)展為目標，深入進行素質(zhì)教育，全力促進大學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　第二，心理健康教育。這是高校輔導(dǎo)員工作的重要任務(wù)。隨著高校思想政治教育的加強，大學(xué)生的.心理健康問題越來越受到廣泛的關(guān)注。高校輔導(dǎo)員作為最接近大學(xué)生的教育者，對大學(xué)生的心理健康教育有著義不容辭的責(zé)任。高校輔導(dǎo)員應(yīng)充分認識到其工作在心理健康教育中的優(yōu)勢，調(diào)動一切積極因素，在大學(xué)生的心理健康教育中起到應(yīng)有的作用。

　　第三，團學(xué)活動與組織建設(shè)。這是高校輔導(dǎo)員工作的基本任務(wù)。其主要內(nèi)容是開展各種科技文化活動，加強學(xué)生干部隊伍的培養(yǎng)和教育；抓住學(xué)生的黨建工作，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生入黨積極分子。開展學(xué)生黨組織活動，引導(dǎo)學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒模范作用；積極配臺團總支做好共青團工作，加強團組織建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生開展志愿者服務(wù)、社會實踐、科技創(chuàng)新等工作。

　　第四，學(xué)生事務(wù)管理。這是高校輔導(dǎo)員工作的主要任務(wù)，學(xué)生事務(wù)管理是高校管理的重要組成部分，對學(xué)生的成長與發(fā)展起著不可替代的規(guī)范作用、保障作用和引導(dǎo)作用。其工作內(nèi)容在于咨詢服務(wù)，主要包括學(xué)生貸款、補助、勤工助學(xué)等項工作；學(xué)生日常管理、獎懲等項工作；學(xué)生宿舍管理等項工作。

　　第五，學(xué)生就業(yè)管理。新時期，大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為個全社會關(guān)注的問題，作為大學(xué)生最直接的管理者和服務(wù)者，高校輔導(dǎo)員是開展就業(yè)管理工作的重要力量，因此，作為負責(zé)就業(yè)工作的輔導(dǎo)員應(yīng)深入了解學(xué)生就業(yè)思想、就業(yè)動向，在就業(yè)工作中起到承上啟下的作用。

　　總之輔導(dǎo)員在學(xué)生管理過程中主導(dǎo)的工作者，輔導(dǎo)員和班主任在班級、學(xué)生管理當中分不開的互補關(guān)系每一個輔導(dǎo)員時時深入學(xué)生當中掌握年級學(xué)生各項信息，了解學(xué)生思想動態(tài)，參與學(xué)生活動，生活指導(dǎo)就會在年級管理當中發(fā)揮好本質(zhì)作用，同時在年級管理當中取得良好的成績。

輔導(dǎo)員崗位 14

　　一、在學(xué)生處宿管中心領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本樓的各項管理工作，并以身作則履行好自己的崗位職責(zé)。

　　二、每天檢查本樓工作人員工作狀況并做好原始記錄，指導(dǎo)值班員和保潔員履行崗位職責(zé)。

　　三、熟悉本樓學(xué)生分布流動情況。定冊建卡，準確記錄學(xué)生的姓名、所在班級、宿舍號以及床號等基本情況；

　　四、認真辦好本樓新生入住、畢業(yè)生離校的有關(guān)手續(xù)；

　　五、認真執(zhí)行作息制度。督促本樓學(xué)生按時就寢、起床、防止出現(xiàn)較多學(xué)生出現(xiàn)夜晚遲歸或不歸以及遲到、曠課等不良現(xiàn)象，并有針對性地作好說服教育工作。

　　六、認真做好宿舍衛(wèi)生檢查工作。每日檢查宿舍衛(wèi)生，將每周檢查情況統(tǒng)計后報宿舍中心，作為評比衛(wèi)生優(yōu)勝宿舍和文明宿舍的依據(jù)。

　　七、認真做好學(xué)生思想教育工作。應(yīng)當經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，加強與學(xué)生的溝通；注意收集學(xué)生的意見和要求，并及時反饋；幫助學(xué)生解決或反映生活上的困難。

　　八、認真做好安全防范工作。每天檢查宿舍內(nèi)安全用電情況；發(fā)現(xiàn)違章用電，使用明火等安全隱患應(yīng)予以制止并及時匯報；掌握消防設(shè)備的基本使用方法。

　　九、認真做好治安工作。及時處理本樓學(xué)生之間的一般性突發(fā)事件和糾紛；對本樓學(xué)生出現(xiàn)打架、酗酒、賭博等違紀行為，應(yīng)主動加以勸解和制止。對處理不好的突發(fā)事件，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　十、認真做好公物管理工作。主動對學(xué)生進行愛護公物的教育；發(fā)現(xiàn)公物損壞及時報修；屬人為損壞，按章處理；做好本樓水、電、房屋設(shè)施管理。

　　十一、每日在規(guī)定的.查房時間檢查學(xué)生就寢情況，未歸宿的學(xué)生應(yīng)準確記錄在案，及時報告宿管中心。

　　十二、協(xié)助并配合宿舍值班員做好保衛(wèi)工作，對外來人員及時查詢，閑雜人員不得進入宿舍；防止內(nèi)盜，杜絕外盜和外來破壞性事故的發(fā)生；

　　十三、完成宿管中心交辦的其他工作。

輔導(dǎo)員崗位 15

　　1、維護付費班級群，負責(zé)班級群開課提醒，課程回顧，群答疑等。

　　2、參與直播課程，保證出勤率，重點跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。

　　3、課后批改作業(yè)，針對學(xué)員出現(xiàn)的問題給予解答，幫助學(xué)員掌握科學(xué)的做題以及方法論。

　　4、定期對家長和學(xué)生進行回訪，反饋和溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，保持和學(xué)生及家長的.粘性，維

　　護用戶關(guān)系，建立用戶信任，提高教學(xué)滿意度;5、以良好的教學(xué)和服務(wù)達成學(xué)員的續(xù)費指標。

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