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食品安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法
食品安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法1
為有效應(yīng)急處置學(xué)校內(nèi)可能發(fā)生的食品衛(wèi)生安全事故，確保事故處理工作高效、有序地進(jìn)行，最大限度地減輕事故造成的損失，切實(shí)保障師生的生命安全，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校教育的健康發(fā)展，特制訂本預(yù)案。
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)餐飲服務(wù)中心餐廳安全防范工作的管理,確保在突發(fā)食物中毒事件以及其它異常情況時(shí)能得到迅速、果斷、有效的處理，特制定本預(yù)案。
第二條本預(yù)案適用于學(xué)校應(yīng)對(duì)食品安全突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。
第二章工作原則
第三條統(tǒng)一指揮。嚴(yán)格按照學(xué)校防控工作要求，各司其責(zé)，全面防控，責(zé)任到人。扎實(shí)做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，要認(rèn)真做好記錄。
第四條快速反應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)餐飲安全事故，立即報(bào)告并進(jìn)入應(yīng)急工作狀態(tài)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)案中的快速反應(yīng)機(jī)制和相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，抓緊工作，以快制快，值班人員應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，認(rèn)真做好食品安全事故的處理和整改工作。
第三章食品安全突發(fā)事件指揮體系
第五條食品安全突發(fā)事件處理指揮部及其職責(zé)
1.食品安全突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)指揮部機(jī)構(gòu)設(shè)置
(1)成立食品安全突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)指揮部
食品安全突發(fā)事件指揮部由分管副校長(zhǎng)任總指揮，成員由后勤管理處處長(zhǎng)、校醫(yī)院院長(zhǎng)、分管食品安全副處長(zhǎng)、餐飲服務(wù)中心主任、經(jīng)濟(jì)服務(wù)開(kāi)發(fā)中心主任、校產(chǎn)科科長(zhǎng)等組成。
(2)指揮部設(shè)在后勤管理處，全面負(fù)責(zé)日常食品安全監(jiān)管工作及突發(fā)事件的應(yīng)急處置。
(3)醫(yī)療救護(hù)組：根據(jù)指揮部統(tǒng)一指令，當(dāng)發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即向就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)出醫(yī)療求援，撥打“120”醫(yī)療搶救電話。要及時(shí)果斷將發(fā)病人員送到醫(yī)院搶救。主動(dòng)向醫(yī)療人員報(bào)告發(fā)病情況，做好秩序維護(hù)等工作。
2.食品安全突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)指揮部職責(zé)
(1)總指揮及指揮部成員職責(zé)
統(tǒng)一指揮食品衛(wèi)生安全事故處理，協(xié)調(diào)各方力量進(jìn)行應(yīng)急救援，控制事態(tài)發(fā)展。統(tǒng)一組織事故善后處理工作，落實(shí)整改措施，盡快恢復(fù)學(xué)校正常教育、教學(xué)秩序。
(2)辦公室職責(zé)
下發(fā)上級(jí)有關(guān)文件和本辦制訂的各項(xiàng)文件、通知，指導(dǎo)下屬各相關(guān)部門(mén)或人員實(shí)施應(yīng)急處理預(yù)案。
接到事故報(bào)告，立即向領(lǐng)導(dǎo)小組(組長(zhǎng))報(bào)告，隨時(shí)掌握應(yīng)急處理進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，具體負(fù)責(zé)人員調(diào)度，組織后勤保障，保障應(yīng)急處理工作的有序進(jìn)行。
根據(jù)工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，在學(xué)校有計(jì)劃有組織地開(kāi)展食品衛(wèi)生安全的宣傳預(yù)防工作，并組織人員對(duì)開(kāi)展工作的.情況進(jìn)行定期和不定期的檢查，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情況，提出階段性工作建議。
第六條指揮部日常工作開(kāi)展
1.完善制度。在上級(jí)下發(fā)有關(guān)制度和工作意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，要求對(duì)本校食品衛(wèi)生安全制度進(jìn)行全面修訂完善，并上報(bào)主管部門(mén)。
2.強(qiáng)化督查。在領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，由辦公室牽頭，以各項(xiàng)食品衛(wèi)生制度落實(shí)為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校其它安全工作，進(jìn)行定期和不定期的督查，并把督查結(jié)果反饋給主管責(zé)任人。
3.落實(shí)職責(zé)。學(xué)習(xí)校長(zhǎng)為學(xué)校食品安全第一責(zé)任人，安全監(jiān)督員為直接責(zé)任人，食品安全管理人員和從業(yè)人員分別在自己的崗位職責(zé)內(nèi)負(fù)責(zé)，實(shí)行學(xué)校食品安全事故責(zé)任追究制。
4.衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，通過(guò)舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班、知識(shí)講座等形式，(從業(yè)人員必須取得培訓(xùn)合格證和體檢合格證方可上崗)豐富衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)，提高自覺(jué)性和責(zé)任感。
第四章食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處理程序
1.報(bào)告制度。食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生后必須及時(shí)報(bào)告。具體為：師生發(fā)現(xiàn)少量(3人及以上)輕度癥狀(如嘔吐、腹瀉)及時(shí)打舉報(bào)電話向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，再由領(lǐng)導(dǎo)小組逐級(jí)報(bào)告;發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重食品衛(wèi)生事故(指出現(xiàn)嚴(yán)重食物中毒癥狀者或出現(xiàn)3人以上相同癥狀的群體發(fā)病情況)，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組(組長(zhǎng))報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)小組向上級(jí)教育部門(mén)及當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，同時(shí)立即啟動(dòng)食品衛(wèi)生安全應(yīng)急預(yù)案。在事故處理中根據(jù)實(shí)際情況建立定時(shí)報(bào)告制度。
2.救援措施。一旦發(fā)生較嚴(yán)重學(xué)校食品衛(wèi)生安全事故，由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)救援指揮。組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)備方案，各就各位，組織救援行動(dòng)。初步摸清癥狀，群體發(fā)病的還應(yīng)徹查事故原因，排查發(fā)病人員，并建立動(dòng)態(tài)性名冊(cè)，防止遺漏。
3.醫(yī)療求援。學(xué)校發(fā)生較嚴(yán)重食品衛(wèi)生安全事故，應(yīng)立即向就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生防疫部門(mén)發(fā)出醫(yī)療求援，并撥打“120”醫(yī)療搶救電話。要及時(shí)果斷將發(fā)病人員送到醫(yī)院搶救。主動(dòng)向醫(yī)療人員報(bào)告發(fā)病情況，做好秩序維護(hù)等工作。
4.聯(lián)系家長(zhǎng)。學(xué)校發(fā)生較嚴(yán)重食品衛(wèi)生安全事故，應(yīng)及時(shí)與發(fā)病學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，如實(shí)說(shuō)明發(fā)病情況，不盲目猜測(cè)。做好學(xué)生家長(zhǎng)思想安撫，防止過(guò)激行為發(fā)生。設(shè)立家校聯(lián)絡(luò)處，及時(shí)解答家長(zhǎng)提出的問(wèn)題，力所能及地為家長(zhǎng)做好服務(wù)工作。
5.病源保護(hù)。學(xué)校發(fā)生較嚴(yán)重食品衛(wèi)生安全事故后，應(yīng)立即封存食堂菜肴樣品、可疑食品，以便及時(shí)查找致病原因。
6.人員調(diào)度。事故應(yīng)急處理人員由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)度，辦公室具體安排，必要時(shí)可向衛(wèi)生防疫部門(mén)抽調(diào)人員支援事故處理。明確分工，落實(shí)職責(zé)，聽(tīng)從指揮，確保到位。
7.信息公開(kāi)。保障廣大師生和家長(zhǎng)在事故發(fā)生和處理過(guò)程中的知情權(quán)，及時(shí)、準(zhǔn)確做好信息公開(kāi)，并如實(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)，不瞞報(bào)、謊報(bào)。對(duì)一些謠傳也要及時(shí)澄清，避免不必要的誤解。
第五章食品安全應(yīng)急事故責(zé)任追究
1.對(duì)導(dǎo)致事故起因的相關(guān)責(zé)任人按照《鄉(xiāng)新學(xué)院餐廳食品安全管理辦法》的責(zé)任追究程序進(jìn)行嚴(yán)肅追究。
2.對(duì)事故瞞報(bào)、謊報(bào)和不及時(shí)上報(bào)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅追究。
3.對(duì)事故處理中的玩忽職守、推諉扯皮等影響應(yīng)急方案順利實(shí)施的行為進(jìn)行嚴(yán)肅追究。
第六章附則
第六條本預(yù)案由后勤管理處餐飲服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
第七條本預(yù)案自發(fā)布之日起執(zhí)行。
食品安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法2
經(jīng)深圳市政府審定同意，深圳市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)管委、深圳財(cái)政委員會(huì)近期聯(lián)合印發(fā)了《深圳市食品安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，將于8月1日起正式施行。該獎(jiǎng)勵(lì)辦法建立了“吹哨人制度”，鼓勵(lì)業(yè)內(nèi)人士舉報(bào)危害食品安全的行業(yè)潛規(guī)則，企業(yè)正式員工向食品安全監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)企業(yè)食品安全違法行為，最高獎(jiǎng)勵(lì)可達(dá)60萬(wàn)元。
據(jù)悉，《深圳市食品安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》自20xx年實(shí)施以來(lái)，在鼓勵(lì)社會(huì)公眾參與食品安全監(jiān)督、積極舉報(bào)各類(lèi)危害食品安全的違法線索方面發(fā)揮了積極作用。針對(duì)《深圳市食品安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》在實(shí)踐過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，新《食品安全法》自20xx年10月1日起正式實(shí)施后出現(xiàn)的新情況，深圳市食品安全委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市食安辦”)牽頭組織開(kāi)展了修訂工作，經(jīng)廣泛征求意見(jiàn)并修訂完善，新的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法正式出臺(tái)。
引入“吹哨人制度”形成“主人意識(shí)”
近年來(lái)，針對(duì)食品安全問(wèn)題頻發(fā)，許多專(zhuān)家學(xué)者建議在食品安全方面引入“吹哨人制度”，深圳市人大代表、政協(xié)委員也積極呼吁，深圳市食品藥品監(jiān)督管理局、深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局也積極研究探討。
因此，深圳市食安辦以本次修訂舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法為契機(jī)，建立了深圳市食品安全“吹哨人制度”，鼓勵(lì)業(yè)內(nèi)人士舉報(bào)危害食品安全的行業(yè)潛規(guī)則。市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)管委表示，“吹哨人制度”是一種制度創(chuàng)新，相比政府動(dòng)用大量財(cái)政加強(qiáng)監(jiān)管，其代價(jià)要低得多。并且這種制度也在一定程度上解決了吹哨者的后顧之憂，從而讓他們不必過(guò)于擔(dān)憂“解雇”。
據(jù)記者了解，為了使食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)重視食品安全問(wèn)題，該《辦法》在制度規(guī)定中創(chuàng)設(shè)企業(yè)內(nèi)部自主糾偏制度，即要求企業(yè)公布舉報(bào)電話，對(duì)正式員工舉報(bào)食品安全問(wèn)題，查證屬實(shí)的予以獎(jiǎng)勵(lì)。這樣一來(lái)使普通員工形成了“主人意識(shí)”，一起參與企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)，而不再認(rèn)為只是一名普通的打工者，《辦法》中用“企業(yè)正式員工”代替吹哨人表述。
《辦法》第十一條第(三)項(xiàng)規(guī)定了企業(yè)正式員工的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)查證屬實(shí)、屬本辦法第八條規(guī)定范圍違法行為的企業(yè)已簽訂勞動(dòng)合同并辦理了社保的員工舉報(bào)，一級(jí)舉報(bào)按實(shí)際入庫(kù)罰沒(méi)款的30%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不得超過(guò)60萬(wàn)元;二級(jí)舉報(bào)按實(shí)際入庫(kù)罰沒(méi)款的10%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不得超過(guò)30萬(wàn)元。
深圳市人大代表?xiàng)钋诟嬖V記者，關(guān)于建立“吹哨人制度”，許多人大代表呼吁了很久，而且在國(guó)外已經(jīng)是普遍實(shí)行的食品安全監(jiān)管制度。此次深圳正式出臺(tái)此政策，對(duì)深圳營(yíng)造食品安全“社會(huì)共治”格局，具有里程碑的意義。同時(shí)，他也表示，要真正落實(shí)“吹哨人制度”，還需要行政執(zhí)法和刑事司法兩者的有效銜接，形成一定的威懾力，從而達(dá)到食品安全監(jiān)管的效果。
調(diào)整舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)范圍、等級(jí)和金額
除了建立“吹哨人制度”，該《辦法》還調(diào)整整合了獎(jiǎng)勵(lì)范圍，進(jìn)一步明確了可給予獎(jiǎng)勵(lì)的食品安全舉報(bào)的條件。根據(jù)新《食品安全法》的第一百二十三條、第一百二十四條規(guī)定，在原舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法的基礎(chǔ)上調(diào)整了獎(jiǎng)勵(lì)范圍。
《辦法》增加了對(duì)在食用農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖、加工、收購(gòu)、運(yùn)輸過(guò)程中使用違禁藥物，違法使用劇毒、高毒農(nóng)藥的,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品的營(yíng)養(yǎng)安全指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)國(guó)家為防病等特殊需要明令禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品的,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)添加藥品的食品的,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)腐敗變質(zhì)、霉變，不標(biāo)注、虛假標(biāo)注或篡改生產(chǎn)日期、保質(zhì)期，超過(guò)保質(zhì)期，混有異物、摻假摻雜食品、食品添加劑的,標(biāo)注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過(guò)保質(zhì)期食品、食品添加劑的等幾種食品安全違法行為舉報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)。
在舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和金額方面，為便于實(shí)際操作，《辦法》將舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整為兩級(jí)，對(duì)作出罰沒(méi)決定且有罰沒(méi)款實(shí)際入庫(kù)的，一級(jí)舉報(bào)按罰沒(méi)款入庫(kù)金額的5%，二級(jí)舉報(bào)按罰沒(méi)款入庫(kù)金額1%的比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。
此外，對(duì)于舉報(bào)違法制售、使用有毒有害非食品原料，制售有毒有害食品的.“黑作坊”、私屠濫宰的“黑窩點(diǎn)”，將餐廚廢棄物、廢棄食用油脂加工后作為食用油銷(xiāo)售的，有罰沒(méi)款實(shí)際入庫(kù)的，一級(jí)舉報(bào)按罰沒(méi)款入庫(kù)金額7%，二級(jí)舉報(bào)按罰沒(méi)款入庫(kù)金額3%的比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。
鼓勵(lì)新聞媒體參與監(jiān)督
記者了解到，在新修訂的《辦法》中增加了鼓勵(lì)媒體監(jiān)督的內(nèi)容�！掇k法》明確，新聞媒體或新聞工作者在公開(kāi)披露食品安全違法案件前，主動(dòng)與市、區(qū)(新區(qū))食品藥品安全委員會(huì)辦公室或有關(guān)食品安全監(jiān)督管理部門(mén)協(xié)作，提供案件線索并協(xié)助調(diào)查處理，經(jīng)查證屬實(shí)且符合本辦法規(guī)定的線索，按照本辦法規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)管委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，充分發(fā)揮媒體在食品安全工作中的監(jiān)督作用，是新《食品安全法》的要求。近年來(lái)，新聞媒體在食品安全監(jiān)管工作中發(fā)揮了重要作用，新聞工作者深入調(diào)查行業(yè)食品安全問(wèn)題，對(duì)于提升食品安全水平發(fā)揮了重要作用。由于行政機(jī)關(guān)辦理行政案件的特殊性，如果在事前能夠掌握更多有用的證據(jù)和線索，對(duì)于精準(zhǔn)打擊食品安全違法犯罪具有重要作用，因此將鼓勵(lì)媒體監(jiān)督納入到了《辦法》中是十分有必要的。
此外，為進(jìn)一步發(fā)動(dòng)群眾舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)食品安全違法行為，該《辦法》還增加了精神獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容，明確采用給予表?yè)P(yáng)信的形式進(jìn)行精神獎(jiǎng)勵(lì)�！掇k法》第十二條明確，舉報(bào)第七條違法行為沒(méi)有罰沒(méi)款實(shí)際入庫(kù)的，不予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，只給予精神獎(jiǎng)勵(lì);舉報(bào)第七條之外的其他食品安全違法行為，給予精神獎(jiǎng)勵(lì)，但不予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
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由深圳市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)管委、深圳財(cái)政委員會(huì)聯(lián)合印發(fā)的新修訂版《深圳市食品安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)1日正式開(kāi)始施行。據(jù)了解，相較此前的版本，新修訂《辦法》中新增了吹哨人制度、最高獎(jiǎng)勵(lì)60萬(wàn)元等亮點(diǎn)條款。
解除員工舉報(bào)后顧之憂
記者了解到，即將實(shí)施的《辦法》最大的亮點(diǎn)即建立了吹哨人制度，鼓勵(lì)業(yè)內(nèi)人士舉報(bào)危害食品安全的行業(yè)潛規(guī)則。吹哨人制度是一種制度創(chuàng)新，相比政府動(dòng)用大量財(cái)政加強(qiáng)監(jiān)管，其代價(jià)要低得多。并且這種制度也在一定程度上解決了舉報(bào)者的后顧之憂，從而讓他們不必過(guò)于擔(dān)憂被解雇。
為使食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)重視食品安全問(wèn)題，《辦法》建立企業(yè)內(nèi)部自主糾偏制度，即要求企業(yè)公布舉報(bào)電話，對(duì)正式員工舉報(bào)食品安全問(wèn)題，查證屬實(shí)的予以獎(jiǎng)勵(lì)。為體現(xiàn)區(qū)別并便于在工作實(shí)踐中認(rèn)定，辦法中用“企業(yè)正式員工”代替“吹哨人”的表述。
《辦法》還規(guī)定了對(duì)企業(yè)正式員工舉報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)查證屬實(shí)、屬本辦法第八條規(guī)定范圍違法行為的企業(yè)已簽訂勞動(dòng)合同并辦理了社保的員工舉報(bào)，一級(jí)舉報(bào)按實(shí)際入庫(kù)罰沒(méi)款的30%給與獎(jiǎng)勵(lì)，最高不得超過(guò)60萬(wàn)元;二級(jí)舉報(bào)按實(shí)際入庫(kù)罰沒(méi)款的10%給與獎(jiǎng)勵(lì)，最高不得超過(guò)30萬(wàn)元。
此外，《辦法》調(diào)整整合了獎(jiǎng)勵(lì)范圍，進(jìn)一步明確了可給予獎(jiǎng)勵(lì)的食品安全舉報(bào)的條件。如增加了對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品的營(yíng)養(yǎng)安全指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的，標(biāo)注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過(guò)保質(zhì)期食品、食品添加劑的等數(shù)種食品安全違法行為舉報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)。
鼓勵(lì)新聞工作者舉報(bào)
《辦法》調(diào)整了舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和金額。為便于實(shí)際操作，《辦法》將舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整為兩級(jí)，對(duì)作出罰沒(méi)決定且有罰沒(méi)款實(shí)際入庫(kù)的，一級(jí)舉報(bào)按罰沒(méi)款入庫(kù)金額的5%、二級(jí)舉報(bào)按罰沒(méi)款入庫(kù)金額1%的比例予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于舉報(bào)違法制售、使用有毒有害非食品原料，制售有毒有害食品的“黑作坊”、私屠濫宰的“黑窩點(diǎn)”，將餐廚廢棄物、廢棄食用油脂加工后作為食用油銷(xiāo)售的，有罰沒(méi)款實(shí)際入庫(kù)的，一級(jí)舉報(bào)按罰沒(méi)款入庫(kù)金額7%、二級(jí)舉報(bào)按罰沒(méi)款入庫(kù)金額3%的比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。
與此同時(shí)，《辦法》還增加了鼓勵(lì)媒體監(jiān)督的內(nèi)容�！掇k法》明確，新聞媒體或新聞工作者在公開(kāi)披露食品安全違法案件前，主動(dòng)與市、區(qū)(新區(qū))食品藥品安全委員會(huì)辦公室或有關(guān)食品安全監(jiān)督管理部門(mén)協(xié)作，提供案件線索并協(xié)助調(diào)查處理，經(jīng)查證屬實(shí)且符合本辦法規(guī)定的線索，按照本辦法規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
最后，《辦法》增加了精神獎(jiǎng)勵(lì)及適用情形。為進(jìn)一步發(fā)動(dòng)群眾舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)食品安全違法行為，本次修訂針對(duì)前期工作實(shí)踐，對(duì)違法行為沒(méi)有罰沒(méi)款實(shí)際入庫(kù)的給予精神獎(jiǎng)勵(lì)的情形進(jìn)行了細(xì)化和明確，明確采用給予表?yè)P(yáng)信的形式進(jìn)行精神獎(jiǎng)勵(lì)。
新修訂《深圳市食品安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》8月實(shí)施
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