[通用]教務處主任職責

教務處主任職責1

　　在校長、副校長領導下履行以下工作職責：

　　1、指導和管理本鎮(zhèn)基礎教育、特殊教育、職業(yè)教育、成人教育等工作，制定教育發(fā)展規(guī)劃，擬定本校教學工作計劃，總結(jié)教學經(jīng)驗。

　　2、負責招生考試工作。組織好其它各類考試，開展好質(zhì)量分析統(tǒng)計。宣傳、組織、布置上級招生部門安排的相關工作，按規(guī)程操作，按時完成招生任務，及時報送相關資料。

　　3、根據(jù)課程計劃，合理安排課程，開齊開足課程和課時，編制課程表、作息時間表，合理配置本校內(nèi)的任課教師，負責教師考勤、調(diào)配和業(yè)務檔案的建立。收集整理校務日志和班務日志，建立課程設置相關檔案。

　　4、負責學生學籍管理，學生學習成績、成長記錄管理，辦理學生升、休、轉(zhuǎn)、復及注冊等手續(xù)，填發(fā)《適齡少年入學通知書》，頒發(fā)《義務教育證書》。建立學生相關檔案。

　　5、制定“兩基”鞏固提高工作方案，制定“普九”和“掃盲”工作計劃，指導本轄區(qū)“兩基”業(yè)務工作。收集和整理“兩基”工作資料，擬定“兩基”鞏固提高的監(jiān)測意見，完成“兩基”工作任務。

　　6、負責征訂、管理和發(fā)放中小學教學用書、教輔資料，管好用好圖書資料，教育教學音像資料。

　　7、負責教學儀器、音像制品，現(xiàn)代信息技術的管理制度擬定，落實使用規(guī)程，落實使用要求，充分發(fā)揮技術裝備在教學中的`作用，創(chuàng)建標準實驗室，確�！捌諏崱边_標，完善資料、建立檔案。

　　8、負責“兩免一補”工作，堅持對貧困生扶助實行“公開、公平、公正”的原則，嚴格按要求扶助貧困生，建立貧困生檔案資料和“兩免一補”工作實施過程資料。

　　9、負責教學常規(guī)管理，加強教師工作計劃、總結(jié)、教案等資料的檢查；跟蹤課堂教學，學生輔導，作業(yè)與試卷批改等方面的質(zhì)量、效果檢查；加強對新教師指導；完善和建立教學業(yè)務檔案。負責對本鎮(zhèn)教職工的年度工作考核。

　　10、負責教育督導工作，完成教育督導評估相關檔案建設。

　　11、完成上級業(yè)務部門和學校領導安排的其它工作。

教務處主任職責2

　　一、協(xié)助校長抓好學校的教學工作，全面提高教學質(zhì)量。副主任協(xié)助主任分管部分工作。

　　二、根據(jù)教學大綱，制訂切實可行的教學工作計劃。

　　三、教學行政工作：

　　1．制訂教學行政管理制度，抓好教學常規(guī)管理，科學、合理安排課時、課表、作息時間表，保證教學井然有序。

　　2、統(tǒng)籌各類考試的考務、統(tǒng)分、登記等工作。

　　3．負責招收新生、分班，學生休學、復學、轉(zhuǎn)學、留級及畢業(yè)生的升學報名、高中會考報名等系列工作。

　　4．負責課本的.征訂，指導圖書管理員做好圖書室、閱覽室的圖書報刊等資料征訂、購買、審批等工作。

　　5、負責實驗室、電教室的工作，并協(xié)助總務處做好教學儀器、設各的訂購審批工作。

　　6．協(xié)助校長室、辦公室對教師進行考勤、考核和本處室職員的考勤、考核。根據(jù)校管理條例之規(guī)定范圍，負責教師的請假審批及臨時調(diào)課。"

　　7、與政教處一起，共同負責處理學生中違反校紀的行為。

　　8．負責本處室內(nèi)部事務處理，協(xié)調(diào)、檢查教務員的學籍管理、排課調(diào)課以及繕寫、打字、文印人員的工作。

　　9、負責處室的辦公用具和財產(chǎn)的管理與環(huán)境衛(wèi)生。

教務處主任職責3

　　一、教學管理工作。

　　1、在分管校長的領導下，結(jié)合學校工作，制訂并實施學校教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教學工作，審定教研組的工作計劃和教師的教學計劃。

　　2、協(xié)助校長做好教師的思想工作，負責安排教師的文化、業(yè)務進修培訓和基本功訓練，提高教師的業(yè)務水平和教學能力。充分調(diào)動教師工作積極性，協(xié)助組織安排全校性的各種教科研活動。協(xié)助校長選配教研組長、備課組長。

　　3、協(xié)助各教研組制定工作計劃，落實課改實驗課題，每周定期安排教研活動，研究當前教學動態(tài)、教學改革等各項教學活動，定期召開教研組長會議。

　　4、通過聽課、檢查學生作業(yè)、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式，了解教學情況，幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。

　　5、與教研組組織好各種公開教學、經(jīng)驗交流活動。配合學校以多種形式培養(yǎng)教學骨干，組織教研組對青年教師做好“傳、幫、帶”工作。

　　6、組織管理校本課程開發(fā)活動，組織教師自編校本教材。

　　7、督察教學進度，安排期末考試的'復習工作，組織考試，審查考題，做好閱卷評分、教學質(zhì)量分析，執(zhí)行培優(yōu)補差制度。

　　8、加強教學常規(guī)管理，每學期至少檢查教師教案、學生作業(yè)情況2次，深入課堂聽課20節(jié)以上，期末對每位老師進行教學業(yè)績評估，每學年召開一次教育教學論文年會，將獲獎論文匯編成冊，建立教師管理業(yè)務檔案。

　　二、教務行政工作。

　　1、主持日常教務工作，負責編排課程表、作息時間表，并督促執(zhí)行。

　　2、安排調(diào)代課工作，做好教師考勤、考績工作。

　　3、組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲。

　　4、管理好學生學籍檔案。建立新生電子學籍及上報，做好初招報名工作，基礎教育統(tǒng)計報表，審定辦理學生入學、轉(zhuǎn)學、休學以及畢業(yè)等手續(xù)。

　　5、做好圖書室、實驗室、電教室、電腦室的建設和管理。

　　6、組織好本校學生參加市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。

　　7、收集各項教學資料、數(shù)據(jù)，教師業(yè)務檔案資料，及時建檔。

　　8、做好期初教材征訂工作。

　　9、協(xié)助校長做好對教師的業(yè)務考核工作，堅持群眾路線，聽取教師、學生意見，不斷提高教學管理水平。

教務處主任職責4

　　1、在校長及主管副校長的帶領下，負責全處人員的政治思想、業(yè)務學習工作安排及行政管理工作，領導處內(nèi)全面工作，主管教務處、打字油印室、實驗室、電教微機室的工作。

　　2、學習和貫徹國家有關教學法規(guī)、教學計劃，努力熟悉各科教學大綱，制定全校教學計劃、教學常規(guī)要求，建立正常教學秩序，并定期檢查督促，保證教學計劃和教學常規(guī)的實施。

　　3、初步擬定各學科教研員名單，報主管副校長、校長審批，組織領導教研組制定工作計劃。

　　4、全面了解教師思想、特長和教學水平，任人唯賢、知人善任，每學期、學年初結(jié)合年級五人小組提出教師聘任意見，經(jīng)辦公會及教師評聘小組會討論、校長審批后公布。

　　5、深入課堂堅持聽課，全面了解教學情況，月考、期考前后抽查教師教案和學生作業(yè)，每學期組織一次評教與學生座談會，了解學生對教學工作的'意見。

　　6、做好教師的考勤、考核工作，全面評估教師的教學，期末做出工作報告。

　　7、有目的、有計劃地進行教學方法改革，定期組織教學匯報課、教研課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課，擬定以老帶新方案并組織拜師活動，培養(yǎng)青年教師，加強集體備課，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，摸索教學規(guī)律，不斷提高整體教學水平。

　　8、與教研員一起研究排課，不斷提高排課的科學性，編制校歷、全校總課表、班級課表、第二課堂活動安排表、作息時間表。

　　9、督促年級主任開展工作，具體組織管理各年級期末考試，指導命題選題、督促閱卷，及時進行質(zhì)量分析，做好學生成績檔案管理，組織好高考、成考、自考等考試工作，嚴格考風考紀。

　　10、編制購置教學儀器、圖書計劃、搞好儀器、圖書的使用管理工作，訂購學生、教師的教學用書，加強教輔資料的管理工作。

　　11、開辟第二課堂，開展課外科技活動，組織學生參加各學科競賽，豐富學生知識。

　　12、指導高三畢業(yè)班工作，提出奮斗目標和指導復習計劃，制定獎勵辦法，報校長審批，了解復習進展情況。

　　13、組織教師進行業(yè)務學習和舉辦學科知識競賽及考試活動，做好教師業(yè)務考核工作，建立業(yè)務檔案。

　　14、定期召開部分教師座談會，反饋信息，改進工作。

　　15、對教學文件、材料分類歸檔，負責教學工作中各種信息的統(tǒng)計及呈報工作。

　　16、執(zhí)行有關教學的各項規(guī)章制度和校辦公會決議。

　　17、負責起草與教學有關的各類文件，上報和下發(fā)。

　　18、教務處副主任在主任領導下進行工作，按分工履行主任職責相應部分，主任不在時履行主任職責。

教務處主任職責5

　　一、協(xié)助校長制定并組織實施學校的教學工作計劃，每學期進行4次教學工作檢查、考核和總結(jié)；

　　二、主持教務處的'日常工作，召開周例會，安排好教學周活動；

　　三、負責排課、調(diào)課、代課、檢查總課表執(zhí)行情況，執(zhí)行教學調(diào)度權(quán)，確保教學秩序和進度；

　　四、檢查考核教研組長的工作，領導好教研工作，審批各科教學計劃和教學進度，通過聽課、評課、檢查教案和作業(yè)批改、參加各科教研活動，來了解教學情況，溝通師生間的教與學的意見；

　　五、負責好學校各類課題實驗和教學繼續(xù)教育工作，及時總結(jié)；

　　六、負責教師業(yè)務檔案的管理工作，執(zhí)行學年教學獎懲條例和教師學年教學考核標準；

　　七、組織學生考試和成績評定工作、組織招生及學籍管理工作；

　　八、管好實驗室、閱覽室、微機室及音體美有關教學設備，充分發(fā)揮教學儀器的作用；

　　九、領導全校學生課外活動小組，開展好第二課堂活動。

　　十、組織好各類社會考試及其它工作。

教務處主任職責6

　　教務處是學校負責教學工作的職能部門，在校長（分管教學校長）的直接領導下，負責完成和落實學校教育教學目標，負責學校課程、教學評價、隊伍建設、教學常規(guī)和教務等方面的組織管理工作，通過教學過程管理達成學校的教學工作目標。其主要職責是：

　　1．協(xié)助校長（分管教學校長）按教育行政部門規(guī)定，制定和實施學校的教育教學工作計劃，完善各項教學常規(guī)，抓好教學的各個重要環(huán)節(jié)。認真落實課程計劃，控制加班加點。經(jīng)常檢查，定期總結(jié)。

　　2．深入教學第一線，全面了解教師思想狀況、業(yè)務專長和教學情況。教務主任按規(guī)定兼課。要有目的、有計劃聽課（每周不少于2節(jié)），做好聽課筆記，并及時給教師提出指導性意見。要善于發(fā)現(xiàn)教師的'教學經(jīng)驗，即時總結(jié)，改進教學狀況。

　　3．協(xié)助校長（分管教學校長）指導教研組工作，包括選配教研組長、安排教師工作。審閱教研組計劃，核實各學科教學進度。監(jiān)控教學質(zhì)量，提出指導性的意見。布置和檢查各階級的教學工作，檢查教師教和學生學的情況。定期召開教研組組長、教師、學生急家長座談會。

　　4．協(xié)助校長（分管教學校長）定期組織教師學習有關教育教學理論和文件，學習研究新課程方案、課程標準（教學大綱）和教材。落實青年教師和骨干教師的培養(yǎng)計劃，建立教師的業(yè)務檔案，做好教師考核、安排和調(diào)整工作。

　　5．協(xié)助校長（分管教學校長）引導教研組，教師確立教學研究課題，開展專題研究，撰寫教學案例和教學論文，建立科研成果的檢查匯報制度。積極開發(fā)校本課程，組織校本課程的實施和評價，組織教師參與校本培訓和校本教研。制定學校教師教學活動計劃，定期開展校級教學觀摩、研究課活動，組織開展學校教學評估、科研成果的鑒定。

　　6．及時了解學生的學習情況、思想狀況和時間困難，指導教研組控制學生課業(yè)負擔，在征訂教輔資料時，把好數(shù)量、質(zhì)量關。根據(jù)學生的身心以及學科特點，合理安排課外學習和文體活動。保證學生休息時間。

　　7．組織考試的命題和考務工作。合理安排并控制統(tǒng)一考試的次數(shù)，規(guī)范閱卷和質(zhì)量分析工作，根據(jù)全校教學實際情況，提出改進教學工作的意見。

　　8．重視教學經(jīng)驗的總結(jié)和教學資料的積累，加強教學信息的交流。建立和管理好教學業(yè)務檔案與學生檔案，管理好圖書館、閱覽室、實驗室、電教室、語音室、信息（計算機）室。

教務處主任職責7

　　教務處主任在校長領導下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作，領導和團結(jié)教務處全體工作人員做好工作。其主要職責是：

　　1、嚴格依照上級教育主管部門精神，制訂學期教學工作計劃，并審查和督促各教研組工作計劃的制訂與執(zhí)行，落實好學校素質(zhì)教育的各項措施和辦法。

　　2、深入課堂，了解教學活動，開展教學改革，推進素質(zhì)教育，努力提高教學質(zhì)量。

　　3、定期召開教研組長會議，學習黨的教育方針和有關教育工作的上級指示，研究和解決教學中存在的問題，布置階段性工作。

　　4、領導教研組工作，指導教研組開展教育理論，教學大綱的學習，開展教學研究活動，組織教學經(jīng)驗交流，搞好先進教研組的評選活動和“教壇新秀”的評選活動。

　　5、及時檢查教師的教學和學生的學習情況，經(jīng)常聽課，檢查備課和學生各科作業(yè)情況，了解教學計劃執(zhí)行情況和教學效果及存在問題，幫助教師改進教學。

　　6、協(xié)助校長安排和調(diào)整各年段教學力量。編排課程表，作息時間表，教學活動總表，制定教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的執(zhí)行。

　　7、抓緊抓好全體教師的繼續(xù)教育，協(xié)助校長做好新教師的培養(yǎng)工作。

　　8、安排好選修課程，積極開展第二課堂活動和學習實踐活動，組織好校內(nèi)外各學科的競賽活動。

　　9、加強圖書館，資料室，實驗室，電教室及油印室的'領導和建設，管理好實驗儀器室等，督促這些部門努力為教學服務。

　　10、協(xié)助校長做好招生工作，認真組織好期中、期末考試及中考、高考工作。

　　11、嚴格按照學生學籍管理辦法，管理好學生學籍和有關檔案材料，做好考勤、考績、補考、升留級和入學、轉(zhuǎn)學、休學、復學、退學、畢業(yè)、肄業(yè)以及新生編班等工作。

　　12、做好教職工的考勤、考核管理工作，建立教師的業(yè)務檔案、教工請假制度及辦理請假事宜。

　　13、管好各年級的各科教材及輔助材料的征訂工作，管好文印、繕寫工作，做好對外交流工作，積累教學資料。

　　14、做好本處室的安全保密和財產(chǎn)管理工作。

　　15、做好教務處學期、學年工作總結(jié)。

　　16、教務副主任協(xié)助分管上述部分工作。

教務處主任職責8

　　教務處主任在校長室領導下，協(xié)助校長室全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作，領導和團結(jié)教務處全體工作人員做好工作。其主要職責是：

　　1、協(xié)助校長室制定并實施學校教育、教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校教育、教學工作，審查教研組工作計劃，制訂教學工作常規(guī)，建立正常的教學秩序。

　　2、經(jīng)常了解各科教師貫徹執(zhí)行課程標準、教學計劃和教學工作常規(guī)的情況。通過聽課、檢查學生作業(yè)、召開師生座談會等方式，切實掌握學生的學習情況，聽取師生反映，及時發(fā)現(xiàn)教學中傾向性問題，采取有效措施，改進教學工作，減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高教學質(zhì)量。

　　3、定期召開教研組長、備課組長會議，指導教研組、備課組加強組風建設。組織教師學習教育理論，開展教學研究，搞好教改工作，落實傳、幫、帶措施，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

　　4、協(xié)助德育處對學生進行思想政治教育，教書育人，督促教師在各學科教學中，貫徹實施《中學德育大綱》和《中學生守則》。

　　5、大力推動教學改革，按《學校三年發(fā)展規(guī)劃》開設各類課程，加強特長課的開設，加強第二課堂和社會實踐教育活動的開展。

　　6、組織開展學校體育衛(wèi)生工作，認真落實“兩課、兩操、兩活動”。組織開展群眾性的文娛、體育活動，建立正常的衛(wèi)生評比制度，做好衛(wèi)生保健工作。

　　7、組織教師開展教育科學研究和教育教學改革活動，并進行具體指導，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，撰寫科研論文，加強與兄弟學校的聯(lián)系和交流。

　　8、認真抓好各教育科研課題研究的'落實工作。

　　9、組織教務人員做好學生的學籍管理、招生、編班、考勤、成績考核、休學、復學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等工作，建立相應的管理制度，建立并健全學籍檔案。

　　10、編制全校各班、各任課教師的課程表，編制教研活動安排表，及時安排調(diào)課、代課，確保學校的正常教學秩序。

　　11、管理好圖書館、實驗室、文印室，并按照學校教學工作的需要，有計劃的添置必要的圖書、儀器和各類教學用具。

　　12、教務處副主任積極協(xié)助教務處主任開展各項工作。

教務處主任職責9

　　教務主任在主管副校長領導下，全面主持教務處工作：

　　1.協(xié)助主管副校長組織學習和貫徹教學計劃、教學大綱以及上級有關教學工作的指示，提高教學質(zhì)量。做好外聘教師聘用和管理工作。

　　2.制訂全校教學工作實施計劃，制定教學常規(guī)，保證教學工作的正常運行。針對不同專業(yè)提出提高教學質(zhì)量的明確要求和措施，并且定期評估，建立正常的教學秩序。

　　3.領導教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃，配合教研處指導教研組的教學研究活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。抓好教研組的'建設，不斷研究探索教學改革方法并提出方案。

　　4.及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學生各科作業(yè)。期中、期末分別召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，分析學生的學習情況，幫助教師改進教學。

　　5.組織教師業(yè)務學習，建立教師業(yè)務檔案，做好招聘新老師的業(yè)務考核工作。

　　6.領導和組織學生積極開展學科課外活動和專業(yè)技術教育，配合實訓處每年一次舉行職校學生專業(yè)技能成果展覽。

　　7.負責學生的學籍管理、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作，協(xié)助招生就業(yè)處完成學年的招生和編班工作，建立和健全學籍檔案。

　　8.編制全校各班、各任課教師的課表和學校作息時間表。

　　9.做好教師的考核和工作量核定工作，及時安排調(diào)課、代課。

　　10.做好各級各類各項考試的編排、監(jiān)考人員的聘任和考務組織工作。

　　11.辦理文印、編寫工作，各科試題、提綱、計劃、總結(jié)等必須分別歸檔，積累資料。

　　12.及時做好教材、教學參考書和工具書的征訂發(fā)放工作，管理各類教學掛圖和儀器等。

　　13.指導教導員、考勤員、圖書管理員、文印人員工作。

　　14.教務處副主任協(xié)助主任工作，由主任明確責任和任務。

教務處主任職責10

　　主持學校教務日常工作、加強教師教育教學管理、努力搞好學校師風師德育建設。

　　1、制訂并實施學校的教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教學工作，審查教研組、備課組工作計劃，審批各科教學進度計劃。

　　2、提出教學力量的安排、調(diào)整意見經(jīng)校行政會議審查批準后執(zhí)行。

　　3、定期組織教務工作會議。

　　4、領導并組織有關人員搞好學生學籍管理、成績考核等工作。

　　5、領導并組織有關人員編排好課程表、作息時間表、教學進度表等。

　　6、深入教研組，指導教研組開展常規(guī)教學工作。

　　7、經(jīng)常深入課堂，做到充分地了解教學情況。

　　8、定期總結(jié)學生的學習經(jīng)驗方法，并開展交流活動。組織學生參加校內(nèi)外的各種競賽活動。

　　9、組織督促教師做好學生的`復習、考試、評卷和成績統(tǒng)計分析等工作。

　　10、學期結(jié)束時做好如下材料整理：期考成績和高考成績統(tǒng)計排隊表、教師學期教學工作總結(jié)、聽課情況統(tǒng)計、先進科組量化評比結(jié)果報告。

　　11、完善教師教學工作量化評分條例，做好教師教學量化評分工作。

　　12、抓好文印、收發(fā)人員的工作。

教務處主任職責11

　　在校長室領導下，全面負責學校的教學業(yè)務工作。其主要職責是：

　　一、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹各類教學大綱、教學計劃以及上級有關教育工作的指示。

　　二、負責制訂并組織實施學校教學工作計劃和各年級、各課程的實施性教學計劃和教學大綱。編制學期教學進程表、課程表。安排調(diào)課、代課、作息時間表、課外活動表，對各項教學活動進行合理的組織、指揮和調(diào)度，使整個教學工作正常運轉(zhuǎn)。

　　三、認真制定教科研計劃，領導教研組長工作，推薦教研組長人選，擬定備課組長，積極落實師資培訓工作，加強中青年骨干教師的培養(yǎng)，定期召開教研組長工作例會，開展 教學評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等，并提出合理建議和改進措施。

　　四、根據(jù)學期教學計劃全過程實施教學質(zhì)量的監(jiān)測和管理，會同教研組按教學計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質(zhì)量、教學進度輔導和批改作業(yè)等各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學生座談會，了解教學情況，重視教學改革。

　　五、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，組織好全校的體育運動會和健康教育，領導和組織學生積極開展課外活動和各項訓練輔導。

　　六、負責全校教材資料訂購，負責編寫、審訂、打印及對外交流工作。

　　七、做好圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室的`建設和管理、與總務處協(xié)同做好教學設備、器材的購置和管理工作，負責電化教學的組織、實施和管理工作。及時配置參考書和工具書，組織管理各類教學掛圖和儀器等。

　　八、協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務培養(yǎng)計劃、參與教師聘任工作，及時提出師資的補充和教師的轉(zhuǎn)正、定級、晉升、進修培訓、辭退等參考意見，管理教學檔案和教師業(yè)務考核檔案。

　　九、管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作，并分別建立健全學籍檔案。

　　十、負責做好對文印室、醫(yī)務室、圖書室、閱覽室、體育器材室以及教務員工作的管理，批準本部門人員半天內(nèi)的假期。

　　十一、每學期認真做好工作 總結(jié)。

教務處主任職責12

　　在分管副校長的直接領導下負責學校教學和教務方面的經(jīng)常性組織管理工作，其主要職責是：

　　1．根據(jù)上級主管部門和學校的決策，制定部門工作計劃，協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按教育規(guī)律辦學，全面完成中學教育教學任務，組織實施學校的教育、教學和科研工作計劃，經(jīng)常檢查、定期總結(jié)，及時了解教學情況。

　　2．主持教務處的日常行政工作，做好招生、編班，學生入學工作以及編印課程表、作息時間表，安排代課、調(diào)課，做好各種教學報表，做好教材、教參等征訂工作。

　　3．會同教研室主任，抓好教研組組長的`工作，定期召開教研組長會議。定期檢查教師執(zhí)行教學常規(guī)的情況，深入教學第一線，通過聽課、評分、檢查教案等，了解教學計劃的實施情況，針對教學中存在的問題提出改進性建議，幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　4．開好學生座談會，認真聽取學生對教學的要求和意見，了解教師的教學情況并及時與各教研組和任課教師交換意見。

　　5．組織好期中、期末考試，督促教師及時進行試卷分析。

　　6．搞好學籍管理，如轉(zhuǎn)學、退學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等工作，并分別建立健全學生檔案。

　　7．負責抓好實驗、電化及計算機教學工作。

　　8．負責征訂教材、教學參考用書、圖書、資料、掛圖和電教儀器等。

　　9．負責全校教師課時(崗位)津貼的計算統(tǒng)計工作。

教務處主任職責13

　　一、教導處是學校的職能部門，主管學校的德育、教學和教科研等工作。教導處主任主持教導處工作，副主任協(xié)助工作，同時分管其中部分工作。

　　二、與團總支、少先隊聯(lián)合，加強對學生進行思想政治、品德、社會公德、遵紀守法、文明禮貌、心理健康、日常行為規(guī)范、安全衛(wèi)生等教育。

　　三、嚴格執(zhí)行上級頒布的課程計劃，并領導組織學校的課程改革、綜合實踐活動、教育教學科研、校本課程開發(fā)等工作，科學合理安排學生的學習、活動、作息。

　　四、領導年級組、班主任工作，審查、指導其工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，開展先進班級和優(yōu)秀班主任的評比活動，主持三好學生、優(yōu)秀學生干部等評選工作。

　　五、領導教研組工作，指導制訂教研工作、集體備課和各學科教學計劃，組織教師學習《課程標準》，明確教學任務、目標，并檢查督促實施，落實各項課改措施，推廣改革經(jīng)驗。

　　六、組織教師學習教育教學理論，抓好集體備課、教研活動和課堂教學，檢查落實教學“五認真”，組織教學基本功競賽、觀摩教學、教學研究課等。組織好考試及評教評學，嚴格控制學生的課外作業(yè)，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高課堂教學效率。

　　七、負責學籍管理，嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定，辦理好學生編班、考勤、休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等手續(xù)。

　　八、抓好各種綜合實踐和興趣小組活動，不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗。

　　九、領導實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室、文印室工作，并與總務處配合負責指導以上及勞科技、音樂、美術、體育等教學設備和器材的管理。

　　十、組織安排學生的體育衛(wèi)生及健康教育，抓好體、衛(wèi)、藝工作和群眾性體育活動，搞好衛(wèi)生保健工作。

　　十一、爭取社會、家長、社區(qū)對學校教育的支持配合，積極實施三結(jié)合教育，通過“家長學�！钡刃问教岣呒议L的`家教水平。

　　十二、組織并實施對教師德、能、勤、績的考核，及時向校長室提供各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立教師業(yè)務檔案，組織并指導教師的繼續(xù)教育，幫助教師提高素質(zhì)。

教務處主任職責14

　　l、教務處主任在校長的直接領導下，具體負責學校的教務工作。教務處副主任協(xié)助教務處主任工作，并搞好自己所管的工作。

　　2、主持教務處的日常行政工作。組織學生入學，師生考勤考績、排課、調(diào)課、安排代課、制定作息時間；管理學生學籍、文書檔案、積累教學資料；搞好各種教學報表和文書工作。

　　3、領導各學科教研組的工作。定期召開教研組長會議，組織學習教學計劃、教學大綱及有關教育、教學文件；審查、批準各科組的教學計劃和工作計劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教學等，了解教學計劃實施情況，溝通師生間對于教和學的意見；幫助教師認真抓好“雙基”，發(fā)揮課堂教學效果；組織教師業(yè)務進修，提高教學水平。

　　4、指導各教研組開展公開課、課堂教學評估、說課等教學研究活動，并及時總結(jié)推廣，以推動全校教師教學水平的提高；積極開展教學科研，指導教師選準、選好課題，協(xié)助研究，撰寫論文，推廣成果。

　　5、組織考試工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)等工作；處理學生補考、升級、留級及學籍等事宜。

　　6、搞好學校圖書、閱覽、儀器、實驗、電教、油印等方面的管理，并布置、檢查有關人員的'工作，督促他們管理、維護好上述設備，為教學服務。會同總務處主任結(jié)合學校實際作出改造、更新上述設備的計劃。

　　7、認真學習教育理論，樹立熱愛教育工作的事業(yè)心；積極鉆研業(yè)務，教好一門課，熟悉或了解各科教學大綱和教材，深入課堂，調(diào)查研究，以取得指導教學的主動權(quán)，不斷提高領導教育教學水平。

教務處主任職責15

　　1、根據(jù)黨和國家的教育方針、政策，規(guī)劃、總結(jié)學校教學工作。

　　2、落實國家課程計劃，開足開齊學校課程。

　　3、建立健全教學工作各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。

　　4、制定教學常規(guī)，維護教學秩序，處理調(diào)課、代課等事項。

　　5、做好學校招生、開學工作。根據(jù)小學師資情況，合理編班排課。

　　6、全面抓好教師教學工作的調(diào)控、評估工作。審查教師出勤，檢查課堂紀律，督查教學流程，努力提高教學質(zhì)量。

　　7、做好師生教學用書、教學儀器、學生簿籍的`征訂，協(xié)助總務處做好發(fā)放工作。

　　8、組織教師學習教育教學理論和有關業(yè)務知識，認真開展教學研究和教改實驗。組織安排校內(nèi)外的教研活動。開展好課例教師活動，落實聽評課制度。

　　9、嚴格學籍管理，建立學生檔案，及時完成有關表冊的填報工作。

　　10、管理好教學用書、考試成績、素質(zhì)總錄、教師業(yè)務等教務檔案資料。

　　11、開展好免費教科書循環(huán)使用工作。

　　12、組織“兩課”“兩操”“兩活動”和體藝大課間活動，活躍學生的文娛生活。

　　13、負責教師評聘管理工作。

　　14、負責學校檔案工作。

　　15、落實學校安排的各項工作。

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