員工違紀開除通告精品【7篇】
員工違紀開除通告1
鑒于在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的'《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。
于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。
本公司保留追究一切法律責任的權利。
特此通告。
xx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
員工違紀開除通告2
xxx:
鑒于在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款xxx元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。
于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。
本公司保留追究一切法律責任的.權利。
特此通告。
xxxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
員工違紀開除通告3
鑒于在本酒店員工xxx在宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定,決定予以員工xxx酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。
請于20xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究相關法律責任的'權利。
特此通告。
xxx
20xx年x月xx日
員工違紀開除通告4
物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):xx
鑒于xxx在無故毆打xxx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且xxx的.行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。
特此通告。
xxx辦公室
20xx年x月x日
員工違紀開除通告5
xxxx:
鑒于在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款xxxx元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的'規(guī)定,決定予以除名。
于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。
本公司保留追究一切法律責任的權利。
特此通告。
xxxxxxxx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
員工違紀開除通告6
____:
鑒于在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款____元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的.規(guī)定,決定予以除名。
于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。
本公司保留追究一切法律責任的權利。
特此通告。
________股份有限公司
____年____月____日
員工違紀開除通告7
車間員工xxx,于20xx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:"連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。"等相關規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自20xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
xxx公司
20xx年x月x日
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