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保潔員工守則

時間:2024-03-15 10:34:37 好文 我要投稿

保潔員工守則

保潔員工守則1

  (一)保潔員須樹立全心全意為機關服務的思想,盡心盡力、盡職盡責、保質保量完成廳機關辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。

保潔員工守則

  (二)遵守各種規(guī)章制度,工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗,服從領導安排,若有事外出,須向管理人員請假,回來后需消假。

  (三)每天上午和下午對所負責的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次,對保潔工作區(qū)域內隨時進行巡視,對發(fā)現的垃圾、紙屑等立即進行清除。

  (四)每月對各樓層清潔消毒一次。

  (五)如發(fā)現有雜物、辦公用具棄置在過道、樓梯間的,應主動向有關處室聯系,如確屬處室不需要的,應盡快清運。

  (六)發(fā)現自己所負責的衛(wèi)生區(qū)域內的各種設備損壞,應盡快報告后勤中心,好即時安排修理。

  (七)保潔工所負責的'衛(wèi)生區(qū)域內要做到門窗干凈,無蜘蛛網、積塵等。

  (八)保潔工之間要搞好團結,互相幫助,相互配合,服從保潔組長的指揮,增強保潔意識,樹立形象。

  (九)遇有重大會議或緊急事項,保潔工必須無條件服從指揮,齊心協力,盡快完成交辦的任務。

  (十)保潔工要注意文明禮貌,尊重領導,不講臟話,粗話。不工作時,應在指定的休息室休息,看書、看報、學習業(yè)務知識,不斷提高自身素質。

  (十一)后勤服務中心對保潔工作定期進行檢查,檢查中發(fā)現有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等,視情況嚴重程度給以批評、教育或罰款1―5元。為了切實搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作,美化醫(yī)療環(huán)境,營造良好的工作、就診環(huán)境。

  清潔工必須執(zhí)行以下規(guī)定:

  1、清潔工必須服從轄區(qū)科主任、護士長衛(wèi)生檢查、監(jiān)督管理。

  2、作息時間:每天在上班前完成包干區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。不定時做好包潔工作。

  3、衛(wèi)生要求:做到無積塵、積水,無煙蒂,無痕跡廢物,無蜘蛛網,無衛(wèi)生死角。

  4、用具擺設有序,不得亂存私人物品。

  5、做到文明用語,衣帽整潔。

  6、工作時間不得串科室、干私活。

保潔員工守則2

  一、遵守公司制定的各類規(guī)章制度,尊重領導團結同事,服從調配。

  二、及時完成工作任務,按照公司要求和標準對本責任區(qū)進行清潔衛(wèi)生,維護物業(yè)轄區(qū)的良好的衛(wèi)生環(huán)境秩序。

  三、對保潔范圍內物業(yè)的異常情況及時向保安員或客服助理匯報。

  四、對損壞公物和亂扔廢棄物的行為應予以制止,并及時清除。

  五、妥善使用并保管好清掃、保潔的'工具,做到勤儉節(jié)約、以舊換新,對無故損壞的要照價賠償。

  六、對保潔責任區(qū)域每天上、下午各打掃一次。

  七、加強巡視保潔,做到隨臟隨掃。

  八、發(fā)現下水管道堵塞,要及時清掏或及時通知有關人員修理。發(fā)現損壞的公物如門窗、水龍頭、下水道等應及時向管理員或物業(yè)管理部報修。

  九、負責小區(qū)花園、馬路、車庫、雨棚、樓上平臺等公共區(qū)域的清掃保潔。

  十、負責樓道雜物的清理,樓層內各扶手、門窗、電表箱、消防栓、排風口、信箱、樓道開關、燈具的擦抹。

  十一、正確使用一切清潔設備及安全使用化學清潔劑,做好工具設備清潔及保養(yǎng)工作。

  十二、負責小區(qū)垃圾的收集、轉運集中和垃圾桶的清洗工作。

  十三、時刻保持小區(qū)各樓宇大堂清潔,定期給大理石地面拋光上蠟。

  十四、及時清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標語等;

  十五、清潔樓宇各大堂門窗、通道雨棚、公共走廊樓和電梯的衛(wèi)生。

  十六、清潔公共洗手間,隨時注意地面臺面清潔,清除異味。

  十七、向主管匯報所需清潔用品及設備,以便申請采購。

  十八、在公共場拾獲物品要及時上交上級或值班經理處理。

  十九、完成領導交辦的其他任務。

保潔員工守則3

  為了規(guī)范保潔人員的管理制度,提高保潔人員的服務質量,使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新、整潔,特作以下規(guī)定:

  一、工作職責、工作守則及工作時間:

  1、保潔人員需每日全面、細致的'對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵。

  2、嚴格遵守公司規(guī)章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

  3、保潔員每天工作時間為:

  上午8:00―11:30

  下午13:30—18:30

  4、休息日為周六(每月休四天)。

  二、工作制度及標準細則:

  1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝整潔、干凈,工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

  2、按要求高質量完成各項工作,所有工作在安排后必須立即行動。3、工作時間內保證按時上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。

  4、愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。

  5、按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫)。

  其中辦公室衛(wèi)生包括:辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內玻璃、欄桿、門框擦拭、辦公室內植物澆灌等。

  前臺衛(wèi)生包括:前臺桌椅、飲水機、小柜子、地面除塵、門框擦拭、植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。

  走廊衛(wèi)生包括:掛畫、公司牌匾等。

  衛(wèi)生間包括:洗手液、空氣清新劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的及時更新。

  督辦人員:不定期查訪。

  三、公司保潔員工資發(fā)放:每月的月底,到公司財務部領取或者打進員工賬戶。

保潔員工守則4

  (一)失

  一、具有下列情況之一者,給予口頭警告,并處罰金10-30元。

  1、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。

  2、未經批準使用不可使用的設施。

  3、大聲喧嘩,遭到超市方投訴。保潔公司管理制度。

  4、無故遲到、早退。

  5、上班時間做私事、看報紙、吃東西。

  6、串崗、扎堆聊天。

  7、工作時間接待親友或私人探訪。

  二、工作中出現過失給予一次解釋機會,經及時指導培訓后,如再次出現類似/同樣情況時,按情況輕重予以待崗培訓(不計工薪)或20-50元經濟處罰。

  1、過失1:清潔工具亂放

  標準:指定地點,定點定位存放。

  2、過失2:垃圾箱內堆滿垃圾

  標準:垃圾箱內垃圾超過三分之二時立即清除。保潔公司管理制度。

  3、過失3:地面、臺面、鏡面30分鐘內無有效清潔。

  標準:地面、臺面、鏡面,及時即使清潔,地面垃圾10分鐘內清除。

  4、過失4:保潔區(qū)域頂點設施、設備沒有擦拭

  標準:設施、設備要求每天抹塵1次,并隨時注意。

  5、過失5:衛(wèi)生間、有積水、雜物,清潔不徹底。

  標準:衛(wèi)生間、無積水、無雜物及時清理不得超過30分鐘。

  6、過失8:玻璃、不銹鋼上有污漬

  標準:低位玻璃每天刮洗一次,高位玻璃每周一次刮洗,保潔及清理污漬。

  7、過失7:其它設施、設備有污漬、污垢

  標準:發(fā)現有污漬、污垢及時清理。

  三、具有下列情況之一者,給予書面警告處分。罰款50-100元。

  1、對超市方或同事粗言穢語,不講禮貌。

  2、不經上級批準,中止工作或遲到,早退兩次以上者。

  3、在工作時間瞌睡或已睡眠。

  4、在工作區(qū)域內不遵守要求,不聽管理和勸阻。

  5、蓄意破壞超市或公司財物。

  6、無事生非,挑撥離間,損害員工團結。

  7、不服從正常安全檢查。

  8、利用上班時間收集廢舊物,不服從上司,影響工作質量。

  9、開具虛假病歷和處方單。

  四、保潔人員如發(fā)現有以下情況,給予直接開除處理:

  1、未履行批準手續(xù),擅離崗位。

  2、工作不力,影響工作質量。

  3、遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內者。

  4、經常不能保質保量完成本職工作。

  5、損害公司聲譽和超市方利益,弄虛作假者。

  6、泄露內部經營情報。

  7、利用工作之便,收受他人財物,經查實者。

  8、盜竊公司或超市的財物。

  9、觸犯法律,被拘留、勞教、判刑。

  (二)獎

  工作中出現過失給予一次解釋機會,經及時指導培訓后,如再次出現類似/同樣情況時,按情況輕重予以待崗培訓(不計工薪)或20-50元經濟處罰

  一、有下列情況之一,單次獎勵10-30元。

  1、每月能按照公司規(guī)定,積極完成本職工作,并能起到較好的帶頭作用,表現突出者。

  2、撿拾顧客財物,積極上繳歸還。

  3、本職工作被超市領導提出表揚。

  4、節(jié)省公司財物開支,半年內物耗使用比率比其他員工低。

  5、幫助公司或主管提出合理化建議被采納。

  二、有下列情況之一,獎勵100-200元。

  1、清潔工作檢查半年內無扣分,無處罰。

  2、對公司清潔工作作出重大建議,被采納后的確可行,節(jié)省開支、人工者。

  3、對超市作出重大貢獻者。

  三、保潔組長每月獎勵50元。(不勝任者,取消獎勵)

  四、有下列情況之一,獎勵200-500元。

  1、本職工作檢查一年內無扣分,無處罰。

  2、對超市作出重大貢獻者。保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟,服從領導工作安排,遵守公司工作紀律,不遲到,不早退,不擅自離崗,如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的`事。得到主管的批準,方才能到休息室休息。

  3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準,連續(xù)3次未達標者,分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長須做好詳細記錄。

  4、保潔人員對商家、顧客服務要熱情周到,舉止端莊,禮貌大方,把顧客當作上帝,對客戶的投訴當日值班長必須馬上處理,不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

  5、上班時必須穿著清潔,按規(guī)定要求著裝,并將工作卡端正戴在左胸前,不管在任何時候,任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

  6、保潔人員在工作要堅持原則,團結協作,以禮相待,不準以個人恩怨懈怠工作,不準給同事設備工作障礙,不準以任何借口擾亂工作秩序。

  7、不準私拿公物,私賣廢品,如發(fā)現,分別給予罰款并同時辭退;如損壞衛(wèi)生工具者,要照價賠償。拾到物品,應及時上交主管。

  8、商場內的垃圾要隨時清除干凈,用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點并倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾,運送垃圾必須走樓梯通道,扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。

  9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為,不能處理、解決時應立即向上級主管匯報,有權提出工作中的一些合理化建議。

  10、保潔員必須嚴格按照<保潔員清潔工作程序>執(zhí)行。

保潔員工守則5

  一、對員工禮貌要求

  1、上班著統(tǒng)一工作服,佩戴胸卡;

  2、不得穿拖鞋,女工不得穿裙服上班;

  3、頭發(fā)要梳理好,女工不可化濃妝,戴豪華飾品,男士常剃須;

  4、舉止文明,謙遜禮貌,不準粗言穢語,大驚小叫;

  5、不得與客戶爭用電梯,集中清運應在客運高峰前乘指定電梯;

  6、對業(yè)主合理要求需善意接受并及時處理;

  7、對上級指導要誠意接受并立即改正。

  二、檢查員工工作態(tài)度

  1、上班時有無看書報,站立閑聊或睡覺現象;

  2、是否按時上下班;

  3、是否認真在責任區(qū)內工作;

  4、是否按標準和要求進行清潔保潔工作;

  5、是否愛惜使用清潔用品和藥劑;

  6、是否服從主管員安排及時為業(yè)主提供服務;

  7、是否脫離崗位私自為業(yè)主提供服務而謀利益;

  8、更衣室是否清潔整齊,所有物品放置有序;

  9、工具物品庫房完好,清潔物品放置有序;清潔后應清洗工具,歸還到指定地點。工具擺放應注意:發(fā)給個人的工具隨人走,公共工具應放回固定工具房,所有工具不得隨意亂擺放。

  9、清潔后應及時向上級匯報清潔結果。

  責任劃分:

  負責X樓的保潔清潔;

  負責X樓的保潔清潔;

  負責X樓的'保潔清潔。

  公共部分由負責。

  負責垃圾轉運、小區(qū)外圍、地下車庫。

  具體操作規(guī)程:

  每天6:00—8:3014:00—15:30收集店面垃圾及清掃外圍路面。

  9:00—10:00收集第二趟垃圾

  10:00以后清掃車庫

  15:30—17:30清掃地下室及(地下車庫每周清洗1次,由4個人完成)

  7:00—7:30清掃平臺

  7:30—9:00拖洗各樓層電梯口

  9:00—9:30上門收垃圾

  9:30—11:00擦扶手、消防栓等公共設施、設備

  14:00—15:30收垃圾,洗桶

  15:30—17:00清洗各消防通道

  17:00—17:30清掃平臺及綠化帶

保潔員工守則6

  一、堅守崗位,按時上下班,上班佩戴工作牌,做到服裝整齊、干凈。

  二、熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛(wèi)生情況,對所負責范圍內衛(wèi)生全面負責。

  三、每日分兩次清運垃圾到中轉站。

  四、公共保潔要做到,每日負責清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車嘗綠地、公共設施周邊環(huán)境等一次。每周清潔樓梯扶手兩次,清潔公共場所門窗一次。并保持區(qū)內公共面積無紙屑、煙頭、痰跡、污垢,保持清潔衛(wèi)生。

  五、每日巡視各責任范圍的`清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現問題及時解決,并做好工作記錄。

  六、積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關清潔衛(wèi)生知識,提高個人素質。

  七、處理與清潔衛(wèi)生相關的其它事宜。

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