求職攻略：如何更高效地找工作

　　寫出漂亮簡歷的4個要點

　�。�1）明確目標，理解要求

　　在申請任何工作或者學校課程，我們都或多或少的要問自己是否希望在某個領域工作或者學習。換句話說，我們要有比較明確的目標。在確定目標之后，我們需要做的就是挖掘自身和目標公司/學校的信息。高效的申請必須知道自身需要提供什么，來滿足公司/學校招收的要求，從而在個人簡歷，求職信以及申請表格中做出有針對性的準備工作。尤其是我們要盡量了解目標公司/學校的所作所為，從而在申請書中表達自己不僅追求的是這個領域的工作/課程，而是明確的說明自己想要在對方的公司工作/學校學習。

　�。�2）總結(jié)技能，銷售自我

　　當我們在填寫申請和個人簡歷時，在理解目標公司/學校的要求后，我們需要對自己的能力有明確的了解。課程中列舉了如下可以在申請中展示的技能：溝通能力，團隊合作能力，領導能力，組織和時間管理能力，問題解決能力，動機，隨機應變能力，人格魅力，全球意識，統(tǒng)計能力，信息處理能力，專業(yè)能力。這些能力中包含了可轉(zhuǎn)化的能力和基于知識性的能力，前者如溝通能力，團隊合作能力，領導能力等。對于這部分的能力，我們可以做的就是描述自己在什么地方擔任過什么工作，工作的內(nèi)容是什么，然后自己對自己的工作評價如何，別人對自己的工作評價如何。主要的目的就是從側(cè)面的例子來體現(xiàn)自己這些比較抽象的能力。這些能力往往可以貫通到任何領域。所以一定要對自己做過的事情和具備的能力仔細的自我解讀。

　　而基于知識性的能力，如統(tǒng)計能力，信息處理能力，創(chuàng)造力等。我們可以通過獲得的成績/成就等具體的數(shù)據(jù)來直接說明。在這一部分，我們既不能夸大自己的技能，也不能過于謙虛而有所保留，只要能夠準確的把握目標公司/學校想要的信息即可。

　�。�3）收集信息，學會分析

　　在工作招聘時，用人單位和應聘者這就是一種需求與供給的關系，雙方各取所需。作為應聘者，我們一定要看清用人單位的招聘條件。對照他們的條件，審視自身所具備的技能，經(jīng)驗和知識，提供一份有理有據(jù)的申請表。假使你不能夠直接在招聘廣告中找到非常詳細的申請條件，一定要去招聘單位的網(wǎng)站上搜索看看是否有更詳細的資料。如果說你有朋友在這個公司上班，那么找他/她了解內(nèi)部情況是最明智的選擇。

　　有些公司會提到一部分個性需求，例如以下為一家廣告公司的招聘要求和分析結(jié)果：

　　而對于學校的申請，我們需要學會分析課程項目的入學要求。一般來說，我們需要提供學習成績的證明，相關領域成就獎的證明，良好語言能力的證明，還要通過相關工作經(jīng)歷來證明我們的興趣所在，通過事例來證明自己的溝通能力，創(chuàng)造能力和信息技術能力，最后在個人陳述中表達自己追求此番事業(yè)的雄心和決心。

　　在信息收集這方面，我們要盡可能的收集目標公司/學校的官方信息，包括他們的主要業(yè)務，核心目標等。甚至我們還可以利用一些社交媒體，招聘網(wǎng)站和論壇等資源從側(cè)面來對自己的申請目標做到全面的了解。這些信息能夠幫助我們準備出對應的信息來積極展示自己的風格和正面的印象。

　　（4）列表計劃，付諸行動

　　俗話說：好記性不如爛筆頭。我們要對自己的目標有所行動。做一個列表作為開始，檢查自己的進度是準備工作的結(jié)束，也是申請過程的開始。

　　求職意向怎么寫？

　　1、 “對癥下藥”

　　也許我們的求職意向可能不止一項，針對不同的公司也想求職不同的崗位，那么我們可以針對不同的公司及崗位，準備不同版本的簡歷，求職意向越具體，獲得面試的幾率也會越大。

　　2、 “對號入座”

　　在針對不同的公司和崗位準備簡歷時，不只是改動求職意向就大功告成，還需要對簡歷中的個人經(jīng)歷及工作經(jīng)驗進行適當?shù)恼{(diào)整，保證求職簡歷中所有的信息都要向目標崗位的應聘要求和標準傾斜。

　　3、 “投其所好”

　　想要跳槽、轉(zhuǎn)行時，很容易出現(xiàn)自己目前的工作經(jīng)驗與求職意向不相符的情況。當面對這種情況時，可以把簡歷的重心放在介紹自己與目標崗位相匹配的能力、技能、相關準備等方面，突出自己能夠勝任目標崗位的潛力。

　　成功的求職攻略

　　1、制定你的目標

　　雖然你應該總是對你的選擇大方妥協(xié)，但你也必定得有一個確切的目標，知道你到底想從一份工作中得到什么。一個詳細明確的求職會比一個隨便無計劃的求職更有效率。

　　2、安排充足的面試

　　利用一切有可能的辦法去爭取面試機會——回復招聘廣告，利用獵頭公司，直接與公司聯(lián)系，網(wǎng)上沖浪和網(wǎng)絡招聘等。盡管工作可能不盡如人意，但每一次面談都可以看做是一次有價值的經(jīng)歷。

　　3、堅持

　　即便人家沒有雇用你，仍舊給面試你的工作人員寫一封感謝信。然后，在幾個星期之后，發(fā)送另一個簡短的信，說明你仍然還沒有找到合適的工作崗位，你可以再次去面試你之前申請的職位或者是其他任何空缺的職位。對你面試的每個職位你都這樣做，你可能會抓住一個突破口。

　　4、找到你的專職工作

　　你不可能通過偶爾的尋找就找到一份專職工作。你必須騰出時間來尋找。如果你失業(yè)了，你可以花盡可能多的時間來找一份專職工作。如果你在尋找專職工作的時候有一份工作，制作一張有條理的計劃表來最大化你的專職工作搜索時間。

　　5、縱向交流

　　在你找工作的調(diào)查階段，找你渴望進入的行業(yè)中比你高一級的人進行談話。他們會有一些與你水平相當?shù)娜怂鶝]有的深刻見解，同樣他們處于雇用你或?qū)⒛阃扑]錄用的有利地位。

　　6、保持你的情緒高昂

　　找工作是你所必須要做的最艱難的事情之一。保持你的自信，堅持不懈，并積極思考，最終你會得到一個適合你的工作。

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