必備培訓通知范文集合
在當今社會生活中，很多情況下我們需要用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編為大家收集的必備培訓通知范文集合，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
必備培訓通知范文集合1
各縣（市、區(qū)）經(jīng)信局，集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局：
為更好地學習借鑒德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，拓展企業(yè)家發(fā)展理念，提升我市企業(yè)智能制造水平，促進工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和健康發(fā)展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)赴德國進行考察學習，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓主題
本期培訓主題是：學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，通過組織臺州企業(yè)經(jīng)營者親歷德國，學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國智能制造、制造自動化技術(shù)和現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)；學習德國產(chǎn)品研究、技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和自主創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)核心競爭力的做法和經(jīng)驗；感受德國企業(yè)科學嚴謹?shù)墓芾矸椒ǎ瑥亩綄づ_州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑，拓展企業(yè)家國際化視野，加快臺州企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。
二、培訓內(nèi)容
培訓由專家學者的課堂講授和德國工業(yè)4.0標桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1：2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學管理學院進行事前溝通，并根據(jù)企業(yè)要求訂制。
�。ㄒ唬┡嘤杻�(nèi)容建議
1、德國工業(yè)4.0與德國《高技術(shù)戰(zhàn)略20xx》解讀
2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神
3、德國企業(yè)的創(chuàng)新管理
4、隱形冠軍
5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的成功要素分析
6、德國家族企業(yè)的傳承
7、德國企業(yè)和諧勞資關(guān)系
�。ǘ⿺M考察企業(yè)（備選）
三、參加對象
全市機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營管理者。
四、時間和地點
培訓時間：共計12天（含往返途中時間），計劃安排在7月8日—20日（具體往返日期視航班而定），境外培訓地點：浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
為充分利用企業(yè)家的`寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內(nèi)。
五、培訓考察費用
費用預計每人3.5萬元人民幣，包括：培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經(jīng)信委事后補助返還。
六、項目實施
1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續(xù)和往返機票訂制、德方培訓考察聯(lián)絡(luò)等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領(lǐng)館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。
2、紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程；漢斯·賽德爾基金會為團組簽發(fā)邀請函，并承擔團組的境外醫(yī)療保險費（含第三者責任險）。
3、德國G&W國際商務(wù)管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院協(xié)調(diào)，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。
七、有關(guān)要求
請各局根據(jù)考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H選定2—3家企業(yè)，培訓總?cè)藬?shù)在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經(jīng)信委。
聯(lián)系人：市經(jīng)信委機械行業(yè)處王xx
電話：
郵箱：
臺州市經(jīng)濟和信息化委員會
20xx年x月x日
必備培訓通知范文集合2
各部門、管理處：
因受"非典"影響，我公司自三月份以來的新員工入職培訓一直未能正常進行。
現(xiàn)擬采用自學和開卷考試的形式，將培訓講義發(fā)放至各部門、管理處，請新員工自學。自學兩天后，管理部將試卷發(fā)至各部門、管理處，并請各部門、管理處負責人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將采取抽查方式進行檢查。具體安排如下：
1、6月17日前，請各部門、管理處將需參加培訓的'新員工名單報到管理部。
2、6月18日，管理部發(fā)放培訓講義。
3、6月20日，上午8：30發(fā)放試卷，10：30收卷。
鑒于本次培訓考試的特殊性，考試成績90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓考試，若第二次考核仍不合格將延期轉(zhuǎn)正直至開除處理。
z物業(yè)管理有限公司
管理部
年月日
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