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加薪的通知

時間:2023-03-12 16:52:31 通知范文 我要投稿

加薪的通知

  在不斷進(jìn)步的社會中,我們需要用到通知的情形越來越多,上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知,平行機關(guān)之間有時也可以用通知。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的加薪的通知,希望能夠幫助到大家。

加薪的通知

加薪的通知1

  xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進(jìn),主動認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵!

  期望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

  最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

  xx公司

  生效日期:20xx年10月1日

  公布日期:20xx年11月10日

加薪的.通知2

  加薪通知單

  親愛的:伙伴(崗位: 入職時間: ),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的'基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因 ),由原來的元至元。調(diào)薪后自 年月份開始計發(fā)!再次感謝您對公司的支持!(上次調(diào)薪時間為:)

  門店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門主管: 店 長: 財務(wù)主管: 人事主管: 總 經(jīng) 理:

  加薪通知單

  親愛的:伙伴(崗位: 入職時間: ),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因),由原來的元至元。調(diào)薪后自 年月份開始計發(fā)!再次感謝您對公司的支持。ㄉ洗握{(diào)薪時間為:)

  門店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門主管: 店 長:財務(wù)主管: 人事主管: 總 經(jīng) 理:

加薪的通知3

  合肥*********有限公司 合銀[20xx]01

  關(guān)于員工加薪的通知 財務(wù)部:

  隨著公司的'不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。 自二零一X年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。 特此通知

  合肥*********有限公司 二0一X年十一月一日

加薪的通知4

  XXX公司加薪通知 財務(wù)室 XXX同志入職以來工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上工作績效突出。公司決定XXXX年XX月XX日起將加薪XXX元。 特此通知 此通知一式三份財務(wù)室人力資源部員工本人各一份。 XXX公司 人力資源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文二】 XXX公司員工加薪通知 尊敬的XXX 作為運營負(fù)責(zé)人入職以來您的'工作態(tài)度積極向上工作成績突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調(diào)整為XXX元稅前 希望您再接再厲在未來發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長。 人力資源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文三】 XXX公司加薪通知 XX先生/女士 您好 根據(jù)入職以來工作態(tài)度積極向上工作績效突出。XXX公司決定--年--月起通知您將提薪XXX元稅前 希望您再接再厲在未來的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能與公司共同成長。 特此通知 此通知一式三份財務(wù)部人力資源部員工本人各一份。 XXX公司 人力資源部 20xx年XX月XX日 附本人現(xiàn)作的工資變更表和員工工作總結(jié)報告。

加薪的通知5

財務(wù)部:

  隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、李陽兩位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。

  自二〇xx年三月十七日起,員工嚴(yán)波、李陽各加薪捌佰元整(¥800.00)。

  特此通知

  xx公司

  20xx年3月1日

加薪的通知6

  為迎接下半年產(chǎn)銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力,經(jīng)公司研究決定,針對東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工,從20xx年9月1日起,工資將做以下調(diào)整:

  一、試用期內(nèi):

  底薪調(diào)整為1950元,加班費率調(diào)整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H;

  二、轉(zhuǎn)正后:

  底薪調(diào)整為20xx元,加班費率調(diào)整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H;

  三、其他薪資部分保持不變。

  此次加薪調(diào)整后,試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉(zhuǎn)正后的'員工綜合收入平均增加約381元/月。

  調(diào)整后的薪資福利

  薪資標(biāo)準(zhǔn)

  基本工資:

  試用期2250元/月(底薪1950+餐補300)

  轉(zhuǎn)正后2330元/月(底薪20xx+餐補300)

  工齡獎:100元/月,工作滿1年開始享受

  夜班補貼:8元/天

  其他項目:職務(wù)獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

  綜合薪資:4500-6500元

  加班費標(biāo)準(zhǔn)

  試用期內(nèi):平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節(jié)假日33.62元/小時

  轉(zhuǎn)正后:平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節(jié)假日35元/小時

  員工福利

  社會保險:公司依法為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險

  住房公積金:公司為所有員工繳存住房公積金

  節(jié)日福利和生日禮品:法定節(jié)假日(元旦、端午、中秋等)發(fā)放過節(jié)福利(現(xiàn)金或禮品);每月為當(dāng)月生日員工發(fā)放生日禮物

  假期:享受國家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等;工作滿1年以上享受帶薪年假

  年終獎:年終為員工發(fā)放1個月工資的年終獎

  文體活動:公司自設(shè)有員工俱樂部、圖書室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設(shè)施,供員工免費使用;每年組織趣味運動會、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會等大型文體活動

  食宿標(biāo)準(zhǔn)

  住宿:免費提供住宿,宿舍配有無線WiFi、空調(diào)、獨立洗手間等,水電費在當(dāng)月工資中扣除

  吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費,每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費,消費金額在當(dāng)月工資中扣除

加薪的通知7

財務(wù)部:

  隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、蘿莉兩位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。

  自二〇**年三月十七日起,員工嚴(yán)波、蘿莉各加薪捌佰元整(¥800.00)。

  特此通知

  中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司

  20xx年3月1日

加薪的通知8

  王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),主動認(rèn)真完成公司下達(dá)的'生產(chǎn)任務(wù),堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對王xx、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵!

  希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

  最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

  XX無紡布科技有限公司

  生效日期:20xx10月1日

  公布日期:20xx年11月10日

加薪的通知9

  為提高員工工作用心性,以及對各員工入職以來的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

  本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

  各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭取認(rèn)可的精神。各級員工的'薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

  特此通知!

  XXXX有限公司

  20xx年04月10日

加薪的通知10

王化醇:

  作為運營負(fù)責(zé)人,入職以來,您的工作態(tài)度積極向上,工作成績突出,中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起,將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。

  希望您再接再厲,在未來發(fā)揮自己所能,帶領(lǐng)公司員工共同成長。

  人力資源部

  20xx年3月17日

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