關于員工任命通知（精選17篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用通知的情況越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編精心整理的關于員工任命通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　員工任命通知 1

公司全體員工:

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，經公司研究決定，現(xiàn)任命____擔任技術總監(jiān)助理一職，協(xié)助技術總監(jiān)處理技術部相關事宜、做好相關協(xié)調工作。

　　以上任命自即日起生效，請大家給予支持，共促發(fā)展。

　　特此通知！

　　___網絡發(fā)展有限公司

　　人事行政部20__年2月18日

　　員工任命通知 2

　　為適應新形式下公司經營發(fā)展的.需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布:任命__志為上海___信用擔保有限公司__分公司負責人，負責__分公司的日常工作；任命__志為上海___信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

___

20__年__月__日

　　員工任命通知 3

　　為滿足公司發(fā)展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命__為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命__為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的'義務。

　　任命__為生產主管，負責協(xié)助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命__為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20__年__月__日起生效。

特此通知

___

20__年__月__日

　　員工任命通知 4

各部門各公司員工：

　　根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：

　　任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理___負責，全面負責__物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

　　任命__為財務部經理，對公司董事會及總經理___負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

　　任命___為行政人事部經理，對分管總經理助理___負責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務及相關工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

___

20__年__月__日

　　員工任命通知 5

　　根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準！

　　茲任命：__先生兼任__有限公司__市場營銷總監(jiān)；并負責監(jiān)督督促和推廣__在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上任命書自20__年__月__日起即開始執(zhí)行。

___

20__年__月__日

　　員工任命通知 6

　　為加強安全文明生產的管理，經公司管理層會議決議，任命__為生產經理(安全生產負責人)，具體職責如下：

　　1.嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

　　2.組織規(guī)定、修訂和審批安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、安全生產技術防護措施計劃及事故應急救援預案，并組織實施。

　　3.按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業(yè)的.安全生產負主要責任，主持本公司安全生產管理工作。

　　4.組織生產 職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理，并按規(guī)定及時向上級安全和生產部門報告。

　　5.組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改和有效落實。 6.負責安全培訓、教育和考核工作。

　　7.每季度組織召開安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，即使解決安全生產存在的問題。

　　8.組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進部門和個人。

　　9.按照上述安全職責，每年組織安全生產機構和專職人員審定本公司年度安全工作計劃，并組織實施。

___

20__年__月__日

　　員工任命通知 7

　　為順應公司發(fā)展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命___為公司副總經理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！

　　特此通告！

___

20__年__月__日

　　員工任命通知 8

　　為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的'人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。特此通告。

___

20__年__月__日

　　員工任命通知 9

公司全體員工：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，經公司研究，現(xiàn)任命___為技術總監(jiān)助理，協(xié)助技術總監(jiān)處理技術部相關事宜，做好相關協(xié)調工作。

　　以上任命從即日起生效，請給予支持，共同促進發(fā)展。

　　特此通知！

　　___網絡發(fā)展有限公司

　　20__年2月18日

　　員工任命通知 10

公司各部門：

　　為適應公司業(yè)務發(fā)展的需要，經總經理辦公會研究，決定任命下列同事：

　　任命__同事為總經理助理，協(xié)助財務總監(jiān)負責公司計劃、財務、審計、預決算、投標等財務管理，負責計劃財務部工作；

　　任命某同事為工程部副經理（主持工作），免去市場開發(fā)部副經理職務；

　　任命某某同事為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作；

　　任命某同事為市場開發(fā)部副經理(掛職)，負責客戶服務工作；

　　特此通知。

　　____公司

　　20__年9月24日

　　員工任命通知 11

　　為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。

　　任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

　　員工任命通知 12

公司各部室：

　　為適應公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　聘任同志___為總經理助理，協(xié)助財務總監(jiān)同志___負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;

　　任命同志___為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發(fā)部副經理職務;

　　任命同志___為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;

　　任命同志___為市場開發(fā)部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;

　　特此通知。

_____公司

　　20__年9月24日

　　員工任命通知 13

公司全體員工：

　　公司作出如下人事任命。

　　任命_______為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

　　任命_______為人力資源部經理，主持該部門的日常工作;以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經理：______________

　　____年____月_____日

　　員工任命通知 14

尊敬的___先生/女士：

　　您好!

　　首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：___部門___崗位，請于20__年___月___日上午九點到公司人力資源部報到。

　　現(xiàn)就報到事宜通知如下：

　　一、您將與公司簽訂時間為___年的勞動合同和保密協(xié)議，試用期為___月;

　　二、您試用期工資為稅前___元/月，轉正后工資為稅前___元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉正后的定崗定級和崗位性質確定，轉正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關規(guī)定執(zhí)行。

　　三、請您攜帶以下資料，到___辦公室___處辦理手續(xù)，聯(lián)系電話：______;

　　1.本通知;

　　2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件;

　　3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復印件;

　　4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);

　　5.二級以上醫(yī)院合格的體檢報告;

　　6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

　　請您在約定時間辦理報到手續(xù)!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續(xù)，請致電招聘負責人協(xié)商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

　　希望您能在加入___公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的'努力，公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!

　　___有限公司

　　20__年_月_日

　　員工任命通知 15

　　為順應公司發(fā)展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命為公司副總經理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產部及倉儲部相關管理工作；任命為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!

___

　　____年__月__日

　　員工任命通知 16

公司全體員工：

　　公司作出如下人事任命。

　　肖___，自20____年1月12日起，擔任重慶網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作；杜靜波，不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。

　　特此通告！

　　重慶網絡科技有限公司

　　20____年1月12日

　　員工任命通知 17

尊敬的__：

　　非常榮幸地通知您已從眾多應聘者中脫穎而出即將成為___ (以下簡稱“公司”)中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識，相信您的智慧和過往的`優(yōu)秀經歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!

　　一、任職崗位：

　　二、崗位職責：

　　三、薪酬福利：

　　1、您的每月固定工資為__元(是實際發(fā)放的工資金額,社保全部由公司按照城鎮(zhèn)最低標準繳納)。

　　2、您的勞動合同期限為__年，合同期中含試用期__個月，試用期工資__元(稅后)。工資、獎金、提成均為稅前金額，國家規(guī)定的相關稅費由個人承擔。

　　3、其他：參照公司相關制度執(zhí)行(獎金及福利)

　　4、公司實行嚴格的薪酬保密制，請您對上述數(shù)據(jù)信息進行嚴格保密，違者將解除勞動關系。

　　5、本公司的工作時間為星期一至星期五。加入__后，公司要求您遵守公司的一切有關政策和規(guī)定;您不允許為其他公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動。關于您的入職事宜：經與您協(xié)商，入職日期定于__，屆時請攜帶以下材料到公司(地址：__)

　　歡迎您加入大家庭，祝一切順利!

__　　

__年__月__日

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