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調(diào)整崗位的通知

時(shí)間:2023-07-27 11:48:19 通知范文 我要投稿

調(diào)整崗位的通知

  在當(dāng)下社會(huì),我們用到通知的地方越來(lái)越多,上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。你知道通知怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎?下面是小編整理的調(diào)整崗位的通知,希望能夠幫助到大家。

調(diào)整崗位的通知

  調(diào)整崗位的通知1

親愛(ài)的xxx同事:

  綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的'發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

  職位調(diào)整為:xxx職位

  薪資調(diào)整為:xxx元/月

  望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

  特此通知!

xxx部門(mén)

  20xx年11月19日

  調(diào)整崗位的通知2

財(cái)務(wù)部:

  xx部員工xxx入職以來(lái),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出,經(jīng)公司決定升任為xxx副部長(zhǎng),工資上漲一級(jí),加薪xxx元整,此薪資自20xx年xx月xx日日起執(zhí)行。

  特此通知

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  調(diào)整崗位的通知3

公司各部:

  因公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定:

  1、免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù),任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)、客戶(hù)管理等相關(guān)事宜。

  2、免去張慶博物流部主管職務(wù),任命崔魯峰同志為物流部主管,負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理,保證物流部各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

  百亨門(mén)業(yè)有限公司

  20xx年11月1日

  調(diào)整崗位的'通知4

各分局、xx(室)、所(院)、中心:

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔xxx5〕68號(hào))文的要求和工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,對(duì)祁xx等17位同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整:

  一、抽調(diào)祁xx(稽查局)、盧xx(第二分局)、楊xx(特設(shè)xx)、劉xx(第三分局)、曾xx(第一分局)、黎xx(第二分局)、劉xx(稽查局)、袁xx(行政審批xx)等八名同志到第四分局工作,由祁xx負(fù)責(zé)第四分局的全面工作,盧xx、楊xx協(xié)助祁xx開(kāi)展工作。

  二、xxx由計(jì)劃財(cái)務(wù)xx調(diào)整到行政審批xx工作,xxx由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批xx工作,由何建新負(fù)責(zé)行政審批xx的全面工作。

  三、李xx由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作,xxx由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作,由李xx負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。

  四、高xx由行政審批xx調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)xx工作。

  五、安排巫xx到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。

  請(qǐng)以上17位同志盡快做好工作交接,于12月1日前到新的.工作部門(mén)正式報(bào)到。

  xxx

  x年xx月xx日

  調(diào)整崗位的通知5

xxx:

  您好!公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的`工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作,現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠(chǎng)規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規(guī)定,將你由崗位調(diào)至崗位,請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù),并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司部門(mén);若逾期未作出答復(fù),則視為同意調(diào)動(dòng)。

職工代表(簽名):

  xxxx年xx月xx日

  調(diào)整崗位的通知6

  先生/女士:

  鑒于你《說(shuō)明原因》,現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位,調(diào)整后的崗位為 ,同時(shí)你調(diào)整后的崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。請(qǐng)你在收到此通知后 日內(nèi)與原部門(mén)辦理工作及物品交接手續(xù),并到新的崗位報(bào)到,你的`工資將在下月發(fā)薪時(shí)開(kāi)始調(diào)整。

  特此通知

  深圳市EE實(shí)業(yè)有限公司

  人力資源部

  年 月 日

  回 執(zhí)

  深圳市XX人力資源部:

  我已收到公司《調(diào)整工作崗位通知書(shū)》,我接受/不接受公司的決定,同意/不同意到調(diào)整后的崗位工作。

  簽收人:

  年 月 日

  調(diào)整崗位的通知7

  因主管人員離職,現(xiàn)因工作需要,經(jīng)公司管理人員提名,研究決定對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  1. 原dj部主管劉瓊離職,現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管dj主管一職,并履行該職務(wù)全部職責(zé)

  2. 原前廳部主管王凡離職,現(xiàn)任命杜瓊為前廳實(shí)習(xí)主管一職,主持該部門(mén)的日常工作

  3. 樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職,負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實(shí)習(xí)主管,實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水,另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報(bào)生效)

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始生效,希望各部門(mén)及全體員工給予支持配合。

  特此通知

  xxx公司

  年月日

  調(diào)整崗位的'通知8

親愛(ài)的xxx:

  xx伙伴(崗位:xx入職時(shí)間:xx),首先謝謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對(duì)您的。基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因xx),由原先的xx元至xx元。調(diào)薪后自xx年xx月份開(kāi)始計(jì)發(fā)!再次謝謝您對(duì)公司的`支持!(上次調(diào)薪時(shí)間為:xxx)

  門(mén)店:□第一分店□第二分店日期:xxx

  員工簽名:xx部門(mén)主管:xxx

  店長(zhǎng):xx財(cái)務(wù)主管:xxx

  人事主管:xx總經(jīng)理:xxx

  調(diào)整崗位的通知9

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,天堂寨旅游扶貧實(shí)驗(yàn)區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))管委,縣直各部門(mén):

  為進(jìn)一步加強(qiáng)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)改革,推進(jìn)社會(huì)組織承接政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,根據(jù)20xx年5月5日第十六屆政府30次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要規(guī)定,現(xiàn)將政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位待遇調(diào)整事項(xiàng)通知如下。

  一、調(diào)整崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)

  凡經(jīng)縣政府研究確定的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位,縣鄉(xiāng)兩級(jí)要在預(yù)算安排、報(bào)酬支付、福利待遇等方面做到規(guī)范、統(tǒng)一,所需資金按現(xiàn)行財(cái)政體制解決。

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一預(yù)算安排。政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位月基本工資按公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)上浮60%執(zhí)行,工齡工資按服務(wù)現(xiàn)單位工作年限年均20元執(zhí)行,績(jī)效工資按月基本工資30%執(zhí)行,年度獎(jiǎng)勵(lì)按月均600元安排。“五險(xiǎn)”基數(shù)按上年度全省在崗職工平均工資60%核定,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育應(yīng)由單位承擔(dān)的部分,分別按20%、1.5%、7%、0.7%、0.5%比例安排。“一金”即住房公積金,單位應(yīng)承擔(dān)部分按個(gè)人工資總額的12%安排。

 。ǘ﹪(yán)格預(yù)算執(zhí)行。調(diào)整后的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)從20xx年5月1日起執(zhí)行。各接受勞務(wù)委派單位要加強(qiáng)勞務(wù)派遣人員管理,按月向勞務(wù)中介公司提供考核結(jié)果,所有支出均應(yīng)通過(guò)勞務(wù)中介公司支付。同時(shí),各接受勞務(wù)派遣單位不得超越范圍、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金或?qū)嵨,確保全縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞務(wù)派遣待遇公平、公正。

  (三)區(qū)別保障標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)縣政府批準(zhǔn),目前仍無(wú)法改革“以錢(qián)養(yǎng)事”模式,仍由原用人單位支付崗位報(bào)酬的.人員,預(yù)算按年人均36000元安排,在執(zhí)行過(guò)程中不得突破預(yù)算。消防崗位、公車(chē)改革司勤崗位,政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)按縣政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,其他單位因特殊原因需要調(diào)整保障項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)的,必須報(bào)縣政府研究批準(zhǔn)。

  二、有關(guān)要求

 。ㄒ唬┘涌靻挝挥萌朔绞礁母。加快理順“以錢(qián)養(yǎng)事”工作機(jī)制,推動(dòng)“以錢(qián)養(yǎng)事”盡快向政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)過(guò)渡。原用人單位在“以錢(qián)養(yǎng)事”合同到期后,一律不得續(xù)簽直接用人合同,全部按政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)機(jī)制接受勞務(wù)派遣。

 。ǘ┮(guī)范政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)行為。按政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)要求,接受勞務(wù)派遣單位要根據(jù)縣政府核定的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位數(shù)量,向人力中介公司購(gòu)買(mǎi)勞務(wù)派遣服務(wù),人員招聘、合同簽訂、報(bào)酬支付等工作全部由人力中介公司負(fù)責(zé),劃清接受勞務(wù)單位與勞務(wù)中介公司職責(zé),規(guī)范政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)行為。

  (三)明確縣鄉(xiāng)單位管理要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要根據(jù)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)要求和勞務(wù)派遣合同約定,加強(qiáng)派遣勞務(wù)人員的管理、考核,切實(shí)發(fā)揮政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)作用。崗位待遇要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,統(tǒng)一崗位待遇標(biāo)準(zhǔn),對(duì)擅立名目發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利的,要嚴(yán)肅追究單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

  調(diào)整崗位的通知10

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,提高工作質(zhì)量和水平,形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制,保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定:對(duì)部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  一、工作崗位調(diào)整

  1、xxx調(diào)整到土地規(guī)劃利用xx工作;

  2、xxx調(diào)整到市信訪(fǎng)大廳工作;

  3、xxx調(diào)整到土地整理中心工作;

  4、xxx調(diào)整到檔案室工作;

  5、xxx調(diào)整到土地儲(chǔ)備中心工作;

  6、xxx調(diào)整到土地整理中心工作;

  7、xxx調(diào)整到土地整理中心工作;

  8、xxx安排到辦公室工作;

  9、解xxx安排到土地儲(chǔ)備中心工作;

  10、xxx安排到耕保xx工作;

  11、xxxxxx安排到土地整理中心工作。

  二、幾點(diǎn)要求

  1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接,確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開(kāi)展。

  2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位,積極努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身工作能力和素質(zhì),盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干,努力推動(dòng)各xx(室)、站(所)工作再上新的.臺(tái)階。

  3、對(duì)于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位xx(室)、站(所)負(fù)責(zé)人工作安排的人員,將停崗、停薪,嚴(yán)肅處置,并在全局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

  xxx

  x年xx月xx日

  調(diào)整崗位的通知11

各部門(mén)及家長(zhǎng)朋友:

  因工作需要,經(jīng)勉縣旭東教育辦公室會(huì)議研究決定,對(duì)以下人員工作崗位進(jìn)行調(diào)整:

  1、張x老師擔(dān)任中學(xué)部主管,主持中學(xué)部所有工作;

  2、代x老師擔(dān)任中學(xué)部副主管,協(xié)助主管工作;

  3、王x涵老師擔(dān)任中學(xué)部任八年級(jí)班主任。

  現(xiàn)在初中部各年級(jí)負(fù)責(zé)人如下:

  九年級(jí)班主任:張霞老師 電話(huà):15769275632

  八年級(jí)班主任:王果涵老師 電話(huà):15591615890

  七年級(jí)班主任:代珍老師 電話(huà):15332372603

  張x:畢業(yè)于寶雞文理學(xué)校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)4級(jí),文學(xué)學(xué)士。

  代x:畢業(yè)于陜西學(xué)前師范學(xué)院初等教育專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,文學(xué)學(xué)士。

  王xx:畢業(yè)于安康師范學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,文學(xué)學(xué)士。

  請(qǐng)各位家長(zhǎng)熟知,各部門(mén)嚴(yán)格按照學(xué)校制度辦理工作交接及人事異動(dòng)手續(xù)。

  特此通知。

  教育培訓(xùn)學(xué)校

  調(diào)整崗位的通知12

  為促進(jìn)保安隊(duì)伍提高服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合同行業(yè)保安員薪資標(biāo)準(zhǔn),報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)對(duì)保安人員的薪資調(diào)整如下:

  一、薪資調(diào)整表(員工級(jí))

  內(nèi)容 基本薪資 獎(jiǎng)金 滿(mǎn)1年加年資

  試用期350元200元

  轉(zhuǎn)正500元200元30-50元

  1、保安員基本薪資和獎(jiǎng)金按上表執(zhí)行。

  2、截止到20xx年6月1日,凡在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年(含超一年)合格的`員工,給予月工資上浮30元,同時(shí),自此開(kāi)始,今后每到6月1日均調(diào)整一次。若該員工表現(xiàn)優(yōu)秀,上一年累計(jì)被評(píng)為服務(wù)標(biāo)兵達(dá)4次,則當(dāng)年給予月工資上浮50元。

  3、截止到20xx年6月1日,在公司工作未滿(mǎn)一年的合格員工,按第一條執(zhí)行,并且自其入職之日起,何時(shí)滿(mǎn)一年何時(shí)開(kāi)始增加年資。

  二、資調(diào)整表(保安員轉(zhuǎn)領(lǐng)班)

  基本薪資 獎(jiǎng)金 滿(mǎn)1年加年資

  550元 300元 30-50元

  領(lǐng)班級(jí)員工薪資調(diào)整與員工級(jí)規(guī)定一致,年資上浮50元以公司嘉獎(jiǎng)文件為依據(jù)。

  三、薪資上浮的范圍:

員工級(jí)月薪資達(dá)到850元后不再上浮;領(lǐng)班級(jí)月薪資達(dá)到1000元后不再上浮。

  四、目前若員工工資已達(dá)到或超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn),其薪資本次不予調(diào)整。

  此薪資方案的調(diào)整,自20xx年6月1日起實(shí)施。

  簽發(fā):z

  調(diào)整崗位的通知13

  xxxx:

  根據(jù)公司生產(chǎn)需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將你從xxx調(diào)動(dòng)至xxx ,請(qǐng)你在收到通知后,及時(shí)辦理好原崗位的交接工作,并在20xx年xx月xx日前到新崗位報(bào)到上班,未按時(shí)到新車(chē)間報(bào)到的按曠工處理,并按公司的.相關(guān)管理制度進(jìn)行考核!

  被調(diào)動(dòng)人簽名:

  xxxx有限公司

人力資源部

  xxxx年xx月xx日

  調(diào)整崗位的通知14

局機(jī)關(guān)各科室(局、分局),下屬各單位:

  根據(jù)工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,對(duì)黃xx等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,具體如下:

  黃xx任市文物局局長(zhǎng),不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù);

  李xx任局辦公室副主任,主持辦公室全面工作,不再擔(dān)任市文物局副局長(zhǎng)職務(wù)。

  以上同志任職時(shí)間從xxX6年2月23日起算。

  xx市文化廣電新聞出版局

  xxX6年2月23日

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