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公司體育活動通知（精選11篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的公司體育活動通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司體育活動通知 1
總公司各部門、濟南項目部全體同仁：
為加強公司企業(yè)文化建設，進一步豐富員工的業(yè)余文化生活，增強員工之間的交流與合作，提升企業(yè)的.凝聚力和向心力，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，于20xx年9月14日(本周六)開展第一期拓展活動�，F(xiàn)將活動相關(guān)事宜通知如下：
一、活動時間：
20xx年9月14日(周六)
二、活動地點：
濟南世際園
三、參加人員：
田總、總公司各部門全體員工、濟南項目部全體員工
四、相關(guān)安排：
1、集合時間：20xx年9月14日上午7：10;
2、集合地點：總公司辦公室;
3、出發(fā)時間：20xx年9月14日上午7：20;
4、活動安排：
(1)活動項目安排(活動時間根據(jù)實際情況實時調(diào)整)：
上午8：30-12：30，活動項目："團隊戰(zhàn)鼓"、"挑戰(zhàn)"、"空中單杠";
下午：14：30-17：00，活動項目：激光CS;
(2)午餐安排：
中午12：30-14：30安排在農(nóng)家樂就餐;
(3)著裝要求：
全體人員需要著運動鞋、運動裝(以方便活動為原則);
(4)車輛安排：
�、賲慰傑嚕�5人
駕駛及負責人員：盧乃瑞(車隊領隊);
乘車人員：周傳波、李亞男、趙碩真、馮娟
�、隈R樹才車：5人
駕駛及負責人員：馬樹才
乘車人員：田總、馮興登、于秉輝、陳濤
�、蹚埬溶嚕�5人
駕駛及負責人員：喬繼文
乘車人員：張娜、張杰、王平、溫麗君
�、苻k公室車：5人
駕駛及負責人員：周洪喜
乘車人員：曹更潔、呂云洋、連群濤、王善嬌
五、注意事項：
1、活動過程中請大家互相協(xié)助，注意安全;
2、活動休息期間請勿攀爬場地內(nèi)的各類訓練設施，以免發(fā)生意外;
3、活動期間請服從培訓師和基地人員的管理;
4、在活動期間，請不要離開您所在的小組單獨活動，如有困難請向培訓師尋求幫助;
5、在活動中，您身體如有不適，請及時向本隊隊長和培訓師通報;
6、在活動中，請您愛護場地內(nèi)的各項設施以及自然環(huán)境，不要亂丟垃圾。
山東星通電訊科技有限公司
20xx年九月十二日
公司體育活動通知 2
各參建單位團組織：
為展現(xiàn)企業(yè)青年良好形象，切實維護生態(tài)環(huán)境，為造福湘西人民貢獻綿薄之力，項目部團工委決定于3月12日開展"植樹節(jié)活動"，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間
x年3月12日(星期四)下午。
二、參與人員
項目部及所屬各分部青年職工
三、組織形式
一組織專題團課。團課以植樹節(jié)的來歷和意義為主要內(nèi)容，組織項目部團員青年廣泛參與到活動中來。
二開展青年志愿者義務宣傳活動。深入施工一線，開展"小紅帽"青年志愿者義務宣傳活動，通過張貼宣傳標語、散發(fā)印有森林防火的知識小手冊，提高全民預防森林火災意識。
三開展植樹活動。義務植樹場地要充分尊重當?shù)卣囊庠�，樹種選擇要充分考慮到樹種的.適應性，并尊重當?shù)仫L俗習慣，體現(xiàn)樹木文化，彰顯綠化特色，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟。
四宣傳總結(jié)，互相促進�；顒悠陂g，各單位要積極開展形式多樣的宣傳活動(活動標語見附件)，并向當?shù)鼐G化辦和新聞媒體報送宣傳資料，加大宣傳力度。
xxx
20xx年xx月xx日
公司體育活動通知 3
各出資企業(yè)工會：
為大力推進企業(yè)文化建設，豐富和活躍員工的文化體育生活，進一步增強公司凝聚力，促進企業(yè)和諧發(fā)展，中國供銷集團工會擬舉辦"金秋賞紅葉，快樂健康行"登山活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間及地點
10月28日(星期五)9：00香山公園
二、參加人員
全體員工
三、活動安排
1、為增強活動的娛樂性，此次登山活動設團體獎、個人名次獎、參與獎三個獎項。團體成績采用參加單位中3男加2女的'最好成績相加為團體總成績，得出團體排名，取前三名。個人名次按男、女組別分為中年甲組(36—45歲)、中年乙組(46—60歲)、青年組(35歲以下)，各取前三名給予一定獎勵。到達終點的其他參與者給予參與獎。
2、活動起點為東門，中年乙組終點設在公園平臺，其他各組終點設在香爐峰。
3、名次確定：根據(jù)到達終點時間先后，確定名次并發(fā)給憑證，持憑證領取獎品。
四、報名辦法
參加活動人數(shù)不限，自愿報名。請各出資企業(yè)工會于10月21日時前將報名表(電子版)報集團工會。
五、注意事項
1、10月28日8：45在香山公園東門集合，9：00準時出發(fā)。各出資企業(yè)工會自行安排本公司員工到達集合地點，聯(lián)絡人上報當日登山的實際人數(shù)。
2、患有腦血管病、心臟病、高血壓等疾病的人員，請結(jié)合身體情況，自行把握，量力而行。
3、香山公園"紅葉節(jié)"期間，人員較多，請大家注意安全，遵守景區(qū)相關(guān)規(guī)定。
xxx
20xx年xx月xx日
公司體育活動通知 4
為了豐富員工業(yè)余生活，增進員工之間的溝通與交流，激發(fā)集團凝聚力以及熱情，弘揚公司文化，請各位員工積極報名參加，本活動的具體安排如下：
1、參賽對象：公司全體員工
2、參賽辦法：各部門上報參賽名單，車間人員提交到，辦公室人員名單提交到處。
3、比賽分為乒乓球、羽毛球、籃球、足球、游泳（可同時參加多個比賽項目）
4、報名時間：
5、比賽時間：具體賽程另行通知。
請各位員工踴躍報名參加！
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20xx年xx月xx日
公司體育活動通知 5
各學院學生會：
為進一步了解我校學生對我校各方面的存在的態(tài)度和看法，以便更好地建設我校各項事業(yè)，現(xiàn)決定開展"我為學校建言獻策"活動，具體通知如下：
1.活動對象：順德校區(qū)全體學生;
2.參與方式：各學院學生會組織所在學院的學生參加本次活動，并將每一位學生對于學校各方面的.意見和建議收集起來，整理統(tǒng)計后做成活動報告并提交至學生聯(lián)合會辦公室;
3.活動截止時間為20xx年11月14日，活動報告送交截止時間為20xx年11月19日。紙質(zhì)版報告須于辦公室值班時間送交，電子版報告發(fā)送至;
4.若對本次活動存在疑問，請聯(lián)系xxxx。
備注：
1.辦公室值班時間：周一19：30-21：30周二至周五18：30-21：30;
2.各學院學生會須正確引導學生提出意見或建議，避免使用過激言辭進行中傷或詆毀;
3.各學院學生會須以事實為依據(jù)，正確對待并積極開展本次活動。
xx大學學生聯(lián)合會xx校區(qū)執(zhí)行委員會
20xx年xx月xx日
公司體育活動通知 6
為豐富員工業(yè)余生活，增進員工之間的溝通與交流，激發(fā)團隊凝聚力及工作熱情，弘揚公司文化，經(jīng)研究決定：3月23日星期六下午13：30舉行第七屆“xxx杯“體育活動，本次活動的具體安排如下：
1、參賽對象：公司全體員工
2、參賽辦法：各部門上報比賽人員名單，最后由部門主管提交到行政部。比賽分為乒乓球、羽毛球和桌球。（根據(jù)報名人數(shù)確定比賽項目）
1）乒乓球比賽項目：男單、女單、混雙
2）羽毛球比賽項目：男單、女單、混雙
3）桌球比賽項目：單打比賽
3、報名時間：3月21日——3月23日10：00截止，請有意參賽的.人員到部門主管處報名，各部門主管收集好本部門報名名單后于3月23日星期六上午10：15前將報名表交到行政部。此外，請各部門推薦一人（生產(chǎn)部兩人）為本次比賽裁判，在交報名表同時交推薦裁判的名單，裁判屆時必須準時出席，否則當缺勤處理。
4、比賽時間：本次比賽時間于3月23日星期六下午13：40準時在XX活動室舉行，活動請全程參與，比賽或抽簽時未到者，則視為自動棄權(quán)。（具體賽程另行通知，請留意公告欄）。
5、請各部門主管于3月23日星期六11：00到6樓會議室代表本部門參賽選手抽簽，參賽選手亦可前往自行抽簽，過時將由行政部代為抽簽，抽簽結(jié)果詳見比賽賽程表。
6、活動獎金：除混雙項目設1個獎項之外，其余項目均設3個獎項，可一人參加多個項目。獎金于活動結(jié)束后在活動室頒發(fā)。
7、各項比賽規(guī)則、辦法另行通知，本次比賽相關(guān)事宜如有變動，以行政部最后通知為準。
8、活動結(jié)束后公司全體員工聚餐（聚餐地點另行通知）。
請各位員工踴躍報名參加，各部門屆時安排好工作，所有員工不得無故缺勤。本次活動最終解釋權(quán)歸行政部所有
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20xx年xx月xx日
公司體育活動通知 7
各村(居)、企事業(yè)單位：
為深入貫徹《中華人民共和國獻血法》，保障臨床用血和急救用血。根據(jù)區(qū)獻血辦的'安排，決定組織全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾和企業(yè)職工參加20xx年度無償獻血活動。具體事項通知如下：
一、獻血時間
20xx年3月17日上午7：30-11：00(時間半天)
二、獻血地點
王壇鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)
三、要求：
1、參加獻血人員須符合《獻血法》要求，年齡18—55周歲;體重：男性在50公斤以上;女性在45公斤以上;無獻血禁忌疾病。
2、參加獻血者必須隨帶身份證，再次獻血者需隨帶身份證和獻血證。
3、當天必須吃早餐，需清淡，不要食用奶制品、豆制品、蛋類等食物。
4、各村(居)、企事業(yè)單位要根據(jù)鎮(zhèn)無償獻血建議數(shù)及相關(guān)要求認真抓好落實。村(居)按人口總數(shù)的7‰分配建議數(shù)(附件2)，大學生村官和社保協(xié)理員要積極參與所在村的無償獻血活動。無償獻血工作將繼續(xù)列入20xx年度村干部崗位目標責任制考核，請各村(居)要精心組織，抓好落實，特別要注重實際獻血數(shù)，確保我鎮(zhèn)無償獻血任務的圓滿完成。
xxx
20xx年xx月xx日
公司體育活動通知 8
各工會小組：
為了使廣大教職員工擁有健康的體魄，充沛的精力，陽光的氣質(zhì)，美麗的風采，校工會號召全體教職員工積極行動起來，投身到群眾性的體育鍛煉中去，在繁忙的工作之余，每天堅持抽出一定的時間鍛煉身體，達到強鍵體魄，遠離疾病，獲得健康的目的`。校工會準備開展以下體育鍛煉活動，望各工會小組認真組織，落到實處。
一、充分利用教工之家的場地進行體育鍛煉。每天開放的教工之家希望有更多的教職員工前往鍛煉，各工會小組要有意識的進行組織，并做好參加活動人員的登記工作。
二、組織跳繩比賽。以工會小組為單位，高中各年級組成20人（男女各10人）的隊伍，初中各年級和各處室組成10人（男女各5人）的隊伍參加比賽，具體比賽時間、地點、規(guī)則另行通知。
三、組織氣排球比賽。氣排球運動是一項群眾性的軟式排球運動，人人均可參與，本學期要求各工會小組組織教職員工學習、練習、訓練，下學期開展全校教職員工氣排球比賽。
四、組織教職員工學習工間操。堅持做廣播體操是鍛煉身體的最好方法之一，尤其對老師群體更為有效，校工會將選定一套適合教職員工鍛煉的廣播體操進行推廣教學，使人人學會做操，天天堅持鍛煉。請各工會小組推薦2—4名領操員進行先期學習，然后由專業(yè)體育教師面向全體教職員工進行教學，請于3月26日之前將領操員名單交校工會文體委員楊芳老師。
每天鍛煉一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子。為了我們的健康，讓我們積極行動起來吧！
xx中學工會
20xx年xx月xx日
公司體育活動通知 9
xx公司員工：
為展現(xiàn)企業(yè)文化，豐富員工生活，提高工作熱情，展現(xiàn)員工風采，創(chuàng)造企業(yè)佳績，加強精神文明和企業(yè)文化建設，提高員工的凝聚力及向心力，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論決定：舉行公司職工運動會�，F(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：
一、比賽時間：20xx年xx月xx日；
二、參加人員：xx公司全體員工（必要在崗人員除外）；
三、比賽地點：xx；
四、報名時間：即日起至20xx年xx月xx日下午xx：xx止；
五、注意事項：各參賽隊伍需提前設定各隊口號（共6支參賽隊伍）；
其他具體事項安排，詳見附件。請大家積極參加！
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20xx年xx月xx日
公司體育活動通知 10
公司全體員工：
為豐富公司員工業(yè)余文化生活，增進員工之間的'交流，提高員工身體素質(zhì)，進一步活躍公司氣氛，公司決定舉行春季運動會活動。
一、活動時間：
20xx年4月30日全天
二、活動場所：
公司院內(nèi)(活動室、籃球場、廠區(qū)大道)
三、參賽人員：
全體員工(包括業(yè)務人員，4月30號之前返回公司)
四、活動項目：
1、個人項目：一分鐘跳繩、乒乓球比賽
2、集體項目：拔河比賽、籃球比賽、4×100米接力賽、兩人三足、跳長繩
五、獎項設置：
凡參與運動會項目的員工，均有獎勵，不參加的員工，會有保密懲罰，希望大家踴躍報名。
六、報名方式：
請各部門主管人員統(tǒng)計好本部門參賽人員及參賽項目，在本周五前(4月24號)報到人力資源部。
七、比賽原則：
友誼第一，比賽第二，重在娛樂，重在參與，確保安全。
人力資源部
20xx年4月22日
公司體育活動通知 11
公司全體員工：
為豐富公司員工業(yè)余文化生活，增進員工之間的交流，提高員工身體素質(zhì)，進一步活躍公司氣氛，公司決定舉行春季運動會活動。
一、活動時間：20xx年xx月xx日全天
二、活動場所：公司院內(nèi)（活動室、籃球場、廠區(qū)大道）
三、參賽人員：全體員工（包括業(yè)務人員，xx月xx號之前返回公司）
四、活動項目：個人項目：一分鐘跳繩、乒乓球比賽；集體項目：拔河比賽、籃球比賽、4×100米接力賽、兩人三足、跳長繩。
五、獎項設置：凡參與運動會項目的.員工，均有獎勵，不參加的員工，會有保密懲罰，希望大家踴躍報名。
六、報名方式：請各部門主管人員統(tǒng)計好本部門參賽人員及參賽項目，在本周五前（4月24號）報到人力資源部。
七、比賽原則：友誼第一，比賽第二，重在娛樂，重在參與，確保安全。
人力資源部
20xx年xx月xx日
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