加薪通知模板匯編十篇
在我們平凡的日常里，用到通知的地方越來(lái)越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那要怎么寫好通知呢？以下是小編幫大家整理的加薪通知10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
加薪通知 篇1
為迎接下半年產(chǎn)銷旺季、激勵(lì)員工士氣、提高公司薪資競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司研究決定，針對(duì)東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調(diào)整：
一、試用期內(nèi)：
底薪調(diào)整為1950元，加班費(fèi)率調(diào)整為平時(shí)加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H；
二、轉(zhuǎn)正后：
底薪調(diào)整為20xx元，加班費(fèi)率調(diào)整為平時(shí)加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H；
三、其他薪資部分保持不變。
此次加薪調(diào)整后，試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月，轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。
調(diào)整后的薪資福利
薪資標(biāo)準(zhǔn)
基本工資：
試用期2250元/月（底薪1950+餐補(bǔ)300）
轉(zhuǎn)正后2330元/月（底薪20xx+餐補(bǔ)300）
工齡獎(jiǎng)：100元/月，工作滿1年開始享受
夜班補(bǔ)貼：8元/天
其他項(xiàng)目：職務(wù)獎(jiǎng)金0-4250元、特殊崗位津貼等
綜合薪資：4500-6500元
加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
試用期內(nèi)：平時(shí)16.81元/小時(shí)、周末22.41元/小時(shí)、法定節(jié)假日33.62元/小時(shí)
轉(zhuǎn)正后：平時(shí)17.5元/小時(shí)、周末23.33元/小時(shí)、法定節(jié)假日35元/小時(shí)
員工福利
社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)
住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金
節(jié)日福利和生日禮品：法定節(jié)假日（元旦、端午、中秋等）發(fā)放過(guò)節(jié)福利（現(xiàn)金或禮品）；每月為當(dāng)月生日員工發(fā)放生日禮物
假期：享受國(guó)家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等；工作滿1年以上享受帶薪年假
年終獎(jiǎng)：年終為員工發(fā)放1個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)
文體活動(dòng)：公司自設(shè)有員工俱樂(lè)部、圖書室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺(tái)球等休閑娛樂(lè)設(shè)施，供員工免費(fèi)使用；每年組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會(huì)等大型文體活動(dòng)
食宿標(biāo)準(zhǔn)
住宿：免費(fèi)提供住宿，宿舍配有無(wú)線WiFi、空調(diào)、獨(dú)立洗手間等，水電費(fèi)在當(dāng)月工資中扣除
吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費(fèi)，每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費(fèi)，消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除
加薪通知 篇2
為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力，同時(shí)也為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分享員工的承諾。提高員工工作的積極性，并對(duì)各員工入職以來(lái)的工作肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年1月1日起，對(duì)萬(wàn)安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調(diào)整。具體如下：
一 、底薪：由1480元調(diào)至1530元。
二、加班費(fèi)：加班一由12.76元/小時(shí)調(diào)至13.19元/小時(shí)，加班二由17.01元/小時(shí)調(diào)至17.59元/小時(shí)，加班三由25.52元/小時(shí)調(diào)至26.38元/小時(shí)。
三、福利待遇：
1、紀(jì)律獎(jiǎng)：60元/；
2、就餐補(bǔ)助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）；
3、年資：工作滿6個(gè)月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。
加薪通知 篇3
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知 篇4
財(cái)務(wù)部：
隨著公司的'不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
加薪通知 篇5
XX、XX兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)XX、XX兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!
XX公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知 篇6
加薪通知單
親愛的：伙伴（崗位： 入職時(shí)間： ），首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對(duì)您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整（加薪原因 ），由原來(lái)的元至元。調(diào)薪后自 年月份開始計(jì)發(fā)！再次感謝您對(duì)公司的支持�。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為：）
門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長(zhǎng)： 財(cái)務(wù)主管： 人事主管： 總 經(jīng) 理：
加薪通知單
親愛的：伙伴（崗位： 入職時(shí)間： ），首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對(duì)您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整（加薪原因），由原來(lái)的元至元。調(diào)薪后自 年月份開始計(jì)發(fā)！再次感謝您對(duì)公司的支持�。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為：）
門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長(zhǎng)：財(cái)務(wù)主管： 人事主管： 總 經(jīng) 理：
加薪通知 篇7
親愛的：____伙伴（崗位：____入職時(shí)間：____），首先感謝你入職以來(lái)為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對(duì)你的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開始計(jì)發(fā)！再次感謝你對(duì)公司的支持�。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為：________）
門店：□第一分店□第二分店日期：________
員工簽名：____________部門主管：________
店長(zhǎng)：____________財(cái)務(wù)主管：________
人事主管：____________總經(jīng)理：________
加薪通知 篇8
財(cái)務(wù)部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、蘿莉兩位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。
自二〇**年三月十七日起，員工嚴(yán)波、蘿莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知
中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司
20xx年3月1日
加薪通知 篇9
為感謝全體員工的辛勤付出，同時(shí)秉承公司利潤(rùn)分享員工的經(jīng)營(yíng)理念，提高員工工作積極性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年1月1日開始，對(duì)全體直接員工薪資做以下相應(yīng)調(diào)整，具體如下：
一、底薪：由1400元調(diào)至1500元；
二、加班費(fèi)：
加班1由12.07元/小時(shí)上調(diào)至12.93元/小時(shí)
加班2由16.10元/小時(shí)上調(diào)至17.24元/小時(shí)
加班3由24.14元/小時(shí)上調(diào)至25.86元/小時(shí)
三、福利待遇：
1、全勤紀(jì)律獎(jiǎng)：60元/月
2、外宿交通補(bǔ)貼：50元/月
3、就餐補(bǔ)助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn)）
4、夜班津貼：20元/天，夜宵補(bǔ)助：5元/天（以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn)）
5、年資：工作滿6個(gè)月以上享有年資100元/月，12個(gè)月以上享有200元/月封頂。
加薪通知 篇10
財(cái)務(wù)部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。 自二零一八年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知
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