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公司員工崗位調(diào)整通知（精選12篇）
在不斷進(jìn)步的社會中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的公司員工崗位調(diào)整通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司員工崗位調(diào)整通知 1
姓名： 部門： 原任職務(wù)： 相關(guān)說明： 到新崗位報到時間： 批示： 調(diào)出部門意見： 年 月 日 副董事長意見： 調(diào)任職務(wù)： 編號： 部門：
調(diào)入部門意見
本人意見
本人同意變更勞動合同，對工作內(nèi)容、崗位作上述變更，同意薪酬按新崗位標(biāo)準(zhǔn)，并將按時赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名：
xx年xx月xx日
公司員工崗位調(diào)整通知 2
xx先生/小姐：
經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動你到本公司xx (部門)任xx (崗位)一職，崗位試用期從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資xx元/月，提成工資x元/月，崗位工資x元/月，伙食補(bǔ)貼x元/天(指工作時間)，住房補(bǔ)貼x元/月，交通補(bǔ)貼x元/月(指工作時間)，通訊補(bǔ)貼xx元/月。
請持本通知書于xx年xx月xx日到 (部門)報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。
xx有限公司
年 月 日
公司員工崗位調(diào)整通知 3
xx：
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的'生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司xx部門；若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動。
職工代表(簽名)：
日期： 年 月 日
公司員工崗位調(diào)整通知 4
xx負(fù)責(zé)人人員，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意（申請），公司決定調(diào)你部所屬員工 人員到 工作。執(zhí)行日期 。
請當(dāng)事人原所在單位（或部門）負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請接收單位（或部門）負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出單位（或部門）
調(diào)入單位（或部門）
行政人事部：
分管副總（總助）
總 經(jīng) 理
XXXXX公司
年 月 日
公司員工崗位調(diào)整通知 5
財務(wù)部：
xx部員工xxx入職以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出，經(jīng)公司決定升任為xxx副部長，工資上漲一級，加薪xxx元整，此薪資自20xx年xx月xx日日起執(zhí)行。
特此通知
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司員工崗位調(diào)整通知 6
xxx：
您好！公司通過對你的.長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款（公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商）之規(guī)定，將你由崗位調(diào)至崗位，請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司部門；若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動。
職工代表（簽名）：
xxxx年xx月xx日
公司員工崗位調(diào)整通知 7
親愛的xxx同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的`負(fù)面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：
職位調(diào)整為：xxx職位
薪資調(diào)整為：xxx元/月
望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦！
特此通知！
xxx部門
20xx年11月19日
公司員工崗位調(diào)整通知 8
xx先生：
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的.工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在xx崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《xx有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司xx部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司員工崗位調(diào)整通知 9
親愛的同志：
您好！
公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的'生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在xx崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款（公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商）之規(guī)定，將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請你在收到本通知之日起xx日內(nèi)給公司一個明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司xx部門；若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工崗位調(diào)整通知 10
各部：
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營運部xx調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁；
原總裁辦助理xx調(diào)整至營運部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理；
原市場部經(jīng)理xx、xx、xx、xx等4名調(diào)整至營運部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理；
原商務(wù)部經(jīng)理xx、xx調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理；
原營運部高級經(jīng)理xx調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級經(jīng)理；
望以上二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
公司員工崗位調(diào)整通知 11
為了更好的協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調(diào)動。xx調(diào)到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務(wù)員，兼職報關(guān)商檢工作；xx調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的.部分工作；xx調(diào)到營銷中心商務(wù)部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作；xx調(diào)到商務(wù)部，負(fù)責(zé)任產(chǎn)品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關(guān)部門按照廠區(qū)行政部下達(dá)的調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。
特此通知。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
公司員工崗位調(diào)整通知 12
各部門：
公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報請管委會批準(zhǔn)，決定對公司人事作如下調(diào)整：
一、xxx、xxx調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作。
二、xxx調(diào)入計劃財務(wù)部。
三、xxx調(diào)入物業(yè)管理部。
四、xxx調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作。
五、xxx、xxx派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作。
六、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xxx等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知！
xx公司
XX年xx月xx日
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