員工降薪通知書(shū)范本
在生活中,我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,通知大多屬于知照性的下行公文。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?下面是小編整理的員工降薪通知書(shū)范本,希望能夠幫助到大家。
員工降薪通知書(shū)范本1
根據(jù)公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(M)達(dá)到80萬(wàn)以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬(wàn)以上員工降職降薪通知書(shū)員工降職降薪通知書(shū)。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭(zhēng)取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長(zhǎng)!本次通知9月份正式實(shí)行。
被通知員工:
執(zhí)行部門(mén):
通知下達(dá)時(shí)間
員工降薪通知書(shū)范本2
同事:
現(xiàn)因你。
公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪xx元,希望你。部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):部門(mén)二級(jí)上司:xx年xx月xx日人力資源部負(fù)責(zé)人:xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書(shū)》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:xx
xx年xx月xx日
員工降薪通知書(shū)范本3
親愛(ài)的(姓名)同事:
綜合你在任職期間的.業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:*元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!
直接上級(jí):
總經(jīng)理:
任職人:
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