【熱門】公司的通知范文六篇
在當(dāng)下社會(huì)，很多情況下我們需要用到通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那要怎么寫好通知呢？以下是小編收集整理的公司的通知6篇，歡迎閱讀與收藏。
公司的通知 篇1
各位同事：
大家好!
上個(gè)月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>
接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內(nèi)容更加精彩，**教授將對(duì)“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。
培訓(xùn)時(shí)間：****年**月**日下午14：30
****年**月**日下午14：30
地點(diǎn)：行政樓2樓培訓(xùn)室
此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時(shí)間來安排具體參加培訓(xùn)的.時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請(qǐng)大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。
zz集團(tuán)人力資源部
20xx-**-**
公司的通知 篇2
尊敬的xxx：
您好!
雞年舊歲，狗迎新年，一路走來，感恩有您相伴!感謝您一直以來對(duì)我們的信任和支持，我們才能做得更好!
公司上班時(shí)間定于20xx年2月15日(初八)恢復(fù)正常上班!
xxx
年月日
公司的通知 篇3
****公司：
截至****年**月31日，我公司帳面尚有貴公司欠款****元（大寫人民幣****元整）。按照與貴公司的有關(guān)合同協(xié)議的約定，貴公司應(yīng)當(dāng)在****年**月**日之前支付上述款項(xiàng)，但我公司至今仍未受到該筆款項(xiàng)。因此，特請(qǐng)貴公司能夠在近期內(nèi)及時(shí)向我公司支付上述款項(xiàng)。
此致
****公司（印章）
****年**月**日
公司的通知 篇4
各系處：
為總結(jié)交流20xx年11月份工作，部署落實(shí)20xx年12月份工作，現(xiàn)就月度工作會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間：20xx年12月2日下午2:40
二、地點(diǎn)：研發(fā)中心15樓會(huì)議室
三、出席對(duì)象：院領(lǐng)導(dǎo)班子、各系處主要負(fù)責(zé)人
四、會(huì)議主要議程：
1、各系處簡(jiǎn)要匯報(bào)11月份工作完成情況,12月份工作安排;
2、院領(lǐng)導(dǎo)講話。
五、相關(guān)要求：
1、各系處要認(rèn)真做好準(zhǔn)備匯報(bào)交流，科學(xué)安排12月份主要工作，于11月26日前發(fā)送至內(nèi)網(wǎng)辦公室王俊峰郵箱。
2、各行政處室匯報(bào)時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)，各教學(xué)系匯報(bào)時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。匯報(bào)要簡(jiǎn)明扼要，抓住重點(diǎn)，突出亮點(diǎn)，提高會(huì)議效率。
3、與會(huì)人員提前5分鐘就座，不得遲到、早退。相關(guān)處室要提前做好會(huì)場(chǎng)會(huì)務(wù)安排以及相關(guān)會(huì)議材料的準(zhǔn)備工作。
特此通知。
20xx年11月26日
公司的通知 篇5
各分公司、總公司行政綜合部、財(cái)務(wù)部：
20xx年即將過去，為肯定成績(jī)，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，盡早籌劃明年工作，實(shí)現(xiàn)20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)�，F(xiàn)就做好20xx年度工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總結(jié)主要內(nèi)容
�。ㄒ唬﹩挝豢偨Y(jié)
1、20xx年工作完成情況。各部門在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)20xx年的工作進(jìn)行全面、認(rèn)真的總結(jié)和回顧，結(jié)合部門績(jī)效考核，突出工作重點(diǎn)、工作成效，做到內(nèi)容實(shí)在，數(shù)字準(zhǔn)確，不講大話、套話。2、要深入分析本單位存在的問題及原因，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，制定切實(shí)可行的整改措施。3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹董事長(zhǎng)及總公司的要求指示，結(jié)合實(shí)際情況，研究制定20xx年工作思路和目標(biāo)，做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施扎實(shí)，為開拓性做好20xx年工作打下良好的基礎(chǔ)。
（二）個(gè)人總結(jié)
1、要認(rèn)真回顧本人一年來做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經(jīng)驗(yàn)？存在哪些問題和不足？2、一年來，本人自學(xué)了哪些業(yè)務(wù)知識(shí)，參加了哪些內(nèi)部及外部培訓(xùn)，有哪些收獲和體會(huì)？自身能力素質(zhì)有哪些提高？3、結(jié)合自身實(shí)際，提出對(duì)部門和公司的具體意見建議。
二、會(huì)議時(shí)間及議程
年度總結(jié)大會(huì)預(yù)計(jì)20xx年1月15日左右召開。會(huì)期1天時(shí)間，會(huì)議議程：1、各分公司、財(cái)務(wù)部及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)發(fā)言；2、總經(jīng)理做20xx年度工作報(bào)告，并對(duì)20xx年工作進(jìn)行安排部署；3、對(duì)先進(jìn)工作者進(jìn)行通報(bào)表彰；4、董事長(zhǎng)做重要講話；5、全體與會(huì)人員聚餐。
三、幾點(diǎn)要求
1、各單位要充分認(rèn)清做好年終總結(jié)的重要性和必要性，認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好、實(shí)施好本單位的年度總結(jié)。各單位總結(jié)的時(shí)間結(jié)合本部門情況自行把握，務(wù)必于1月5日前完成，所有部門及個(gè)人均要撰寫總結(jié)材料。
2、年終總結(jié)要體現(xiàn)“真、像、實(shí)”的精神，把成績(jī)講夠，把問題找準(zhǔn)，把措施定實(shí)，以主人翁的姿態(tài)多提有利于公司發(fā)展的意見建議。
3、把總結(jié)的過程變成“自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高”的過程，變成“講正氣、鼓實(shí)勁、干實(shí)事”的過程。
4、各部門的總結(jié)于20xx年1月5日前報(bào)行政綜合部，以便行政綜合部及時(shí)收集材料，撰寫總公司年度工作總結(jié)。個(gè)人總結(jié)書面材料由各部門統(tǒng)一收集后于20xx年1月5日前交行政綜合部，部門及重要崗位人員的總結(jié)材料，行政綜合部要提請(qǐng)董事長(zhǎng)及公司主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。
XXXX有限公司
二〇一四年十二月二十五日
公司的通知 篇6
為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強(qiáng)新員工的工作信心和工作意識(shí)，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)將計(jì)劃通知如下：
一．培訓(xùn)對(duì)象
公司所有的新進(jìn)員工
二．培訓(xùn)內(nèi)容
清楚公司的規(guī)章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，掌握基本的銷售技能。
三．培訓(xùn)時(shí)間
20xx年11月25日——11月27日
四．培訓(xùn)地點(diǎn)
公司禮堂
五．培訓(xùn)方式
由公司人力資源部總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)
六．培訓(xùn)要求
1． 所有新員工必須到場(chǎng)參加，不得缺席遲到。
2． 參加的員工需著正式服裝參訓(xùn)（男士著襯衫，打領(lǐng)帶。女式著正式套服）
3． 培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀(jì)律，尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成震動(dòng)或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進(jìn)出教室。
4． 請(qǐng)注意維護(hù)培訓(xùn)地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。
七．注意事項(xiàng)
1． 所有準(zhǔn)備入司的新人必須參加這次培訓(xùn)，只有全程參加培訓(xùn)并且考核合格者，才能辦理入司手續(xù)。
2． 請(qǐng)各位學(xué)院認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)重違反紀(jì)律者將被取消本次培訓(xùn)資格，敬請(qǐng)各位學(xué)員認(rèn)真配合，以免造成不必要的損失。
特此通知
公司人力資源部
20xx.X.X
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