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公司職工代表大會(huì)通知

時(shí)間:2022-07-27 13:36:52 通知范文 我要投稿

公司職工代表大會(huì)通知

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,接觸并使用通知的人越來(lái)越多,通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家整理的公司職工代表大會(huì)通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司職工代表大會(huì)通知

公司職工代表大會(huì)通知1

各職工代表:

  為充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用,保障職工的合法權(quán)益和切身利益,不斷完善公司管理機(jī)制,經(jīng)市總工會(huì)批準(zhǔn),決定召開(kāi)職工代表大會(huì),審議《XX公司XX管理辦法》等制度,具體內(nèi)容如下:

  一、會(huì)議時(shí)間:XX年XX月XX日上午XX:00;

  二、會(huì)議地點(diǎn):XXX;

  三、會(huì)議議程:

  審議以下三項(xiàng)制度:

  1、《XX公司XX管理辦法》;

  2、《XX公司XX管理辦法》;

  3、《XX公司XX實(shí)施細(xì)則》。

  四、職工代表(按姓氏筆畫(huà)排序):XXX、XXX、XXX、XXX

  五、注意事項(xiàng):會(huì)議重要,請(qǐng)?zhí)崆笆昼娺M(jìn)場(chǎng)。

  XXX公司

  XX年XX月XX日

公司職工代表大會(huì)通知2

各:

  公司定于20xx年xx月xx日在辦公樓第一會(huì)議室召開(kāi)第x屆職工代表大會(huì),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、預(yù)備會(huì)

  1.時(shí)間:x年xx月xx日下午。

  2.地點(diǎn):辦公樓第一會(huì)議室

  3.參加人員:xx

  4.各代表團(tuán)于xx日下午:前到辦公樓第一會(huì)議室報(bào)到。

  二、開(kāi)幕式

  1.時(shí)間:x年xx月xx日上午。

  2.地點(diǎn):辦公樓第一會(huì)議室

  3.參加人員:xx。

  三、工作要求

  1.所有參會(huì)人員要按時(shí)參加會(huì)議,并到簽到處簽到。

  2.所有參會(huì)人員要關(guān)閉手機(jī),保持會(huì)場(chǎng)肅靜。

  3.正式代表、特邀代表、列席代表名單附后.

xxx

  x年x月xx日

公司職工代表大會(huì)通知3

  重慶軌道交通(集團(tuán))有限公司文件xxxxxxx發(fā)[20 ]號(hào)簽發(fā):

  關(guān)于制發(fā)《公司職工代表大會(huì)條例》的通知

  公司屬各部門(mén):

  為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(本文件下稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》),公司決定制訂并發(fā)布《重慶軌道交通(集團(tuán))有限公司職工代表大會(huì)條例》。

  為盡快貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》,以便行使職工代表(大會(huì))的職能,公司要求各部門(mén)接此通知后,按職工代表的推選辦法,于20年月日前將本部門(mén)的推選的職工代表名單報(bào)公司xxxxx部。

  特此通知

  附:《公司職工代表大會(huì)條例》

  公司

  20年月日

  附:

  重慶軌道交通(集團(tuán))有限公司

  職工代表大會(huì)條例(暫行)

  第一條為貫徹執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)合同法》,發(fā)揮職工代表(大會(huì))在企業(yè)執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》中應(yīng)有的'作用,結(jié)合本廠實(shí)際,制訂本條例。

  第二條職工代表大會(huì)是工廠全體職工合法權(quán)益的最高代表形式,是職工合法權(quán)益的代表者。

  第三條職工代表遵從《勞動(dòng)合同法》中對(duì)明確的事項(xiàng),行使與企業(yè)平等協(xié)商、提出意見(jiàn)等職能。

  第四條職工代表大會(huì)受廠部(辦公室)管理。其管理方式具體為:通知會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)、簽到等事項(xiàng);明確會(huì)議結(jié)果;搜集職工代表意見(jiàn);工廠認(rèn)為需要可以宣布的決定;提出貫徹執(zhí)行會(huì)議結(jié)果的要求等。

  第五條職工代表大會(huì)須通過(guò)合法方式、合法程序、合法渠道等行使職能。日常生產(chǎn)工作中職工合法權(quán)益通過(guò)職工代表的反映,也須遵從本條規(guī)定。

  (一)職工代表大會(huì)組成二、職工代表大會(huì)一、總則

  第六條職工代表大會(huì)由按規(guī)定的辦法推選出來(lái)的職工代表組成。

  第七條職工代表大會(huì)有五分之四及其以上的職工代表到會(huì),視為會(huì)議合法有效。

  (二)職工代表大會(huì)職能

  第八條依照《勞動(dòng)合同法》,職工代表大會(huì)的主要職能如下

  1、與企業(yè)共同提出有關(guān)方案。對(duì)工廠制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),經(jīng)職工代表大會(huì)討論,提出方案和意見(jiàn)。

  2、與企業(yè)通過(guò)平等協(xié)商制定、修改規(guī)章制度。制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度,與職工代表平等協(xié)商確定。

  如企業(yè)重要規(guī)章制度或重大事項(xiàng)決定,僅涉及部分職工切身利益,則企業(yè)可以?xún)H與涉及部分職工的職工代表協(xié)商。

  3、在“規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中”,職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向企業(yè)提出,通過(guò)協(xié)商予以修改完善。

  (三)職工代表大會(huì)會(huì)議制度

  第九條舉行職工代表大會(huì)實(shí)行以下會(huì)議制度:

  1、參加職工代表大會(huì)的職工代表,必須安排好生產(chǎn)工作,按照通知的會(huì)議時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議地點(diǎn),并自始至終參加會(huì)議。對(duì)遲到、早退、缺席者,按工廠生產(chǎn)工作出勤制度予以考勤、考核。因故不能到會(huì)者,應(yīng)提前報(bào)告請(qǐng)假。

  2、到會(huì)職工代表應(yīng)如實(shí)反映職工有關(guān)意見(jiàn),應(yīng)實(shí)事求是、有理有據(jù)地提出合法、合理、可行的意見(jiàn)或建議。

  3、到會(huì)職工代表須遵守會(huì)議程序和會(huì)議紀(jì)律。有過(guò)激言行,將受到會(huì)議警告;情節(jié)嚴(yán)重者,按工廠有關(guān)規(guī)章予以考核或處理。

  4、到會(huì)職工代表應(yīng)按要求進(jìn)行到會(huì)簽到,或簽名。

  (一)職工代表基本條件

  第十條職工代表應(yīng)具備如下基本條件

  1、與企業(yè)簽定了勞動(dòng)合同,且入職工作1年以上(屬特殊情況的,特批放寬條件);

  2、思想素質(zhì)好。敬業(yè)愛(ài)廠愛(ài)崗,為人公道正派、堅(jiān)持原則,說(shuō)真話(huà)講誠(chéng)信;

  3、工作表現(xiàn)好。守法遵章守紀(jì),工作期間無(wú)違法違規(guī)行為,關(guān)心工廠發(fā)展,業(yè)務(wù)技能好;

  4、具備一定的參政議政能力,在員工中具有一定威信,具有一定表達(dá)能力。

  (二)職工代表推選辦法

  第十一條根據(jù)工廠生產(chǎn)組織管理方式,以生產(chǎn)小組為單位推選1個(gè)名額的職工代表。

  第十二條以生產(chǎn)小組為單位,由組員按條件推選1—2名職工代表候選人,其名單上報(bào)予以資格審查(按條件)后,返回1名候選人經(jīng)小組進(jìn)行等額選舉。

  第十三條小組選舉職工代表時(shí),可直接采取舉手表決(也可無(wú)記名投票)三、職工代表

  方式選舉,被選舉人獲一半以上組員通過(guò)后的名單即行上報(bào)。書(shū)面上報(bào)名單時(shí)須由組員簽字。廠部(辦公室)將上報(bào)資料完整保存待查。

  第十四條小組推選的代表經(jīng)廠部確認(rèn)后即為正式職工代表。

  (三)職工代表替補(bǔ)辦法

  第十五條小組的職工代表因故不能參加職工代表大會(huì)時(shí),由會(huì)議組織者視到會(huì)代表人數(shù)(到會(huì)人數(shù)達(dá)五分之四視為會(huì)議有效)決定缺席小組是否派員參加會(huì)議。如需派員,可由該組臨時(shí)推薦或由會(huì)議組織者臨時(shí)指派1人參會(huì)。

  第十六條若小組職工代表與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系或調(diào)離該組,由該組按推選辦法產(chǎn)生1名職工代表。

  四有關(guān)說(shuō)明

  第十七條本條例解釋權(quán)、修訂權(quán)屬公司。

  第十八條本條例自20年月日起執(zhí)行。

  重慶軌道交通(集團(tuán))有限公司

  20年月日

公司職工代表大會(huì)通知4

各xxxxxx各單位:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合x(chóng)xx內(nèi)部管理具體情況,經(jīng)xxx工會(huì)研究并報(bào)請(qǐng)xxxx黨支部批準(zhǔn),設(shè)計(jì)院第x屆一次職工代表大會(huì)擬于近期召開(kāi)。為做好換屆選舉工作,充分發(fā)揮職代會(huì)在單位民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的作用,現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下:

  一、職工代表任期

  xxx職代會(huì)職工代表每屆任期5年,實(shí)行常任制,可以連選連任。

  二、職工代表組成與人數(shù)

 。ㄒ唬┞毠ご淼臈l件:依法享有政治權(quán)利,與所在單位建立勞動(dòng)關(guān)系;有較高的思想覺(jué)悟和政策水平;在工作崗位上表現(xiàn)良好,有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感;能夠遵守法紀(jì),關(guān)心單位發(fā)展與職工工作生活,聯(lián)系群眾,代表職工的合法利益,熱心為職工說(shuō)話(huà)辦事,公正廉潔;在職工群眾中有一定威信的,經(jīng)民主選舉,組織審核后方可當(dāng)選為職工代表。

 。ǘ┞毠ご淼慕M成:職工代表中應(yīng)有一線(xiàn)人員、技術(shù)人員、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部等方面職工。其中一線(xiàn)職工代表為代表

  總數(shù)的xx%;專(zhuān)技人員代表(含生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人)占代表總數(shù)的xx%,管理人員(含班子成員)代表占代表總數(shù)的xx%。

 。ㄈ┞毠ご淼娜藬(shù):各xxxxx單位原則上按職工總數(shù)3%的比例選舉職工代表。xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員安排到各聯(lián)系單位進(jìn)行選舉,但不占所在單位選舉名額。職工代表總?cè)藬?shù)計(jì)劃為xx人(具體名額分配附后)。

  三、換屆選舉程序

 。ㄒ唬┮詘xxxxxx為選區(qū)選舉職工代表,選舉應(yīng)有本選區(qū)符合條件職工的2/3以上參加,候選人獲得選舉應(yīng)到人數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò)方為當(dāng)選。

 。ǘ﹛x職工代表的換屆選舉工作,由xxxx工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 。ㄈ﹛xxx黨支部對(duì)各選區(qū)選出的職工代表進(jìn)行資格審查,審

  核通過(guò)后將對(duì)單位正式職工代表名單進(jìn)行批復(fù),并予以張榜公布。

 。ㄋ模└鶕(jù)工作需要,職工代表大會(huì)將邀請(qǐng)部分未當(dāng)選職工代表的職工列席會(huì)議。列席代表有發(fā)言權(quán),沒(méi)有選舉權(quán)和表決權(quán)。

  四、有關(guān)工作要求

  (一)本次職代會(huì)涉及換屆選舉,時(shí)間緊、任務(wù)重。xxxxxxxx要高度重視,精心組織,加強(qiáng)對(duì)選舉工作和其它各項(xiàng)籌備工作的組織領(lǐng)導(dǎo);要結(jié)合單位開(kāi)展的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,把換屆選舉的過(guò)程當(dāng)作向全院職工進(jìn)行教育的過(guò)程,激發(fā)全院干部職工的主人翁責(zé)任感和使命感,調(diào)動(dòng)全院干部職工參與單位民主管理、民主監(jiān)督的積極性。

  (二)選舉應(yīng)堅(jiān)持民主集中制的原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,尊重和保障職工的民主權(quán)利,體現(xiàn)選舉人的意志,并嚴(yán)格按規(guī)定報(bào)送和審批程序開(kāi)展工作。

  (三)各xxxxxxxx單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,合理安排時(shí)間組織選舉,并務(wù)必于xxxx年xx月xx日上午日前將xxxxx第x屆職代會(huì)職工代表推薦名單上報(bào)xxxx辦公室。

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