社保調(diào)整通知
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多情況下我們需要用到通知,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的社保調(diào)整通知,希望對(duì)大家有所幫助。
社保調(diào)整通知1
本報(bào)訊昨日,省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了《關(guān)于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。記者聯(lián)系采訪了多個(gè)市縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人,他們均表示,按往年慣例將從7月起調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)。
《通知》稱,省統(tǒng)計(jì)局已將20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進(jìn)行公布,各市縣單位應(yīng)嚴(yán)格按照我省社會(huì)保險(xiǎn)政策的有關(guān)規(guī)定,征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇!锻ㄖ吩诟郊辛谐隽20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中20xx年度全省在崗職工年平均工資58406元,月平均工資為4867元。20xx年全省在崗職工月平均工資,與我省職工20xx度社保繳費(fèi)基數(shù)的確定直接相關(guān)。
我省現(xiàn)行社保政策規(guī)定,職工實(shí)際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)。實(shí)際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù);其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn),報(bào)同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案后,可按實(shí)際工資繳費(fèi),但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調(diào)整社保相關(guān)繳費(fèi)基數(shù),城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項(xiàng)社保最高繳費(fèi)基數(shù)為14601元(4867×300%),基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于2920.2元(4867×60%),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策,靈活就業(yè)人員20xx年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)在4867元的60%至300%之間,即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi),繳費(fèi)費(fèi)率為20%,繳費(fèi)金額在584.04元至2920.2元之間;基本醫(yī)療的繳費(fèi)基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資,即為4867元,繳費(fèi)費(fèi)率為6%,繳費(fèi)金額為292.02元。同時(shí)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員,最低需要繳費(fèi)876.06元。
社保調(diào)整通知2
根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元,月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問(wèn)題通知如下:
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中,繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-2016年度社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整通知
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》,經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì)第十五次全體會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度(20xx年7月1日至20xx年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局公布的北京市職工月均工資計(jì)算,20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元,職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度,職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費(fèi)1204元。
以上通知自20xx年7月1日起執(zhí)行,20xx年7月至20xx年6月各類人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù),上、下限和繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)如下:
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利好
政策頻出。北京市住房公積金政策做出調(diào)整,規(guī)定從6月1日起,公積金貸款的認(rèn)定將執(zhí)行“認(rèn)房不認(rèn)貸”,二套房公積金貸款最低首付比例降至3成,不再限制人均面積。深圳也澄清了“取消限購(gòu)”的傳聞,同時(shí)表示將加快商品住房預(yù)售審批,加快新增住宅....
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社保調(diào)整通知3
20xx年海南社保新政策
1個(gè)體戶自由職業(yè)可繳公積金
全國(guó)將陸續(xù)全面推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面建制工作,重點(diǎn)將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員,以及個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。
目前,河南、甘肅等地區(qū)已出臺(tái)相關(guān)執(zhí)行細(xì)則,其他地區(qū)具體落實(shí)情況及時(shí)間以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn),包括繳存比例、繳存方式、轉(zhuǎn)移續(xù)繳、還貸方式等方面。
2更廣泛實(shí)現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”
近日,浙江省人社廳通報(bào)該省醫(yī)保個(gè)人賬戶活化政策,明確個(gè)人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費(fèi)用。浙江省也成為國(guó)內(nèi)率先出臺(tái)政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進(jìn)行共濟(jì)互助的省份。
相對(duì)北京的完全放開,很多地區(qū)是將醫(yī)保基金個(gè)人賬戶打到醫(yī)?▋(nèi),可在門診刷卡支付及買藥,但不能變現(xiàn),只限個(gè)人使用。而推動(dòng)醫(yī)保個(gè)人賬戶“家庭共濟(jì)”,是相對(duì)現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措,既保證個(gè)人賬戶用于就醫(yī),又賦予參保人更多選擇的權(quán)利,家庭成員所有的醫(yī)保個(gè)人賬戶被打通。
3允許醫(yī)保卡用于健身消費(fèi)
蘇州、常州、南京等已經(jīng)開展了醫(yī)?ㄓ囝~購(gòu)買健身服務(wù)的試點(diǎn)。帶動(dòng)體育健身消費(fèi),刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,通過(guò)強(qiáng)健體質(zhì),最終達(dá)到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的。
政府可按照自愿申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)考核、價(jià)格談判、社會(huì)公示等程序來(lái)確定一批醫(yī)保定點(diǎn)運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)館,并同時(shí)明確在確定的場(chǎng)館健身必須享受一定**,消費(fèi)價(jià)格不得高于現(xiàn)金購(gòu)買價(jià)格。
4體檢納入醫(yī)保報(bào)銷宜盡早
及時(shí)體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費(fèi)列入醫(yī)保報(bào)銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病,可減少慢性病和大病的出現(xiàn),這樣可減少治療成本,減輕病人家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)保基金支出。
雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段,但無(wú)論是專業(yè)角度,還是國(guó)外經(jīng)驗(yàn),以及現(xiàn)實(shí)的要求,都說(shuō)明體檢納入醫(yī)保是非常必要,未來(lái)會(huì)上升到政策推進(jìn)的階段。
5北京擴(kuò)大崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼
北京將應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補(bǔ)、社補(bǔ)的范圍。新政策從今年4月1日起實(shí)施。
1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員,依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資,可申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
2、用人單位直接招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的,可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)五年的崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
3、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù),低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的,按照實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)貼;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%,失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%。
社保調(diào)整通知4
養(yǎng)老保險(xiǎn):
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù):20xx元;
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù):實(shí)際工資收入;
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù):15130元;
4、城鎮(zhèn)職工:?jiǎn)挝焕U費(fèi)19%,個(gè)人繳費(fèi)8%;
5、有雇工的個(gè)體商戶雇主:12%,雇工:8%;
6、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者:?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%,個(gè)人繳費(fèi)8%;
7、非成都農(nóng)村戶籍人員:?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%,個(gè)人繳費(fèi)8%。
醫(yī)療保險(xiǎn):
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù):2874元;
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù):實(shí)際工資收入;
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù):14370元;
4、城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶:?jiǎn)挝焕U納6.5%,個(gè)人繳納2%;
5、非成都農(nóng)村戶籍人員:?jiǎn)挝焕U納2.5%,個(gè)人不繳納。
失業(yè)保險(xiǎn):
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù):2874元;
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù):實(shí)際工資收入;
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù):14370元;
4、單位繳費(fèi)比例0.6,%,個(gè)人不用繳費(fèi)。
工傷保險(xiǎn):
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù):2874元;
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù):實(shí)際工資收入;
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù):14370元;
繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝桓鶕?jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率,實(shí)際費(fèi)率為(基準(zhǔn)費(fèi)率+浮動(dòng)費(fèi)率)×0.7,個(gè)人不用繳費(fèi)。
生育保險(xiǎn):
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的.繳費(fèi)基數(shù):2874元;
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù):實(shí)際工資收入;
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù):14370元;
單位繳費(fèi)比例:0.5%,個(gè)人不用繳費(fèi)。
大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù):2874元;
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù):實(shí)際工資收入;
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù):14370元;
4、城鎮(zhèn)職工:?jiǎn)挝焕U納1%,個(gè)人不繳納;
5、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者:?jiǎn)挝焕U納1%,個(gè)人不繳納;
6、非成都農(nóng)村戶籍人員:自愿繳費(fèi)。
社保調(diào)整通知5
根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)【20xx】136號(hào))文件,20xx年度北京市職工年平均工資為77560元,月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問(wèn)題通知如下:
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中,繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整通知
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》,經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì)第十五次全體會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度(20xx年7月1日至20xx年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局公布的20xx年北京市職工月均工資計(jì)算,20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元,職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度,職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費(fèi)1204元。
社保調(diào)整通知6
為了確保20xx年度青島社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作有條不紊進(jìn)行,青島社會(huì)保障局近日下發(fā)通知,20xx年度青島企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作將啟動(dòng),青島社保繳費(fèi)基數(shù)即將調(diào)整。本次基數(shù)調(diào)整主要依據(jù)20xx年度青島在崗職工平均工資來(lái)確定。
社;鶖(shù)調(diào)整規(guī)定:
1、社保繳費(fèi)基數(shù)上限:12114元;
2、社保繳費(fèi)基數(shù)下限:2423元;
【備注】:
1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費(fèi)進(jìn)行差額補(bǔ)收,無(wú)需個(gè)人辦理。
2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)/市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳基數(shù)差額,重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。
3、企業(yè)職工20xx年申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調(diào)整范圍。
4、靈活就業(yè)人員社保基數(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi),月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、領(lǐng)取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn))繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi),月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為807.6元、646元和484.6元。
社保繳費(fèi)咨詢專區(qū)
一、20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定?繳費(fèi)金額分別是多少?
【回復(fù)】:20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定,月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元,月繳費(fèi)額分別較去年同檔次繳費(fèi)額增加149.11元、119.04元、89.59元。
二、20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)上限與下限分別是多少?以什么為依據(jù)?
【回復(fù)】:20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)20xx年青島職工平均工資確定的,其社保繳費(fèi)基數(shù)上限為12114元,社保繳費(fèi)基數(shù)下限為2423元。
三、20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作已經(jīng)開始了嗎?咨詢電話多少?
【回復(fù)】:20xx年度青島社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作即將開始,咨詢電話0532-12333。
社保調(diào)整通知7
繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù)下限為2800.70元/月,繳費(fèi)基數(shù)上限為14003.49元/月。
繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳納20%,職工繳納8%。
失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)2%,職工繳納1%。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳納6%,職工繳納2%。
工傷保險(xiǎn)根據(jù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)率認(rèn)定,繳費(fèi)比例為0.6%,1.6%,3.0%,職工不繳費(fèi)。
企業(yè)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.7%,職工不繳費(fèi)。
繳費(fèi)地址
長(zhǎng)春市社會(huì)保險(xiǎn)辦理地點(diǎn)
個(gè)人繳費(fèi)
繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:按在崗職工社會(huì)平均工資(以下簡(jiǎn)稱社平)60%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為5364.96元,按社平80%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為7153.20元,按社平100%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為8941.56元。
繳費(fèi)流程
將社保費(fèi)用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存折中即可
繳費(fèi)地址
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局
地址:長(zhǎng)春市西民主大街809號(hào)
電話:0431-85679952
長(zhǎng)春市社會(huì)保險(xiǎn)辦理地點(diǎn)
以上關(guān)于長(zhǎng)春社保繳費(fèi)基數(shù)比例標(biāo)準(zhǔn),20xx-2017年長(zhǎng)春社保繳費(fèi)比例調(diào)整通知的相關(guān)信息是三思教育網(wǎng)收集并且整理,僅為查考。
五險(xiǎn)一金包括什么,20xx年岳陽(yáng)市五險(xiǎn)一金繳納比例
社保調(diào)整通知8
近日,大連市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心公布了20xx年度全市在崗職工平均工資。數(shù)據(jù)顯示,20xx年度大連市在崗職工平均工資為69390元,月平均工資為5783元,比上年增長(zhǎng)8.3%。近年,大連市職工平均工資不斷增長(zhǎng)。大連度在崗職工平均工資為63611元,月平均工資為5301元。隨著社平工資的發(fā)布,相應(yīng)的社保繳費(fèi)最低、最高基數(shù)和公積金繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)發(fā)生相應(yīng)變化。以下是詳細(xì)內(nèi)容,歡迎查閱。
【法規(guī)正文】
關(guān)于做好20xx社保年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)等相關(guān)工作的通知
各參保單位:
現(xiàn)將20xx社保年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)等相關(guān)工作要求說(shuō)明如下:
一、預(yù)計(jì)20xx年全市在崗職工平均工資為69390元,月平均工資為5783元。
二、預(yù)計(jì)20xx社保年度全市企業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)(含醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè),下同)最低繳費(fèi)基數(shù)為3470元/月,最高繳費(fèi)基數(shù)為17349元/月,采暖費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為5783元/月,農(nóng)民工工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3470元/月。
三、各參保單位應(yīng)于7月6日前申報(bào)上年度職工月平均工資,并通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)查詢、確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)生成結(jié)果,確保20xx社保年度繳費(fèi)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
四、由于個(gè)人賬戶利率文件沒(méi)有正式下發(fā),也無(wú)預(yù)計(jì)數(shù)據(jù),7月4日起不能辦理與個(gè)人賬戶利率相關(guān)的業(yè)務(wù)。具體包括:補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)(單位整體補(bǔ)繳、單位職工個(gè)人補(bǔ)繳和靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳)、需計(jì)息至20xx年7月的個(gè)人賬戶結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)(在職及退休死亡個(gè)人賬戶繼承、退休)。
特此通知。
大連市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心
20xx年7月4日
解讀:
20xx年社保繳費(fèi)基數(shù)下限3470元/月,上限17349元/月
如果你的20xx年度月平均工資(自己工資自己知道吭,敗問(wèn)我)
低于最低繳費(fèi)基數(shù)3470元,以3470為繳費(fèi)基數(shù);
高于最低繳費(fèi)基數(shù)3470元,以實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù),但不高于上線。
20xx年社保繳費(fèi)基數(shù)下限3181元,上限15903元/月
如果你的度月平均工資
低于最低繳費(fèi)基數(shù)3181元,以3181為繳費(fèi)基數(shù);
高于最低繳費(fèi)基數(shù)3181元,以實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù),但不高于上限。
舉個(gè)例子:
1、根據(jù)自己的工資額對(duì)應(yīng)自己調(diào)整前的繳費(fèi)基數(shù)(這里以下線3181為例)個(gè)人需繳納五險(xiǎn)的費(fèi)用為:
3181*(8%+2%+0.5%)=334.01元/月也就是說(shuō)月工資低于3181元,每月社保個(gè)人部分扣款334.01元。
2、根據(jù)自己的工資額對(duì)應(yīng)自己調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)(這里以下線3470為例)個(gè)人需繳納五險(xiǎn)的費(fèi)用為:
3470*(8%+2%+0.5%)=364.35元/月也就是說(shuō)月工資低于3181元,每月社保個(gè)人部分扣款364.35元。
也就是說(shuō)!從20xx年7月開始,當(dāng)你的月工資低于3470元時(shí),你每月要比之前少拿30.34元。
社保調(diào)整通知9
廣州養(yǎng)老金新政策變化
1.只要參保人繳費(fèi)參保,政府將一直給予補(bǔ)貼直到21600元封頂,不再受15年限制;
2.個(gè)人繳費(fèi)最高檔由130元/月上調(diào)到300元/月,享待遇時(shí)也由551元/月提高到約1082元/月;
3.參保人死亡后,其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的政府補(bǔ)貼不再“回收”,而是由法定繼承人繼承;
4.不管是否在領(lǐng)取養(yǎng)老金,凡參保人死亡后都可發(fā)放喪葬撫恤費(fèi);標(biāo)準(zhǔn)由2600元提高至3000元。
小例子:
比如某參保人45周歲,按原個(gè)人和集體第七檔標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)人130元/月、集體60元/月)繳費(fèi)15年,費(fèi)用3.42萬(wàn)元,其獲得的養(yǎng)老金為551元/月;如果他按照調(diào)后個(gè)人和集體第七檔最高標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)人300元/月、集體300元/月)繳費(fèi)15年,費(fèi)用10.8萬(wàn)元,其獲得的養(yǎng)老金為1082元/月。
前后對(duì)比月增531元,年增6372元。
廣州124萬(wàn)參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群,有望全部享受到政府的21600元足額補(bǔ)貼;若參保人死亡,連同政府補(bǔ)貼在內(nèi)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額都可由法定繼承人繼承。這是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法新政策擬規(guī)定的方向。
11月12日起至21日,《廣州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(征求意見(jiàn)稿)公開征求公眾意見(jiàn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策最新消息:
變化1:補(bǔ)貼年限可超15年最高可得21600元
新政策擬放開政府補(bǔ)貼的15年期限,保留最高補(bǔ)貼21600元的規(guī)定。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋,此前政府對(duì)參保人的補(bǔ)貼期限為15年,而一些年輕人由于收入水平不高,會(huì)選擇低檔次繳費(fèi),繳費(fèi)滿15年時(shí),無(wú)法得到最高補(bǔ)貼21600元,因而在一定程度上影響了這部分年輕人員的參保積極性。
為激勵(lì)年輕群體早參保、長(zhǎng)繳費(fèi),市人社局通過(guò)本次修訂,在政府最高補(bǔ)貼不變的情況下(即每人21600元),放開政府補(bǔ)貼15年的限制,以使這部分人員通過(guò)長(zhǎng)繳費(fèi)來(lái)充分享受政府的補(bǔ)貼,進(jìn)而鼓勵(lì)參保人根據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況,選擇合適的繳費(fèi)檔次,繳費(fèi)滿15年后繼續(xù)繳費(fèi),既可充分享受政府的補(bǔ)貼,也可進(jìn)一步提高養(yǎng)老金水平。
變化2:個(gè)人多繳170元可以多領(lǐng)531元
新政策擬調(diào)整繳費(fèi)檔次,原個(gè)人繳費(fèi)的第七檔“130元/月”調(diào)整為“130元/月及以上,最高不超過(guò)300元/月”;集體補(bǔ)助檔次第七檔“60元/月”調(diào)整為“60元/月及以上,最高不超過(guò)300元/月”;相對(duì)應(yīng)的享受待遇也提高,繳費(fèi)期滿達(dá)到可領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件時(shí),養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)也由551元/月提高到約1082元/月。
據(jù)分析,調(diào)整后的新政策更能滿足經(jīng)濟(jì)條件較好的參保人和集體經(jīng)濟(jì)組織提高繳費(fèi),享受更高養(yǎng)老金的需求。
社保調(diào)整通知10
險(xiǎn)種 | 單位繳納比例 | 個(gè)人繳納比例 | 月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù) | 月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù) | 月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù) |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 城鎮(zhèn)職工:19%(有雇的個(gè)體工商戶12%);原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、非本市戶籍農(nóng)民工:12% | 8% | 20xx | 實(shí)際工資 收入 | 15130 |
險(xiǎn)種 | 單位繳納比例 | 個(gè)人繳納比例 | 月工資收入低于上一年市平工資60%的繳費(fèi)基數(shù) | 月工資收入在上一年市平工資60%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù) | 月工資收入高于上一年市平工資300%的繳費(fèi)基數(shù) |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶:6.5%;非本市戶籍農(nóng)民工:2.5% | 城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶:2%;非本市戶籍農(nóng)民工:無(wú) | 2874 | 實(shí)際工資 收入 | 14370 |
失業(yè) 保險(xiǎn) | 0.6% | 0.4% | 2874 | 實(shí)際工資 收入 | 14370 |
工傷 保險(xiǎn) | 根據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率,實(shí)際費(fèi)率為(基準(zhǔn)費(fèi)率+浮動(dòng)費(fèi)率)×0.7 | 無(wú) | 2874 | 實(shí)際工資 收入 | 14370 |
生育 保險(xiǎn) | 0.5% | 無(wú) | 2874 | 實(shí)際工資 收入 | 14370 |
大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn) | 城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶:1%; 非本市戶籍農(nóng)民工:無(wú) | 無(wú) | 2874 | 實(shí)際工資 收入 | 14370 |
附:
成都市社保局關(guān)于度社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年度省市職工平均工資有關(guān)問(wèn)題的通知
近日,四川省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于全省全部城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的公告》、成都市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》分別公布了度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工工資(以下簡(jiǎn)稱“省平工資”)為60520元、成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(以下簡(jiǎn)稱“市平工資”)為57480元。現(xiàn)就我市度社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用省、市職工平均工資有關(guān)問(wèn)題通知如下。
一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
(一)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶)及其職工(包括個(gè)體工商戶的雇工)申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),分別按度省平工資的300%和40%執(zhí)行(附件1)。用人單位1至5月期間已申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限與上述標(biāo)準(zhǔn)有差額的,應(yīng)當(dāng)分別由用人單位重新申報(bào)或經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核定,并在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工,其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。
(二)城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)分別按度省平工資的40%、60%、80%和100%執(zhí)行(附件2)。1至5月期間已申報(bào)繳費(fèi)與上述標(biāo)準(zhǔn)有差額的,本人可以在12月31日前申請(qǐng)補(bǔ)足差額(附件3)。
(三)符合度參保條件的被征地農(nóng)民繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),以區(qū)(市)縣圈層劃分分別按度省平工資100%和80%執(zhí)行。
(四)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)度符合領(lǐng)取條件人員基本養(yǎng)老金,以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金時(shí),涉及到的職工平均工資標(biāo)準(zhǔn),按度省平工資執(zhí)行。
二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
度參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按《成都市人力資源和社會(huì)保障局成都市財(cái)政局關(guān)于成都市度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額的通知》(成人社辦發(fā)〔20xx〕235號(hào))規(guī)定執(zhí)行。度符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計(jì)發(fā)涉及到的職工平均工資標(biāo)準(zhǔn),按度省平工資執(zhí)行。
三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)
按照《成都市人民政府批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局市人事局市財(cái)政局關(guān)于成都市市屬事業(yè)單位全員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(成府發(fā)〔20xx〕33號(hào))規(guī)定參保繳費(fèi)的單位和職工,申報(bào)繳費(fèi)工資下限標(biāo)準(zhǔn)暫按度市平工資執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后申報(bào)繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn),按省的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
四、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(包括大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
(一)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶)及其職工(包括個(gè)體工商戶的雇工)申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),從6月起分別按度市平工資的300%和60%執(zhí)行(附件1)。
(二)城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)(包括大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn))繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),從6月起按度市平工資的80%執(zhí)行;住院統(tǒng)籌、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),從6月起按度市平工資執(zhí)行。
(三)符合度參保條件的被征地農(nóng)民繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),從1月起按度市平工資執(zhí)行
社保調(diào)整通知11
據(jù)介紹,從今年1月1日起,用人單位參保職工繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過(guò)15130元/月,最低不得低20xx元/月,用人單位參保職工繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工商保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最高不超過(guò)15130元/月,最低不低3026元/月。德陽(yáng)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的原則!
從今年1月1日起,靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可按照以下四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選擇:一檔(40%)繳費(fèi)基數(shù)為20xx元/月,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為403.6元/月;二檔(60%)繳費(fèi)基數(shù)為3026元/月,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為605.2元/月;三檔(80%)繳費(fèi)基數(shù)為4035元/月,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為807元/月;四檔(100%)繳費(fèi)基數(shù)為5044元/月,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1008.8元/月。靈活就業(yè)人員可自行選擇購(gòu)買。
此外,靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)按以下三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選擇:一檔(60%)繳費(fèi)基數(shù)為3026元/月,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為272.34元/月;二檔(80%)繳費(fèi)基數(shù)4035元/月,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為363.15元/月;三檔(100%)繳費(fèi)基數(shù)為50.44元/月,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為453.96元/月。
社保調(diào)整通知12
咸寧市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位新一年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)核定期,咸寧市人社局按照省人社廳文件精神,以市統(tǒng)計(jì)局法定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn),正式印發(fā)了《咸寧市度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以及撫恤待遇支付標(biāo)準(zhǔn)的通知》。
通知顯示:
全市在崗職工人均工資為36853元,月人均工資為3070元。
●對(duì)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),單位參保繳費(fèi)比例為28%,其中:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%;
●城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%,其中:8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
●對(duì)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),單位參保在職職工繳費(fèi)比例為10%,其中:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%;
●退休人員和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為8%。
繳費(fèi)基數(shù)部分,通知規(guī)定:
●用人單位和職工按職工上年度月平均應(yīng)發(fā)工資額據(jù)實(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
●繳費(fèi)基數(shù)高于全市上年度在崗職工人均工資300%的,按300%申報(bào);低于60%的,按60%申報(bào)。
●根據(jù)咸政辦發(fā)z20xx{94號(hào)文件:
參保單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)平均繳費(fèi)基數(shù)月工資達(dá)到60%的,享受個(gè)人賬戶和住院報(bào)銷待遇;
達(dá)到80%的,享受個(gè)人賬戶、住院報(bào)銷、普通門診統(tǒng)籌待遇;
達(dá)到95%以上的,享受個(gè)人賬戶、普通門診統(tǒng)籌、住院報(bào)銷和門診慢性病補(bǔ)助待遇。
繳費(fèi)金額部分,通知規(guī)定:
●對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內(nèi),按照年繳費(fèi)4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個(gè)檔次,根據(jù)本人收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。
●對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),年繳費(fèi)額為2947.2元,另大額醫(yī)療保險(xiǎn)為190元/人、年。
通知要求:
根據(jù)國(guó)家、省政策規(guī)定,企業(yè)單位及其職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)必須以職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),做到據(jù)實(shí)核定,繼續(xù)落實(shí)五險(xiǎn)一單。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低于1840元的按1840元申報(bào),高于9210元按9210元申報(bào)。
通知下發(fā)后:
咸寧市人社局第一時(shí)間在政務(wù)服務(wù)大廳信息欄公示相關(guān)文件,管理辦迅速更新大廳各類社保繳費(fèi)、待遇經(jīng)辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊(cè),確保辦事群眾準(zhǔn)確獲知最新人社政策動(dòng)態(tài);
為應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的社保繳費(fèi)高峰期,咸寧市人社局領(lǐng)導(dǎo)要求,管理辦要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)窗口的監(jiān)督管理,及時(shí)回應(yīng)群眾各類服務(wù)訴求,協(xié)調(diào)各局屬單位,適時(shí)增派人手,確保窗口工作有序開展。
社保調(diào)整通知13
20xx年濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),社保繳費(fèi)比例調(diào)整通知。
濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)
社保費(fèi)率下調(diào)后,一些職工開始擔(dān)心“甘蔗沒(méi)有兩頭甜”,以后的養(yǎng)老、醫(yī)療等社保待遇會(huì)不會(huì)有所下降?
多地明確表態(tài),費(fèi)率降低后,參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響,要確保按時(shí)足額支付。
天津表示,費(fèi)率降低后,參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。企業(yè)成本將進(jìn)一步降低,有利于增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工增收。
湖北指出,階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不會(huì)影響參保人員的各項(xiàng)待遇水平,下一步將加大工作力度,完善配套措施,確保參保人員各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付。
陜西也明確,要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳,做到應(yīng)收盡收,確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。
人社部也多次強(qiáng)調(diào)不會(huì)影響職工社保待遇。張義珍表示,降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,尤其是階段性地降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。國(guó)務(wù)院對(duì)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率提出了明確要求,前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低,和待遇按時(shí)足額支付,這是一個(gè)前提條件,是要確保的。
需要指出的是,上述部分降低失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)率的地區(qū),其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例,湖北提出將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1%,其中,單位費(fèi)率由1.5%降至0.7%,個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出,初步測(cè)算,降費(fèi)率兩年,全省可再為用人單位減輕負(fù)擔(dān)20.9億元以上,增加職工個(gè)人收入3.7億元以上。
社保繳費(fèi)比例調(diào)整通知
6月12日,濰坊市人力資源和社會(huì)保障局公布20xx年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)及待遇計(jì)發(fā)基數(shù)!
根據(jù)公布數(shù)據(jù),20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資口徑)為58197元,月均4849.75元。據(jù)此確定濰坊市20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)平均基數(shù)為4850元/月、最高基數(shù)為14550元/月、最低基數(shù)為2910元/月。企業(yè)職工退休金計(jì)發(fā)基數(shù)為4850元。
濰坊社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整辦理程序
1、實(shí)行年報(bào)與完善單位登記信息以及核對(duì)個(gè)人權(quán)益記錄郵寄信息有機(jī)結(jié)合。各參保單位應(yīng)根據(jù)提示,完善補(bǔ)充單位登記信息中的必填項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)對(duì)在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話)進(jìn)行核對(duì)修正,確保個(gè)人權(quán)益記錄單準(zhǔn)確寄送。已開通社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位,通過(guò)系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個(gè)人權(quán)益記錄郵寄信息數(shù)據(jù)。未開通網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位,可到社保中心進(jìn)行相關(guān)操作。
2、各參保單位要嚴(yán)格按照原市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳等三部門〈關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資總額基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號(hào))的要求,對(duì)本單位職工度的繳費(fèi)基數(shù)(即“上年月均實(shí)得收入”欄目)如實(shí)填寫,按時(shí)上報(bào),不得瞞報(bào)漏報(bào)。市局將組織對(duì)參保單位繳費(fèi)情況進(jìn)行稽查,對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)及逾期未申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的單位,將按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3、參保單位填報(bào)內(nèi)容必須經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可并進(jìn)行不少于一周的公示。因填報(bào)不實(shí)或未經(jīng)職工簽字認(rèn)可出現(xiàn)問(wèn)題的,由所在單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。逾期不報(bào)的,將根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%逐月確定應(yīng)繳數(shù)額。
4、各縣市區(qū)應(yīng)根據(jù)全市統(tǒng)一經(jīng)辦流程的要求,利用社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)及其他社保業(yè)務(wù),不得使用U盤傳遞數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確,提高工作效率,提升社保經(jīng)辦能力。
5、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)年度調(diào)整是社會(huì)保險(xiǎn)重要的基礎(chǔ)性工作,如實(shí)核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),對(duì)于維護(hù)職工合法權(quán)益,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金足額征收,增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴(kuò)面征繳任務(wù)目標(biāo),認(rèn)真研究年報(bào)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、精心組織、周密部署,確保年報(bào)工作順利完成。
社保調(diào)整通知14
20xx年廣西區(qū)社保下限基數(shù)調(diào)整為2749.2元 漲406.9元
從6月廣西區(qū)統(tǒng)計(jì)局的公布數(shù)據(jù),廣西區(qū)20xx年在崗職工全年社會(huì)平均工資為54983元(月社平工資為4581.9元),故20xx年廣西區(qū)社;鶖(shù)的下限基數(shù)將調(diào)整為2749.2元(原下限為:2342.3元,即月社平工資的60%),上限為13745.7元(原上限為:11711.4元,即月社平工資的300%),生效月份從20xx年1月起。因此,20xx年調(diào)整后廣西區(qū)社保個(gè)人部分費(fèi)用最低繳費(fèi)為288.8元(原246.1元,比未調(diào)整前上漲42.6元)
社保調(diào)整通知15
為規(guī)范經(jīng)辦秩序,營(yíng)造和諧、有序的經(jīng)辦環(huán)境,朝陽(yáng)區(qū)社保中心遷址后,于20xx年11月8日起對(duì)網(wǎng)上預(yù)約取號(hào)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,現(xiàn)將調(diào)整后的具體事宜通知如下:
一、號(hào)碼類別
調(diào)整后預(yù)約號(hào)碼分為網(wǎng)上申報(bào)號(hào)、普通號(hào)、支付號(hào)三個(gè)類型,單位在取號(hào)時(shí)應(yīng)按業(yè)務(wù)受理范圍選擇相應(yīng)取號(hào)類型進(jìn)行取號(hào),并按照預(yù)約號(hào)碼受理范圍辦理業(yè)務(wù)。
1.網(wǎng)上申報(bào)號(hào)受理范圍:通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)辦理新單位登記和個(gè)人新參統(tǒng)業(yè)務(wù)的單位提交審核材料時(shí)預(yù)約此號(hào),其他諸如人員增減(最后一人減少除外)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)變更等業(yè)務(wù)可直接通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)自行辦理,無(wú)需審核。
網(wǎng)上申報(bào)號(hào)預(yù)約辦理時(shí)間:每月5日—月末倒數(shù)第二個(gè)工作日(其中新單位登記網(wǎng)上申報(bào)預(yù)約辦理截止時(shí)間為25日)。
2.普通號(hào)受理范圍:包括原征繳科和登記科非網(wǎng)上申報(bào)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)(含補(bǔ)繳業(yè)務(wù))。
普通號(hào)預(yù)約辦理時(shí)間:每月5日—月末倒數(shù)第二個(gè)工作日。
3.支付號(hào)受理范圍:原支付科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
支付號(hào)預(yù)約辦理時(shí)間:全月辦理。
4.注意事項(xiàng):
如單位需同時(shí)辦理網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)和普通業(yè)務(wù),請(qǐng)預(yù)約網(wǎng)上申報(bào)號(hào),可在辦理網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)的同時(shí),就地辦理普通業(yè)務(wù)。
二、取號(hào)管理
1.取號(hào)系統(tǒng)調(diào)整后,參保單位可提前一天預(yù)約下一工作日的號(hào)碼,預(yù)約時(shí)間為每日10:00—18:00,請(qǐng)各單位根據(jù)取號(hào)時(shí)間預(yù)約取號(hào)。取號(hào)成功后,打印出的號(hào)碼單上會(huì)顯示業(yè)務(wù)辦理樓層和號(hào)碼激活時(shí)間,經(jīng)辦單位可按照號(hào)碼單的提示到對(duì)應(yīng)樓層激活,每個(gè)樓層僅限激活本層對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)類型的號(hào)碼。
2.單位取號(hào)后如不能前來(lái)辦理業(yè)務(wù),請(qǐng)及時(shí)取消預(yù)約,避免號(hào)碼資源浪費(fèi)。
3.即日起,我中心將對(duì)1年內(nèi)累計(jì)3次取號(hào)但未辦理業(yè)務(wù)的單位進(jìn)行封號(hào)處理(未取消預(yù)約且未激活視為未辦理)。當(dāng)單位存在一次取號(hào)未辦理的情況時(shí),取號(hào)系統(tǒng)自動(dòng)給出提示,累計(jì)達(dá)到3次未辦理記錄時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)單位進(jìn)行封號(hào)處理,封號(hào)后單位只能登錄系統(tǒng),無(wú)法預(yù)約號(hào)碼。被封號(hào)的單位需在每周二、四持相關(guān)材料到社保中心一層服務(wù)保障科進(jìn)行備案和提交解封申請(qǐng),審核無(wú)誤三個(gè)工作日后解封。
4.各參保單位取號(hào)后只能辦理本單位業(yè)務(wù),不得代為辦理其他單位的業(yè)務(wù)。
三、叫號(hào)須知
1.社保中心受理業(yè)務(wù)時(shí)將按照預(yù)約號(hào)碼順序進(jìn)行叫號(hào),單位激活號(hào)碼后請(qǐng)不要離開,聽(tīng)到叫號(hào)后按號(hào)牌顯示及時(shí)到指定窗口辦理,當(dāng)日上午號(hào)僅當(dāng)日上午有效、當(dāng)日下午號(hào)僅當(dāng)日下午有效。
2.各類號(hào)碼上午激活截止時(shí)間為11:45,下午激活截止時(shí)間為17:00,截止時(shí)間后未激活號(hào)碼的單位不予受理業(yè)務(wù)。
3.如出現(xiàn)叫號(hào)系統(tǒng)、經(jīng)辦系統(tǒng)故障或大廳人流量過(guò)多等情況,請(qǐng)服從大廳工作人員的安排,按秩序排隊(duì)辦理業(yè)務(wù)。
朝陽(yáng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心
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