發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知匯編五篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知是機(jī)關(guān)對內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編整理的發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知5篇，希望能夠幫助到大家。
發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇1
xxx
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!
公司：
時(shí)間：
發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇2
通告
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最終做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)�，F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績效10%作為鼓勵(lì)。
發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇3
各學(xué)院：
根據(jù)《xx師范大學(xué)研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金評審細(xì)則》（新師校字[xxx]70號）及《xx師范大學(xué)研究生獎(jiǎng)助學(xué)金評定辦法》（新師校字[xxx]215號）的文件精神，我處已于xxx年9月—xxx年11月完成了xxx—xxx年度研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金及研究生自治區(qū)獎(jiǎng)學(xué)金、自治區(qū)研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評選的校內(nèi)評選環(huán)節(jié)，并于xxx年11月—xxx年12月完成了xxx—xxx年度優(yōu)秀研究生干部獎(jiǎng)學(xué)金、xxx級優(yōu)秀研究生新生獎(jiǎng)學(xué)金的上會環(huán)節(jié)。現(xiàn)將獎(jiǎng)金發(fā)放事宜通知如下：
1。xxx年11月4日我校將xxx—xxx年度研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金及研究生自治區(qū)獎(jiǎng)學(xué)金、自治區(qū)研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評選材料上報(bào)教育廳，xxx年12月5日經(jīng)教育廳審核通過，可發(fā)放以上兩類獎(jiǎng)學(xué)金的獎(jiǎng)金。根據(jù)計(jì)財(cái)處要求，所有獎(jiǎng)金發(fā)放清單信息必須準(zhǔn)確無誤，但部分學(xué)院研究生在申報(bào)獎(jiǎng)學(xué)金填寫個(gè)人信息時(shí)出現(xiàn)姓名、年級、學(xué)號等有誤情況，使得個(gè)人信息與卡號無法匹配，影響了獎(jiǎng)學(xué)金整體的發(fā)放進(jìn)度。我處已于12月17日將核對準(zhǔn)確的獎(jiǎng)金發(fā)放表報(bào)計(jì)財(cái)處，預(yù)估計(jì)研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金及研究生自治區(qū)獎(jiǎng)學(xué)金、自治區(qū)研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金將于xxx年12月25日左右發(fā)至獲獎(jiǎng)?wù)呓恍锌ㄖ小?/p>
2。xxx年12月12日校獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)評審領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過了xxx—xxx年度優(yōu)秀研究生干部獎(jiǎng)學(xué)金、xxx級優(yōu)秀研究生新生獎(jiǎng)學(xué)金的獲獎(jiǎng)名單，目前正在走出文流程。以上兩類獎(jiǎng)學(xué)金的獎(jiǎng)金將于xxx年3月后發(fā)放。
特此通知。
xx師范大學(xué)研究生處
xxx年12月20日
發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇4
經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績的背后，同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下：
周日班：崖峰小樹 吳新穎
周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
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發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇5
xxx：
我們?yōu)榧訌?qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1. 女普工，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);
2. 一級技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;
3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元;
這次的推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
公司：
時(shí)間：
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