【精選】培訓(xùn)通知集錦6篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們需要用到通知的情形越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編為大家整理的培訓(xùn)通知6篇，希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)通知 篇1
人力資源部關(guān)于《經(jīng)濟(jì)合同法》培訓(xùn)的通知人事內(nèi)通【20xx】01號機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避培訓(xùn)時間：20xx年5月25日9:00-11:30 簽到時間：20xx年5月25日8:40 培訓(xùn)地點：行政樓二樓會議室名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
培訓(xùn)通知 篇2
公司所屬各單位：
根據(jù)油田人力資源處和公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，為進(jìn)一步做好20xx年培訓(xùn)計劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓(xùn)需求調(diào)查�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)需求調(diào)查內(nèi)容、方法及程序
根據(jù)ISO10015培訓(xùn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)要求，各單位以基層隊（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調(diào)查，分類匯總，逐級上報。具體操作程序如下：
(一)開展需求調(diào)查。各部室、直屬單位、鉆井隊組建由單位負(fù)責(zé)人牽頭的需求調(diào)查工作小組，各單位依據(jù)個人崗位說明書(崗位規(guī)范)和人員隊伍現(xiàn)狀，通過調(diào)查問卷、召開座談會、個別訪談、專項調(diào)查、能力測評等方式開展培訓(xùn)需求調(diào)查，準(zhǔn)確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫《 崗位員工培訓(xùn)需求分析個人能力測評表》（見附件1）。
（二）進(jìn)行需求分析。以單位為單元開展培訓(xùn)需求分析。在上述調(diào)查的基礎(chǔ)上，對員工能力逐項分析評估，確定個人和單位現(xiàn)有能力水平，找出本人及單位現(xiàn)有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個人能力差距現(xiàn)狀統(tǒng)計表》（見附件2）。
�。ㄈ┐_定培訓(xùn)需求。通過對比分析，找出大多數(shù)人需要通過培訓(xùn)解決的能力項，確定本單位的培訓(xùn)需求，填寫《---單位培訓(xùn)需求申報表》（表格格式參照附件3），報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。對于其它個性化培訓(xùn)需求，可通過業(yè)余自學(xué)、師帶徒、崗位練兵等方式解決。
�。ㄋ模┥蠄笈嘤�(xùn)需求。人力資源部對各單位上報的培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總分析，在此基礎(chǔ)上，制定本單位年度培訓(xùn)計劃，并組織實施；對于本單位無力解決的培訓(xùn)需求，以及按照職責(zé)分工需公司或公司外負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項目，由人力資源部匯總后，填入《公司內(nèi)部培訓(xùn)需求申報表》（見附件3）和《公司外部培訓(xùn)需求申報表》（見附件4），報送人力資源處。
�。ㄎ澹┲贫甓扔媱�。人力資源部根據(jù)各單位上報培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總，征求各業(yè)務(wù)部室意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，制定年度培訓(xùn)計劃。
二、時間安排
20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查共分三個階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬┱{(diào)查分析階段（發(fā)通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動員，安排布置工作，做好培訓(xùn)需求調(diào)查，準(zhǔn)確進(jìn)行能力分析，認(rèn)真填報員工個人和本單位的培訓(xùn)需求。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。
�。ǘ┡嘤�(xùn)需求報送階段（11月1日—11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務(wù)科室等意見的基礎(chǔ)上，確定本單位培訓(xùn)項目，編制年度培訓(xùn)計劃，并將需油田組織的內(nèi)外部培訓(xùn)項目按要求報人力資源部。
�。ㄈ┥蠄�、編制計劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對各單位報送的培訓(xùn)需求進(jìn)行綜合匯總，與有關(guān)業(yè)務(wù)部室充分結(jié)合意見后，報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后報油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓(xùn)計劃。
三、有關(guān)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暋Ｅ嘤�(xùn)需求調(diào)查是搞好員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)和前提，是增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專人負(fù)責(zé)此項工作，分解落實責(zé)任，確保工作的順利進(jìn)行。
�。ǘ┱J(rèn)真開展培訓(xùn)需求調(diào)查。開展培訓(xùn)需求調(diào)查，應(yīng)深入基層，緊密結(jié)合員工個人和單位實際，著眼于單位人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展，精心組織，認(rèn)真分析能力差距，盡可能將員工個人培訓(xùn)需求和組織需求相統(tǒng)一，把真正的培訓(xùn)需求找出來，為年度培訓(xùn)計劃的制定提供科學(xué)依據(jù)。
�。ㄈ└鲉挝粚τ谝蚜腥雮�性化解決措施的培訓(xùn)需求，應(yīng)與員工充分結(jié)合意見后制定出切實可行的個性化培訓(xùn)計劃，主要通過崗位練兵、業(yè)余自學(xué)、師帶徒、基本功訓(xùn)練等方式解決，并作為本單位年度培訓(xùn)工作計劃的重要組成部分，分層分級開展培訓(xùn)，組織指導(dǎo)學(xué)習(xí)，督促抓好落實。
�。ㄋ模┱J(rèn)真填寫。各單位上報培訓(xùn)需求要準(zhǔn)確，表格內(nèi)有關(guān)信息必須符合客觀實際，能體現(xiàn)本單位真正的培訓(xùn)需求。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結(jié)合的'方式上報，在上報油田的培訓(xùn)需求有關(guān)表格中，在“申報單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級單位名稱。
�。ㄎ澹┘皶r上報。在11月10日前將有關(guān)表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一并報人力資源部。
聯(lián)系人：唐xx
培訓(xùn)通知 篇3
各學(xué)院：
為進(jìn)一步貫徹落實教育部有關(guān)推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的相關(guān)文件精神，推進(jìn)我校大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)工作，提高我校學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和技能，學(xué)校定于20xx年12月12-13日，對在讀學(xué)生（專科學(xué)生全部參加、本科學(xué)生自愿參加）進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識（GYB）培訓(xùn)。為切實做好此項工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，真正將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)于有需要的學(xué)生，請各學(xué)院積極選派、組織有興趣、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)或已開始創(chuàng)業(yè)的學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并按照要求做好相關(guān)工作。
一、參訓(xùn)學(xué)生原則上不分年級，各學(xué)院要積極動員學(xué)生報名參加培訓(xùn)，以學(xué)院為單位進(jìn)行編班，原則上每班60人，并負(fù)責(zé)告知參訓(xùn)學(xué)生所屬班級、上課時間、地點等。
二、各學(xué)院負(fù)責(zé)落實參訓(xùn)學(xué)生《河南省創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)（GYB）培訓(xùn)花名冊》（見附件1）和《河南省創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)班（GYB）學(xué)員登記表》（見附件2）的錄入和核對工作、收取學(xué)生身份證和學(xué)生證復(fù)印件，兩證需復(fù)印在一張A4紙上，身份證需正反面復(fù)印。同時提交2張彩色一寸照片（一張粘貼在入學(xué)登記表上、一張留存粘貼于合格證上）。
三、各學(xué)院需為參訓(xùn)學(xué)生配備班主任、輔導(dǎo)老師各1名，班主任由學(xué)院書記或副書記擔(dān)任，輔導(dǎo)老師由學(xué)院指定。課程開始時輔導(dǎo)老師需做好學(xué)生考勤和日常管理工作，配合培訓(xùn)師做好課堂助教工作和資料收集工作。
四、請各學(xué)院于12 月4日前提交《花名冊》、《學(xué)員登記表》和《20xx年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)班(GYB)班主任信息表》（見附件3），電子版發(fā)送至，紙質(zhì)蓋章送至文體活動中心東配樓101房間尚老師處。
聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
培訓(xùn)通知 篇4
關(guān)于舉辦湖北省省級統(tǒng)籌農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新招錄教師崗前培訓(xùn)班的通知
一、時間地點
培訓(xùn)時間：8月11日至8月21日（8月11日下午4：30時前報到完畢并辦理相關(guān)手續(xù)）
培訓(xùn)地點：
1、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院（武漢市江夏藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號）。培訓(xùn)黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農(nóng)架林區(qū)的新招錄教師。
2、中南民族大學(xué)（武漢市洪山區(qū)民族大道182號）。培訓(xùn)襄陽市、孝感市、天門市的新招錄教師。
二、相關(guān)事宜
1、參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一集中在培訓(xùn)學(xué)校住宿，培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)和住宿費(fèi)、伙食費(fèi)，由省教育廳承擔(dān)。同時省教育廳向每位學(xué)員免費(fèi)提供涼席、枕頭、毛巾被。
2、參訓(xùn)學(xué)員憑個人身份證報到。培訓(xùn)期間，省教育廳將對學(xué)員進(jìn)行操訓(xùn)、考核，培訓(xùn)結(jié)束時組織考試。請學(xué)員自備文具、注意著裝。
3、各市（州）要迅速通知有關(guān)縣（市、區(qū)）教育局，要求做好新招錄教師崗前培訓(xùn)的通知聯(lián)絡(luò)工作，安排專人將本通知的有關(guān)事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的畢業(yè)生，要及早通知，確保他們按時參加。
請有關(guān)縣（市、區(qū)）教育局于8月6日前將參加培訓(xùn)的新招錄教師人數(shù)（包括參加培訓(xùn)的男、女生人數(shù)）、名單及有關(guān)情況通過電子表格報省教育廳教師管理處指定郵箱。
培訓(xùn)通知 篇5
臺屬各單位：
為增強(qiáng)員工消防安全意識，提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力，臺定于 12月2日下午 舉辦消防安全知識培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間
12月2日 (星期五)下午3時
二、培訓(xùn)地點及內(nèi)容
1、聽消防知識課(四樓多功能廳);
2、消防器材實際操作(球場)。
三、有關(guān)要求
1、請各單位于 12月1日 下午下班前將參加培訓(xùn)的名單報臺辦公室李文斌同志。(各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn)，名額見附件)
2、參訓(xùn)人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。
3、 12月2日 下午球場不得停放車輛。
xx廣播電視臺辦公室
二Oxx年十一月二十五日
培訓(xùn)通知 篇6
各分工會、工會小組、全校教職工：
為活躍教職工的業(yè)余文化生活，滿足舞蹈愛好者的需求，校工會擬舉辦教職工民族舞蹈培訓(xùn)班，歡迎有興趣的教職工報名參加。具體事項如下：
一、報名范圍：學(xué)校在職教職工（包括校聘人員），本期預(yù)計招生30人，報名額滿為止。
二、報名條件：身體健康，愛好舞蹈，有一定的舞蹈基礎(chǔ)。
三、學(xué)習(xí)時間：擬定每周學(xué)習(xí)一次，具體看報名情況后由學(xué)員和教練員商定。
四、學(xué)習(xí)地點：校工會文體活動室。
五、報名方式：3月24日之前，將《廣西民族大學(xué)20xx年教職工舞蹈培訓(xùn)班報名表》（詳見附件）電子版發(fā)送至郵箱：11xxxxxx4@qq.com ,聯(lián)系人：韋薇，聯(lián)系電話：xxxxxxxx。
校工會
20xx年3月9日
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