員工通知書(shū)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到通知，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的員工通知書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工通知書(shū)1
XXX：
恭喜你已通過(guò)本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現(xiàn)通知如下：
1、工作崗位：________部門(mén):________職務(wù):________
2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：
學(xué)歷工資：________職稱(chēng)工資：________執(zhí)業(yè)資格工資：________技能工資：________
職務(wù)工資：________交通補(bǔ)貼：________其他工資________
3、福利待遇：購(gòu)買(mǎi)社保按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。
4、公司實(shí)施薪資保密制度，請(qǐng)不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽(tīng)薪資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰。
人力行政部
年 月 日
員工通知書(shū)2
您好，非常榮幸的通知您，________________科技(北京)有限公司聘用您從事___工作。
________________科技將與您簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)__個(gè)月，其中試用期___天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開(kāi)始計(jì)算。________________科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣_(tái)__元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣_(tái)__元;________________科技將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。________________科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。
若您愿意加入________________科技并接受上述內(nèi)容，請(qǐng)您于___年___月___日上午___到________________科技(軟件園)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到也未通知說(shuō)明者視為放棄入職。
報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū))各類(lèi)外語(yǔ)證書(shū)原件及其復(fù)印件1份其他資格證書(shū)原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請(qǐng)按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。
您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。
歡迎您的加入!
聘用通知發(fā)出人：
電話(huà)：________________
時(shí)間：____________________________
員工通知書(shū)3
員工報(bào)到通知書(shū)
_________先生(女士)
(一)××應(yīng)行征本公司 之職，經(jīng)復(fù)審結(jié)果，決定錄用，請(qǐng)于 年 月 日(星期)上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，向本公司報(bào)到。
1.身份證復(fù)印件。
2.個(gè)人履歷表。
3.體檢表。
4.學(xué)歷證。
5.保證書(shū)及服務(wù)志愿書(shū)。
6.2寸半身照片 張。
(二)按本公司規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期間暫支月薪 元人民幣。
(三)報(bào)到后，本公司在很愉快的氣氛中，為您做到職前介紹，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿(mǎn)足愉快，如果您有疑慮或困難，請(qǐng)與本部門(mén)聯(lián)絡(luò)。
× × ×股份有限公司
部 啟
員工通知書(shū)4
對(duì)于5月23日中午14時(shí)左右，保安部領(lǐng)班z、工程部電工z于三期車(chē)庫(kù)電梯口打架一事，通過(guò)調(diào)查現(xiàn)對(duì)此兩人處理結(jié)果如下：
工程部電工z，住院期間潛逃，從6月1日起作曠工處理，如連續(xù)曠工15天按照制度規(guī)定視為自離，另公司保留追究其責(zé)任的`權(quán)利；
保安部領(lǐng)班z，鑒于其出于自衛(wèi)心態(tài)且能正確地承認(rèn)錯(cuò)誤，現(xiàn)給予丙類(lèi)過(guò)失處理，撤免領(lǐng)班一職，降為副領(lǐng)班，扣除三個(gè)月（5月、6月、7月）的績(jī)效工資，并進(jìn)入考察期。
特此通知。
xxx公司
20xx年x月xx日
員工通知書(shū)5
正本
員工辭退/開(kāi)除通知書(shū) ：
因 原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司 崗位的員工 ，請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦
法》第三十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。
特此通知
被辭退員工確認(rèn)：
部門(mén)負(fù)責(zé)人： 綜合辦公室負(fù)責(zé)人：
分管副總經(jīng)理： 總經(jīng)理審批：
綜合辦公室
2月16日 副本
員工辭退/開(kāi)除通知書(shū) ：
因 原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司
崗位的員工 ，請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三
十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。
特此通知
綜合辦公室
日期：
員工通知書(shū)6
王化醇：
作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，入職以來(lái)，您的工作態(tài)度積極向上，工作成績(jī)突出，中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。
希望您再接再厲，在未來(lái)發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。
人力資源部
20xx年3月17日
員工通知書(shū)7
XX先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于XX年XX月XX日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的XX規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
XX有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
員工通知書(shū)8
尊敬的xx：
經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們x崗位合適的人選。現(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息：崗位名稱(chēng)：x部門(mén)：x報(bào)到日期：x年x月x日
勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期3年，其中包括3個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后：
①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
�、诳�(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。
福利：①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需a4大小)：
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。
戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!
人力資源部：
聯(lián)系人：
電話(huà)：
員工通知書(shū)9
物業(yè)部員工______(身份證號(hào)碼：____________)：
鑒于您在無(wú)故毆打____，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20____年____月____日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
______年______月______日
員工通知書(shū)10
通 告
致 ：全體員工 編號(hào)：CHIP—PAD—20xx—077 由 ：人事行政部
時(shí)間：20xx年12月24日 刊布日期至：20xx年12月24日 事由：
關(guān)于xx部員工xx開(kāi)除事宜
一、20xx年12月19日，xx部員工xx頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。
二、xx的行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工 及所在部門(mén)造成嚴(yán)重的不良影響；對(duì)此，經(jīng)公司研究決定，給予xx解除勞動(dòng) 合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
特此通告！
人事行政部
員工通知書(shū)11
自年未上班，已形成曠工，為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，限你務(wù)必于 年 月 日回單位上班�，F(xiàn)委派 、 送復(fù)工通知書(shū)至你住處。如逾期未上班，將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同，一切后果自負(fù)。
特此通知！
單位（蓋章） 年 月 日
員 工 簽 收（回執(zhí)）
本人已于月日收到揚(yáng)州海川船業(yè)有限公司《限期復(fù)工通知書(shū)》
送達(dá)記錄：
送達(dá)人：
接收人：
送達(dá)時(shí)間：
員工通知書(shū)12
尊敬的 ：
非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠(chéng)歡迎您的加入，很高興您選擇 做為事業(yè)的起點(diǎn)，您的加入將為 的發(fā)展起到重要作用。同時(shí)誠(chéng)意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到報(bào)到。
一、報(bào)到事宜
時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時(shí)允許中間請(qǐng)假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書(shū)等事宜)
地 點(diǎn)：
接待部門(mén)：行政部
住宿情況：如需住宿公司宿舍，請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系。
二、攜帶資料
1、學(xué)校成績(jī)單;
2、入職通知書(shū);
3、身份證;
4、最高學(xué)歷證明原件;
5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;
6、一寸彩色免冠近期照片兩張;
三、就業(yè)協(xié)議書(shū)
請(qǐng)將您本人的就業(yè)協(xié)議書(shū)個(gè)人信息填寫(xiě)完整，簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報(bào)道時(shí)交行政部：
四、部分聘用條款
1、 合同期：試用期 個(gè)月，合同期 年;
2、 薪 資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作能力再定(按公司制度，請(qǐng)遵守薪資保密制度，請(qǐng)勿向任何第三方泄露。)
3、 公司實(shí)行單雙休、日工作八小時(shí)制度;
4、 年終紅包：具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定;
xuexila
20xx年xx月xx日
員工通知書(shū)13
xxx先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本單位部xxxxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司xxx規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于20xx年x月x日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。
行政人事部
20xx年x月x日
員工通知書(shū)14
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為xxxxxxxx，調(diào)崗從xxxxx年x月x日起開(kāi)始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照xxxxxxx崗位執(zhí)行。（月工資=xxxx元基本工資+xxxxx元月考核）
特此通知，請(qǐng)簽收！
xxxxxx有限公司
xxxx年x月x日
員工通知書(shū)15
_______先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
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