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公司人事調(diào)動通知

時間:2022-03-07 20:33:55 通知范文 我要投稿

公司人事調(diào)動通知

  隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用通知的.情況越來越多,通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的公司人事調(diào)動通知,希望對大家有所幫助。

公司人事調(diào)動通知

公司人事調(diào)動通知1

各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整:

  一、吳xx、王xx同志調(diào)入行政辦公室負責(zé)監(jiān)控室值班工作;

  二、張xx同志調(diào)入計劃財務(wù)部;

  三、孫xx同志調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、張xx同志調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護管理工作;

  五、呂xx、吳xx同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調(diào)入時間從20xx年x月x日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知

  人事部

 。玻埃辏拢

公司人事調(diào)動通知2

各部:

  經(jīng)總裁辦研究決定,現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下:

  原營運部xxx調(diào)整至市場部,擔(dān)任副總裁;

  原總裁辦助理xxx調(diào)整至營運部,擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;

  原市場部經(jīng)理xxx、xxx、xx、xxx等4名調(diào)整至營運部,擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;

  原商務(wù)部經(jīng)理xxx、xxx調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部,擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;

  原營運部高級經(jīng)理xxx調(diào)整至市場部,擔(dān)任高級經(jīng)理;

  望以上二日之內(nèi)做好交接工作,盡快適應(yīng)新的工作崗位。

  特此通知。

xxx

  20xx年x月x日

公司人事調(diào)動通知3

各部:

  經(jīng)總裁辦研究決定,現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下:

  原營運部xxx同志調(diào)整至市場部,擔(dān)任副總裁;

  原總裁辦助理xxx同志調(diào)整至營運部,擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;

  原市場部經(jīng)理xxx、xxx、xx、xxx等4名同志調(diào)整至營運部,擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;

  原商務(wù)部經(jīng)理xxx、xxx同志調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部,擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;

  原營運部高級經(jīng)理xxx同志調(diào)整至市場部,擔(dān)任高級經(jīng)理;

  望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作,盡快適應(yīng)新的工作崗位。

  特此通知

  運營管理中心

人事行政部

 。玻埃辏拢

公司人事調(diào)動通知4

人員調(diào)動通知

  各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整:

  一、吳xx、王xx調(diào)入行政辦公室負責(zé)監(jiān)控室值班工作;

  二、張xx調(diào)入計劃財務(wù)部;

  三、孫xx調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、張xx調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護管理工作;

  五、呂xx、吳xx派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位調(diào)入綜合治理辦公室,負責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調(diào)入時間從20xx年x月x日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知。

  人事部

  20xx年x月x日

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