【精品】休假通知4篇
在當下社會，我們越來越需要通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的休假通知4篇，歡迎閱讀與收藏。
休假通知 篇1
職工朋友們：
經(jīng)廠務研究決定，現(xiàn)將國慶節(jié)和中秋節(jié)部分職工的休假時間作如下調整：
李xx上10月1日12點班。
張xx上10月1日20點班。
其于職工班次不動，凡假日期間有班的'職工將發(fā)給3倍工資。
特此通知
xxx廠務秀員會
20xx年*月**日
休假通知 篇2
各部室、各單位：
按照《當代貴州雜志社關于職工帶薪年休假的規(guī)定》，在職工自愿報名的基礎上，經(jīng)部門負責人審核、分管社領導同意，辦公室匯總擬定了休假安排方案�，F(xiàn)就我社20xx年職工年帶薪年休假有關事宜通知如下：
1．職工在休假前三天由本人提出書面申請交部門負責人，部門負責人同意報分管社領導批準，交辦公室備案，休假結束后到辦公室銷假；
2．自愿不參加報名休假人員不作跨年度安排，視為自動放棄。個別確因工作不能安排休假的，報分管領導批準，可適當給予補貼。
3．休假時間一律按休假安排方案實行，確因工作特殊不能按此時間休假的，由部室負責人提出報分管社領導批準，方可調休。個人原因未按此時間安排休假的，視為自動放棄。
當代貴州雜志社辦公室
20xx年7月8日
休假通知 篇3
院領導、各科室：
根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實施辦法》，對20xx年度我院員工帶薪年休假有關事宜通知如下：
一、時間安排
自本月起，各科室可根據(jù)年度工作計劃，合理確定員工休假時間。
二、休假天數(shù)
員工累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假；國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計入年休假。
三、計劃申報
各科室根據(jù)工作實際，征求員工本人意見，制定本科室員工休假計劃，經(jīng)科室負責人簽字確認后，于3月25日下午下班前報辦公室審核備案，同時發(fā)電子版至****20xx@163.com。
四、有關要求
1、各科室負責人要帶頭休假，以實際行動帶動和支持休假制度的落實。
2、各科室要在保證工作正常運轉的前提下，合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度，對于超過規(guī)定的事假、病假天數(shù)（詳見《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實施辦法》）的員工，不得安排年休假。
3、在廳機關處室?guī)椭ぷ鞯膯T工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報院辦公室備案。
辦公室
20xx年3月21日
休假通知 篇4
尊敬的顧客朋友：
公司定于20xx年X月7號至X月13號春節(jié)放假,X月14號正式上班。 放假期間,外地客戶不發(fā)貨,本市客戶不送貨。 假期訂貨電話:xx-xxx
XX公司
20xx年1X月31日
【【精品】休假通知4篇】相關文章：
公司休假通知集合九篇01-25
公司休假通知匯總六篇01-28
休假通知錦集7篇01-27
關于休假通知匯編7篇01-26
公司休假通知合集6篇01-25
【推薦】公司休假通知3篇01-25
公司休假通知匯總五篇01-24
年休假通知六篇01-24
有關休假通知合集六篇01-23
關于休假通知模板六篇01-23