有關(guān)講座通知4篇
在當今社會生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？下面是小編精心整理的講座通知4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
講座通知 篇1
各部（室）：
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開中層干部培訓會議�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間 20xx年4月18日--4月20日
二、會議地點
三、參會人員 項目總監(jiān)（負責人）、總監(jiān)代表等
四、會議內(nèi)容及安排
1、中層干部培訓會議（4月18日10：00--17：00）；
2、團隊建設(shè)活動（4月19日--4月20日）。
五、參會要求
1、請參會人員安排好項目工作，按要求準時參會，不得無故缺席；
2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀律，不得中途退場；
3、要求與會人員4月18日9：30到達會場，綜合辦公室組織簽到。 xx有限公司
20xx年x月x日
講座培訓通知模板三：
各股東、各部門、各單位：
經(jīng)公司研究、決定于20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經(jīng)理、廠長會議，具體安排如下：
一、會議時間：20xx年8月9日（星期四）上午9：00；
二、會議地點：公司會議室
三、參會部門：行政人事部、營運部、廠部
四、參會人員：
1、行政人事部：
2、營運部：
3、廠部：
五、會議內(nèi)容：
1、7月份的.工作總結(jié)（簡略一點），8月份的工作戰(zhàn)略規(guī)劃（詳細），及工作目標的分解；
2、部門的自我建設(shè)與基礎(chǔ)管理；
3、對公司發(fā)展規(guī)劃的建議及提案討論。
六、會議要求：
1、所有參會人員要求統(tǒng)一書面打印材料；
2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關(guān)記載；
3、所有參會人員開會期間通訊工具統(tǒng)一調(diào)整安靜模式；
4、會議禁止遲到、早退、無故缺席；
特此通知！
講座通知 篇2
各位老師，大家好!學院量化金融研究中心將于10月19日開展量化金融專題培訓。本次講座由我院康躍老師主講，講座內(nèi)容為金融數(shù)據(jù)模型--從優(yōu)化模型到統(tǒng)計模型再到機器學習。
時間：10:00-12:00, 13:00-17:00。
地點：行知樓五層移動開發(fā)實驗室502。歡迎大家前來參加。
講座通知 篇3
1、講座題目：調(diào)查性報道的選題策劃和采訪技巧
講座時間：20xx年11月10日（周四）下午 15：00
講座地點：文一樓119會議室
主講嘉賓：余仁山（原“焦點訪談”欄目總策劃人）
2、主題：多元文化世界中人類尊嚴的倫理學
主講人：克利福德克利斯琴斯 教授
講座時間：20xx年11月15日14:30
講座地點：文一樓119
主講人簡介：Clifford G. Christians（克利福德克利斯琴斯）教授，享譽世界的媒介倫理學家，現(xiàn)任美國伊利偌伊大學傳播研究所榮休教授。
3、主題： 新聞傳播學研究生如何開展學術(shù)研究
主講人陳世華博士（南昌大學新聞與傳播學院副教授）
講座時間：20xx年11月15日19：00
講座地點：文一樓119
講座通知 篇4
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
11月18日
14：00-14：10 簽到 集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會議室 14：10-14：20 宣讀歡迎詞
14：20-15：00 破冰游戲
15：00-16：00 公司概況簡介
16：00-16：05 休息
16：05-16：30 公司制度學習(行政方面)
16：30-17：00 與xx共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
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