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面試完未接到通知該做什么準備

時間:2024-03-15 10:57:50 芊喜 通知范文 我要投稿
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面試完未接到通知該做什么準備

  求職時,面試過后等通知是正常情況,但是對于每一位求職者來說等通知的過程猶如“歷練”。一般來說面試過后一個星期沒有回復是很正常的,因為招聘方挑選人選是需要一定時間的。但如果如果面試過后好幾天毫無音訊,該怎么辦呢?專業(yè)獵頭幫你攻克面試難題

面試完未接到通知該做什么準備

  面試完未接到通知該做什么準備

  面試后等通知,無非以下三個原因:

  1.在面試的過程中,其實你已經(jīng)不符合要求了,處于面子問題,沒有當場回絕你;

  2.公司招聘公告有效期內(nèi),所有來公司面試的人員擇優(yōu)錄。

  3.在面試后,通過崗位匹配度、背景調(diào)查、簽發(fā)入職通知書等流程,要很多領(lǐng)導簽核,走流程比較慢。

  如果一個星期過去之后,還是沒有回音,可以發(fā)郵件到招聘公司HR的郵箱詢問一下情況。這個時候,就有個小技巧,不要打電話去詢問,最好是寫郵件。那么怎么知曉郵箱呢?一個是招聘網(wǎng)站上的郵箱,或者到公司網(wǎng)頁上尋找,一般會有公司郵箱地址。

  那為何不建議打電話呢?一個是打電話的人很多,招聘人員很難想到你是誰?不妨自己寫郵件,告訴對方對公司還是很感興趣。當然,你的信件會增加招聘人員的印象和好感,也不至于讓招聘人員感到為難。

  如果在面試后,面試官對你表現(xiàn)出極大的興趣,你也非常有把握進入下一輪,不妨做以下準備:

  1、對公司整體框架和經(jīng)營狀況的了解;

  2、對自己要應聘的職位的職責范圍和能力要求的了解;

  3、對公司銷售的產(chǎn)品做一些了解;

  4、對公司在行業(yè)的口碑做一些了解。

  如果第一輪面試沒有發(fā)揮好,有什么補救措施呢?

  一般來說,如果第一輪的印象不好,但綜合技能上,還是有可圈可點之處,和其他的競爭者而言,差距不大,那么贏得這個崗位的勝算還是有的。這個時候,可以給招聘人員寫一封感謝信,委婉說明一下自己首輪發(fā)揮不好的原因。而且,現(xiàn)在微博、微信很發(fā)達,很容易找到對方公司關(guān)鍵人員的信息,通過表達自己的意愿和準備充分的材料輔助,還是很有可能贏得復試的機會。但凡事都有一個度,切忌詢問過多問題,很容易引起對方的不悅!

  如果面試競爭對手更加出色的話,公司挑選簡歷是很有可能你就會被淘汰掉。因為用人單位在招聘的時候,都會選擇擇優(yōu)錄取。所以,如果沒有面試之后杳無音訊,便盡自己所能來爭取機會吧!

  面試官為什么讓你回去等通知?

  面試的過程中,明明表現(xiàn)很不錯,結(jié)束的時候,面試官只說讓你回去等通知,其實導致這種情況的原因,無外乎這三點。

  1、礙于面子,委婉拒絕

  有些人雖然在面試的時候?qū)Υ鹑缌,可對于面試官來說,表現(xiàn)未必是最好的,有些人會提前準備,讓人覺得像是在背稿子。

  面試官在結(jié)束的時候,讓你回去等通知,很可能是礙于情面,不想直接拒絕你,避免給你造成打擊,只是委婉地拒絕你。

  2、讓你等通知,再看看其他人

  一場面試結(jié)束,面試官對你的了解基本上就差不多了,你是否能夠勝任這個崗位,他們已經(jīng)了然于胸。

  在這種情況下,面試官讓你回去等通知,可能覺得你不錯,但是你并不是最合適的,在讓你回去等通知的這段時間,還想要在看看其他人的情況,做一下對比,尋找一個更加合適的人。

  3、公司走流程需要時間

  如果面試官明確覺得你很適合這個崗位,但還是讓你回去等通知,或許直接面試你的人沒有辦法直接做決定,還需要和領(lǐng)導討論才能做最終的選擇。

  有些公司甚至還需要走一個流程,一般一周左右的時間。如果一周的時間還沒有收到結(jié)果,說明最終沒有被選上。

  有些人覺得自己表現(xiàn)很好,不愿意聽到這樣模棱兩可的回答,那作為應聘者要怎么做呢?除了乖乖等消息,還有其他的方式嗎?

  應聘者真的要等嗎?

  之前一個朋友裸辭去一家互聯(lián)網(wǎng)公司面試,面試的時候,和面試官聊得很不錯,結(jié)束的時候,面試官讓她回去等通知。

  她覺得自己表現(xiàn)很好,就乖乖回來等通知了,結(jié)果兩周時間過去,杳無音信,白白浪費了2周的時間,還拒絕了其他公司的面試邀請。

  在遇到這種情況的時候,可以這樣做,避免空等,浪費時間和其他的機會。

  1、明確通知時間

  既然面試已經(jīng)結(jié)束了,面試官讓你回去等通知,那應該有一個時間限制,而不是無限期地空等。

  如果面試官沒有說時間,可以主動地詢問一下,“請問一般多久會通知呢?”

  有一個準確的時間,這樣就可以避免無限期地等待,如果對方始終沒有給出一個準確的時間,那么多半是面試失敗了。

  既然知道結(jié)果如何,就不要抱有任何的期待,可以做其他面試的準備了。

  2、調(diào)整好心態(tài)

  面試結(jié)束,不管結(jié)果如何,不要太過于興奮也不能太過于悲傷,調(diào)整好自己,將心態(tài)放平。

  在面試的時候,已經(jīng)展示出最好的自己,既然已經(jīng)足夠努力了,不管結(jié)果如何,不要影響到自己的接下來的狀態(tài)。

  在沒有等到通知之前,可以再去面試一些公司,尋找更多的機會。公司在選擇你,你也要在選擇公司,所以,可以再去其他公司面試。

  3、主動詢問情況

  面試結(jié)束后,如果一兩天沒有等到通知,你比較在乎這個工作,可以主動聯(lián)系公司,詢問一下相關(guān)的情況。

  看看自己是否成功面試,如果沒有成功,可以了解一下自己面試的表現(xiàn),看是哪里出現(xiàn)了問題,然后調(diào)整自己,避免在之后的面試中犯同樣的錯誤。

  面試是一個人不斷成長的過程,不管你面試的時候表現(xiàn)如何,不要自己急著下結(jié)論,等等看,或許就會等到通知。

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