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合同解除通知函

時(shí)間:2020-12-16 14:05:13 通知范文 我要投稿

合同解除通知函范文(精選10篇)

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的類型越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編整理的合同解除通知函范文(精選10篇)精選,希望對(duì)大家有所幫助。

合同解除通知函范文(精選10篇)

  合同解除通知函1

劉xx閣下:

  因你沒有按照雙方簽訂的合同進(jìn)行履行還款義務(wù),嚴(yán)重違約,所以依照合同的約定,提前終止借款合同,F(xiàn)向你函告如下:

  您與中國銀行股份有限公司呼和浩特市八拜支行于20xx年12月22日簽訂《中國銀行住房借款合同》,借款額為23.4萬元,期限10年,120期,并以位于和呼和浩特市新城區(qū)光華街和親苑小區(qū)12號(hào)樓一單元二樓的房產(chǎn)作抵押擔(dān)保(已辦理抵押登記)。并于20xx年12月22日在呼和浩特市第二公證處對(duì)合同辦理了(20xx)呼二證內(nèi)字第137號(hào)賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的公證書,F(xiàn)八拜支行已經(jīng)合并到新華支行。截止20xx年2月17日,你已連續(xù)三個(gè)付款期沒有按照借款合同的約定償還借款本息。另外,您已經(jīng)累計(jì)47期沒有按時(shí)還款,所以根據(jù)借款合同的約定和相關(guān)法律的規(guī)定,現(xiàn)通知你提前終止借款合同,要求你三天內(nèi)提前償還全部貸款本息。本金162709.04元,利息2661元,罰息88元,合計(jì)165458.04元。否則向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,依法處分抵押物,并從拍賣、變賣該房屋的價(jià)款中優(yōu)先收取訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、律師代理費(fèi)、違約金、賠償金、貸款本金、利息(包括逾期罰息、復(fù)利),以及實(shí)現(xiàn)債權(quán)的其他費(fèi)用。

  特此函告

  中國銀行股份有限公司

  呼和浩特市新華支行

  20xx年x月x日

  合同解除通知函2

重慶公路運(yùn)輸(集團(tuán))有限公司順康物流分公司:

  感謝貴公司長期以來的.大力協(xié)助和配合!

  關(guān)于貴我公司年月日簽訂的《倉儲(chǔ)服務(wù)合同》(以下簡(jiǎn)稱合同),合同將于定,在合同到期后,將停止此合同續(xù)簽。我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。

  再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持!

  特此通知。

  順祝商祺!

  重慶朵朵潤爾營養(yǎng)食品有限公司

20xx年x月x日

  合同解除通知函3

致xxx公司:

  貴司與我兩司于20xx年x月x日簽訂了《xxxxx協(xié)議》,約定:xxxxxxxxx(協(xié)議相關(guān)內(nèi)容)我司在協(xié)議簽訂后即按協(xié)議規(guī)定完全履行了合同義務(wù)xxxxx(履行情況),但是貴司仍未履行自己的相關(guān)合同義務(wù)。期間,經(jīng)我司與貴司多次溝通,貴司均一直拖延搪塞,至今仍未履行合同義務(wù)。并且,貴司從未主動(dòng)向我司通報(bào)關(guān)于履行合同相關(guān)義務(wù)的計(jì)劃。貴司的行為已嚴(yán)重違反上述《xxxxxx協(xié)議》約定,構(gòu)成根本違約,也傷害了合作雙方之間的信任。

  現(xiàn)我司根據(jù)協(xié)議第xxxx條鄭重向貴司通知如下:

  1、貴我兩司于20xx年x月x日簽訂的《xxxxx協(xié)議》于貴司收到本通知函之日起終止;

  2、貴司應(yīng)在收到本函之日起xx日內(nèi)給付所欠我司貨款及相應(yīng)利息損失。若貴司未在上述期限內(nèi)未能給付所欠我司貨款及相應(yīng)利息損失,我司將通過訴訟途徑解決此事,屆時(shí)貴司不僅需向我司給付上述貨款及利息,還將承擔(dān)逾期付款違約金、案件受理費(fèi)等費(fèi)用。

  特此通知!

  xxxx公司

  20xx年x月x日

  合同解除通知函4

  __________:

  因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

  特此通知。

 。ㄓ萌藛挝簧w章)__________________

  _____年_____月_____日

  簽收:__________________

  _____年_____月_____日

  合同解除通知函5

  (員工工號(hào):______):(先生/女士)

  您于____年____月起就職于本公司,目前的工作崗位是____。現(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司_____年_____月_____日簽訂的為期____年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于_____年_____月_____日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

  1、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

  2、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  3、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

  4、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

  5、勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

  6、勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

  7、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

  8、醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

  9、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

  10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

  11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

  特此通知

  公司名稱:(蓋章)__________________

  ______年______月______日

  合同解除通知函6

 。▎T工工號(hào):______):(先生/女士)

  您與____公司于___年___月___日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因您具有下列第___項(xiàng)情形,根據(jù)《__公司勞動(dòng)合同管理制度》第__條第__款的規(guī)定,決定從______年______月______日起解除勞動(dòng)合同。

  1、試用期內(nèi)不符合錄用條件。

  2、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害。

  4、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

  5、訂立或變更勞動(dòng)合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

  6、被依法追究刑事責(zé)任。

  7、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

  8、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

  9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

  您需要辦理以下交接手續(xù):

  1、

  2、

  3、

  以上事宜完成后,于______年______月______日前到人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。

  特此通知

  通知方(簽名或蓋章)

  ______年______月______日

  注:本勞動(dòng)合同解除書一式兩份,甲乙各持一份,同等有效。

  簽收回執(zhí)

  本人已收到公司于______年______月______日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。

  被通知方(簽名或蓋章):__________________

  ______年______月______日

  合同解除通知函7

 。▎T工工號(hào):______):(先生/女士)

  你與AA公司于______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第______項(xiàng)原因,根據(jù)《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第______條第______款的規(guī)定,決定從______年______月______日起解除勞動(dòng)合同。

  1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

  2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

  3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

  5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

  6、________________________。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為______元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為______元。

  請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

  特此通知

  公司:__________________

  ______年______月______日

  合同解除通知函8

 。ㄏ壬/女士):

  我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

  通知方(簽名或蓋章)

  ______年______月______日

  簽收回執(zhí)

  本人(單位)已收到單位(職工)于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書》。

  被通知方(簽名或蓋章):__________________

  ______年______月______日

  合同解除通知函9

 。ㄏ壬/女士):

  我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(解除條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)解除勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

  通知方(簽名或蓋章):

  ______年______月______日

  簽收回執(zhí)

  本人(單位)已收到單位(職工)于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。

  被通知方(簽名或蓋章):__________________

  ______年______月______日

  合同解除通知函10

 。ㄏ壬/女士):

  由于__________________經(jīng)公司研究決定,正式解除公司與您于______年______月______日簽訂的__________________合同。

  請(qǐng)您于______年______月______日前完成工作交接及離職手續(xù)辦理。

  特此通知。

  公司:__________________

  ______年______月______日

  員工簽字:

  簽字日期:

  說明:本通知一式兩份,公司和員工各持一份。

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