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學(xué)校教職員工工作質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)條例

時(shí)間:2023-01-29 08:41:59 條例 我要投稿
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學(xué)校教職員工工作質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)條例

  根據(jù)“優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的原則和教育教學(xué)情況不斷變化的實(shí)際,為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教職工在教書育人、管理育人、服務(wù)育人等方面的積極性,在已實(shí)行的“教職工獎(jiǎng)勵(lì)條例”的基礎(chǔ)上,制定本獎(jiǎng)勵(lì)條例。

學(xué)校教職員工工作質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)條例

  獎(jiǎng)勵(lì)范圍:凡在教育教學(xué)和學(xué)校管理工作中取得優(yōu)異成績或作出突出貢獻(xiàn)的在職在崗教職工。

  實(shí)施起始時(shí)間:20xx年下學(xué)期。

  獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  一、教育教學(xué)科研獎(jiǎng)

  1、優(yōu)秀課獎(jiǎng):

  在校級(jí)以上舉行的競賽課中,學(xué)校對(duì)評(píng)估為優(yōu)秀課的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

 。1)獲校級(jí)優(yōu)秀課一、二等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)80、50元,并發(fā)給榮譽(yù)證書。

 。2)獲湘潭縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)150、120、100元。

 。3)獲湘潭市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)240、200、150元。

 。4)獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)500、400、300元。

 。5)獲全國一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)1000、800、500元。

 。6)獲縣、市教學(xué)能手或教壇新秀分別獎(jiǎng)勵(lì)200、300元。

  以上六項(xiàng)中的獲獎(jiǎng)教師,如有固定指導(dǎo)教師的,從獲獎(jiǎng)金額中提取30獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師。以上獎(jiǎng)勵(lì)由教學(xué)處在每學(xué)期期終匯總造冊,報(bào)主管校長審核,并由教學(xué)處負(fù)責(zé)收集有關(guān)資料存檔。同一堂課按最高級(jí)別計(jì)算。

  2、教育、教學(xué)、教研和管理工作研究獎(jiǎng)

 。1)教職工撰寫的教育、教學(xué)、教研、管理等專題研究論文,教材教法經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章,每篇1500字以上,學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)(少于以上字?jǐn)?shù),減半獎(jiǎng)勵(lì))。

 、僭谌珖哉桨l(fā)行出版的報(bào)刊雜志(I和CN)上發(fā)表:第一篇獎(jiǎng)400元,第二篇獎(jiǎng)200元,第三篇及以后每篇獎(jiǎng)100元。(在高等院校學(xué)報(bào)上發(fā)表的,由高等院校的級(jí)別確定獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別)。

 、谠谑〖(jí)正式出版的報(bào)刊雜志上(I和CN)發(fā)表:整體第一篇獎(jiǎng)300元,第二篇獎(jiǎng)150元,第三篇及以后每篇獎(jiǎng)80元。

 、墼诘厥屑(jí)正式出版的報(bào)刊雜志上發(fā)表:整體第一篇獎(jiǎng)100元,第二篇獎(jiǎng)50元,以后的每篇獎(jiǎng)30元。

 、軐?▽0妫┙M稿發(fā)表:國、省、市、縣級(jí)分別獎(jiǎng)80、60、40、30元。

 、菰诳h級(jí)報(bào)刊上發(fā)表:每篇獎(jiǎng)30元。

 、薹才c人合作編寫的教材、教學(xué)參考書、鄉(xiāng)土教材或其他作為教材使用的書籍,有省級(jí)以上正式出版書號(hào)(I)的每篇分別獎(jiǎng)勵(lì)100元。(如篇名未單獨(dú)標(biāo)出作者,須出具體出版社或主編單位具體篇章的證明,同本書給獎(jiǎng)不超過5篇)

 、哒撐脑诟鲗W(xué)科年會(huì)上獲獎(jiǎng)的學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì),如同時(shí)又得以發(fā)表,按發(fā)表發(fā)放獎(jiǎng)金。

  全國級(jí)學(xué)會(huì)年會(huì)上獲一、二等獎(jiǎng):是第一篇的分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、150元。是第二篇的降一等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  省級(jí)學(xué)會(huì)年會(huì)上獲一、二等獎(jiǎng):是第一篇分別獎(jiǎng)勵(lì)150元、100元。是第二篇的降一等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  湘潭市級(jí)學(xué)會(huì)年會(huì)上獲一、二等獎(jiǎng):是第一篇分別獎(jiǎng)勵(lì)100元、50元。是第二篇的降一等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  湘潭縣學(xué)會(huì)年會(huì)上獲一、二等獎(jiǎng):分別獎(jiǎng)勵(lì)40元、30元。

  獲學(xué)校一、二等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)30元、20元,并由學(xué)校頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。

  以上發(fā)表(獲獎(jiǎng))文章(要求用A4紙打。┙唤虒W(xué)處5篇存檔(統(tǒng)計(jì)時(shí)段為1月1日至12月31日),并由教學(xué)處在每年年終匯總造表,報(bào)主管校長審核。

  以上7款,同一內(nèi)容的文章,如果出現(xiàn)各級(jí)重復(fù)發(fā)表或獲獎(jiǎng),按最高層次給獎(jiǎng);有兩人以上作者,第一作者計(jì)獎(jiǎng)金的60,40其余作者平分,且只獎(jiǎng)本校作者;新調(diào)入教師本年度在原單位發(fā)表的文章且作者注明了原單位的不予給獎(jiǎng)。

 。2)教師個(gè)人或集體在教改中確定課題,有計(jì)劃、有步驟進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn),能結(jié)合課題和教改實(shí)踐寫成專題總結(jié),且經(jīng)認(rèn)定確有推廣價(jià)值的,學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  經(jīng)國家教育科研部門認(rèn)定的,獲國家一、二、三等獎(jiǎng)的,每個(gè)課題分別獎(jiǎng)5000元、4000元、3000元。

  經(jīng)省教育科研部門認(rèn)定的,獲省一、二、三等獎(jiǎng)的,每個(gè)課題分別獎(jiǎng)3000元、2500元、20xx元。

  經(jīng)湘潭市教育科研部門認(rèn)定的,獲一、二、三等獎(jiǎng)的,每個(gè)課題分別獎(jiǎng)20xx元、1500元、1000元。

  經(jīng)湘潭縣教研部門或?qū)W校認(rèn)定的,獲一、二等獎(jiǎng)的,每個(gè)課題分別獎(jiǎng)800元、500元。

 。3)教師參加各級(jí)教育行政部門或教育學(xué)會(huì)組織的教案競賽并獲獎(jiǎng)的,參照競賽課的一半給予獎(jiǎng)勵(lì)。由教學(xué)處評(píng)出的優(yōu)秀教案,每人獎(jiǎng)勵(lì)50元。

  3、指導(dǎo)教師獎(jiǎng)

  凡簽訂了指導(dǎo)協(xié)議,履行了指導(dǎo)職責(zé)(即聽被指導(dǎo)教師10節(jié)課以上,指導(dǎo)的公開課獲優(yōu)秀獎(jiǎng),指導(dǎo)的教學(xué)論文獲湘潭市二等獎(jiǎng)以上),每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。

  4、教師自制教具和其他作品:

  獲全國一、二、三等獎(jiǎng)的,每件分別獎(jiǎng)勵(lì)400元、350元和300元。

  獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的,每件分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、250元和200元。

  獲地市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的,每件分別獎(jiǎng)勵(lì)200元、150元和100元。

  獲縣市級(jí)一等獎(jiǎng)的,每件獎(jiǎng)100元,二等獎(jiǎng)80元,三等獎(jiǎng)60元。

  同一競賽重復(fù)得獎(jiǎng)的,按最高層次給獎(jiǎng)。

  5、研究性學(xué)習(xí)課題

  獲全國一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?每個(gè)課題獎(jiǎng)1000元、800元、600元。

  獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?每個(gè)課題獎(jiǎng)600元、400元、300元。

  獲地市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?每個(gè)課題獎(jiǎng)300元、200元、150元。

  獲縣市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?每個(gè)課題獎(jiǎng)150元、100元、80元。

  獲校級(jí)一、二等獎(jiǎng)?wù),每個(gè)課題獎(jiǎng)80元、50元。

  同一課題重復(fù)獲獎(jiǎng)?wù),按最高?jí)別給獎(jiǎng)。

  6、指導(dǎo)學(xué)生作品

  指導(dǎo)學(xué)生作品發(fā)表或獲獎(jiǎng),縣市級(jí)每篇10元,地市級(jí)每篇15元,省級(jí)每篇20元,國家級(jí)每篇30元。

  7、優(yōu)秀教研組獎(jiǎng)和優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)

  被評(píng)為先進(jìn)教研組,獎(jiǎng)勵(lì)教研組長校級(jí)100元,縣級(jí)200元,市級(jí)以上300元。被評(píng)縣級(jí)教育、教學(xué)、教研先進(jìn)工作者,獎(jiǎng)勵(lì)100元,市級(jí)以上200元。同類獎(jiǎng)按最高級(jí)別計(jì)算,不重計(jì)。

  二、教育教學(xué)和管理工作質(zhì)量獎(jiǎng)

  凡在教育教學(xué)和管理工作中辛勤耕耘,取得顯著成績者,學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  1、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)

 。1)高一、二年級(jí)教學(xué)獎(jiǎng)金總額的確定:設(shè)該年級(jí)學(xué)生數(shù)為N,設(shè)年級(jí)總參評(píng)人數(shù)為N1,N-N1=N2,N2為不參評(píng)人數(shù),不參評(píng)人數(shù)由教學(xué)處根據(jù)每年招生情況確定,報(bào)主管校長批準(zhǔn)。每學(xué)年按每生K元計(jì)算,獎(jiǎng)金總額為A=N×K;04-05學(xué)年度K取值為100;

 、俸细衤誓繕(biāo)獎(jiǎng)H:獎(jiǎng)金額為H=A/6,設(shè)定合格率目標(biāo)為N1×98,達(dá)成目標(biāo)的教師數(shù)為M,某教師獲獎(jiǎng)數(shù)為H/M。

 、趦(yōu)秀率目標(biāo)獎(jiǎng)Y:獎(jiǎng)金額為Y=A/6,設(shè)定優(yōu)秀率目標(biāo)為N1×55,達(dá)成目標(biāo)的教師數(shù)為M,某教師獲獎(jiǎng)數(shù)為Y/M。

 、郯嗉(jí)全科優(yōu)良獎(jiǎng)Q:獎(jiǎng)金額為Q=A/2,該獎(jiǎng)金獎(jiǎng)到班,由班主任分配,設(shè)某班學(xué)生中進(jìn)入全年級(jí)前20的人數(shù)為a,進(jìn)入前40-20段的學(xué)生數(shù)為b,進(jìn)入前60-40段的這生數(shù)為c,進(jìn)入前80-60段的學(xué)生數(shù)為d,該班所得獎(jiǎng)金數(shù)X=[(Q×4/10)÷(N1×20)×a] [(Q×3/10)÷(N1×20)×b] [(Q×2/10)÷(N1×20)×c] [(Q×1/10)÷(N1×20)×d]

  ④轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作獎(jiǎng)J:獎(jiǎng)金額為J=A/6,獎(jiǎng)勵(lì)的具體方案由教育處和教學(xué)處制訂。

 。2)高三年級(jí)教學(xué)獎(jiǎng)金總額的確定:設(shè)高三學(xué)生總數(shù)為N,高三一學(xué)年按每生K元計(jì)算,基礎(chǔ)獎(jiǎng)金總額A=N×K,學(xué)校根據(jù)全市高三學(xué)生的具體情況確定奮斗目標(biāo),達(dá)成目標(biāo)按基礎(chǔ)獎(jiǎng)金總額獎(jiǎng)勵(lì),超目標(biāo)進(jìn)行加重獎(jiǎng)勵(lì),未達(dá)成目標(biāo)減少獎(jiǎng)勵(lì)。04-05學(xué)年K取值為350。具體分配方案由教學(xué)處另行制訂。

  2、非教學(xué)崗位教職工工作質(zhì)量獎(jiǎng)

  非教學(xué)人員(含實(shí)驗(yàn)電教、圖書)在年度工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),履行了工作職責(zé),無工作失誤,目標(biāo)管理評(píng)價(jià)80分以上者,學(xué)校予以獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)方案由主管處室另行制訂,報(bào)主管校長批準(zhǔn)后實(shí)行。獎(jiǎng)金總額的確定上:設(shè)全校學(xué)生數(shù)為N,按每生K元計(jì)算,總獎(jiǎng)金額A=N×K,K值取20。(文化課教師中的非考試科目的教師參照本條進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),具體方案由教學(xué)處另行確定報(bào)主管校長批準(zhǔn)后落實(shí)。)

  3、教學(xué)常規(guī)優(yōu)秀獎(jiǎng)

  教學(xué)人員在每學(xué)期學(xué)校組織的教學(xué)常規(guī)檢查中,備課、作業(yè)布置與批改、下班輔導(dǎo)、問卷調(diào)查均達(dá)到“優(yōu)秀”等級(jí),學(xué)校發(fā)給“教學(xué)優(yōu)秀”證書,獎(jiǎng)金200元(音樂、美術(shù)、體育、勞技、心美、微機(jī)等無作業(yè)的任課教師,二項(xiàng)達(dá)優(yōu)即可)。

  4、年度目標(biāo)管理獎(jiǎng)

  目標(biāo)管理獎(jiǎng)是指教職工在完成目標(biāo)工作任務(wù),學(xué)校對(duì)教職工進(jìn)行目標(biāo)管理評(píng)價(jià)后的獎(jiǎng)勵(lì)。全年設(shè)目標(biāo)管理獎(jiǎng)為K元。分二次發(fā)放,8月份發(fā)放K/2,1月份發(fā)放K/2。04年度K取值2400。另外全體教職工在一年一度職務(wù)考核中,考核為優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)300元。被評(píng)為年度學(xué)!跋冗M(jìn)工作者”獎(jiǎng)勵(lì)200元。

  5、實(shí)驗(yàn)電教圖書工作獎(jiǎng):

 。1)理、化、生、勞技課教師所任教班級(jí)的實(shí)驗(yàn)考查和勞技操作合格率達(dá)98(以教育局的抽查結(jié)果為依據(jù)),理、化、生教師獎(jiǎng)勵(lì)100元,勞技教師獎(jiǎng)勵(lì)300元。

 。2)實(shí)驗(yàn)、電教組保證了全部演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)開出,實(shí)驗(yàn)電教資料齊全(如申請單、實(shí)驗(yàn)登記表、理、化、生教師實(shí)驗(yàn)檔案等),并在一年一次的上級(jí)主管部門對(duì)實(shí)驗(yàn)或電教工作的檢查中獲優(yōu)秀等級(jí),學(xué)校發(fā)給每位實(shí)驗(yàn)教師或電教教師“優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)員”或“優(yōu)秀電教員”榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金200元。

  (3)文書、學(xué)籍檔案、圖書工作,在當(dāng)年度的上級(jí)檢查評(píng)比中被評(píng)為先進(jìn)單位,每項(xiàng)給工作人員分別獎(jiǎng)勵(lì)200元。

  6、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者獎(jiǎng)

 。1)優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀德育工作者:校級(jí)200元,縣級(jí)300元,地(市)級(jí)400元,省級(jí)500元。

 。2)優(yōu)秀班級(jí)(獎(jiǎng)班主任):校級(jí)100元,縣級(jí)200元,地(市)級(jí)300元,省級(jí)400元。

 。3)優(yōu)秀團(tuán)組織(團(tuán)委書記)或優(yōu)秀團(tuán)干:縣級(jí)200元,地(市)級(jí)300元,省級(jí)400元。

  以上(1)、(2)項(xiàng)同時(shí)獲獎(jiǎng),按(1)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  7、教育教學(xué)管理獎(jiǎng)

  學(xué)校按照全校教育教學(xué)總獎(jiǎng)金額的10的數(shù)額獎(jiǎng)勵(lì)全體行政干部。具體分配方案另行制訂。

  8、單項(xiàng)工作獎(jiǎng)

  被評(píng)為縣(市)級(jí)以上綜治先進(jìn)單位,給管理領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施單位獎(jiǎng)勵(lì)共400元。

  被評(píng)為系統(tǒng)或縣(市)級(jí)以上創(chuàng)衛(wèi)先進(jìn)單位,給管理領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施單位獎(jiǎng)勵(lì)共400元。

  教研、科技、體育、電教實(shí)驗(yàn)、檔案、圖書、勤工儉學(xué)、人防、食堂、計(jì)劃生育、基建管理、工會(huì)等工作在當(dāng)年度的縣(市)級(jí)以上的檢查評(píng)比中被評(píng)為先進(jìn)單位,每項(xiàng)給予管理領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施單位獎(jiǎng)勵(lì)共400元。

  黨務(wù)工作評(píng)為縣(市)級(jí)以上先進(jìn)單位,獎(jiǎng)勵(lì)管理領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施單位共400元。

  學(xué)校獲得市級(jí)以上的嘉獎(jiǎng)學(xué)校全面工作業(yè)績的光榮稱號(hào),每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)校長500元。

  三、學(xué)科競賽輔導(dǎo)獎(jiǎng)

  1、奧林匹克競賽獎(jiǎng)

  數(shù)、理、化、生、信息學(xué)五科,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有組織有計(jì)劃的培訓(xùn),參加全國奧林匹克競賽,由逐級(jí)篩選形式獲獎(jiǎng)的,給培訓(xùn)教師獎(jiǎng)勵(lì),獲獎(jiǎng)等級(jí)和人數(shù)以正式通知為準(zhǔn)。

  (1)獲國際奧林匹克競賽金、銀、銅獎(jiǎng)的,每人次分別獎(jiǎng)5萬、3萬、2萬元。

 。2)參加全國奧林匹克競賽(湖南賽區(qū))獲全國一等獎(jiǎng)(高考優(yōu)惠加分20分),每人次分別獎(jiǎng)2800元(進(jìn)入湖南省集訓(xùn)隊(duì)的每人次再加獎(jiǎng)20xx元),獲全國二等獎(jiǎng)的每人次獎(jiǎng)800元,獲全國三等獎(jiǎng)的每人次獎(jiǎng)300元。

  以上兩類中,同一科目,同一參賽對(duì)象,同一競賽重復(fù)得獎(jiǎng)的,按最高層次給獎(jiǎng)。

  2、其它學(xué)科競賽獲(含音樂、美術(shù)、書法)

  凡根據(jù)各級(jí)教育行政、教科所或教育學(xué)會(huì)的正式通知對(duì)學(xué)生進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的培訓(xùn),參加各級(jí)學(xué)科競賽獲獎(jiǎng),給指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)(其他群眾、學(xué)術(shù)團(tuán)體或刊物組織的各項(xiàng)競賽不包括在內(nèi)),獲獎(jiǎng)等級(jí)由組織競賽的單位級(jí)別確定,獲獎(jiǎng)人數(shù)以正式通知為準(zhǔn)。同一科目、同一參賽對(duì)象,同一競賽重復(fù)得獎(jiǎng)的按最高層次給獎(jiǎng)。

  獲全國一、二、三等獎(jiǎng)的,每人分別獎(jiǎng)800、400、200元。

  獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的,每人分別獎(jiǎng)200、100、60元。

  獲市級(jí)一等獎(jiǎng)的,每人分別獎(jiǎng)60元,獲長沙市二、三等獎(jiǎng)的,每人分別獎(jiǎng)30元和20元。

  獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)的視同市級(jí)三等獎(jiǎng)。

  3、文藝匯演獎(jiǎng)

  學(xué)校文藝代表隊(duì)參加省市文藝匯演取得名次,給組織者和指導(dǎo)老師獎(jiǎng)勵(lì),分配比例為2:8。

  獲省一、二、三等獎(jiǎng)的,分別獎(jiǎng)勵(lì)20xx、1500、1000元。

  獲市一、二、三等獎(jiǎng)的,分別獎(jiǎng)勵(lì)500、400、300元。

  縣一等獎(jiǎng)視為長沙市三等獎(jiǎng)。

  同一內(nèi)容,本年度逐級(jí)參賽獲獎(jiǎng),按最高層次給獎(jiǎng)。

  4、科技活動(dòng)獎(jiǎng)

  (1)小發(fā)明(含生物環(huán)境探索)獲全國一、二、三等獎(jiǎng)的,每件分別給指導(dǎo)老師獎(jiǎng)勵(lì)4000元、3000元和20xx元。

  獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的,每件分別給指導(dǎo)老師獎(jiǎng)勵(lì)20xx元、1000元和600元。

  獲地市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的,每件分別給指導(dǎo)老師獎(jiǎng)勵(lì)600元、400元和200元。

  獲縣市級(jí)一等獎(jiǎng)的,每件獎(jiǎng)200元,二等獎(jiǎng)150元,三等獎(jiǎng)100元。

 。2)小制作(包括標(biāo)本、網(wǎng)頁制作、電子小報(bào))獲全國一、二、三等獎(jiǎng)的,每件給指導(dǎo)老師獎(jiǎng)勵(lì)1000元、800元和600元。

  獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的,每件獎(jiǎng)600元、400元和200元。

  獲地市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的,每件獎(jiǎng)200元、150元和100元。

  獲縣市級(jí)一等獎(jiǎng)的,每件獎(jiǎng)100元,二等獎(jiǎng)80元,三等獎(jiǎng)60元。

 。3)科技小論文獲全國一、二、三等獎(jiǎng)的,每篇給指導(dǎo)老師獎(jiǎng)金800元、600元和500元。

  獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的,每篇獎(jiǎng)500元、300元和200元。

  獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的,每篇獎(jiǎng)200元、150元和100元。

  獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)的,每篇獎(jiǎng)100元,二等獎(jiǎng)80元,三等獎(jiǎng)60元。

  以上三類中,同一學(xué)生、同一競賽重復(fù)得獎(jiǎng)的,按最高層次給獎(jiǎng)。

  四、體育衛(wèi)生工作獎(jiǎng)

  1、學(xué)校體育代表隊(duì)參加市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì),獲得高中組團(tuán)體總分第一名,給體育組獎(jiǎng)勵(lì)400元。

  2、教練員所帶運(yùn)動(dòng)員達(dá)國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員,每人項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)教練員100元;達(dá)國家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員和健將運(yùn)動(dòng)員,每人項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)20xx元和5000元(此項(xiàng)以證書為準(zhǔn))。

  4、教練員所帶運(yùn)動(dòng)員在市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)(高中甲級(jí)組)的比賽中取得名次,給教練員獎(jiǎng)勵(lì)。獲第一、二、三、四、五、六名,分別獎(jiǎng)勵(lì)300、200、150、100、60、40元。集體項(xiàng)目資金加倍。

  5、參加省傳統(tǒng)校運(yùn)動(dòng)會(huì),高中獲一、二、三、四、五、六、七、八名,分別獎(jiǎng)勵(lì)800、600、400、350、300、250、200、150元,集體項(xiàng)目獎(jiǎng)金加倍。以上兩項(xiàng)資金發(fā)至教練組,教練組根據(jù)得分發(fā)至個(gè)人。

  6、教練員所帶運(yùn)動(dòng)員參加省級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)(省中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、省青少年運(yùn)動(dòng)會(huì)),獲一、二、三、四、五、六名,分別獎(jiǎng)勵(lì)教練員1200、1000、500、300、250、200元。集體項(xiàng)目按獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)的25給獎(jiǎng)。

  7、教練員所帶運(yùn)動(dòng)員參加全國中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)獲前八名,分別獎(jiǎng)勵(lì)教練員5000、4000、3500、3000、2500、20xx、1500和1000元。

  8、體育任課教師所任教班級(jí)的學(xué)生,在每學(xué)年一次的體育測試中合格率98以上,且達(dá)標(biāo)率95以上,優(yōu)秀率20以上,分別發(fā)給任課教師獎(jiǎng)金每班80元。

  此項(xiàng)以所教班級(jí)的學(xué)生總數(shù)(55人/班)計(jì)算,個(gè)別身體特殊的學(xué)生,必須經(jīng)校醫(yī)簽署意見,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)方可不納入計(jì)算!叭省北仨毥(jīng)上級(jí)主管部門檢查核實(shí)為準(zhǔn)。

  9、畢業(yè)生高考體檢合格率98以上,常見發(fā)病率在2以上,近視眼新發(fā)病率低于4,每學(xué)年上衛(wèi)生教育課不少于8次,學(xué)生健康檔案及其它資料齊全,且在一年一度的衛(wèi)生工作檢查中進(jìn)入先進(jìn)先列,分別獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)務(wù)室工作人員200元。

  五、名師、優(yōu)秀教師、特級(jí)教師獎(jiǎng)

  學(xué)校評(píng)出名優(yōu)教師,市教育局及上級(jí)評(píng)選的名優(yōu)教師,省教育廳批準(zhǔn)的特級(jí)教師,校長根據(jù)實(shí)際情況提出獎(jiǎng)勵(lì)方案,經(jīng)校長辦公會(huì)討論決定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

  對(duì)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保護(hù)師生生命和國家財(cái)產(chǎn)方面做出突出貢獻(xiàn)者給予重獎(jiǎng);

  對(duì)教職工在教育教學(xué)、教學(xué)科研、學(xué)校管理、學(xué)科競賽、學(xué)校建設(shè)等工作中做出突出貢獻(xiàn)者給予重獎(jiǎng);

  具體獎(jiǎng)勵(lì)方法由校長提出方案后,經(jīng)校務(wù)委員會(huì)研究決定后實(shí)施。

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