有關(guān)試用轉(zhuǎn)正述職報告

　　在現(xiàn)實生活中，越來越多人會去使用報告，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家整理的有關(guān)試用轉(zhuǎn)正述職報告，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)試用轉(zhuǎn)正述職報告1

尊重的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于2月16日加入公司這個大團(tuán)體，試用期一個月。當(dāng)天由公司直接到司法小區(qū)15#樓工地上班，隨著緊張而充實的工作節(jié)奏，不知不覺一個月將要過去，隨著工作的不斷深入，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認(rèn)識，同時讓我自己的工作能力和工作表現(xiàn)有了提升，現(xiàn)在我將試用期的工作總結(jié)如下：

　　我在工地項目上是項目總工的職位，在此試用期間我的工作內(nèi)容有：

　　一、施工放線工作

　　由于我進(jìn)入工地時15#樓已將主體施工到7層，放線工作主要是將一層的內(nèi)控點用鉛垂儀投測至7層砼板面，在7層按放投點專用面板玻璃，用板中間將下觀的激光點確定后，再用經(jīng)緯儀對中進(jìn)行直線和角線的放線，將控制主軸線用墨線投到砼表面，墨線投完后必須進(jìn)行復(fù)線，復(fù)線時兩點間的距離誤差不能大于5mm，如果出現(xiàn)誤差過大必須進(jìn)行調(diào)整。

　　二，鋼筋工作

　　跟鋼筋有關(guān)的工作我進(jìn)入現(xiàn)場時已經(jīng)比較成熟，但在監(jiān)理驗收方面，勞務(wù)隊人員不能積極的對不足之處進(jìn)行整改，我接手鋼筋工作后對鋼筋綁扎的質(zhì)量進(jìn)行了重點控制，特別對個別后澆梁頭變折段長度不夠問題，和監(jiān)理人員進(jìn)行了溝通，對先澆梁的梁底標(biāo)高進(jìn)行了逐個測量，保證預(yù)埋的標(biāo)高質(zhì)量，對墻柱鋼筋綁扎完成后底部的垃圾進(jìn)行了徹底的清理，使監(jiān)理人員對鋼筋綁扎工作提出好評。

　　三、試塊、試件工作

　　試塊、試件工作對我來說相對簡單，我接手時共進(jìn)三車鋼筋，按照規(guī)劃要求進(jìn)行了取樣，對主樓的電渣焊進(jìn)行了現(xiàn)場取樣，對車庫部位的板筋采用直螺紋連接進(jìn)行了取樣，每次澆筑頂板、梁、梯和澆筑墻柱時對不同砼標(biāo)號按照規(guī)范要求進(jìn)行試塊留置，并及時將標(biāo)養(yǎng)、同養(yǎng)、拆模試塊放到其相應(yīng)的.位置，以備后期查看。

　　總之，經(jīng)過這一個月的試用期，我能夠盡心盡責(zé)的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作，并能與同事妥善的處理好個人關(guān)系。

　　試用期滿后我的工作有了新的變化，在以后的工作中，在做好項目總工工作的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照施工圖紙施工，嚴(yán)控施工質(zhì)量，抓好施工進(jìn)度，按時完成各項工作任務(wù)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)下讓現(xiàn)場工作更進(jìn)一步，自己在以后的工作中一定會繼續(xù)努力，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的微薄之力！

有關(guān)試用轉(zhuǎn)正述職報告2

尊敬的人事部：

　　我于xxxx年xx月xxx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任xxx一職，負(fù)責(zé)xxxx工作。

　　本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和積極心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作本事;職責(zé)感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和提高，平時利用下班時間經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自我的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、提高。

　　三個多月來，我在xx總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我;

　　三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的'預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離;

　　四、業(yè)務(wù)知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自我高度的職責(zé)心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。

　　根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。所以，我特向潘總申請：期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情景，從20xx年x月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元月。來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

【試用轉(zhuǎn)正述職報告】相關(guān)文章：

試用轉(zhuǎn)正述職報告03-08

試用轉(zhuǎn)正述職報告08-19

試用轉(zhuǎn)正員工述職報告07-05

任職試用轉(zhuǎn)正述職報告08-03

試用員工轉(zhuǎn)正述職報告10-10

個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告 試用期轉(zhuǎn)正個人述職08-01

試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告08-16

　試用期轉(zhuǎn)正述職報告07-09

試用期轉(zhuǎn)正述職報告08-21