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個人工作述職報告(合集15篇)
隨著個人的素質不斷提高,我們都不可避免地要接觸到報告,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編幫大家整理的個人工作述職報告,希望對大家有所幫助。
個人工作述職報告1
歲月如梭、光陰似箭,轉眼來到選煤廠已經十個月了。十個月的時間對人類歷史而言只是瞬間,但對一個人而言卻不算短,特別是對我,更具有十分重要的意義。20xx年3月,我走上新的領導崗位,在廠行政領導的分工中,我分管財務工作。新的環(huán)境、新的崗位,對我來說,既是一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。面對這種機遇和挑戰(zhàn),我也給自己提出了更新、更高的要求。在此期間,我邊學習邊工作,邊工作邊學習,工作中既有苦、也有樂;既有成績也有不足之處。我非常重視組織給予我的機會,竭盡全力、兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工群眾對我的信任,F將這十個月的學習、工作等情況做如下匯報:
一、努力學習、不斷提高業(yè)務能力和思想水平 1:財經法規(guī)和專業(yè)業(yè)務的學習
(1)、結合自身的工作崗位,我系統(tǒng)學習了《企業(yè)會計制度》,深入理解企業(yè)會計制度的具體要求和會計核算的新方式方法,為貫徹執(zhí)行企業(yè)會計制度打下了良好的基礎。.(2)、認真學習了《國內會計準則》、《國際會計準則》、《國際財務報表準則》,在工作上加強了財務信息質量的真實性、數據的準確性,既適應企業(yè)內部管理的需要,又適應上市公司信息披露的要求。(3)、學習了《合同法》細則、新的會計法規(guī)文件及新的稅收法規(guī)等內容,重點學習了會計內部控制規(guī)范,目的是為了加強選煤廠內部管理和控制。
2:政治學習
在思想政治方面,不斷加強自己的思想政治修養(yǎng)。
通過學習,使自己的業(yè)務水平及理論水平有了很大提高,掌握了一些新的理論和新的知識。對更進一步做好自己的本職工作,起到了很好的推動作用,更增強了自己的工作能力和依法辦事的水平。
二、求真務實,認真履行工作職責
企業(yè)管理的重點是財務管理,我深感責任重大,上任后開展了一系列工作。
(1)、不斷加強和完善會計基礎工作,使會計基礎工作更加規(guī)范。(2)、逐步建立和完善財務管理制度、內部監(jiān)督約束機制,使財務工作逐步走向規(guī)范化、制度化。為此出臺了選煤廠《賬銷案存資產管理辦法》、《對外索取發(fā)票注意事項》。
(3)、把好費用開支審核,規(guī)范費用報銷的審批程序,嚴格執(zhí)行差旅費、修理費等費用的報銷制度,努力降低各項費用支出。(4)、公司在20xx年及20xx年進行了兩次清產核資工作,20xx年公司要求各二級單位對歷年清產核資報廢的資產全部進行清理,并建立帳銷案存資產備查薄。在廠有關部門的大力配合下,選煤廠按時保質保量的完成了帳銷案存資產的核查盤點、財務報表等工作。摸清了家底,使國有資產不被流失有了保障。(5)、在財務管理上,抓住預算管理這個總綱,圍繞年初確定的工作思路和奮斗目標,認真履行職責,做好20xx年預算執(zhí)行情況的分析,分析其成本升降的原因。認真編制20xx年財務預算。做到事前預測、事中控制、事后分析,為領導的經營決策提供可靠的依據。(6)、認真做好本年度的財務決算。20xx年度財務決算已開始,這是神華集團公司上市后第一次年度決算,我們的時間緊、任務重,財務工作既要按照國內會計準則編制財務報表,又要按照國際會計準則編制財務報表。對我及所有財會人員都是新的挑戰(zhàn),但我有信心、有決心做好本年度財務決算的編制工作,保證財務決算工作圓滿完成。
三、團結協(xié)作,互融共進
回顧十個月來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。自已在日常工作中注重團結和協(xié)作,能積極主動支持和配合班子成員,做好廠各項事務和決策,班子中的領導也給予了我大力支持、理解、幫助。同時,我能自覺接受群眾監(jiān)督,在工作中注意聽取和尊重別人的意見和建議,努力調動各方面的積極因素。全力支持部門干部的工作,盡全力幫助他們解決工作和生活中遇到的困難,使他們能夠全身心地投入到工作中去。
四、勤政廉潔,樹立良好的對外形象
搞好廉政建設,對領導干部來說,主要是樹立正確的利益觀。只有樹立正確的利益觀,才能在市場經濟的大潮中站穩(wěn)腳跟,在金錢和物質利益的誘惑下方寸不亂。在實際工作中,只有時時想著職工群眾、處處全心全意為職工群眾服務,才能受到廣大職工群眾的擁護和愛戴。
因此,我在工作中,首先廉潔自律,塑造良好的領導干部形象,絕不搞金錢交易,絕不利用職權謀取個人私利。一定要清清白白做人,堂堂正正辦事。同時,對社會上的各種歪風邪氣敢于反對、敢于抵制,勇當反腐倡廉的帶頭人。
在具體工作中,能夠很好地貫徹執(zhí)行國家財經法規(guī)法紀。在嚴格要求自己的同時,經常教育會計人員和其他人員,遵章守紀、嚴格執(zhí)行財務制度。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,起到了表率和示范作用。
五、今后努力的方向
總結這段時期的工作,雖然圍繞自身職責做了一定的工作,但還存在一定的差距。第一、自身學習不夠,理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高。第二、基層生產情況了解不夠全面,以后需要經常深入基層。第三、有時財務工作不到位,工作做得不夠細、不及時,有待于從整體上提高業(yè)務水平。
針對以上幾個方面存在的問題,我會在今后的工作中努力加以解決。
(1)、加強學習,提高領導水平和駕馭工作的能力,努力提升財務管理的水平。
(2)、經常深入到生產一線,全面了解生產工藝,以便于更好地指導財務工作。
(3)、在財務管理上牢固樹立以人為本、以財務為中心的理念,建立誠信會計體系。
(4)、進一步加強自身建設,深入基層調查研究,狠抓落實,發(fā)揚多辦實事的工作作風,樹立求真務實的良好形象。
(5)、深入開展會計人員職業(yè)道德教育,提高財務人員的整體素質,帶好這支隊伍。
以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的領導、同志們表示誠摯的謝意。
個人工作述職報告2
在20xx上半年里,我在領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務,我作為物流分揀員與有榮焉。
20xx上半年年初公司制定了新的員工考核制度,對完成年終計劃有很大的作用,考核制度直接和工資掛鉤是體現的公司發(fā)展的硬道理,但是事物不是一成不變的,20xx下半年公司也有新的變化,懇請能改變完善制訂出新的員工考核制度,在實踐中讓公司更好的發(fā)展。能獎罰分明,不要因為當月目應該標金額沒有完成就扣員工工資,挫傷員工工作的積極性,而當月目標完成員工沒有獎勵。應該有獎有罰。因為總的目標已經圓滿完成。
20xx上半年自身還是存在不足,如工作中不夠沉穩(wěn),不夠老練,經驗不足,對一些要求比較高的客戶不能及時服務到位,感覺有點欠缺,在新的一年工作中加強自己的服務意識,提高自己服務水平。更加仔細認真的完成倉庫工作和現場人員加強溝通。
一、明年工作計劃
1、認真貫徹公司的規(guī)章制度
2、加強和現場還有其他部門的溝通
3、工作之余多學習其他部門的業(yè)務
4、自學把自己的學歷提高一個水平
5、學習會計知識
二、對公司的意見和建議以及各種訴求
1、希望公司能提高員工的福利待遇,一些傳統(tǒng)的節(jié)日能多發(fā)點津貼,旅游地方能更遠點。
2、公司應該有獎有罰,不能只罰不獎。
3、我自己希望公司能同等對待同一崗位同一部門員工的工資,相差不要太大。
4、公司能多提供機會幫我們培訓,切實提高我們自身業(yè)務水平。
個人工作述職報告3
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
在各位領導、各位老師的抬舉和信任之下,我很榮幸地參加這次述職。沒有學校大家庭的培育和呵護,就沒有我的不斷成長。我的工作,無論是過去還是現在,都離不開你們的支持幫助和指導。在此,我真誠地向大家表示感謝。下面,我就近幾年的工作,向大家作個簡要的匯報,希望老師們多提寶貴的意見和建議,給予批評和指正。
幾年來,我努力以骨干班主任的標準對照自己,要求自己。積極參加學校組織的各項活動,樹立科學的世界觀、正確的人生觀、價值觀,努力做到“以身正教,言行一致,表里如一,為人師表”,較好地完成了各項教育教學工作。20xx年以來的七年時間我一直擔任班主任工作及教兩個班級的數學課,同時兼任少先隊中隊輔導員工作。近幾年來,我工作兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。
在教育工作中,我堅持“愛是教育的工具,愛是教育的基礎。只有教師從心眼里熱愛學生,學生才能反過來“親其師、信其道”,進而“樂其道”。我盡力做到“在傳授知識時是老師——循循善誘;關心疾苦時是慈父——無微不至;交往中是朋友——心心相印;生活中是兄弟姐妹——無話不談;犯錯誤時是醫(yī)生——治病救人”。在學生生活經驗、學習方法、人際關系、觀察問題、分析問題上,用男教師特有的親和力多和學生接觸,去關懷和體貼他們,幫助他們明辨是非,遠離“誤區(qū)”,用師愛滋潤了學生的心田。在教師與學生之間建立了民主、和諧、信任的新型師生關系。
20xx年x月,接上級教學改革通知,結合本地農村學校和班級特色,被學校定為唯一的一個“杜郎口教學模式改革試點班級”。在接受任務后,能夠一如既往,銳意改革,大膽創(chuàng)新,努力進取,使學生在德、智、體、美、勞方面都得到發(fā)展,所帶班級面貌煥然一新,學生學習氛圍濃厚,有很強的主動學習意識,開拓進取,積極參加各項活動,學生實踐能力較強,綜合素質得到普遍提高。在此期間,所帶學生在多種比賽中獲獎,并能夠積極參與學校學生管理工作,多在學生會和少先隊擔任重要職務,起到主力軍和表率作用,成績優(yōu)異。
在此期間,我本人積極參加教研活動,虛心向同行和老教師們學習、請教,積極學習杜郎口教學改革經驗材料20余篇,觀看杜郎口課堂教學視頻20余部,設計學生導學案30余篇,制作幻燈片60余篇,起草沙山子小學杜郎口模式下的小學課堂教學評價標準(建議稿)篇,編寫沙山子小學杜郎口教學改革試點班班級管理資料庫一個,撰寫學習杜郎口心得10余篇,發(fā)表縣級相關論文一篇,國家級相關論文兩篇。
各位領導,各位老師,我的點滴進步都離不開你們的關心和幫扶。我深知,我的工作離縣級骨干班主任的要求和標準還有不少的差距,在今后的工作中,我一定加倍努力,與時俱進,開拓創(chuàng)新,使自己更成熟、工作取得新的成績。謝謝大家!
個人工作述職報告4
今年以來,在縣委、政府的堅強領導下,我始終牢記使命與職責,認真履職、廉潔從政、主動作為,積極穩(wěn)妥地推進各方面工作,較好地完成了各項工作任務,F將一年來主要工作及學習情況述職如下:
一、加強學習,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)
一年來,我始終把政治理論學習作為增強自身綜合素質、提高執(zhí)政水平的重要課程,積極參加縣委中心組學習和政府班子集中學習,充分利用休息時間,特別是“兩學一做”專題教育活動開展以來,我堅持把學習教育貫穿始終,反復研讀重要文件、重要論述,自身宗旨意識、黨章意識和政治定力得到明顯提升。同時,積極強化理論與實踐相結合,充分利用今年外出考察學習的機會,認真學習經濟發(fā)達地區(qū)的先進管理經驗,加大對金融、財稅及宏觀經濟等相關領域的學習,不斷拓寬了自己的知識結構,增強了解決復雜問題的能力,提高了依法行政的水平。
二、履職盡責,全力推動分管工作協(xié)調發(fā)展
。ㄒ唬┖葑ソ洕\行,全力保障經濟發(fā)展持續(xù)平穩(wěn)。面對經濟下行壓力,積極會同經濟口各相關部門深入企業(yè)調查研究,解決困難,千方百計想辦法、謀對策,努力克服經濟下行壓力帶來的不利影響,結合實際制定了應對經濟下行壓力xxx條具體措施,全縣經濟發(fā)展形勢保持了平穩(wěn)健康發(fā)展。截止xxx__,全縣完成工業(yè)投資xxx億元,實施重點產業(yè)項目xxx個,完成投資xxx億元,億元以下項目xxx個,完成投資xxx億元。組織企業(yè)通過展會簽約項目xxx億元,召開政、銀、企對接會xxx次,取得良好成效,落實應收賬款抵押貸款xxx元,為企業(yè)爭取短平快、民生工業(yè)、技術創(chuàng)新、中小企業(yè)發(fā)展等專項資金xxx萬元,為縣域企業(yè)發(fā)展提供了有力支撐。
。ǘ┖葑ヘ斦罩,較好地發(fā)揮了保障作用。緊盯重大項目、重點領域,積極拓展涉稅行業(yè),利用綜合治稅平臺,收集上報涉稅信息xxx條,對xxxxxx經過核實,查繳入庫稅收xxx萬元。另一方面,積極爭取地方政府置換及新增債券資金xxx億元,盤活各類項目存量資金xxx萬元,全面用于重點項目保障支出,有效化解了債務風險,確保了全縣干部職工工資津貼按時發(fā)放、社會弱勢群體生活需要和重點民生支出。
。ㄈ⿵娀ぷ鞔胧ν七M項目建設。今年以來,共爭取到位的國家、省投資項目xxx個,總投資xxx億元。列入市直建設的重點項目xxx項,年度計劃投資xxx億元。通過對年初確定的新開工項目和續(xù)建項目進行梳理排序,及時了解掌握項目進度、分析解決問題,對未開工或推進緩慢的項目逐一進行責任分解、倒排工期,全力以赴加快項目建設進度。截至目前,國家撥款項目開工xxx個、完工項目xxx個、完成投資xxx億元,重點項目新開工和續(xù)建項目中開(復)工xxx項、完工xxx項,完成投資xxx億元。
。ㄋ模┖葑セA設施建設,全面強化招商工作。今年以來,累計完成基礎設施建設投入xxx億元,新增建成道路xxx公里,進一步完善已建道路給排水管網鋪設、路燈安裝、綠化等配套工程,基礎設施條件及承載能力得到全面加強。先后率隊、組團參加了xxx__會,組織xxx批次招商小分隊赴對口省市等發(fā)達地區(qū)進行招商,廣泛接觸相關企業(yè),借勢大力宣傳我縣投資環(huán)境,進一步擴大了對外開放和知名度。截止目前,全縣實現招商引資到位資金xxx元億,圓滿完成了年初確定的目標任務。
。ㄎ澹﹫猿稚鷳B(tài)立縣,力促經濟發(fā)展與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展。以落實《生態(tài)環(huán)境保護目標責任書》為主要抓手,進一步明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門環(huán)境保護職責,對污染環(huán)境和對生態(tài)環(huán)境有影響的項目,在環(huán)評階段給予堅決糾正。結合新環(huán)保法要求,制定并印發(fā)了《環(huán)境保護大檢查工作實施方案》,督促職能部門加大執(zhí)法力度,對xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、xxx家園區(qū)企業(yè)進行摸底、跟蹤監(jiān)管,對xxx家未批先建、xxx家未驗先投、xxx家批建不符及擅自開工建設的企業(yè)進行限期整改,依法查處違規(guī)企業(yè)xxx家,關閉縣域內國省道沿線重污染企業(yè)xxx家、環(huán)保不達標鍋爐xxx座,改造xxx座,有效降低了污染物排放,全縣生態(tài)環(huán)境質量得到持續(xù)改善。
。⿵娀O(jiān)督檢查,確保安全生產形勢總體平穩(wěn)。以防止重特大安全生產事故為工作重點,認真吸取“8、12”天津重大火災爆炸事故教訓,組織相關成員單位落實工作職責,積極開展安全生產聯合大檢查行動,認真查找安全生產方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,及時抓好整改落實,確保了全縣安全形勢總體平穩(wěn)。截止目前,全縣共發(fā)生各類生產安全事故xxx起,死亡xxx人,受傷xxx人,直接經濟損失xxx萬元。與去年同期相比,死亡人數下降xxx%,受傷人數下降xxx%。
(七)圍繞民生建設,扎實推進就業(yè)再就業(yè)工作。堅持把就業(yè)再就業(yè)工作作為保障民生的重要舉措,通過搭建活動載體,完善服務平臺,積極推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。截止目前,全年累計投入就業(yè)資金xxx萬元,新開發(fā)就業(yè)崗位xxx個,實現就業(yè)xxx人,轉移農業(yè)富余勞動力xxx萬人次,勞務創(chuàng)收xxx億元,均超額完成了年初確定的目標任務。
。ò耍┙Y合分管工作,扎實推進“兩學一做”專題教育。圍繞縣委“兩學一做”專題教育活動安排,帶頭組織分管部門開展集中討論學習,積極引導廣大黨員干部堅定理想信念、牢記根本宗旨、進一步轉變工作作風,圍繞中心工作不折不扣抓好落實。
三、嚴于律己,努力塑造良好的公仆形象
堅持把“兩學一做”專題教育作為作風建設的新起點、新標準、新要求,認真踐行“兩學一做”,努力做到執(zhí)政為民,做到內化于價值追求、踐行于干事創(chuàng)業(yè)。一是堅持原則立場。無論是處理具體事務,還是信訪問題,始終把黨性放在第一位,把群眾利益放在第一位,把工作原則放在第一位,解決問題不偏不倚,辦理事項客觀公正。二是堅持團結共事。始終注重擺正自身位置,妥善處理與班長、與班子成員之間的關系,為“一把手”當好參謀助手,維護“一把手”權威,與其他副職搭好班子,做到分工不分家,協(xié)力抓大事。三是堅持廉潔自律。時刻按照講政治、講正氣、講大局的標準要求自己,嚴格落實黨風廉政建設責任制,要求分管部門干部做到不濫用權力,清清白白做事,堂堂正正做人。四是堅持率先垂范。要求下級做到的,自己首先做到;要求下級不能做的,自己堅決不做,較好的發(fā)揮了示范作用,帶動了分管部門的務實進取、開拓創(chuàng)新。
一年來,工作中取得了一些成績,但與我縣面臨的發(fā)展形勢和全縣干部群眾的期望相比,自己在許多方面仍存在不容忽視的差距,突出表現在以下幾方面:一是有時情緒比較急躁,對同志批評過于嚴厲,某種程度上也影響了部分同志的工作情緒。二是由于平時事務性工作較多,存在和班子成員溝通不夠、個別方面協(xié)調不夠等現象。三是工作工作思路還不夠開闊,解決實際問題的辦法和勇氣還不足。
新的一年,我將以黨的十九大精神、自我加壓、更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,以實際行動和更好的業(yè)績回報黨和人民對我的關懷和信任,全力為全縣經濟社會發(fā)展做出新的貢獻。
個人工作述職報告5
尊敬的醫(yī)院領導:
您好!
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內,作為一名xx科醫(yī)師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作,F述職報告如下:
一、執(zhí)業(yè)道德
本人作為一名醫(yī)務人員,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)。
遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到的服務,為患者謀福利。
二、業(yè)務水平
作為年輕的醫(yī)師,業(yè)務上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,經常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,并經常請教不能理解的地方,做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務學習,按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。
三、管理崗位
在平時工作中分管xx,與下屬各個科室負責人通力合作,分院的業(yè)務每年都有一定的提升,同時注意協(xié)調好科室之間、同事之間的關系,讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。
作為一名年輕醫(yī)師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,努力做好一名合格的xx醫(yī)師。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人工作述職報告6
各位領導、各位同志:
大家好
一、加強政治學習,提高思想素質
作為公司的中層干部,在搞好本職工作的同時,加強自身的政治學習,努力提高政治思想覺悟和道德情操,在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致,處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,以身作責,充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。吃苦在前,享樂在后,在工作中兢兢業(yè)業(yè),努力完成上級交辦的各項工作任務,為人謙虛謹慎,戒驕戒躁,團結同志,關心職工,無一切不良嗜好。
二、認真學習業(yè)務,提高工作能力
在過去的一年中,我的工作也發(fā)生了重大變化,在電力公司改制前后相繼擔任用電科科長和營銷部主任。特別在擔任營銷部主任期間,由于體制改革初期,百廢待興,各項工作尚未步入正軌,加之本人缺乏基層工作經驗,因此工作難度較大。為了盡快開展好各項工作,一方面,我深入基層,調查了解營銷部各部門的工作情況,做到心中有數,另一方面,我充分發(fā)揮善于學習的優(yōu)點,利用工作及業(yè)余時間,加強電力營銷工作及各方面學習,特別重視對現代企業(yè)管理、電力營銷理念、電力需求側管理方面的學習研究,在較短的時間內,全面掌握了電力營銷各項業(yè)務知識,摸清了營銷部在經營、管理、安全生產、業(yè)擴等方面的實際情況及存在的問題,從而為搞好營銷部的各項工作奠定了扎實的基礎。
三、勤奮工作,努力創(chuàng)新
我司體制改革后,由發(fā)供配一體化電力企業(yè)轉變?yōu)閱渭兊墓╇娖髽I(yè),由國營企業(yè)轉變?yōu)楣煞葜茋衅髽I(yè),公司資產所有權形式、經營方向、管理模式發(fā)生了變化,各種規(guī)章制度、業(yè)務流程要重新建立,各項工作需要磨合,職工的觀念需要轉變。
改制初期,各種規(guī)章制度處于新舊交替,有的不再執(zhí)行,有的剛剛頒布,有的尚未出臺,因此不能很好地貫徹落實各種規(guī)章制度,在此期間,營銷部部分職工遵守作息時間的自覺性不高,工作不夠勤奮,為了改變這一現狀,我充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,帶頭自覺遵守作息制度,勤奮工作,嚴格按照規(guī)章制度辦事,為推動營銷部各項工作在較短的時間內進入規(guī)范化、制度化管理起到了較好的表率作用。
我作為營銷部的行政負責人,始終以企業(yè)興衰為已任,勤奮工作,善于思考,勇于探索,以真誠、細膩的工作態(tài)度和工作作風對待每一件事,每一個職工,保證了供電所向營銷部平穩(wěn)過渡。由于改制初期,職工的觀念還停留在原來的基礎上,還不能適應新機制的要求,特別是改制對部分職工的個人利益有所觸動,因此個別職工抵觸情緒較大。為了轉變他們的觀念,我一是通過各種會議傳達公司新的企業(yè)管理理念和對職工的要求,二是通過個別談話的形式與職工交談,取得他們對改制以及營銷工作的理解,讓職工們認識到改制的必然性,從而提高他們的工作積極性。
企業(yè)管理不僅要嚴格按照其固有的規(guī)律辦事,更要創(chuàng)造性地開展工作,才能使我們的管理水平不斷提高。針對我縣供用電管理模式存在一定的問題的現狀,我在廣泛針求職工意見的基礎上,提出了發(fā)揚集體主義精神,建立以集體責任管理為主的供用電管理模式,在公司的大力支持和本人的努力工作下,使這一管理模式得到了具體落實,提高了農電管理水平。
四、主要工作業(yè)績
1、帶領營銷部全體職工全面完成營銷部200年各項經營生產工作任務。
2、加強制度建設,實行規(guī)范化、科學化管理。按照市公司的要求,搞好營銷部的建章建制工作,近半年以來,先后制定了《營銷部各部門職責》(14個營業(yè)所、9個科室、班、廳)、《車輛管理辦法》、《營銷部考勤管理辦法》、《營銷部線路設備安全考核獎懲辦法》、《營銷部運行維護班職責和管理、考核辦法》、《供電均價內部目標管理責任書》《大宗客戶電費回收目標管理責任書》并配合公司計劃營銷部制訂了《抄核收和電費回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《大宗客戶電費回收目標責任管理辦法》等涉及營銷工作的重要的規(guī)章制度,為規(guī)范化管理提供了制度保證。
3、根據公司要求,營銷部對原供電所的機構進行了改革重組,本著“人盡其才”的原則,以最大限度地發(fā)揮職工的主觀能動性為目的,對供電所職工進行了重新組合,共組建營銷部機關單位9個,供電營業(yè)所14個,運行維護班3個。順利實現供電所向營銷部平穩(wěn)過渡,由于部門及人員配置合理,制度完善,有利于發(fā)揮職工的工作積極性和責任心,從而大大地提高了工作效率。
4、“安全責任重于泰山”,我深知安全生產是營銷部乃至整個公司各項工作的前提和保證,自我上任以來,狠抓安全管理,并成立了三級安全網絡組織機構。通過安全月活動,組織安全宣傳到鎮(zhèn)鄉(xiāng),嚴格要求基層班組執(zhí)行“三票兩制”明確工作簽發(fā)人、負責人、許可人,杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法,對各營業(yè)所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設,提高廣大職工的安全意識;加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平,在內部、外部大力開展安全自查、普查工作,積極消除安全隱患,全部更換了跌落保險和高壓熔絲,更換了跌落保險近500余套,完成了消缺工程近20余個,對部分提灌站、專變提出了整改通知,確保了安全生產,到目前為止,無重大人身設備安全事故。
5、加大電費回收力度,確保電費回收率100%。電費回收是供電企業(yè)生存發(fā)展的重中之重,而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此,我十分重視,通過營銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標責任書》加強大用戶抄收班的責任,并嚴格按照公司規(guī)定和供用電合同約定,加強對大用戶的管理和服務,同時爭取公司的大力支持,通過公司領導、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法,使公司上下一心,有力地保證了電費回收。
6、加強供用電管理,按照公司“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的總體目標要求,配合公司相關部門做好的公變、臺區(qū)、線路目標責任管理測算工作,在測算中堅持“實事求是”的原則,對以往測算工作中存在的問題進行了糾正,由于組織得力,本次目標責任管理測算準確,為投標的職工提供了真實可信的測算資料。在招標工作中,特別是推廣了以集體管理的模式,發(fā)揚集體主義精神,發(fā)揮集體的力量,通過自愿的原則,各供電營業(yè)所均實行了整所集體承包管理,發(fā)揮集體的作用,逐步改變“以包代管”,為我們以后加強農電管理,提高農電管理水平與市公司其他兄弟靠攏,探索了一條新路;緦崿F了公司提出的“企業(yè)增效、個人增收”的既定目標。共計有16個公變臺區(qū)和69條線路實行供電均價目標責任管理,承包人員106人。招標完成后,營銷部臨時抽調各部門人員22人5臺車輛,深入到各供電營業(yè)所對各線路臺區(qū)盤存移交工作進行指導、監(jiān)督。并對各營業(yè)所的線路設備情況及安全隱患進行清理,同時對庫房進行了清理,建立材料帳,規(guī)定了領用登記制度。規(guī)范了營業(yè)所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今后的農電管理工作提供了基礎數據,F各供電營業(yè)所的工作已步入正軌。
7、狠抓優(yōu)質服務,以服務創(chuàng)效益。嚴格執(zhí)行公司[]9號文件真正實現“一口對外”。不斷加強職工服務意識,提高窗口職工的自身素質,按照市公司頒布的《職工文明行為規(guī)范》要求,建立“以客戶為中心”的經營理念,為廣大客戶提供“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務。從而達到增供擴銷的目的。
優(yōu)質服務不僅體現在為用戶提供優(yōu)質服務,而且包括對內部各部門提供優(yōu)質服務。因此,我在抓優(yōu)質服務工作時,一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業(yè)所以及其他相關部門內部服務意識,加強內部協(xié)調,提高工作效率,避免因機構改革而造成內部管理混亂,從而影響公司正常的管理秩序;另一方面,努力提高對客戶的優(yōu)質服務水平,加強窗口建設,不斷完善窗口硬件建設,通過規(guī)范用語,規(guī)范業(yè)務流程,加強各基層單位文書管理,建立健全各種記錄,從根本上提高各服務窗口的服務質量,特別是在對營銷部供電營業(yè)廳的改造中,密切配合公司有關部門,搞好供電營業(yè)廳辦公場地的改造工作,按照市公司的統(tǒng)一標準,建立標準化營業(yè)廳,提高了供電營業(yè)廳的社會形象。
五、廉潔奉公,潔身自好
堅決響應黨中央反腐倡廉的號召,認真學習法律、法規(guī),在工作中以身作責,絕不以權謀私,自覺遵守公司的各種規(guī)定,主動抵制各種腐敗行為的侵蝕,特別是在財務審批時,認真審查,嚴格按公司財務制度辦事,有效地杜絕了在報賬時發(fā)生違反規(guī)定的行為。
述職人:______
20xx年__月__日
個人工作述職報告7
在高速公路管理工作中,公路養(yǎng)護是其中一項很重要的工作,它的養(yǎng)護工作不同于一般公路,它具有技術性強、人員素質全面、維修反應迅速、機械化程度高、安全措施嚴格等內在要求。但是目前由于受較為落后的養(yǎng)護管理體制和運行機制的限制,使得各地高速公路養(yǎng)護工作都無法完全達到這一內在要求。
一、高速公路養(yǎng)護體制存在的主要問題
1、養(yǎng)護管理體制不順,機構設置復雜。目前,我國高速公路養(yǎng)護管理存在“管養(yǎng)一體”和“管養(yǎng)分離”兩種模式,其中“管養(yǎng)一體”模式比較普遍。許多高速公路養(yǎng)護管理仍然套用事業(yè)型養(yǎng)護管理體制,職責不明、責任不清,養(yǎng)護經費采用撥款形式,這種計劃經濟管理模式已遠遠不能適應高速公路公司化經營的發(fā)展趨勢和養(yǎng)護體制改革的要求,束縛了養(yǎng)護技術水平的提高和管理體制的創(chuàng)新。另外在機構設置上,許多高速公路仍然按照“統(tǒng)一管理,分級領導”原則設置養(yǎng)護處、養(yǎng)護科、養(yǎng)護工區(qū)等,造成人員龐大、機構臃腫。這種按照計劃經濟體制形成的養(yǎng)護管理模式,一方面不利于養(yǎng)護工程市場化,另一方面不利于養(yǎng)護工程的監(jiān)督和質量管理。
2、養(yǎng)護運行機制落后,創(chuàng)新力度不夠。近年來,根據交通部提出的“管養(yǎng)分離、事企分開”的原則,各。▍^(qū)、市)都不同程度的進行高速公路養(yǎng)護運行體制的改革,并取得的初步成效。但是目前由于各地對高速公路養(yǎng)護市場化運作尚存疑慮,從而使得養(yǎng)護運行機制較為落后,創(chuàng)新力度不夠,主要表現在:養(yǎng)護市場封閉運作、養(yǎng)護市場化模式尚未確定、養(yǎng)護市場主體尚未完全形成、養(yǎng)護市場各項制度尚不完善等等。另外,高速公路養(yǎng)護目前仍未制定全國統(tǒng)一的養(yǎng)護定額和高速公路養(yǎng)護技術規(guī)范,各地養(yǎng)護部門在編制養(yǎng)護計劃和養(yǎng)護費用估算時,大都參考公路工程定額和《公路養(yǎng)護技術規(guī)范》中的相關要求,從而導致養(yǎng)護工程費支出缺乏嚴格的考量標準,隨意性較大;養(yǎng)護質量的考核仍沿用一般公路養(yǎng)護的“好路率”指標,不能滿足高等級公路全方位養(yǎng)護的客觀要求。
3、用工制度僵化,分配形式不活。隨著高速公路的發(fā)展,科學技術和現代機械在高速公路養(yǎng)護中的作用越來越突出,這就使養(yǎng)護單位一方面急需專、精、尖人才,而另一方面無法解決“不能勝任”工作的職工安置問題,從而導致內部人員出不去,外部人才進不來的“兩難”境地。在工資分配上,效益工資在工資總額中所占比重較小,激勵作用不強,使得“有工不出、出工不出力、多勞不多得、干好干壞一個樣”的現象比較普遍,導致職工工作積極性差,責任心不強,生產效率低下等問題產生。
4、機械化程度不高,無法適應“及時養(yǎng)護”需求。高速公路需要高標準的養(yǎng)護,實現養(yǎng)護機械化是推進養(yǎng)護工藝更新和養(yǎng)護技術提高的重要標志,也是保障和改善高速公路交通環(huán)境的客觀要求。但目前從整體上看,我國高速公路養(yǎng)護維修較大程度上仍然依靠傳統(tǒng)的手工養(yǎng)護作業(yè),養(yǎng)護機械化水平不高,養(yǎng)護機械的完好率和利用率比較低,作業(yè)效率和養(yǎng)護質量難以適應高速公路大交通量、快速交通的要求,無法確保高速公路養(yǎng)護的及時性、快捷性和高效性。
5、法規(guī)建設滯后,影響?zhàn)B護市場化進程。
近幾年來,一系列公路法規(guī)的頒布實施,對公路建設、養(yǎng)護和管理起到了一定的積極作用。但從整體上看,公路法規(guī)體系尚不配套,尤其是高速公路管理與養(yǎng)護的相關法律法規(guī)體系建
設難以適應突飛猛進的高速公路建設和養(yǎng)護體制改革的要求,因此應加速制定高速公路養(yǎng)護技術規(guī)范、操作規(guī)程、養(yǎng)護保障、養(yǎng)護定額等管理體系和技術體系,建立完善養(yǎng)護系統(tǒng),以實現養(yǎng)護管理的現代化、科學化、法制化和規(guī)范化。
二、高速公路養(yǎng)護體制存在問題的成因
1、路總里程要達到8.5萬公里。由此可見,目前我國正處于高速公路大規(guī)模建設時期,建設任務很重,各地政府及交通主管部門將主要的精力都集中在高速公路項目的融資及建設上面,而對于高速公路的養(yǎng)護問題,往往沒有引起足夠的重視,普遍存在“高速公路工程質量好,早期無須養(yǎng)護”的思想,沒有充分認識到“公路建設是發(fā)展,公路養(yǎng)護也是發(fā)展,而且是更重要的發(fā)展”的真正內涵,因此導致高速公路養(yǎng)護資金被挪用擠占,養(yǎng)護體制缺乏創(chuàng)新等問題的產生。
2、體制不順。為了解決高速公路建設資金嚴重不足的矛盾,國家不斷深化高速公路投融資體制改革,打破了傳統(tǒng)計劃經濟體制下高度集中的投資管理模式,初步形成了“投資主體多元化、資金來源多渠道、投資方式多樣化、項目建設市場化”的新格局。投融資體制的改革,一方面調動了地方政府和社會力量參與高速公路建設的積極性,解決了高速公路建設資金問題,但同時也帶來了高速公路管理體制混亂等問題。高速公路管理體制的混亂必然導致養(yǎng)護體制的不順,尤其是“政、事、企”不分現象比較嚴重,養(yǎng)護管理套用計劃經濟模式,長期封閉運行,使得高速公路養(yǎng)護工作長期缺乏競爭意識、市場意識以及效益意識。
3、管養(yǎng)不分。由于各地高速公路建設規(guī)模增長迅速以及養(yǎng)護市場尚未真正建立,因此在高速公路養(yǎng)護管理中,“管養(yǎng)不分”現象比較普遍,許多高速公路管理機構,既是養(yǎng)護管理者,又是養(yǎng)護生產者,同時也是養(yǎng)護質量的監(jiān)督者,這種管養(yǎng)不分的傳統(tǒng)養(yǎng)護模式,很難實現養(yǎng)護計劃的合理性和科學性、養(yǎng)護實施的嚴格性和徹底性、養(yǎng)護監(jiān)督的嚴肅性和有效性,從而給高速公路養(yǎng)護帶來諸多弊端。
4、壟斷經營。長期以來,由于高速公路養(yǎng)護管理體制不順,管養(yǎng)不分,因此目前各地高速公路養(yǎng)護市場基本上都是內部封閉運作,壟斷經營,高速公路養(yǎng)護市場的公開性、透明度不夠,離真正的市場化、社會化要求有相當的距離。這對于高速公路養(yǎng)護市場的健康發(fā)展非常不利,容易導致養(yǎng)護效率低下、養(yǎng)護成本居高不下、養(yǎng)護人員過度膨脹等問題的產生。
5、規(guī)模不經濟。目前,各地高速公路管理基本上采用“一路一公司”或“一路一處”經營形式,所管轄里程最多200公里左右,最短的只有十幾公里。而大多數經營公司(或處)自設養(yǎng)護機構,這必然使高速公路養(yǎng)護無法達到最佳規(guī)模,不能實現規(guī)模經濟效益。養(yǎng)護規(guī)模不經濟,則容易導致養(yǎng)護單位無錢購置現代化養(yǎng)護設備或由于里程短出現養(yǎng)護設備閑置浪費現象,另外規(guī)模不經濟也會導致養(yǎng)護隊伍文化素質不高,養(yǎng)護技術不強、養(yǎng)護效率低下等一系列問題的產生。
6、規(guī)章不健全。為了促進我國高速公路養(yǎng)護事業(yè)的健康發(fā)展,國務院和交通部先后出臺了一系列規(guī)章制度,如《收費公路管理條例》、《公路養(yǎng)護工程管理辦法》、《公路養(yǎng)護市場準入暫行規(guī)定》、《公路養(yǎng)護工程招投標管理暫行規(guī)定》等等。但是,由于目前高速公路管理體制以。ㄊ、區(qū))為主,上述規(guī)章制度的頒布只是給各地高速公路養(yǎng)護體制改革提供了基本原則,指明了方向。各。ㄊ、區(qū))由于具體情況各異,對規(guī)章制度的執(zhí)行力度不一,各種養(yǎng)護體
制改革的具體執(zhí)行政策及配套政策尚未完全出臺,從而導致養(yǎng)護體制改革的混亂和問題的產生。
三、高速公路養(yǎng)護體制存在問題的對策
1、建養(yǎng)并重。要順利推進高速公路公路養(yǎng)護體制改革,政府部門及高速公路管理機構首先要消除認識上的誤區(qū),牢固樹立“建設是發(fā)展,養(yǎng)護管理也是發(fā)展”的指導思想,充分認識養(yǎng)護工作的重要性,切實做到建養(yǎng)并重,保證高速公路養(yǎng)護工作的持續(xù)健康發(fā)展。
2、理順體制?茖W、高效的管理體制是做好養(yǎng)護體制改革的重要保證和必要條件。目前,我國高速公路已經具有相當規(guī)模,高速公路運輸網絡已經初步形成,為此交通管理部門要充分認識到高速公路現行管理體制的弊端,從有利于高速公路事業(yè)的大局出發(fā),盡快建立起精簡高效、職能明確、權責一致、運轉協(xié)調,辦事規(guī)范的高速公路管理體制。
3、管養(yǎng)分離。高速公路市場化養(yǎng)護模式的實施就是要通過將市場經濟中的競爭機制、激勵機制、價格機制等引入養(yǎng)護工作中,達到提高養(yǎng)護質量、降低養(yǎng)護成本的目的。為此,就應該逐步實現管養(yǎng)分離,將高速公路管理機構所屬的適宜于市場化養(yǎng)護工區(qū)、養(yǎng)護中心等與管理機構相分離,并通過合并、重組等形式將其培育成為具有市場競爭力的“自我發(fā)展、自我經營、自我約束、自負盈虧、獨立產權”的養(yǎng)護企業(yè)。
4、監(jiān)管到位。在高速公路養(yǎng)護體制改革過程中,政府部門要明確自己的職責和定位,即政府部門是養(yǎng)護市場的“掌舵者”,而非“劃槳者”,它以自己的行政權威對高速公路經營公司、高速公路養(yǎng)護公司、高速公路養(yǎng)護中介機構的市場行為進行有效監(jiān)督,同時制定有關政策及規(guī)則保障養(yǎng)護市場規(guī)范有序運轉;政府及交通主管部門應該對養(yǎng)護市場準入、招投標、養(yǎng)護質量等方面加強監(jiān)管,做到政府監(jiān)管到位,保障高速公路養(yǎng)護市場健康有序發(fā)展。
5、依法保障。市場經濟本質是法制經濟,在高速公路養(yǎng)護市場化進程中,應該以《公路法》、《收費公路管理條例》等法規(guī)為龍頭,重視和加強高速公路養(yǎng)護管理有關法規(guī)的制定。政府部門應建立一整套公路養(yǎng)護工程管理、評價辦法及檢查制度,使高速公路市場化能夠有章可循,有法可依,從而減少改革風險,保證改革目標的順利實現。
個人工作述職報告8
回尾回頭回念那教年的進建戰(zhàn)工做,一年往,我正在懷想上沒有竭寬于律己,初終以勤勤奮懇、踩耐心真的態(tài)度往對待工做,現將一年往的懷想戰(zhàn)工做狀況述講請示以下:
1、正在政治懷想上,我以主動供進的態(tài)度認真減進各項進建,深化進建政治實際常識,認真認真的做好進建筆記。以“三個代表”首要懷想為指面,強化實際進建。遵章守紀,連開同事;教育方針收略,態(tài)度規(guī)定端方,研究營業(yè),勤奮刻苦;關心、愛護保重教死,從命國度法令法則,愛崗敬業(yè)。
2、正在教教工做上,我正在做好總務處工做的同時,我承擔負責了1—5年級的好術教教,正在教教中,我認真進建、貫徹新課程標準,能細確掌控新課程理念,豎坐新沒有美觀點;主動配開教校教育處展開各項教研行動,以身做則,勤奮完成各項任務。減進了教育局戰(zhàn)教校機關的各項教研培訓使本人正在教育科研、教育實際上皆有所死少戰(zhàn)進步。
對教校的校舍戰(zhàn)仄搜檢及衛(wèi)死工做,認真認真,定期戰(zhàn)戰(zhàn)仄小構成員進止片里搜檢,防患于已然,并沒有缺戰(zhàn)籌劃校舍疑息。做到各項衛(wèi)死制度到位,搜檢籌劃到位的本則,對往年以往收生收水的甲型流感,做到主動防御。真正在做好各項防御法式,搜羅按時消毒、晨午檢、中往職員出進刊出的制度并做好記錄。
正在教教中做到:
1、課前籌辦:備好課。
2、認真研請講義,對講義的根基懷想、根基觀點,每句話、每個字皆弄曉暢,理解講義的布局,重面與易面,掌控常識的邏輯,能操縱自如,知講應抵償哪些原料,若何才華教好。
3、認真訂定真正在可止的教科教教希圖,并做到深化講義,認真?zhèn)湔n,以教死為本詳實設念每堂課,探供教教要收,斥天教死懷想,激起教死進建愛好,到達師死單圓松稀親稀開做,交換互動,獲得了劣秀的教教成果。
4、主動減進聽課、評課,謙真背同止進建教教要收,進步本人的教教水戰(zhàn)擅講堂教教量量。
5、 教教之余,我除認真減進教校及教研組機關的各類政治、營業(yè)進建中,借閱讀了教育教教刊物,從實際出息步本人,無缺本人,并謙真背其他教師進建,與人之少,補己之短。本教年度正在教育教教中也獲得了必然的成績,如:獲得區(qū)教研室教育教教工做先進小我,區(qū)坐異課評選中枯獲兩等獎。
6、從20××年4月,承擔負責總務工做以往,正在校委會的細確教育下,正在部分教師的輔佐、撐持下,我以“從命教育、連開同道、認真進建、扎真工做”為本則,初終對峙下標準、寬要供,闡揚本能性能做用,較好天完成了各級教育交辦的各項工做任務,本身的政治素養(yǎng)、營業(yè)水戰(zhàn)擅綜開本領皆有了很大年夜進步。
遵循教校的工做方針戰(zhàn)講義的內容,理解教死的真踐狀況顛末過程研請講義、研究詳細教教要收,訂定了真正在可止的教期工做希圖,為全數教期的教教工做定下方針戰(zhàn)標的方針,包管了全數教教工做的順利展開。
正在工做中,任勞任怨,沒有怕凈、沒有怕累。教校綠化、好化環(huán)境、設備維建等各項工做帶頭往做,本人能完成的工做盡管本人完成,為教校撙節(jié)了大年夜量的資金。
那一年,劣秀的完成了歲首訂定的各項工做希圖,包管了教校工做一樣泛泛進止,那與部分教師主動配開戰(zhàn)大年夜力撐持是分沒有開的,我有決計,也有自猜疑正在將往的工做中,竭盡所能做好本人的本職工做,正在而后的進建戰(zhàn)工做中,我會減倍勤奮,爭與正在當前的工做中再上一個新的臺階。
個人工作述職報告9
一、協(xié)助學校安全第一責任人抓好學校安全管理建章立制工作,不斷完善學校安全管理制度。如組織教師認真學習區(qū)教體局關于學校安全工作的文件,深入領會文件精神,根據中心學校的要求和本校的實際情況的,確立校內各部位安全責任人,制訂《魏營小學安全責追究制度》,全面落實安全責任制。
二、親力親為,抓好各項措施的落實。
1、每周利用歷會對教師進行安全培訓,每周在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育。
2、安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的情況的。
3、在校長的帶領下每周對校園進行一次安全隱患排查,做好詳細記錄,并立即進行整改。
4、每月對各班的安全教育進行檢查和指導。
5、組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練。每學期進行了兩次。
6、認真抓好節(jié)假日輪值工作落實。
7、認真組織學校安全工作學月檢查工作。
8、定期召開家長、班主任、衛(wèi)生負責人聯席會議,檢查工作執(zhí)行情況的,研究突出問題,(騎自行車)簽定目標責任書,擬定措施,部署落實。
三、深入探索,努力提高安全教育實效性。為切實搞好安全教育,把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質的一個重要方面抓實抓緊。圍繞提高安全教育實效性,提升學生素質,在過去一年,本人在堅持以往傳統(tǒng)作法的基礎上,從以下幾方面做了一些探索。一是把《未成年保護法》、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學生密切相關的條文摘錄,編印成冊,讓班主任在安全課上對學生進行教育學習,二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料。
四、安全查隱患,防患于未然,及時處理險情隱患。過去一年,針對個別學生放學不站路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學生騎自行車等情況的在班子會進行深入研究,合理提出整改意見,避免了安全事故的發(fā)生。
五、盡管自已在工作上很是努力,但工作中還有很多方面做得不到位,還存在許多漏洞,比如仍有一些不滿十二周歲的學生騎自行車,等問題,有待于在以后的工作中著力解決。盡自已的最大努力去抓安全,嚴防各類安全事故的發(fā)生。
個人工作述職報告10
尊敬的領導:
20xx年已經過去,我作為一名社區(qū)主任,回想起一年來的社區(qū)工作有經驗、有學習收獲、實踐感慨、也有反思和遺憾,社區(qū)主任的述職報告。下面我將一年來的工作情況向各位領導和同志們做如下匯報:
一、加強學習適應工作需要
提高社區(qū)服務水平,是社區(qū)工作的關鍵。隨著形勢的發(fā)展,社區(qū)服務的內容也隨之增多,群眾對社區(qū)的服務要求也越來高,所以我們首先要加強學習適應工作需要,社區(qū)工作者堅持每周學習一小時,有學習筆記,重點學習黨的方針、政策、法律、法規(guī)和相關的業(yè)務知識,以增強社區(qū)工作者的服務意識和責任感,在日常工作中,本著上為黨和政府分憂,下為居民群眾解難的服務宗旨,去開展工作。
二、認真履職,帶好班子抓建設
一名合格的社區(qū)主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍。熱心服務居民,鼓勵和支持副職大膽工作,讓他們有展示的平臺。在工作中,充分聽取副職的意見和建議,培養(yǎng)副職當好助手和參謀,社區(qū)工作才能有條不紊地向前發(fā)展。
三、為居民辦實事、解民憂
年初我們社區(qū)干部就把電話號碼公布于眾,并且保持24小時開機。服務是社區(qū)工作的生命力,而民生則是社區(qū)工作的“試金石”,因此,對群眾反映的難點熱點問題,我不回避,不推諉,帶頭協(xié)調,充分發(fā)揮社區(qū)的職能作用。如:針對居民反映的外來人員徐文在農機廠院內加工廢舊編織袋,作業(yè)時冒出有害氣體,污染環(huán)境,附近居民提出強烈x要求x把加工廠搬出居民區(qū),在多次與業(yè)主交涉無果的情況下,把此事及時向上級有關部門進行反應。有關部門領導現場實地查看后,責令徐文立即停產,問題得到了解決,還居民一個良好的生活環(huán)境。在雨季,食品公司院內養(yǎng)魚池的水出槽,致使周圍十幾戶居民房屋被淹,居民的生命財產面臨危險,為此居民有上訪的苗頭。得知此事后,我馬上組織有關人員前往受災地點,查看具體情況,研究解決辦法,一邊做居民的思想工作,一邊找到食品公司的領導研究如何解決此事,經過多次協(xié)商,最后食品公司領導同意把養(yǎng)魚池加高圍堵,問題得到解決。
多年來,x社區(qū)居民一直要求安裝環(huán)城路燈。我以x的身份,將此事寫成提案反映到x,得到x的重視,在20xx年春節(jié)前路燈終于亮了起來,居民非常滿意。社會救助和低保工作,是我們黨和政府的一個“暖心工程”。在此方面我們按照縣和城區(qū)辦民政的有關政策要求,年初對轄區(qū)內的低收入家庭和困難群體進行入戶走訪,登記造冊,確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障范圍,做到了工作底數清、情況明,達到了應保盡保的要求。全年共為23戶x人辦理了城市最低生活保障金,為x戶x人發(fā)放困難補貼x元,為x戶沒有住房低保戶辦理了住房補貼,辦理申請廉租住房48戶。
四、綜合治理工作
年初以來,我們本著“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,認真落實治安防范措施。定期召開小組長和退休老黨員老干部工作會議,充分發(fā)揮他們的作用,共創(chuàng)平安社區(qū),利用各種形式向居民進行法制教育,加強社區(qū)工作人員治安員和居民的法律知識學習。全年共組織干部居民法律知識學習640人次,參加司法部門組織的法律大集2次,發(fā)放各種法律宣傳單4600張。通過集中學習和入戶宣傳,居民的法律意識明顯增強,社區(qū)全年無一例重大刑事案件,無一例違法犯罪人員,無一例重大災害事故的發(fā)生,為構建和諧社會奠定了基礎。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
個人工作述職報告11
時間過得真快,轉眼間一學年的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作做如下陳述:
一、思想工作方面。認真學習各項教育法規(guī),嚴格按照"有事業(yè)心、有責任心、有上進心"、"愛校、愛崗、愛生"、"團結協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取"的要求去規(guī)范自己的行為,以“責任無限”作為自己的座右銘。對待學生做到:**平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協(xié)調,積極溝通;對待自己做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。
二、遵守紀律方面。本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
三、教育工作方面。過去的一學年,本人擔任高三年級英語教學工作,在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,本學期撰寫的英語論文《淺談英語學習的方法》在發(fā)表在《現代教育導報》。
四、在當班主任期間,工作任勞任怨,努力向周圍同事學習好的方法,盡力把工作做到最好最細致。在班級管理中采取了很多量化的細則,這樣方便管理和考核,也讓所有的學生有了規(guī)范自己的依據。除了常規(guī)工作做好以外,我更注重和學生多溝通,尤其是對于家庭背景特殊和學習上存在障礙的學生,經常走訪家庭,課余談心交流,知道學生學習不上進的真正原因,用真誠的心去對待學生。從身心各方面去幫助學生取得進步,走出學習的困境。經過我班廣大師生的努力,在本學年每次常規(guī)考核成績都在95分以上,并獲得常規(guī)考核優(yōu)勝紅旗一次。在文化學習成績方面,期末、二模及高考中都取得了優(yōu)異成績,在同類班級評比中名列前茅。
總之,作為一名教師,教學是我的基本工作,做一個學生喜歡的老師,做一個研究型學習型教師是我的目標。在今后的教育教學中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,朝著我的既定目標前進,為我校美好的明天奉獻自己的'力量。希望各位領導給我這個機會,謝謝!
個人工作述職報告12
尊敬的各位同學、老師:
你們好!
伴隨著各種活動的進行,我的大學生活即將過去。在大四這一年中我擔任了本班的團支書一職,工作雖然艱辛,我卻從中得到了最寶貴的經驗、最珍貴的財富,F將學期工作具體介紹如下:
政治學習是團委組織的非常受重視的團組織活動。政治理論成熟是一個黨員干部干好本職工作的前提條件。只有認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的政治理論水平,才能保持政治上成熟,頭腦上清醒,方向上正確。在這一方面我對自己的要求也很嚴格。還認真學習新時期我黨的各項路線、方針、政策以及法律法規(guī),用正確的理論武裝自己的頭腦,指導工作實踐。做到思想上成熟、政治上同黨委、政府保持高度一致。經過黨課的學習,我對黨的認識提高了,同時我對加入黨組織的迫切情感也增強了。經過了層層審核,我光榮地加入了中國共產黨成為了一名預備黨員。我在這一年的預備期中努力學習,并在各方面起到表率作用。
在擔任畢業(yè)班團支書期間,這段經歷很艱辛但同時也很具有挑戰(zhàn)性。畢業(yè)班管理最大的問題就是班級人員很難到齊,大家考研的考研,找工作的找工作,出國的忙出國,反正就是很難開展班級活動。有些事情只能電話或短信聯系,收集材料也是要好幾天才能夠收齊。所以如何管理好畢業(yè)班,如何更好地將學校老師信息更準確地傳達給班級同學,就成為了我們班委的首要任務。我得保證我的手機里有每個同學的正確電話號碼,了解每個同學的動態(tài):是考研、工作、是出國還是考公務員等,也得及時收集班級同學的就業(yè)情況,以便向輔導員、老師等匯報。同時在老師召開的會議上完整正確地記錄相關信息,然后再確保無誤地發(fā)送給同學,保持信息的暢通。同時處理好班級各項事務,如素質測評及獎學金評定等。另外要協(xié)助班長進行班級管理,配合其他班委的工作。
一年來的工作雖然很辛苦,但是特別的充實,它不僅僅讓我的生活豐富多彩,更讓我整個人變得成熟起來,思維與視野都寬闊了許多。在工作中,我也看到了自身的很多不足,例如做事有點急躁,往往容易引起同學的不滿,所以以后工作中要學會淡定,加強自己的修養(yǎng)。同時也要與班委間明確職責、互相協(xié)調配合。認真貫徹落實上級下達的指令,以積極的心態(tài)投入到工作中。
感謝老師、學長、同學對我工作的支持和幫助,我會繼續(xù)盡心盡力為同學服務,向著最高的目標邁進。
匯報人:xxx
20xx年10月15日
個人工作述職報告13
尊敬的各位領導:
大家好!
我是____街道____社區(qū)的大學生志愿者______,____歲,共產黨員,現任______________。在社區(qū)任職近一年以來,我最大的感受就是“社區(qū)既是一個嶄新的大課堂,更是一個溫暖的大家庭”。在這個大課堂、大家庭里我不斷提升自我、完善自我,也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信,F將今年的工作匯報如下:
一、轉換角色,融入社區(qū)。走上新的工作崗位,大學生要在基層有所作為必須實現由“同學”到“同志”的轉變。上任之初,我也經歷了因對農村工作知之甚少而無從插手的茫然,在領導、同事的指導、關懷下,我很快就順利完成了角色的轉換,充分利用所學知識幫助社區(qū)高質量地完成相關工作。在社區(qū)中我多看、多問、多學、多做,在工作之余教會社區(qū)干部如何更好地運用電腦,既提高了大家的辦公效率,也在不斷接觸中與大家熟絡起來,為自己創(chuàng)造了一個和諧的工作環(huán)境。
二、提高自身政治修養(yǎng)和綜合素質。大學生村干部是黨聯系群眾的紐帶,我們肩負著市委、市政府和廣大人民群眾的厚望與期待,為此,我始終以一名共產黨員的責任感和榮譽感來嚴格要求自己,努力提高自身思想政治修養(yǎng),使自己的一言一行都符合黨對一個最基層工作人員的要求。其次積極參加各
項培訓,將思考帶入學習中,不斷提高業(yè)務知識和工作能力。由于大學是法學專業(yè),也為了更好地服務于社區(qū),我于今年九月報考了國家司法考試,社區(qū)也對我這次考試給予了大力支持,終于不負眾望,考取了律師職業(yè)資格證書。
三、工作業(yè)績。
1、擔任社區(qū)主任助理一職以來,我主要負責辦公室日常性工作,如撰寫各種文字材料、整理檔案、籌備會議、宣傳政策等。截至目前為止,我已經建立了98個照片文檔、21份活動記錄表,按照年份月份分類,詳細的記錄著社區(qū)活動的點點滴滴。組織籌備并記錄了20余次社區(qū)會議,在第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我兼任學習領導小組下設的辦公室主任,制定了活動實施方案,采取投影和遠程教育等方式組織村民學習討論。及時更新社區(qū)宣傳欄,向居民宣傳黨和人民政府在基層的方針政策,法律法規(guī)、計劃生育、科學發(fā)展觀、甲型H1N1流感的預防等等內容。我努力將自己的本職工作做好、做精、做細。這些工作雖然比較瑣碎,卻增加了實踐鍛煉的機會,也讓我在這些忙碌中感受到了充實。
2、以積極的心態(tài)和飽滿的熱情,在干好自己職責工作外,努力地協(xié)助好同事的工作。在____月的流動人口普查工作中,我配合治保主任,成立流動人口采集小組,因地制宜,
及時調整措施,總結經驗,以手工采集工作的細致和電腦錄入的高效率,得到街道辦流動人口管理部門領導的好評。協(xié)助文化專干,管理農家書屋,健全硬件設施,完善管理模式,豐富了村民的文化生活,讓農家書屋深入人心。成立互助社區(qū)文化隊,積極參與各項文體活動,最終憑著社區(qū)領導的關懷和全體參賽人員的努力,在慶祝建國60周年系列活動的全民運動、老年舞蹈、大型美術書法攝影展中均獲得了優(yōu)異成績。通過這些活動我深深的體會到了這個集體的團結和向上。
以上就是我的述職報告,當然,我自己還有許多不足和需要改進的地方,在以后的工作中,我一定揚長避短,時刻牢記自己的責任和使命,把領導的關心和愛護化作奉獻社區(qū)、服務居民的熱情和行動,把青春的足跡深深地留在最需要我的土地上。
謝謝大家!
個人工作述職報告14
過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在xx銀行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。
一、從基礎入手,著力于人員素質培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經營
1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風險的蔓延。
2、加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相合的方式,及時發(fā)現工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經營風險。
3、以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內主要做了以下七點工作:
。1)主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,樹立服務意識。
。2)堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑。
(3)堅持考核與經濟效益指標掛鉤。
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。5)、積極地組織柜員上崗考試。
(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。
。7)開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高算工作質量和效率。
二、強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經濟效益
1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和等規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析。在資產購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用xx少的資金獲得xx大利潤。20xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%。實現收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數據可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據下發(fā)的等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守,切實加強自身建設
我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對xx消極現象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團合作,不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點
1、挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強算管理,xx大限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率。認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益xx大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率。
回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階。
個人工作述職報告15
時間飛速流逝,轉眼間又是一個學期過去了;仡欉@一學期,感受到的是壓力、緊張和忙碌,但其間收獲多多,令人欣慰、令人快樂。現將本學期的工作總結如下:
一、加強學習,不斷充實自己的頭腦
為了在平時的教學中更加能體現加強學習,并運用好新的課程理念,我認真閱讀《語文課程標準》《教師教學用書》、等書,潛心鉆研新教材、新課標、新教法,認真體會、領悟其間的精髓,為不斷提高教學水平奠定了基礎。另外,在緊張、忙碌的工作之于,我還要堅持讀一些與教育教學有關的報刊雜志,如《小學語文教學》《語文教、學通訊》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),同時還要經常上網,查閱一些有關新課程改革的資料、信息,解決教學中遇到的一些疑難問題,另外,經常通過網上視頻來觀看一些名家的識字課、閱讀課、作文課的教學,為今后的教學積累一些好的教學經驗,以理論來指導自己的教學工作。
二、勇于創(chuàng)新,不斷提高課堂教學效率
課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能勇于創(chuàng)新,力的主要陣地。一學期以來,我努力在課堂上狠下功夫。為了上好每一節(jié)課,我課前認真鉆研教材,吃透教材,并結合本班學生的實際特點,采用生動活潑的教學形式,激發(fā)學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發(fā)言,形成群言堂。以學生為主體,構建探究式課堂模式,引導學生主動探究,自主獲取知識,不斷提高學生的自主學習能力。此外,在課堂上,我特別關注暫困生,提供更多的機會給他們,使他們也能取得進步,對學習產生濃厚的興趣。我覺得,班里的學生都挺喜歡上語文課的,因為他們在自主探究、合作交流的學習方式下,找到了學習的捷徑,從而提高了課堂效率。
三、積極參加教研活動,促使自身業(yè)務水平的提高
一學期以來,在擔積極參加教研活動,任教研組長的工作中,我處處以身作則,積極參加、組織各種教研活動,和同組教師經;ハ嗲写瑁瑥闹腥¢L補短,不斷提高自身的“六課”能力。另外,本學期搞的“我的一堂課”照鏡子活動中,更加大大提高了我獨立備課、上課、評課的能力。在平時的教學中,遇到問題時,大家一起交流、討論,有了好的方法思路彼此推薦介紹,教研的氣氛非常濃厚。此外,我還去市里以及其他兄弟學校聽課、教研,虛心學習新的教學理念,新的教學方法。在日常教學中,我特別注重采用邊實踐邊反思邊總結經驗的方法來深入教研活動,這一舉動很好地推動了教研工作。加強培優(yōu)輔差工作,促進全體學生得以發(fā)展學生之間存在著差異,
四、加強培優(yōu)輔差工作
為了促使每個學生都能在原有基礎上有所發(fā)展,我采取“抓兩頭,扶中間”的方法。不但注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長,而且注重暫困生地輔導,同時,在班中成立互助小組,以績優(yōu)生帶動暫困生,使同學之間形成互幫互學的氛圍,互相取長補短,共同發(fā)展進步。在平時的教學中,我對“暫困生”投入更多的關注與了解,我每天觀察他們,琢磨他們,與他們聊天、游戲,拉進師生的距離。他們愿意和我交流,愿意把心里話告訴我,這樣我才能走進學生的心靈世界,才能找到適合他們的教育方法。孩子們都喜歡聽表揚,那我就抓住孩子們身上的閃光點來激勵他,幫助其樹立自信心,告訴他只要努力,你就是最好的、最棒的。我經常會當著全班同學的面對某某暫困生說,你的字寫得真漂亮;你真熱愛勞動;你上課真守紀律等。表揚的魅力是神奇的,它會變成暫困生前進的動力,讓他們在表揚地指引下快樂學習。
五、盡職盡責做好班主任工作
1、思想教育常抓不懈:利用班會、晨會、板報對學生進行思想。思想教育常抓不懈:品德教育,行為習慣教育,衛(wèi)生、紀律、安全等方面教育,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定。發(fā)揮“小干部”的大作用:班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,使班內形成了團結向上的優(yōu)良班風。
3、經常與任課教師取得聯系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學。經常與任課教師取得聯系,生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。
4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班。關心學生身體健康,級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
5、經常與家長保持聯系,互通情況,取得家長的支持和配合,。經常與家長保持聯系,指導家長正確教育子女等。
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