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建筑質檢員述職報告

時間:2023-07-03 01:50:55 述職報告 我要投稿

建筑質檢員述職報告(通用9篇)

  時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,回顧這段時間的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績,將過去的成績匯集成一份述職報告吧。那么你有了解過述職報告嗎?以下是小編為大家收集的建筑質檢員述職報告(通用9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

建筑質檢員述職報告(通用9篇)

  建筑質檢員述職報告1

  本人至20xx年參加工作以來,開始在xxx施工局工程部工作,任工程技術員職務,負責施工局各承建項目的施工進度管理,工程技術管理及施工局科技發(fā)展工作。06年6月,由于各種原因調入西龍池施工局工作,任施工一隊質檢員職務,負責06標上庫土建工程技術和質量管理工作。6、7月份主要負責上支洞的技術及質量管理工作,8月以后一直負責閘門井施工技術及質量管理。在任職期間,嚴格按照施工局管理法規(guī)、辦法履行職責,沒有出現(xiàn)過較大技術和質量事故。

  一、20XX年工作完成情況:

  1、在xxx工作期間,順利完成廠工程施工總進度計劃的編寫,完成施工期間各時段進度控制分析報告,還完成了施工方案變更的技術文件編寫及結構設計任務,06年根據(jù)施工局要求,編寫了《科技發(fā)展工作管理辦法》及科研項目可行性研究。

  2、同年6月調入西龍池施工局,在施工一隊負責技術和質量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程,完成混凝土澆筑量2000多m3。

  在上支洞工作期間,由于剛參加現(xiàn)場施工工作,現(xiàn)場經(jīng)驗不足和洞室澆筑的施工特點,給混凝土施工進度帶來這樣那樣的影響;靥顫仓.施工特點限制了混凝土入倉方式的不同,加之輸送距離過大,導致混凝土泵送時多次出現(xiàn)堵管問題;炷脸霈F(xiàn)堵管問題原因很多,大體可由以下幾點造成:現(xiàn)場施工人員沒有嚴格按照泵送混凝土澆筑要求打料;拌合站對混凝土的和易性控制不夠;混凝土輸送距離過大;混凝土配合設計中材料配比不妥等。在此期間,一方面多次和外協(xié)對現(xiàn)場施工人員溝通,督導他們嚴格按照泵送混凝土澆筑方法施工;另一方面,與實驗室主人協(xié)商,就針對混凝土和易性問題做了較好的解決方法。對于鋼管回填混凝土出現(xiàn)空腔問題,也做過多次澆筑試驗,要求外協(xié)隊施工人員按照澆筑工藝及澆筑順序進行振搗,但效果也微乎其微。究其原因,也許因為施工隊疏于振搗所致,也許因為施工工藝不妥而致。但對于斜井澆筑,在此期間,已加大了對施工隊施工人員督促力度,要求勤于振搗,并改變施工工藝,來避免空腔現(xiàn)象再次發(fā)生。

  3、從8月底開始負責閘門井及其他工程土建工作,主要完成閘門井上部結構工程和交通工程,混凝土澆筑5156 m3,鋼筋制安133t,石方開挖300多m3,1#閘門井已澆筑至EL1488.0m,2#已澆筑高程1482.5m,交通橋4#、5#橋墩已澆筑至EL1496.4m。

  閘門井工程屬施工局在西龍池項目的形象工程,其質量的優(yōu)劣直接影響工程局對外聲譽的好壞。本人在任職期間嚴格按照國家有關工程法規(guī)辦事,嚴格控制工程質量,對于不合標準的混凝土及鋼筋堅決不予使用,從而避免了因工程材料使用不當發(fā)生工程質量事故的可能。今年10月份,就甲供材料水泥重量不足問題的及時發(fā)現(xiàn),給工程質量保證創(chuàng)造條件,也給施工局挽回一定經(jīng)濟損失。對于閘門井混凝土外觀質量問題,上級領導也很重視,當時已按要求進行了處理,其結果還是能夠保證外觀質量要求的。

  二、存在問題及經(jīng)驗教訓

  對于閘門井工程而言,影響閘門井工程質量的因素很多,外協(xié)隊的施工技術力量及施工設備的投入也直接影響著混凝土的整體質量,閘門井工程施工隊技術力量相對能夠保證,但其設備投入對于后續(xù)混凝土澆筑施工質量的保證仍是一大挑戰(zhàn)。這樣給明年閘門井質量控制帶來隱患。首先,混凝土外觀質量的好壞與采用的鋼模板質量有著直接關系,閘門井現(xiàn)使用的模板均為預報廢模板。表面凸凹不平,破損嚴重,使混凝土外觀難以保證。其次,混凝土所使用鋼筋保存場地仍是一大問題,鋼筋裸露,不加任何保護,風吹日曬難免會有腐蝕現(xiàn)象,倘若使用將對工程質量也是很大隱患。明年開工前,應對以上問題及早作出解決。

  閘門井工程質量管理是我們的一個共同任務,不能單方面的靠一個人或者幾個人來實現(xiàn),施工局職工及外協(xié)對施工人員都應樹立良好的質量意識,來保證建設優(yōu)質工程。施工進度與質量控制一直都存在著矛盾,但是它可以兩者兼顧。我們不能一味地強調進度而忽視質量的重要。存在這樣的矛盾主要是因為管理制度還不夠完善。對于施工局職工及外協(xié)隊施工人員都應有完善的管理制度作為保障,做到有規(guī)可循,循而必嚴。施工局也應有詳盡的保證工程質量實施細則及賞罰辦法,讓職工自覺地提高質量意識,來共同保證工程質量。

  在以后的工作中,我將繼續(xù)學習,積累經(jīng)驗,克服不足,進一步提高理論水平和管理水平。

  建筑質檢員述職報告2

  自20xx年xx月xx日起我的個人工作崗位由放線員變?yōu)橘|量檢查員.在這兩個月的工作與學習中我已經(jīng)熟習與適應了質檢的工作責任與方式方法.在工程中的種種復雜的事與關系的處理上也掌握了些應對與解決的方法與技巧.但也有些不足之處需要進步.下面我就將我會這項工作進行一下我個人的闡述。

  我做為質檢員是在工程建設施工過程中隨時檢查施工質量的人員,要擔質量責任。

  一、我的具體崗位職責:

  1、在項目經(jīng)理的領導下,負責整個施工過程中的質量監(jiān)督、檢查、驗收等工作

  2、嚴格按照施工組織設計規(guī)定的質量要求,并按施工規(guī)范、質量標準搞好質量管理工作。

  3、嚴格工序交接制度,對重點工序實施重點監(jiān)督管理。

  4、在施工過程中,依據(jù)現(xiàn)行建筑工程質量檢驗評定標準,對分部分項及單位工程進行質量驗評,認真填寫質量驗評記錄表,做好自檢、互檢、專檢的“三檢”工作,隱蔽工程驗收按規(guī)定會同設計單位及建筑單位和監(jiān)理單位做好驗收簽證工作。

  5、參與原材料、半成品、成品及各類制品的進場驗收工作。

  6、監(jiān)督施工班組進行質量自檢,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求。

  7、在工程施工中,對分部分項工程存在的質量問題,可行使質量否決權,實行監(jiān)督整改。

  二、應該做到的:

  恪守質檢總則,服從上級領導指示并無條件執(zhí)行。對材料進場,存放,使用進行檢驗、試驗、驗收。嚴格執(zhí)行規(guī)范、質檢守則,施工方案,技術交底,等相關的質量檢查標準。對各工序施工前、中、后進行全程跟蹤檢查任何一個環(huán)節(jié)都不能放松。做好各項工序檢驗報告,(隱蔽項要做隱檢)。做好各項施工質量記錄與日志,嚴肅質量整改及罰款制度、對隊伍進行質量方面的教育與指導。質量的管理

  離不開成品保護成品無法保護何談質量,做到成品保護的管理。

  三、今后應該加強之處:

  加強施工過程中的質量管理與控制將工程質量問題在第一時間解決在萌芽之中.更進一步學習質檢內(nèi)業(yè)工作, 深入了解工程技術方面知識,總結及消化吸收施工經(jīng)驗。實現(xiàn)自我全面發(fā)展目標!

  四、個人工作心得體會:

  主體結構施工過程中:在此其間我主要進行對模板、鋼筋與砼施工過程中的質量檢查與報驗工作,在檢查中我學習到了過去沒有學的相關項目知識,學會了如何對專項施工進行質量檢查,(如模板的尺寸及位置;平整度及豎向垂直度;模板支撐體系及對拉螺栓的有效性;模板縫的處理及交界處的處理;預留孔模板定位的準確性及固定措施,漏漿的防范措施。鋼筋的型號、間距;鋼筋的搭接長度及搭接位置;鋼筋的支撐及拉結措施的有效性;混凝土保護層厚度。細部節(jié)點等。砼的每層澆筑厚度;布料及振搗方法(時間及布點密度);觀察外模有無漏漿及局部脹模現(xiàn)象;檢查鋼筋有無明顯移位現(xiàn)象;污染鋼筋的清潔;混凝土表面的平整度控制。混凝土表面的收光;如有施工縫處的'表面處理;工作區(qū)的清理(雜物、垃圾清除);有關施工機具的清洗及保養(yǎng);混凝土的養(yǎng)護措施;混凝土的溫度控制觀測。)彌補了個人在這些方面的不足,熟習了工程驗收程序,也學到了如何對工程進行過程中的管理與過程中的質量檢查。

  砌筑階段:在此其間我首先自己學會砌筑質量檢查都檢什么,有什么要求與標準,什么是主控什么是一般,熟練使用各種檢測工具,為之后更好的檢查打下有力的基礎。例如:各類砌體的垂直,平整度,水平、堅直灰縫,位置變形等規(guī)范要求,施工工序,工藝是否合理,砂漿飽滿度,各口誤差,檢驗合格百分比,使用材料是否可用,如何檢測與判斷及都檢測哪些項目,分析材料在使用中出現(xiàn)質量問題及提出解決方案等其它檢查項).

  抹灰階段:熟練各種抹灰質量要求。如:普通抹灰表面應光滑、潔凈、接槎平整,分格縫應清晰。高級抹灰表面應光滑、潔凈、顏色均勻,無抹紋,分格縫和灰線應清晰美觀。護角、孔洞、槽、灰盒周圍的抹灰表面應整齊、光滑;管道后面的抹灰應平整。有排水要求的部位應作到滴水線(槽)。滴水線(槽)應整齊順直,滴水線應內(nèi)高外低,滴水槽的寬度和深度,具體做法要視施工圖要求而做。 內(nèi)墻抹灰不光要做到對以上所說的各項的質量控制還要做到對材料、工藝、工序等進行要求外,還要對各細部做法進行嚴格檢查與控制及處理.例如:梁底的水平,墻柱門口的陰陽角要方正和順直,否則會影響涂料施工。房間找方也非常重要,假如主體偏差不大的話還好,不然到住戶來了做各種裝飾施工時就麻煩了。門窗口位置三邊縫大小統(tǒng)一,吃口大小一致。防止出現(xiàn)窗上口不水平,抹灰面壓門框寬窄不一等質量問題。

  通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,在質檢工作中確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結經(jīng)驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好。

  建筑質檢員述職報告3

  20xx年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)跨入,回顧過去的一年,在公司領導的指導下,通過全體售后人員的齊心協(xié)力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯瓿闪?0xx年公司下達的任務指標,公司的業(yè)績在持續(xù)穩(wěn)步增長,所有成績的取得都傾注了我們售后全體同仁們的心血,是他們在崗位兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,對客戶用心服務,在這里對他們表示衷心的感謝。

  20xx年是及不平凡的一年,公司年初制定的產(chǎn)值目標任務為1200萬,通用下發(fā)配件指標為700萬。鑒于20xx年我們完成產(chǎn)值為907.5多萬,產(chǎn)值指標提升幅度較大,全體售后同仁心里感到壓力,但都有一股不服輸?shù)臎_勁,大家都想放手一搏,在經(jīng)歷諸多歡樂與無奈之后,我們終于以產(chǎn)值1300萬以超額8.3%完成了任務,配件任務基本100%的完成了通用下發(fā)的任務,并取得了通用公司的獎牌。

  20xx年售后一塊由于公司沒有全部按通用公司總部的要求進行人員配備,制度還不夠盡善盡美,關鍵崗位員工配備不足,實踐操作經(jīng)驗不夠,各部門配合不到位,培訓力度不夠,部分員工的責任心、專業(yè)心,工作效率不達標,導致我們在前三季度在客戶滿意度一塊處于整個區(qū)域的落后狀態(tài)。后來我們意識到了問題的嚴重性,在通用公司區(qū)域經(jīng)理的指導下,我們對關鍵部門進行了完善,人員進行了配備,同時出臺了一系列有利于客戶滿意度的優(yōu)惠政策,四季度我們的客戶滿意度成績有了明顯的起色

  同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計算機技術的發(fā)展日新月異,一天不學習就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

  公司各個部門應互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務,努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標。

  今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位領導和30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:

  1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的`經(jīng)理

  其工作職責就是開拓市場和x公司的業(yè)務,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大局,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于x形象的事情。

  2、努力學習,提高素質,提高工作能力,和業(yè)務水平,為把x建成在平谷地區(qū)規(guī)模、品種、有性的IT企業(yè)而努力。

  以上是我的述職報告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標,請各位領導和在座的每位員工進行監(jiān)督。

  建筑質檢員述職報告4

  為了做好車間質檢工作自然要秉承嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L才行,至少我在以往的之間工作中十分注重細節(jié)導致自己很少出現(xiàn)誤差,得益于車間領導以及同事們的幫助也讓我在這個崗位上成長了許多,能夠為了車間的發(fā)展而奮斗自然是令人很有成就感的事情,回顧我在車間質檢工作中的得失進行以下簡要總結。

  一、工作成就方面:

  主要是認真履行好作為車間質檢員的職責,一方面我能夠積極參與到車間生產(chǎn)工作中去并按時完成每個月的指標,對于車間發(fā)展而言產(chǎn)品的生產(chǎn)以及質檢都是十分重要的,而且能夠做好生產(chǎn)工作自然能夠很好地促進自身能力的發(fā)展,由于每次都能夠超額完成任務從而讓我在工作中得到了領導的認可,對于這樣成就也讓我明白做好車間工作的重要性。另一方面則是做好質檢方面的本職工作從而檢驗生產(chǎn)產(chǎn)品的質量,由于我在質檢過程中十分注重細節(jié)的`緣故的從而很少出現(xiàn)誤差,這樣的做法無疑能夠很好地保障車間產(chǎn)品的質量從而建立良好的信譽,再加上經(jīng)常和同事探討的緣故從而積累了不少經(jīng)驗。

  二、工作不足方面:

  則是我在質檢工作中的效率是比較低的,也許是做事比較死板的緣故從而總希望能夠做到盡善盡美,這也導致我在質檢環(huán)節(jié)花費了太多時間以至于影響到了其他工作,雖然我也有在不斷鞭策自己并想辦法提高工作效率,但對我來說這種過于偏執(zhí)的做法反而不利于自身工作效率的提升。另外我對自身工作的發(fā)展沒有進行太多的規(guī)劃以至于有些沒能找準自身的定位,事實上這種狀況若是無法及時得到糾正的話很容易影響到自己在今后工作中的發(fā)展。

  三、今后工作規(guī)劃方面:

  則是需要確立新的目標來鞭策自己,通過對以往質檢工作的分析讓我明白容易滿足的心態(tài)是造成進步有限的主要原因,所以我得在原有任務量的基礎上制定更高的目標,一方面是為了時刻提醒自己在工作中還有許多不足之處,另一方面則是通過對比的方式來查看自己是否有在工作中得到進步,而且我也應該分清工作的側重點并找準自身的定位,有計劃地完成自身的工作自然能夠通過努力取得理想的成果。

  通過總結已經(jīng)讓我明白了自身的不足以及今后的發(fā)展方向,對我來說這樣的做法無疑讓自己對質檢工作有著更加深入的了解,因此我會繼續(xù)做好質檢員的本職工作從而促進車間的發(fā)展,至少我會朝著更高的追求而奮斗并不斷提升自身的工作能力。

  建筑質檢員述職報告5

  根據(jù)市委組織部、市紀委的部署和安排,現(xiàn)將我局一年來的黨組班子履行職責和廉政情況報告如下:

  一年來,在市委、市政府的正確領導下,在省糧食局的關心指導下,市糧食局黨組班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,立足自身職能,理清工作思路,解放思想,務實苦干,順利完成了年初確定的各項任務。在省糧食局組織的年度綜合目標考核中榮獲了全省第一名的好成績并授予“全省糧食工作目標考核優(yōu)秀單位”,“全省糧食質量效益年活動先進單位”、“全省糧食產(chǎn)業(yè)化工作先進單位”、“全省糧食流通監(jiān)督檢查工作先進單位”、“全省市級糧食行政機關政風建設優(yōu)秀單位”、“全省糧油信息工作先進單位”等多項榮譽。

  一、加強理論學習,認真貫徹落實黨的路線方針政策

  局黨組堅持從自身抓起,把中心組理論學習作為提高領導班子政治理論素養(yǎng),提升領導能力和決策水平,加強思想政治建設,增強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要手段。按照中央《關于進一步加強和改進黨組(黨委)中心組學習的意見》的要求,與學習貫徹十八屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委的重大決策和部署相結合,與市委、市政府對糧食工作的要求相結合,與開展糧食工作的中心任務相結合,與局黨組班子建設和領導干部的實際情況相結合。通過深入學習,進一步提高班子和干部隊伍貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的能力,進一步堅定理想信念,增強黨性觀念和宗旨意識,提高理論水平和駕馭全局的能力,推動了各項工作的全面發(fā)展。

  二、服務中心,創(chuàng)先爭優(yōu),圓滿完成了x年各項工作任務

  (一)圍繞提升糧食調控水平,狠抓糧食購銷和儲備糧管理工作

  一是認真做好小麥和秋糧收購工作。在午季小麥收購工作中,全市共落實收購庫點123個,騰出空倉容27萬噸,協(xié)調收購資金規(guī)模4億元。今年小麥收購預案啟動后,收購價格高開高走。市糧食局、安徽中儲糧收儲經(jīng)銷公司、省農(nóng)發(fā)行營業(yè)部及時共同召開了全市秋糧收購工作會議,研究分析秋糧收購形勢,安排部署秋糧工作。各收購企業(yè)積極開展“滿意在糧站”活動。因準備早、行動快、服務優(yōu),截止12月底,全市國有糧食企業(yè)收購糧食54萬噸。全市國有糧食購銷企業(yè)充分發(fā)揮主渠道作用,積極主動開展托市收購,切實保護種糧農(nóng)民利益。國家糧食局紀檢組長李兵、省糧食局副局長謝勝全、市政府副市長江洪在檢查小麥收購工作后,對我局在小麥收購工作中的做法給予了充分的肯定。二是認真做好糧食銷售工作。去年6月上旬,市糧食局與泉州、廈門市糧食局簽訂了《糧食產(chǎn)銷(安全應急)合作協(xié)議書》,拓寬了我市糧食銷售渠道,實現(xiàn)了產(chǎn)銷區(qū)優(yōu)勢互補、協(xié)作共贏的目標。三是認真做好儲備糧落實及管理工作。去年,市級儲備糧按省政府下達的目標任務全部建立到位,新增的2萬噸(其中成品糧7800噸)、1500噸市級儲備油,于 6月底全部通過檢測、驗收,在庫的市級儲備糧數(shù)量真實、質量良好、儲存安全。合肥市區(qū)按規(guī)定“地方儲備中要確保不低于當?shù)鼐用?0天消費量的小包裝成品糧油”的要求全部建立到位。四是認真做好糧食應急工作。首先是做好糧食價格監(jiān)測工作。我局聘請了16名糧油價格監(jiān)測咨詢員,為及時、準確掌握糧食價格趨勢提供了第一手資料。一年來,共向省糧食局上報價格監(jiān)測58期,向市政府上報專報5期,為省局和市委市政府的正確決策提供了依據(jù)。其次是在全市選擇了10家企業(yè)作為應急原糧收購儲備企業(yè),選擇10家企業(yè)作為應急成品糧加工供應企業(yè),并指導企業(yè)做好應急準備。有效地提高應急保障工作水平。再次是開展了年度社會糧食和食用植物油脂油料供需平衡調查工作,全市共抽取農(nóng)戶樣本500個,城鎮(zhèn)居民樣本350個,并經(jīng)過對樣本數(shù)據(jù)的整理、推導、匯總、審核、評估、分析,形成了全市調查總表和分析報告,為掌握全市糧油供求狀況、做好糧食宏觀調控工作提供了第一手資料。五是抓好軍糧供應工作。積極指導市軍糧供應站開展“強基礎、抓質量、優(yōu)服務、爭先進、創(chuàng)百強”活動。嚴把軍糧采購關、入庫關,對軍糧供應資格進行了重新招標,確保了軍糧供應質量。去年,我市軍糧供應站被評為“軍糧供應管理先進單位”。

  (二)圍繞提升物流水平,狠抓園區(qū)和倉儲設施建設

  一是繼續(xù)加大資金投入。為進一步做大做強合肥現(xiàn)代糧食物流園,去年,我們爭取中央和省投資1000多萬元,企業(yè)自籌資金1000多萬元,續(xù)建物流園配套工程。完成了合肥市軍糧供應站1.5萬噸倉房建設項目,糧食一庫1萬噸的油罐建設項目和18000平方米的鐵路貨棚等項目正在建設之中,建成后,物流園總倉(罐)容達18萬噸,總投資近2億元,使之成為“合肥糧倉”。二是加強倉儲基礎設施建設。進一步加大中心糧庫的建設步伐,去年,我市共建成5個中心糧庫,倉容量達8萬噸。維修倉容6萬噸。三是加大物流設施的投入。去年,全市共投入680萬元購置了除雜、輸送設施108臺,“四散”設備30臺,進一步提高了糧食“四散”能力。四是建設合肥糧油食品現(xiàn)貨批發(fā)市場。根據(jù)市政府下發(fā)的《落實合肥市新增糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃》的要求,對原合肥糧食三庫辦公樓、原大米公司、原糧食三庫庫區(qū)進行統(tǒng)一設計,一次改造,整體招租,建設合肥糧油食品現(xiàn)貨批發(fā)市場。市場占地面積為120畝,建設總投資9000萬元以上,是大米、面粉、油料、食品、雜糧等主要農(nóng)產(chǎn)品及延伸產(chǎn)品的集散中心,且具有交易價格形成、物流配送、結算、信息、法律咨詢等服務功能。五是積極開展新農(nóng)村科學儲糧示范活動。去年,省糧食局下達我市60多萬元專項扶持資金,在全市落實示范戶1300戶,我市舉行了新農(nóng)村科學儲糧示范活動現(xiàn)場會,并邀請了市、縣領導參加,有效地解決了廣大農(nóng)戶的糧食產(chǎn)后減損問題。

  (三)圍繞提升糧食產(chǎn)業(yè)化水平,狠抓企業(yè)改革和農(nóng)企對接

  一是市屬糧食企業(yè)改革遺留問題全部結束。按照市政府批準的《解決市屬糧食企業(yè)改革遺留問題的方案》,我們對糧食三庫依法進行了破產(chǎn),關閉了一米廠、玉香米業(yè)和大米公司,新成立了安徽禾谷糧油儲備購銷有限公司和合肥市徽谷資資產(chǎn)運營中心。市屬9家糧食企業(yè)瘦身為7家,各存續(xù)企業(yè)按方案進行了減員增效,依法對254名職工解除了勞動合同。歷史遺留的“老人、老帳、老糧”問題基本得到解決。二是扎實開展“質量效益年”活動。以省局開展的“質量效益年”活動為抓手,建立健全財務管理制度,加強了企業(yè)資金、成本費用、利潤分配的管理,完善了企業(yè)內(nèi)部運行機制、工作責任機制與激勵約束機制。 5月份,選擇我市部分國有糧食企業(yè)進行經(jīng)營情況分析,及時掌握企業(yè)的經(jīng)營情況和財務狀況。去年,全市國有糧食購銷企業(yè)實現(xiàn)利潤1682萬元。三是繼續(xù)開展“放心糧油”進超市、社區(qū)、農(nóng)村活動。充分發(fā)揮我市獲得信用等級的糧油企業(yè)占全省的27.3%的優(yōu)勢,積極鼓勵安徽燕之坊食品有限公司、安徽豐大股份有限公司、合肥金潤米業(yè)有限公司等企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開店設點,為我市城鄉(xiāng)市場提供安全、營養(yǎng)、健康的糧油產(chǎn)品。四是培育壯大龍頭企業(yè)。及時為企業(yè)提供信息,幫助企業(yè)申報各類項目,如放心糧油示范企業(yè)、各級龍頭企業(yè)、國家級和省級名牌、綠色食品等。組織企業(yè)參加各類展示展銷活動。為企業(yè)提供科企、銀企、政企等對接服務。今年以來,幫助企業(yè)簽訂協(xié)議資金1.9億元、科企合作項目2個。鞏固金潤、豐大、谷豐等現(xiàn)有知名品牌,積極培育省級綠色名牌產(chǎn)品,爭創(chuàng)國家綠色名牌產(chǎn)品。今年我市新增省級龍頭企業(yè)4家,市級龍頭企業(yè)20家。五是大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。積極走公司+農(nóng)戶+基地或公司+協(xié)會+農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)之路,實現(xiàn)以訂單為紐帶,促使糧油收購企業(yè)與農(nóng)戶無縫對接。金潤、豐大等龍頭企業(yè)建立的優(yōu)質糧示范基地均超過1000畝以上。截止x年12月底,落實糧油訂單311萬畝,優(yōu)質率達93%以上,履約率為100%。

  (四)圍繞提升行業(yè)服務水平,狠抓效能建設和人才隊伍建設

  一是狠抓效能建設。為進一步提升市糧食局機關行政服務水平和服務質量,市糧食局黨組高度重視抓效能建設。在合肥糧食網(wǎng)站開辟效能建設專欄。每月初,局黨組、機關各處室、局直屬各企業(yè)都要排出工作計劃,注明完成時限,每完成一項工作插一面小紅旗。每月底召開全體工作人員會議,實行周計劃、月小結、年考評,有效地激發(fā)了全體機關和企業(yè)人員工作的積極性和主動性,提高了工作效率。二是積極開展人才培訓。在xx年小麥和秋糧收購工作前,合肥市糧食系統(tǒng)組織各種專業(yè)培訓4次,計200多人次,提高了工作人員的工作技能和服務水平。根據(jù)省糧食局《關于組織全省糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽的通知》有關精神,我局黨組高度重視,精心準備,周密安排,局領導親自掛帥,組織參賽選手進行三個月強化訓練,聘請省糧食校的教授進行專業(yè)指導。我市代表隊榮獲團體三等獎,市糧食局榮獲優(yōu)秀組織獎,2名參賽選手進入全省糧食保管專業(yè)參賽選手前十名,被省人力資源和社會保障廳、省糧食局聯(lián)合授予 “安徽省糧食行業(yè)技術能手稱號”。

  (五)圍繞提高依法管理水平,狠抓法律宣傳和各項監(jiān)督檢查工作

  一是認真開展《糧食流通管理條例》宣傳活動。去年5月16日,省糧食局、合肥市糧食局在安徽劇院廣場聯(lián)合舉行《糧食流通管理條例》頒布實施六周年暨科技周活動。向廣大市民散發(fā)了相關宣傳資料,宣傳講解糧、油科普知識,得到了市民的稱贊。今年是“五五”普法的.收官之年,我們認真總結了“五五”期間普法活動的好經(jīng)驗好做法,并上報了總結報告。二是加大檢查監(jiān)督力度,規(guī)范購市場秩序。我們與工商局、物價局組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組對長豐、肥東兩縣的秋糧收購市場進行了專項檢查。重點檢查了糧食經(jīng)營者糧食收購許可條件有無變化、糧食經(jīng)營狀況、最高庫存、有無哄抬糧價等行為。檢查中堅持以“教育為主,處罰為輔”的原則,教育各類糧食經(jīng)營者按照《糧食流通管理條例》要求,規(guī)范自身經(jīng)營行為,切實履行最高庫存量規(guī)定,認真執(zhí)行糧食流通統(tǒng)計制度,規(guī)范建立糧食經(jīng)營臺帳。檢查中,對部分無照無證糧食經(jīng)營戶進行立案,并進行了處罰。三是開展全市糧食庫存檢查工作。4月份,市局牽頭、省農(nóng)發(fā)行營業(yè)部、安徽中儲糧收儲經(jīng)銷公司共同成立了庫存檢查工作領導小組。借鑒2009年糧食清倉查庫工作的經(jīng)驗,全市共組織檢查人員200多人,按照“有倉必到、有糧必查、有帳必核、查必徹底”的'原則,對全市169個(庫)站點庫存的中央、省、市、縣四級儲備糧、最低收購價糧、國家臨時儲存糧以及商品糧進行了檢查,檢查結果顯示,x年3月末全市國有糧食企業(yè)糧食總庫存73.1萬噸,其中中央儲備糧14.7萬噸,地方儲備糧10.7萬噸,最低收購價糧(國家臨時儲存糧)47.3萬噸,商品糧0.4萬噸,糧食庫存數(shù)量真實,質量良好,儲存安全。省糧食庫存檢查第三復查對我市庫存檢查工作給予高度評價。四是做好《糧食收購許可證》的發(fā)放和管理工作。我市進一步強化查驗和年審工作,市區(qū)共通過年審32戶。開展了小麥和油菜籽收購政策執(zhí)行情況專項檢查,開展了政策性糧食銷售出庫專項檢查,整頓了糧油市場秩序,凈化了糧食流通市場。

  三、注重班子建設,嚴格落實民主集中制原則

  局黨組堅持做到抓大事、謀大局。在涉及糧食系統(tǒng)改革、發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上出主意,用干部,求實效。合肥糧食系統(tǒng)實施“五個一”工程的意見,精心編制合肥市糧食行業(yè)“十二五”規(guī)劃。結合糧食局的實際情況,進一步完善了局黨組會議制度,明確了市糧食局重大事項決策的原則和程序,形成了凡涉及重大資金開支、重大項目審批、干部任免等重要事項必須經(jīng)領導班子集體研究。局黨組每位成員都能自覺地在實際工作中認真貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持反對自由主義,努力營造既有集中又有民主的工作氛圍。在實踐中,局黨組集體決定的事項,每個黨組成員都能堅決服從、認真落實,形成了互相理解、互相支持、團結一致、共謀糧食發(fā)展大業(yè)的良好局面,避免了重大決策的失誤。堅持民主生活會制度,積極開展批評與自我批評,查擺問題,對存在的不足,進行深入剖析原因,明確整改措施,理清工作思路。

  四、加強干部隊伍建設,嚴格干部選拔任用程序

  局黨組歷來注重干部隊伍建設,注重培養(yǎng)學習型機關和全能型干部隊伍。精心組織機關全體干部認真參加網(wǎng)上學習,去年全局公務員均完成了市委組織規(guī)定的學習課時和學分,在市委組織部組織的網(wǎng)上考核中及格率為100%。開辟糧食論壇,聘請專家教授來我局講授糧食工作行情和有關業(yè)務知識,并規(guī)定全體公務員每周不少于3個小時的自學時間,有效地提升了干部隊伍的理論素養(yǎng)、業(yè)務知識和服務水平。局黨組始終堅持正確的用人導向,按照黨管干部的原則,堅持德才兼?zhèn)溆酶刹,按照《干部任用條例》的有關規(guī)定,注重民主推薦、組織考察和討論決定等基本環(huán)節(jié),規(guī)范操作程序。x年7月我局部門內(nèi)輪崗交流3人,李俊,原為組織人事處處長交流到辦公室任主任;夏光海,原為機關黨總支專職副書記交流到行業(yè)管理處(政策法規(guī)處)任處長;羅春,原為機關團委書記交流到調控處(監(jiān)督檢查處)任處長。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》和《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》,嚴格按照黨的干部路線方針政策選拔任用干部,把想干事、能干事、不出事的優(yōu)秀干部及時選拔交流到重要崗位上來。

  五、切實加強黨風廉政建設,大力提高黨組班子和干部隊伍拒腐防變能力

  一年來,市糧食局黨組班子深入貫徹落實黨風廉政建設責任制相關要求,嚴格落實各項廉政紀律和制度規(guī)定,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針,在構建懲防體系方面摸索出了一套切合糧食部門實際的工作思路,使全局反腐倡廉工作不斷向縱深推進。

  一是建全黨風廉政建設相關制度。切實貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和中紀委《廉政準則》的規(guī)定,結合市紀委相關工作要求,制定了《合肥市糧食局廉政承諾制度》、《合肥市糧食局廉政黨課制度》,擬定并下發(fā)《合肥市糧食局開展反腐倡廉制度建設執(zhí)行年活動實施意見》,與局機關黨員領導干部、企業(yè)法人、企業(yè)黨組班子成員,簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》、《黨風廉政責任書》近100余份。工作中堅持把規(guī)范權力運行、健全市場機制、強化監(jiān)管懲處結合起來,按照懲防腐敗體系建設要求,結合糧食工作實際,營造“用制度管人,按制度辦事”的良好環(huán)境。

  二是加強黨風廉政建設宣傳教育。加強黨風廉政教育,強化自律意識,是深入開展反腐敗斗爭的一項重要的基礎性工作。我們堅持預防為主、關口前移的方針,不斷提高廣大黨員干部拒腐防變的自律意識。運用典型案例進行警示教育。組織觀看機關黨員干部觀看警示教育片,組織機關干部及企業(yè)黨組班子46人參觀市紀委檢察院舉辦的廉政警示圖片展。通過以案說教的方法,分析案件產(chǎn)生的根源及危害,使大家從他人違法違紀的軌跡中得到警示、受到教育。認真開展“學習廉政準則、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動。成立了“主題教育”活動領導小組,制定了具體的實施意見,由于組織嚴密、形式多樣,在組織的《廉政準則》知識測中,合格率為100%。

  三是深入推進廉政文化建設。按照省局《深入推進全省糧食行業(yè)廉政文化建設實施意見》要求,創(chuàng)建全省糧食行業(yè)廉政文化示范點,開展十個一活動,即:出臺一個工作規(guī)劃;編印一本廉政手冊;開設一個廉政書柜;講授一次廉政黨課;征集一批廉政格言;接受一次警示教育;制作一批廉政警牌;編印一期廉文薦讀;制作一個“市糧食局廉政文化園地”宣傳欄;在機關走廊兩側張貼廉政格言警句和漫畫。通過一系列的創(chuàng)建工作,營造了良好的廉政文化氛圍。

  過去的一年,市糧食局黨組克服了種.種困難,較好地完成了各項工作任務,這是市委、市政府的堅強正確領導的結果,是省糧食局的關心指導的結果,更是全局上下齊心協(xié)力、奮力拼搏的結果。但我們也清醒地看到自身的不足:一是糧食執(zhí)法體系薄弱。糧食行政執(zhí)法機構編制、人員和經(jīng)費沒有真正落實,糧食流通市場監(jiān)管關系復雜等,與糧食流通市場發(fā)展的需要不相適應。二是糧食流通設施建設滯后。糧食倉儲設施陳舊,糧食流通設備落后,效率低下,整體布局不夠合理。三是國有糧食企業(yè)機制落后。國有糧食企業(yè)沒有真正按照現(xiàn)代企業(yè)管理機制運行,存在著企業(yè)經(jīng)營不靈活,管理制度不夠健全,綜合競爭力不強,經(jīng)濟效益和社會效益發(fā)揮不明顯。四是糧食流通產(chǎn)業(yè)人才缺乏,F(xiàn)有糧食流通產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員年齡偏大、文化偏低、專業(yè)技術缺乏,等等。這些問題我們將在今后的工作中,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新,努力探索解決各種問題的有效途徑,力爭在新的一年取得新的業(yè)績、創(chuàng)造新的輝煌,為建設現(xiàn)代化濱湖大城市和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地,朝著區(qū)域性特大城市方向邁進做出新的更大的貢獻。

  建筑質檢員述職報告6

  20xx年,全縣糧食工作在縣委、縣政府的領導下,在上級業(yè)務主管部門的指導下,圍繞部門職責,突出工作重點,轉變工作作風,切實搞好服務,較好地完成了年初制定的各項目標任務。

  一、加強學習,班子整體素質穩(wěn)步提高

  一年來,班子成員能夠認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神,用科學發(fā)展觀指導糧食工作。先后參加了縣里組織各種時事講座、輔導和報告會。在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的基礎上,圍繞“堅持科學發(fā)展觀,促進糧食經(jīng)濟跨越發(fā)展”這一主題,開展了“提高執(zhí)行力、打通中梗阻、消除底板結”專題大討論活動,組織了“進位爭先”、“服務大局、爭創(chuàng)一流”等系列主題教育活動。班子成員聯(lián)系實際,完成了不少于2萬多字的讀書筆記和心得體會。注重理論聯(lián)系實際,提高理論修養(yǎng),不斷拓寬知識面,提高市場經(jīng)濟下業(yè)務水平和駕馭市場的能力。領導班子相互支持、相互配合,講大局、講奉獻,具有較強的戰(zhàn)斗力,在糧食經(jīng)濟多變的態(tài)勢下,帶領干部職工取得了較好的業(yè)績。

  二、突出重點,中心工作取得新成績

  我們按照縣委縣政府要求,千方百計保證外出招商時間、招商人員、招商資金,下大力氣抓好招商引資工作,取得了可喜招商成果。年初以共簽訂投資意向、協(xié)議、合同項目共6個,主要領導保證外出招商引資時間,招商引資效果明顯提高,順利完成了縣委縣政府下達招商引資考核指標。招商引資協(xié)議意向項目有序推進,合同引進項目在約定時間已經(jīng)開工建設。完成了八里養(yǎng)雞場和直屬庫地塊x年度的拆遷任務,糧貿(mào)公司倉庫地塊的拆遷工作正在有序推進。

  投資總額3500萬元(固定資產(chǎn)投資不低于2500萬元),占地88.5畝的“江蘇金泰糧食有限公司”(直屬糧庫退城進郊重建)項目,按照國家糧食儲備庫三級糧庫的標準,設計九棟,跨度24米,延長60米,分為18個廒間的建設工程已經(jīng)啟動。

  三、應對市場, 糧食購銷工作實現(xiàn)新突破

  面對今年糧食收購主體增加、市場競爭壓力增大、農(nóng)民觀望、惜售等情況,我們沉著應對,及時引導、創(chuàng)新思路,在抓好政策性糧食收購的同時,主動出擊,跑市場、跑銀行、找關系,在南京、蘇州、寶應、宜興等地與中糧、中儲糧和一些大型糧食加工企業(yè)進行協(xié)商,分別采取代購代儲和收儲分成等多種形式聯(lián)合搞好糧食購銷工作。全年累計收購糧食4.38億斤,其中夏季收購3.62億斤(托市收購1.12億斤)。自營收購糧食3.26億斤,與央企和大型糧食加工企業(yè)簽訂秋糧收購合同1.5億斤。爭取農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行自營收購貸款4680萬元,有效拓寬了糧食經(jīng)營渠道。實現(xiàn)了糧食收購總量、效益和方式三大突破。

  四、依法行政,糧食流通市場穩(wěn)定有序

  根據(jù)《糧食流通管理條例》賦予的職能,從規(guī)范市場準入入手,強化監(jiān)管,依法管糧,切實維護糧食流通秩序。在夏糧收購期間,我們審時度勢、沉著應對,在縣政府的高度重視和大力支持下,按照《x年糧食流通監(jiān)督檢查工作計劃》,糧食局班子成員主動擔當起維護糧食市場保穩(wěn)定、有序的責任,帶領有關人員與工商、公安、交通等部門聯(lián)合,深入鄉(xiāng)村、集鎮(zhèn)交通要道蹲點設崗宣傳引導、深入村莊街道開展督查,全縣共取締不符合收購資格條件的糧食經(jīng)營戶33家,查處不符合糧食運輸條件的運糧車輛5車(次),處理違規(guī)經(jīng)營者糧食近10萬多斤,有效維護了糧食市場的穩(wěn)定,凈化了糧食市場。

  五、關注民生,信訪穩(wěn)定工作再上新臺階

  在全國、省、市兩會和世博會召開時期,特別是“世博會”首次在我國舉辦,展會時間長,穩(wěn)控任務十分艱巨。為了確保不發(fā)生去省進京上訪和到世博會現(xiàn)場滋事,我們制定了詳細的《工作預案》,認真排查各單位重點人員,根據(jù)人員類型安排有關領導和相關責任人員,包人包案,時刻做好應急準備。春節(jié)及中秋期間,糧食系統(tǒng)累計走訪慰問困難下崗職工316戶,發(fā)放救濟補助金近10.16萬元。在解決本系統(tǒng)職工困難的.同時,我們還幫助扶貧聯(lián)系點送去扶貧資金3萬元,將黨和政府的溫暖送到困難群體手中。實現(xiàn)了全年無集訪和非正常上訪事件的目標,信訪穩(wěn)定工作再上新臺階。

  六、廉潔自律,黨風廉政建設取得新成效

  年初以來,班子成員能夠嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規(guī)定和縣委懲治和預防腐敗體系《實施細則》,做到廉潔自律,嚴格要求。對涉及“三重一大”的項目一律實行招投標;對使用資金數(shù)額較大的經(jīng)營活動一律由集體研究決策。班子成員嚴格遵守縣委“五條禁令”和縣紀委黨風廉政的各項要求,沒有發(fā)生違反黨風廉政建設的人和事。

  七、學法用法,依法行政能力不斷增強

  年初以來,班子成員結合各自工作和業(yè)務分工,認真進行法律法規(guī)的學習,先后學習了《公務員法》、《糧食流通管理條例》及《實施細則》、《江蘇省地方儲備糧管理辦法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》等行政法律法規(guī)。通過學習,增強了守法意識,提高了依法行政能力,在夏秋兩季糧食市場監(jiān)管中,能夠嚴格按照《條例》賦予的職能,做好糧食市場的依法行政和監(jiān)督管理,確保糧食市場有序競爭,執(zhí)法過程嚴格按照程序辦事,做到公開、公平、公正,沒有出現(xiàn)一起違規(guī)行政執(zhí)法現(xiàn)象。

  今年,我們雖然較好地完成了縣委、縣政府以及市局下達的目標任務。但是,確保我縣國有糧食企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展還有很多工作要做。一是年初希望x年完成三大工程(糧食局辦公樓、高作糧管所搬遷建設和直屬糧庫新建)開工建設目標,因客觀條件限制沒有全面實現(xiàn)。二是基層糧食購銷企業(yè)經(jīng)濟效益整體不高,相互差距較大,個別企業(yè)已經(jīng)走到破產(chǎn)的邊緣。三是歷史遺留問題,特別是“老人”、“老賬”依然是制約我們發(fā)展的瓶頸。

  20xx年我們將面臨更加嚴峻的形勢和挑戰(zhàn),我們必須齊心合力,開拓創(chuàng)新,攻堅克難,扎實工作,促進各項工作齊頭并進,再上新的臺階。

  建筑質檢員述職報告7

  很快半年的工作結束了,這是個忙碌有充實的半年,可將自己在校園里學到的理論知識運用到工作實踐中,在這半年里,有困難也有收獲,工作中有時候會碰到一些棘手的問題,在師父和同事的指導下,透過逐步實踐,解決問題,提高了自身潛力,積累了經(jīng)驗。

  下面是我自己對工作的一些總結:

  一、在工作態(tài)度上

  無論在工作還是生活中,我一向相信一分耕耘,一分收獲,所以我一向在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認證對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成施工任務,保證工程施工暢通,表現(xiàn)出我們施工人員職責心強,發(fā)揚了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

  二、在具體工作中

  我所從事的工作主要是對一些土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品進行施工。

  1.嚴格按照圖紙施工,不準任意修改而危害工程質量。

  2.嚴格執(zhí)行技術規(guī)程和操作規(guī)程。

  3.實行專業(yè)化施工,對鋼筋工程,混凝土工程均實行專業(yè)隊伍施工,確保工程質量。并采取新技術、新工藝、新設備、新材料。

  4.加強對測量放線人員技術培訓,進行測量工作技術交底,搞好控制點的保護監(jiān)控,定位放線及驗收并做好記錄。

  5.嚴格包好材料質量關,不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現(xiàn)場:進場材料務必經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認可。

  6.嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格后報請項目部質檢人員檢查,然后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。

  7.工程技術人員跟班作業(yè),隨時解決施工中的技術難題,質量檢查人員有質量否決權,發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料,質檢人員有權制止,必要是能夠下暫停施工令,并開具“質量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。

  對于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部門應如實的填寫回填土委托單,設計圖紙有要求的.按圖紙要求施工。沒有要求的按照國家規(guī)范執(zhí)行;靥钔潦┕みx取的土料含水率要求;靥钔撩繉拥匿佂梁笸涟凑找(guī)范分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經(jīng)試驗合格后,才能進行下一步回填,否則施工單位進行返工處理。

  透過這一年的施工工作,我學到很多課本外的知識,積累了經(jīng)驗,提高了自身素質,為以后的施工工作奠定了良好的基礎。

  建筑質檢員述職報告8

  很快一年的時間又結束了,這一年是個忙碌又充實的一年,我在公司各級領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作任務,在各方面有了進一步的提高,在質檢部的各項工作中,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改善工作方法,提高工作效率。

  一、20xx年工作總結

 。ㄒ唬﹨f(xié)助各項目貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的技術規(guī)范、質量標準及上級有關質量的措施計劃。

 。ǘ⿲κ┕がF(xiàn)場原材料、成品、半成品質量檢查,發(fā)現(xiàn)不合格者,進行標示、記錄、禁止使用,并及時向有關領導報告。

 。ㄈ┌凑找(guī)定的檢驗批、分項、分部工程的檢驗方法和驗收標準,正確的進行檢查和實測實量,對不貼合工程質量標準要求的工程提出返工意見。

  (四)用心配合公司做好已竣工工程的維修及用戶回訪工作。

  (五)協(xié)助公司組織并參加月度大檢查及日常質量巡檢工作。

 。﹨⑴c工程基礎、主體、竣工驗收,及時搜集與工程及質檢部工作相關的資料。

 。ㄆ撸┙M織資料并參加20xx年QC群眾性質量管理發(fā)布會,公司上報的3個QC成果分別獲得了一、二、三等獎。

  (八)協(xié)助各項目辦理新開工工程的施工許可等手續(xù)。

  (九)協(xié)助濟南鐵路局辦理完成日照市鐵路生活區(qū)土地證名稱變更、1—7樓房產(chǎn)證大證相關工作。

 。ㄊ﹨f(xié)助公司完成資質增項所需業(yè)績資料及其他相關資料。

 。ㄊ唬┱砩蠄20xx年“港城杯”獎評審資料,配合上級部門的復查工作。

 。ㄊ┱20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能大賽上報資料,并參加職業(yè)技能大賽,我公司取得了優(yōu)異的成績。

  (十三)協(xié)助甲方辦理技校食堂生活服務中心及后勤樓、友誼家園3樓竣工備案。

 。ㄊ模﹨f(xié)助市場部編寫工程投標施工組織設計。

  (十五)完成公司安排的其他工作。

  二、工作中存在的不足總結了一年來的工作,雖然取得了一點成績,自身也有必須的進步,但是還存在著很多不足的地方:

 。ㄒ唬┯袝r工作方面與公司的要求還有必須的差距。一方面,由于個人的潛力和素質不夠高,一方面是工作量多、時間比較緊時,工作效率不高。工作時職責心不夠強,有點小馬虎。

  (二)在工作崗位上發(fā)揮還不夠明顯。對全局工作掌握不細,還不能主動、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般。

  (三)在質量檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足,有些東西明知是錯的卻說不出是為什么。

  三、20xx年工作思路

 。ㄒ唬┪覍⑦M一步發(fā)揚優(yōu)點,改善不足,全力做好本職工作。要持續(xù)良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、“敢打敢上”的.拼搏精神。精益求精、嚴謹細致、積極進取、理清工作思路,提高辦事效率。

  (二)在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前就應做好事前準備,檢查時認真監(jiān)督。

 。ㄈ┰跈z查過程中做好監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構件嚴把質量關,以免構件出現(xiàn)質量問題影響工程質量且浪費人工。

  建筑質檢員述職報告9

  來到xx公司從事質檢員工作崗位已經(jīng)第二年,回顧這一年半的質檢工作,感覺很充實,在擔任質檢員的這一年半中,我認真學習并實踐本公司質量管理控制流程,一個單位和一個單位管理制度不一樣,透過一年半的工作與學習,對本公司的各項管理都有了必須的認識。以下,是對今年上半年的工作狀況,進行總結。

  施工準備階段的質量控制是指項目正式施工活動開始前,對各項準備工作及影響質量的各因素和有關方面進行的質量控制,是為保證施工生產(chǎn)正常進行而務必事先做好的工作,故亦稱為事前控制。

  施工準備工作不僅僅是在工程開工前要作好,而且貫穿于整個施工過程。施工準備的基本任務就是為施工項目建立一切必要的施工條件,確保施工生產(chǎn)順利進行,確保工程質量貼合要求。

  施工前做好質量控制工作對保證工程質量具有很重要的好處。

  1.建立質量控制系統(tǒng)

  建立質量控制系統(tǒng),制定本項目的現(xiàn)場質量管理制度,包括現(xiàn)場會議制度、現(xiàn)場質量檢驗制度、質量統(tǒng)計報表制度、質量事故報告處理制度、質量統(tǒng)計報表制度、質量事故報告處理制度,完善計量及質量檢測技術和手段。協(xié)助分包單位完善其現(xiàn)場質量管理制度,并組織整個工程項目的質量保證活動。俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”,建章立制是保證工程質量的前提,也是質檢員的首要任務。

  2.進行質量檢查與控制

  對工程項目施工所需的原材料、半成品、構配件進行質量檢查與控制。重要的預訂貨應先提交樣品、經(jīng)監(jiān)理、質檢員檢查認可后方進行采購。凡進場的原材

  料均應有產(chǎn)品合格證或技術說明書。透過一系列檢驗手段,將所取得的數(shù)據(jù)與廠商所帶給的技術證明文件相對照,及時發(fā)現(xiàn)材料(半成品、構配件)質量是否滿足工程項目的質量要求。一旦發(fā)現(xiàn)不能滿足工程質量的要求,立即重新購買、更換,以保證所采用的材料(半成品、構配件)的質量可靠性。此外,根據(jù)工程材料(半成品、構配件)的用途、來源及質量保證資料的具體狀況,質檢員可決定質量檢驗工作的`深度,如免檢、抽檢或全部檢查。

  在從事質檢員的工作中,我始終本著“干一行,愛一行,專一行”工作態(tài)度和敬業(yè)精神,熱愛水電建設事業(yè),刻苦鉆研業(yè)務,努力實踐,工作勤勤懇懇,勇于開拓創(chuàng)新,以孜孜不倦的工作態(tài)度和一絲不茍的職業(yè)道德以及高度的職責感和強烈的事業(yè)心,努力拓寬知識面,用心學習、掌握水電施工中出現(xiàn)的新工藝、新技術、新材料、新觀念,從而使我不斷地改造和完善,在工作、學習、生活等各方面有了長足的發(fā)展。

  在工作、生活中,我努力提高自身思想水平。透過認真學習,增強了在重大問題處理上的決定潛力,在解決問題時能夠避免搞片面性;在工作中與同事互相幫忙,共同提高;在生活中廉潔自律,遵紀守法。

  立足本職工作,勇于創(chuàng)新,用心優(yōu)化施工方案、用心推廣和應用新技術、新工藝,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,參加工作以來,在各級領導的關懷和培養(yǎng)下,我一向勤奮嚴謹、求實創(chuàng)新,總結經(jīng)驗,不斷豐富和完善自我。

  質檢工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,工程的特點和更新問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有職責感的質檢工作者,務必以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決工程質量和管理工作中的新狀況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣建筑使命。

  一份春華,一份秋實,在建筑工程的道路上我付出的是汗水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的建筑情感。我用我的心去專注于我的工作,我用我的情去提升我的工作潛力,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志建筑的心愿化為熱愛建筑事業(yè)的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給水電建設事業(yè)。

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