家裝工程部經(jīng)理述職報告

　　在當(dāng)下社會，我們使用報告的情況越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的家裝工程部經(jīng)理述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

家裝工程部經(jīng)理述職報告1

　　1、監(jiān)督、考核本部門的工程技術(shù)人員和各物業(yè)項目的技術(shù)人員的技術(shù)水平，提出可選用建議；

　　2、負(fù)責(zé)編制各種設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃并組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)各類檢驗設(shè)備的管理；

　　4、負(fù)責(zé)各項目裝修申請意見審批、裝修巡查管理工作；

　　5、協(xié)助參與設(shè)施設(shè)備的采購評審工作；

　　6、保障各類設(shè)施的完好與動力設(shè)備的`安全運(yùn)轉(zhuǎn)，確保各小區(qū)正常需要；

　　7、完成上級安排的其他工作。

家裝工程部經(jīng)理述職報告2

　　1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理；

　　3、負(fù)責(zé)組織勘測地質(zhì)報告，施工圖的'內(nèi)部審核，參加各項目設(shè)計方案會議；

　　4、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計劃和具體單位工程進(jìn)度計劃，審批施工單位分步工程計劃和月度進(jìn)度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃，并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作；

家裝工程部經(jīng)理述職報告3

　　1、負(fù)責(zé)工程部日常工作的開展、管理，配合公司各職能部門開展工作；

　　2、承擔(dān)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，并對部門職員進(jìn)行監(jiān)督管理；

　　3、負(fù)責(zé)工程各項目部的分工及項目管理目標(biāo)的制定、實(shí)施、檢查；

　　4、對工程部所屬人員進(jìn)行績效考核，對部門員工的`工作能力進(jìn)行評定；

　　5、負(fù)責(zé)處理項目施工過程中發(fā)生的重大責(zé)任事故；

　　6、負(fù)責(zé)解決項目施工過程中的重大、疑難技術(shù)問題；

　　7、及時了解各個施工項目施工進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量評定工作；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督工地安全文明施工規(guī)范；

　　9、負(fù)責(zé)檢查施工項目資料的建檔、統(tǒng)計工作；

　　10、負(fù)責(zé)制定工程總進(jìn)度表，月匯總表、年報表，并審查執(zhí)行情況；

　　11、負(fù)責(zé)對項目分包施工隊伍的審查和分包合同簽定工作；

　　12、負(fù)責(zé)對竣工資料、請料單等各類工程類單據(jù)的審核。

家裝工程部經(jīng)理述職報告4

　　1、主持工程部全面工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)政策和決議，負(fù)責(zé)部門的整體規(guī)劃及統(tǒng)籌工作及相關(guān)工作的跟進(jìn)、落實(shí)本部門崗位安置及解聘工作；

　　2、所有涉及到工程部門的文件審核；

　　3、新產(chǎn)品的導(dǎo)入及試產(chǎn)；

　　4、生產(chǎn)各測試工站良率的控制及提升；

　　5、負(fù)責(zé)部門各種改善方案的跟進(jìn)與實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)公司儀器設(shè)備管理，校驗、維護(hù)等審核工作及設(shè)備安全管理指導(dǎo)工作；

　　7、本部門人員的KPI考核；

　　8、負(fù)責(zé)本部門的`規(guī)章制度、崗位職責(zé)、程序文件等制定；

　　9、跨部門的協(xié)調(diào)溝通；

　　10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

家裝工程部經(jīng)理述職報告5

　　1、工程計劃的擬定和梳理，店面裝修進(jìn)度的時間節(jié)點(diǎn)管控；

　　2、新開門店和翻新整改門店的店面方案設(shè)計以及圖紙審核；

　　3、供應(yīng)商管理；

　　4、完善內(nèi)外部有效溝通、檔案管理等流程；

　　5、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立，工程驗收及結(jié)算付款；

　　6、工程項目突發(fā)事件的'協(xié)調(diào)和處理；

　　7、店面品牌形象的升級；

　　8、本部門人員考核及各門店工程管理流程執(zhí)行的監(jiān)督落實(shí)。

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