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環(huán)衛(wèi)科述職報(bào)告

時(shí)間:2022-07-10 17:40:14 述職報(bào)告 我要投稿

環(huán)衛(wèi)科述職報(bào)告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,下面是小編為大家整理的環(huán)衛(wèi)科述職報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

環(huán)衛(wèi)科述職報(bào)告

  本學(xué)年的工作及將結(jié)束,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門的配合經(jīng)全體工作人員的努力下,學(xué)院衛(wèi)生有了進(jìn)一步的提高,員工管理方面也有一定的進(jìn)步。本年具體基本工作做一下總結(jié):

  一、在迅速發(fā)展的階段,學(xué)院建筑面積迅速增加,清潔面積也隨之增加,為了使學(xué)院每一個(gè)區(qū)域都有人清潔,我科從新調(diào)整人員,在不增加太多人數(shù)基礎(chǔ)上,使每個(gè)區(qū)域都有人員清潔。

  二、對(duì)新公寓外圍堆積的白色垃圾遺留問題,今年專門在此區(qū)域安排專人進(jìn)行維護(hù),保證了生活區(qū)的整潔衛(wèi)生。

  三、針對(duì)保潔員遲到、早退、礦工和不良工作情況的發(fā)生,我科實(shí)施簽到制度,并制定了“清潔員工作守則”、“環(huán)衛(wèi)科人員時(shí)間安排表”和“衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”工作相關(guān)條例。對(duì)每一階段的時(shí)間安排、獎(jiǎng)罰制度都有詳細(xì)的安排,對(duì)清潔工在崗情況加以更好的監(jiān)督和管理。

  四、對(duì)保潔員的工具做到及時(shí)配發(fā)和更換,以保證工作質(zhì)量的提高,并安排專人登記分發(fā)。

  五、并申請(qǐng)學(xué)院為每棟樓安排工具存放室,保證每個(gè)清潔員都有存放工具的地方,防止工具的丟失。

  六、我科實(shí)行分區(qū)管理,綜合領(lǐng)導(dǎo),每周開例會(huì)總結(jié)自己出現(xiàn)的問題,做到有問題及時(shí)解決。

  七、對(duì)九月一號(hào)到十二月十五號(hào)朗通物業(yè)公司接手管理環(huán)衛(wèi)這段時(shí)間進(jìn)行匯報(bào):

  1、實(shí)行了對(duì)主干道和生活區(qū)的全天保潔制度。

  2、但不聽學(xué)院調(diào)派,尤其招生結(jié)束后的兩次大型活動(dòng),最后竟然由我后勤處雷處長和人事處楊處長親自打掃了操場(chǎng)舞臺(tái),該公司沒有起到該有的職責(zé)。

  3、減少人員,學(xué)院給出名額為六十二名,但實(shí)際上不到六十名,這就是俗話說的吃空頭名額。

  4、清潔工具和保潔用液發(fā)放存在問題,員工反映,鹽酸有時(shí)候像水,掃帚有時(shí)間不給換,致使保潔質(zhì)量上不去。

  5、管理方面存在問題,期間保潔員罷工鬧事等矛盾出現(xiàn)致使學(xué)院管理被動(dòng)。

  現(xiàn)在所存在的問題:

  一、朗通物業(yè)公司走后所留下的遺留問題。

  二、新公寓地面還不是很清潔。

  三、新老公寓的死角衛(wèi)生還需解決、

  四、學(xué)院衛(wèi)生外圍由于綠化沒有到位還應(yīng)加強(qiáng)衛(wèi)生管理。

  五、教學(xué)樓死角衛(wèi)生還需解決。

  六、校園固定垃圾桶過少,以待解決。

  以上是環(huán)衛(wèi)工作本年度工作情況,有關(guān)我科問題會(huì)盡快解決,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

xxx

  20xx年xx月xx日

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