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村主任助理年度述職述學(xué)報告

時間:2022-06-28 15:54:12 述職報告 我要投稿
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村主任助理年度述職述學(xué)報告

  在現(xiàn)在社會,需要使用報告的情況越來越多,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編為大家收集的村主任助理年度述職述學(xué)報告,希望能夠幫助到大家。

村主任助理年度述職述學(xué)報告

  工作以來,在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心下,在村兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能夠迎難而上,拓寬思路,扎實工作,各項工作取得了一定的成績。08年我主要負(fù)責(zé)村級臺帳管理、遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)管理;在計劃生育、綜合環(huán)境整治等工作中協(xié)助其他村干部做好工作。在逐漸適應(yīng)了農(nóng)村的工作生活環(huán)境后,如何勝任自己的本職工作,如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢促使所在鄉(xiāng)村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。

  一、扎根基層,腳踏實地

  1.對待工作要充滿感情。我們不應(yīng)該把村官當(dāng)做是暫時的或是跳板,不管它對你有多暫時都應(yīng)該充滿熱情充滿感情,畢竟我們不會再像現(xiàn)在這樣年輕。

  2.對待工作要滿懷熱情。村官的權(quán)力取之于民,理應(yīng)用之于民,為村民做好各項服務(wù)。但作為社會的最基層和最底層,農(nóng)村的具體工作細(xì)微、瑣碎、復(fù)雜。惡劣的態(tài)度會直接引起干群關(guān)系的緊張,甚至?xí)T發(fā)村子整體的不穩(wěn)定,給村子的生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重后果。因此,熱情的工作態(tài)度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素。

  3.對待工作要保持激情。黨和政府選擇我們擔(dān)任村官,看中的是我們所具有的文化素質(zhì)以及勇于創(chuàng)新的激情。我們一方面要驅(qū)除“學(xué)生氣”來熟悉農(nóng)村工作;另一方面我們還要保留“學(xué)生氣”,堅持提出新問題,提出新思路,提出新辦法。要讓這些創(chuàng)意,這些新鮮觀點成為鄉(xiāng)村發(fā)展的良好建議,是自己能夠成為鄉(xiāng)村‘錦囊團(tuán)’的強有力的組成部分。在這個星期三鎮(zhèn)的表彰大會上,我們村被評為了先進(jìn)村,不僅拿到了全鎮(zhèn)最高的獎金,而且讓所有人都刮目相看了,以前最讓領(lǐng)導(dǎo)人頭痛的村,老大難問題村怎么就在短短的一兩年時間里變成先進(jìn)村了。對,變化就是這么快,所以說一分耕耘會有一份收獲。

  二、加強學(xué)習(xí),適應(yīng)環(huán)境

  農(nóng)村工作是一個全新的工作領(lǐng)域,沒有經(jīng)驗可以借鑒。只有堅持三勤三到,不斷地摸索干好工作的道路,不斷地總結(jié)工作中的得失,才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。

  1.眼睛勤快,任何事情要多方考慮。自己是一名村委會工作人員。對于日常問題的處理,更多的需要自己用心觀察。如:對于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問題,如何對村民進(jìn)行勸阻,引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的!笆虑榭吹健边要求我們對農(nóng)村的各項政策方針,規(guī)定條例要熟悉。這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有規(guī)可依,有法可循,體現(xiàn)了工作的權(quán)威性,提高了工作效率。

  2.嘴要勤快,事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū),“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事”,要多問村長,多問村委會其他工作人員相關(guān)背景,避免因為過于簡單的工作作風(fēng)而造成問題難以解決。

  3.手要勤快,事情要干到!罢Z言上的巨人,行動上的矮子”是行不通的,農(nóng)村是最基層的組織,基層干部所作的也是最具體、最細(xì)致的工作。多做事,多幫忙,是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾,處理村務(wù),還是協(xié)助村長編寫資料,整理檔案,甚至于打掃衛(wèi)生,下駐村企業(yè)檢查安全隱患等,我們都應(yīng)該認(rèn)真對待,漂亮的完成。只有把工作做細(xì)致,干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)。

  三、發(fā)現(xiàn)不足,及時調(diào)整

  擁有激情,擁有較多的知識,擁有相對廣泛的見識,這正是我們的優(yōu)勢。但是,我們不能夠因為這些就在工作中以“高素質(zhì)者”自居,在還沒有了解到本鄉(xiāng)及本村生產(chǎn)、生活以及人文狀況時,在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農(nóng)村的各項方針政策的時候,貿(mào)然提出各種不切實際的口號和做法,這會樹立起“大學(xué)生不切實際”的不良形象。

  我們應(yīng)該利用自己的知識優(yōu)勢,把創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細(xì)節(jié),只要我們堅持對自己處理的每一個細(xì)小問題都注意創(chuàng)新,都注意提高,整個的工作便會呈現(xiàn)出全新的局面。例如:對村委會的各種檔案進(jìn)行整理;在團(tuán)務(wù)活動中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,帶動周圍青年等等。自己是其中的一個組成部分,部分應(yīng)該服從集體。同時,我們要做好做強“部分”工作,是整體因為我們而更加優(yōu)化。

  一個村‘麻雀雖小、五臟俱全’,只要我們從最基層,最基礎(chǔ)的工作做好,老百姓會歡迎我們的。作為一名村官我們擔(dān)負(fù)著村民的信任和期冀,而作為一名大學(xué)生村官做什麼事情都要有熱情、有信心,更要有恒心、有韌勁。在村里我始終堅持從具體事做起,從最基層做起,積小成為大成,不斷經(jīng)受鍛煉,長才干。日常工作要把老百姓的利益放在第一位,扎根基層,奉獻(xiàn)農(nóng)村,為更快實現(xiàn)我省脫貧攻堅任務(wù)而奉獻(xiàn)自己的一點微薄力量。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,各級黨委和政府為我們搭建好了舞臺,我們就要把這出戲演好、演完。

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