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勞動社會保障所主任述職報告

時間:2022-07-27 03:51:41 述職報告 我要投稿
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勞動社會保障所主任述職報告

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勞動社會保障所主任述職報告

  勞動社會保障所主任述職報告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  現(xiàn)將我擔(dān)任xx鎮(zhèn)勞動社會保障所主任,一年來按照市委、市政府要求,履行工作職責(zé),圓滿的完成各項工作任務(wù),下面就我個人的工作、學(xué)習(xí)、廉政等情況作以述職。

  一年來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大及鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作,以發(fā)展經(jīng)濟和服務(wù)經(jīng)濟為總抓手,努力工作,廉潔勤政,較好地完成了分管工作任務(wù),F(xiàn)將其基本情況述職如下:

  一、分管工作完成情況。

  按照工作分工,我主要分管勞動社會保障和安全生產(chǎn)工作。一年來,我能努力做到在學(xué)中干,在干中學(xué),較好地完成了以下幾項工作。

  一、勞動保障工作取得新突破。

  一是全鎮(zhèn)就業(yè)總量不斷增加,就業(yè)結(jié)構(gòu)得到改善,就業(yè)和再就業(yè)工作得到加強。截止今年9月,全鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位150個,外出務(wù)工人員2440人,相比去年增加約350人,勞動力輸出770人,相比增加80人,其中第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員約占30%,就業(yè)比例日趨合理。職業(yè)中介信息促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的.作用明顯增強,自3月份開始,共發(fā)布就業(yè)信息200余條,招聘人員近600人,截止9月份共接待咨詢250人次,安排就業(yè)70人,就業(yè)信息的發(fā)布促進(jìn)了再就業(yè),體現(xiàn)了勞動保障部門對這項工作的指導(dǎo)作用。二是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度得到進(jìn)一步鞏固,全鎮(zhèn)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險框架趨向統(tǒng)一。目前,我鎮(zhèn)參保人數(shù)為217人,截止9月份共辦理養(yǎng)老保險1880人次。原民政所農(nóng)村社會保險326人,已辦理領(lǐng)取321人。截止9月份共辦理職工保險427人次。三是對我鎮(zhèn)外出勞動力進(jìn)行了全面系統(tǒng)的摸底登記工作,使我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員做到了有序輸出、跟蹤服務(wù)。四是結(jié)合我鎮(zhèn)離退休人員多,居住分散的實際情況,對我鎮(zhèn)離退休人員進(jìn)行登記,使其便于管理,確保異地離退休人員社會保險費的資格認(rèn)定工作順利進(jìn)行

  二、招商引資工作取得新進(jìn)展。

  今年五月份,我作為第一批駐外招商人員被派往浙江臺州,接到這項工作任務(wù)后,我認(rèn)真思考,按照市委“宣傳章丘、搜集信息、引進(jìn)項目”的要求,理清工作思路,積極開展工作。一是拜訪了山東省浙江商會,參加了在杭州舉辦的2005年浙商峰會,成功策劃和開展了“浙江商會企業(yè)家章丘行‘活動。二是立足臺州,調(diào)研企業(yè),宣傳章丘。深入臺州開發(fā)區(qū)管委會、經(jīng)發(fā)局等有關(guān)部門,通過多種渠道搜集信息,進(jìn)入多家重點企業(yè),調(diào)研學(xué)習(xí)、推介章丘。三是跳出臺州,處理了北京萬商集團物流項目、臺州醫(yī)藥化工項目、云南萬潤投資公司項目等信息,目前已取得初步效果。

  三、安全生產(chǎn)工作扎實有效。

  按照“權(quán)責(zé)一致,各司其職,各負(fù)其責(zé)”的原則,全面落實“一崗雙責(zé)”和“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制”。一是強化主體責(zé)任意識,進(jìn)一步完善安全目標(biāo)責(zé)任制機制,年初,按照職責(zé)分工分別與各單位、各部門簽定全年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,定期進(jìn)行檢查指導(dǎo),半年和年底分別進(jìn)行檢查驗收,并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲措施。二是充分發(fā)揮職能部門作用,去年以來,先后對鍋容管特、煙花爆竹銷售點、加油站點、網(wǎng)吧、文化市場進(jìn)行了專項檢查,查封液化氣經(jīng)銷點一處,小加油站20多家,收繳盜版音像制品出版物300多份,檢查鍋爐使用單位10余家。三是嚴(yán)格按安全生產(chǎn)監(jiān)督管理流程,制定計劃,搞好落實。配合市安監(jiān)局對我鎮(zhèn)的二處非煤礦山、四家化工企業(yè)進(jìn)行了專項檢查,并下達(dá)了隱患整改通知書,要求各企業(yè)對所查出的問題立即整改,確保安全生產(chǎn)。始終堅持對礦山企業(yè)進(jìn)行每月兩次的定期安全檢查,對危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)每月一次的定期檢查。檢查時做到有記錄,有整改措施,有整改時間,有整改責(zé)任人,有人員簽字,并及時存入“安全檔案”,切實體現(xiàn)檢查的力度和效果。

  勞動社會保障所主任述職報告2

  四項主要工作實績。

  一、策劃實施“雙進(jìn)”、“千百萬”活動。

  近年來,市勞動保障局牽頭分別開展了“社會保險服務(wù)進(jìn)園區(qū),和諧勞動關(guān)系進(jìn)企業(yè)”和“服務(wù)千家企業(yè)、創(chuàng)建百企和諧、穩(wěn)定三十萬人就業(yè)”活動,在服務(wù)開發(fā)區(qū)企業(yè)過程中推進(jìn)社會保險擴面征繳工作。在兩項活動中,從方案制定、工作推進(jìn)到到措施落實,本人都是主要參與者和積極推動者。在具體推進(jìn)過程中,能夠找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與服務(wù)大局的結(jié)合點,通過深入企業(yè)開展細(xì)致的服務(wù)工作,使社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與開發(fā)區(qū)企業(yè)建立了融洽的工作關(guān)系,幫助企業(yè)提高了用工管理水平,和諧了勞資關(guān)系,穩(wěn)定了職工隊伍。通過幫扶企業(yè),社會保險擴面征繳工作也取得了新的進(jìn)展。目前企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等項保險參保人數(shù)分別達(dá)到22萬人、29萬人、14萬人、12萬人,已提前完成了20xx年度社會保險擴面征繳目標(biāo)任務(wù)。

  二、實行“五險合一”,提升社保經(jīng)辦機構(gòu)公共服務(wù)能力。

  20xx年3月按市領(lǐng)導(dǎo)的批示,組建“五險合一”的社會保險基金管理中心,組織安排由我牽頭負(fù)責(zé)籌建。首先整合人員,建立健全管理機制。根據(jù)社會保險工作業(yè)務(wù)需求,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,調(diào)整中心內(nèi)部機構(gòu)職能,科學(xué)定崗,做到業(yè)務(wù)、人員、職責(zé)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,實現(xiàn)了新、老經(jīng)辦體制過渡平穩(wěn)。其次制定并規(guī)范社會保險登記、申報、稽核、征繳、支付、關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)流程,規(guī)范單位和個人的參保、繳費行為。第三業(yè)務(wù)經(jīng)辦實行一個窗口對外。改變了過去多頭管理、重復(fù)申報繳費的工作局面。五項社會保險的公共業(yè)務(wù)部分實行“柜員制”辦理,減化了辦事手續(xù),降低管理成本,提高了工作效率。

  三、辦好民生實事,提高企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)水平。

  組織業(yè)務(wù)部門及時調(diào)整和補發(fā)了20xx和20xx年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金;20xx年5月份組織舉辦了全市企業(yè)離退休人員書畫展;開展企業(yè)退休人員免費健康體檢工作,全市已有4萬多名退休老人進(jìn)行了體檢;20xx年10月舉辦了首屆“社保情”退休人員文藝調(diào)演。

  四、整改群眾反映的熱點問題。

  堅持“以人為本”,牢固樹立為參保對象“記錄一生、服務(wù)一生、管理一生、收益一生”的理念,在社保中心提出并倡導(dǎo)所有社保涉外業(yè)務(wù)進(jìn)服務(wù)大廳,真正做到“進(jìn)一扇門,辦全部事”。對涉及政行風(fēng)建設(shè)和群眾利益的熱點問題,能夠一一落實,堅決整改。規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),堅持建章立制,力爭使各項工作都有章可循,有據(jù)可查,減少工作隨意性。在社保中心建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、行政過錯責(zé)任追究制等制度規(guī)定,并跟蹤落實。力爭做到讓老百姓在社保大廳都能辦成事、愉快地辦事。

  理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)表現(xiàn)。

 。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)情況

  首先加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),做到理論和實踐相結(jié)合,把握與時俱進(jìn)的深刻內(nèi)涵,努力提高自己的政治、政策水平。其次在政治上、思想上和黨中央保持一致,和市委保持一致。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策,服從黨的各項指令,服從黨組織的安排,堅定思想信念,謙虛謹(jǐn)慎、克已奉公。第三是堅持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,不斷提高勞動保障業(yè)務(wù)知識水平,及時了解掌握社會保險方面的`政策法規(guī),使自己成為社會保障業(yè)務(wù)方面的行家里手。

 。ǘ┝ㄔO(shè)情況

  本人堅持老老實實做事、清清白白做人的原則,嚴(yán)格自律言行,做到不該拿的堅決不拿,不該吃的堅決不吃,不該做的堅決不做。沒有違反廉政方面各項規(guī)定的行為,具體事項就不一一贅述。

  最不滿意的一項工作。

  社會保險經(jīng)辦能力較弱,不能滿足社會需求。目前我市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)辦能力和服務(wù)水平相對滯后于省先進(jìn)水平和xx經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢。社保經(jīng)辦機構(gòu)作為重要的民生部門,應(yīng)通過高效便捷的服務(wù)將政府的惠民政策落實到每一個參保人員。但在實際工作中,許多老百姓感覺到享受社會保險待遇比較難,辦事手續(xù)繁瑣,對政策不知道、不了解。社保經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員還存在服務(wù)不到位、效率不高的問題?傮w而言是經(jīng)辦機構(gòu)的執(zhí)行力不強。存在的問題就是下步努力的提高目標(biāo)。作為xx社保經(jīng)辦機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人,將從思想、制度、作風(fēng)、隊伍建設(shè)等各方面入手,全面提升xx建設(shè)社保的經(jīng)辦能力。

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