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行政人事轉(zhuǎn)正述職報告（通用10篇）
光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，是時候抽出時間寫寫述職報告了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的行政人事轉(zhuǎn)正述職報告（通用10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政人事轉(zhuǎn)正述職報告 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日，有幸成為公司的一員，在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的傳幫帶，使自己學(xué)到了不少東西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時協(xié)議的1個月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。
1、積極認真的學(xué)習(xí)了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進入角色，打好做工作的基礎(chǔ)。
2、完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的'信心。
3、對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。
4、完成每天的公司招聘更新，及時了解公司招聘計劃，配合各部門做好人員招聘工作。
5、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項如：會議紀(jì)要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。
6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報告的編寫等。
在這一個月里，我嚴(yán)格要求自己，服從公司工作的調(diào)配，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當(dāng)中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
行政人事轉(zhuǎn)正述職報告 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先很感謝您給我到力達工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到行政專員的工作中去，為我們力達公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。
我是20xx年7月25日進入公司，開始工作的`，至今已有月余的時間了。這段時間，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手，做好一個自己的本職工作。
我深知做為公司的綜合辦一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責(zé)任心，能夠為自己所做的工作負全部責(zé)任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使工作質(zhì)量登上一個新的臺階，為力達的發(fā)展貢獻自己的力量。
我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強。更關(guān)鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望，我愛好行政這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責(zé)人，成功地完成今后各項工作。今后，我會更積極學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為力達所需要的合格人才。工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認真負責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不懂的問題及時虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面。
雖然工作時間不算長，但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
基于以上所述，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
行政人事轉(zhuǎn)正述職報告 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx，于20xx年xx月xx日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經(jīng)兩個多月。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下，我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：
一、負責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。
二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司（部門）溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應(yīng)聘人員進行簡歷初篩，并配合各公司（部門）進行面試、復(fù)試、考核，最終選拔合適的人才。
三、建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時儲備，便于臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份，其中研究生以上學(xué)歷xx人，本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人。
四、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā)，要求我們的人員必須達到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，及時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。
五、配合各公司（部室）完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價值觀，增強凝聚力的`關(guān)鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，我的工作是配合各分公司（部室）針對本年度培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)計劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。
六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。
七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標(biāo)，我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入，每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況，交由各公司（部室）進行核對。
八、員工福利。得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺了每位員工生日的當(dāng)天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。
九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領(lǐng)用過程中，及時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節(jié)約成本。
九、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。
行政人事轉(zhuǎn)正述職報告 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先在這邊要感謝您給我機會到公司擔(dān)任前臺接待這一職務(wù)。這一職務(wù)教會了我很多東西，讓我受益匪淺！作為一個從沒做過這一職務(wù)的新人，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容。
在實習(xí)期間，這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎(chǔ)知識。就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實也挺復(fù)雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當(dāng)初就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說，要注重語氣、語調(diào)的平緩以及說話的`速度，不宜過快也不宜過慢；聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調(diào)；主要注重親和力！
辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別，第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程，第四要妥善管理辦公用品的申購和領(lǐng)取。初時還不了解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟；當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，在今后的工作中，我會努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量！
行政人事轉(zhuǎn)正述職報告 5
時間轉(zhuǎn)眼飛逝，進入公司兩月有余、工作中有苦也有甜、行政管理課在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，課室人員緊緊圍繞理順工作、監(jiān)督管理、服務(wù)公司等工作要點，強化管理，充分發(fā)揮好行政管理課工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù)，具體作述職報告如下：
一、主要工作回顧：
作為行政專員，我清醒地認識到，行政管理課是企管部直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。行政管理課的工作千頭萬緒，有現(xiàn)場管理、后勤管理、基礎(chǔ)建設(shè)聯(lián)系、通知通報下發(fā)、外部聯(lián)絡(luò)等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
行政工作緊密圍繞設(shè)想的基本工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷轉(zhuǎn)換工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過兩個月的工作、學(xué)習(xí)及不斷總結(jié)，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：
1、日常工作：
1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務(wù)控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、現(xiàn)場管理以及公司內(nèi)部管理上的監(jiān)管等工作。
2）切實抓好公司管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位；對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商。
3）愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以"謹慎"、"律己"的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責(zé)。
4）做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這兩個月，我始終以以"溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理"作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。
5）做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。
2、自身加強對財務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
隨時隨地向財務(wù)管理部人員請教財務(wù)知識。
3、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平：
作為行政專員，自身素質(zhì)和工作能力是決定行政工作是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮"承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方"作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素。
隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要，越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、工作中存在的問題
回顧這兩個月的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
1）面對以前從未接觸過的全新的行業(yè)、全新的環(huán)境，我花費了較多時間去適應(yīng)和了解。
2）行政管理的工作是一個很繁雜的事務(wù)性工作，但我個人有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。
3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。、對其他部門的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。以后再努力提高自身管理水平。
三、20xx年下半年工作計劃
充滿希望的20xx年下半年即將到來，也帶來了新的'挑戰(zhàn)。我決心不斷學(xué)習(xí)，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)營發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1）加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)擔(dān)保行業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2）本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強溝通，了解個人的工作進度和問題反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3）在工作中堅持以"服務(wù)"為宗旨，強化自己的素質(zhì)及職責(zé)意識，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務(wù)意識，賦予行政管理工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進行政管理對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：
一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。行政管理部的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強，因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。
二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。
4）全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
5）遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
下半年的到來意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。20xx年上半年，我要認真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政管理部的各項工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用，并爭取在20xx年到來之際能獨立擔(dān)當(dāng)起主持行政管理全面工作。
感謝公司為我搭建了一個學(xué)以致用的平臺，給我提供一個實現(xiàn)自身價值的機會。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我實習(xí)期間工作的檢閱。借助這個機會，我對逝去的三月做一個總結(jié)，并對今后的工作有所規(guī)劃，使得工作更具目的性，從而提高工作效率。
行政人事轉(zhuǎn)正述職報告 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx，于20xx年02月21日進入公司擔(dān)任運營管理辦公室助理一職，負責(zé)協(xié)助公司運營管理辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作，到今天為止已經(jīng)完成了3個月的試用期，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
運營管理辦公室涉及到集團各子公司、各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。在這三個月里，我在運營管理辦公室的工作具體有：
1、按照集團董辦、總辦的工作部署，輔助運管辦徐主任組織、主持集團公司的周、月、季度、臨時性會議，并認真做好會議記錄。
2、每天根據(jù)集團各子公司、各部門反饋上來的電話、傳真、郵件等情況，及時向集團董辦、總辦匯報集團各業(yè)務(wù)單位營運情況，并按集團董辦、總辦的解決方案，及時回復(fù)各子公司、各部門，盡快解決問題。
3、證照管理。自進公司后，首先對公司的各項資質(zhì)證照進行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢和管理。并在5月底以前，完成了集團各子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢工作。對各子公司的.生產(chǎn)許可證、種子經(jīng)營許可證、林權(quán)證等都進行了登記和保管，做到誰領(lǐng)用、誰簽字，誰歸還、誰接收的一對一負責(zé)制，確保證照的安全和使用。
4、文檔管理。在徐主任的指導(dǎo)下，完成了對集團各子公司的重要文檔、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢和管理。
5、印章管理。負責(zé)保管集團各子公司的合同章、行政章，并建立了印章使用、印章外借等表格，對使用、外借的印章都進行登記，并存底，確保印章的正確使用。
三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我已經(jīng)慢慢的融入到春喜這個大家庭中，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關(guān)工作。自己也能夠較快的進入到工作角色當(dāng)中，這與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和指導(dǎo)分不開的，特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)徐主任對我工作的指正和幫助。
在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
行政人事轉(zhuǎn)正述職報告 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年xx月xx日加入公司，擔(dān)任行政人事一職，至今已有x個月的時間。在這段時間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下，逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境和崗位要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)在，我將對試用期的工作情況進行總結(jié)，并向您匯報我的轉(zhuǎn)正申請，請您審閱。
一、試用期工作總結(jié)
行政工作
辦公用品管理：負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理，確保辦公用品的充足供應(yīng)和合理使用。建立了辦公用品臺賬，定期進行盤點，有效控制了辦公用品的成本。
文檔管理：對公司的各類文件進行分類、歸檔和保管，確保文件的安全性和可查性。制定了文檔管理制度，規(guī)范了文件的流轉(zhuǎn)和審批流程。
會議組織：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各類會議，包括會議的安排、通知、場地布置和會議記錄等工作。確保會議的順利進行，提高了會議的效率和質(zhì)量。
員工活動組織：策劃和組織了公司的員工活動，如團隊建設(shè)、生日會等，增強了員工的凝聚力和歸屬感。
人事工作
招聘與選拔：協(xié)助部門經(jīng)理制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試和錄用工作。在試用期內(nèi)，共為公司招聘了x名新員工，滿足了公司的用人需求。
培訓(xùn)與發(fā)展：負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)和在職員工的`培訓(xùn)需求調(diào)查，制定培訓(xùn)計劃并組織實施。通過培訓(xùn)，提高了員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
績效管理：協(xié)助部門經(jīng)理制定績效考核制度，組織員工進行績效考核，收集和分析考核數(shù)據(jù)，為員工的薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。
員工關(guān)系管理：處理員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，解答員工的咨詢和問題，維護良好的員工關(guān)系。
二、工作中的收獲與體會
專業(yè)能力的提升
通過實際工作的鍛煉，我對行政人事工作有了更深入的了解和認識，掌握了更多的專業(yè)知識和技能。例如，在辦公用品管理方面，我學(xué)會了如何進行成本控制和庫存管理；在招聘與選拔方面，我學(xué)會了如何篩選簡歷和進行面試技巧。
同時，我也積極參加公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。通過學(xué)習(xí)，我了解了最新的人力資源管理理念和方法，為更好地開展工作提供了理論支持。
團隊協(xié)作的重要性
在工作中，我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。行政人事工作涉及到公司的各個部門和環(huán)節(jié)，需要與各部門密切配合，才能順利完成各項工作任務(wù)。在與同事們的合作中，我學(xué)會了如何傾聽他人的意見和建議，如何協(xié)調(diào)各方利益，如何共同解決問題。
通過團隊協(xié)作，我們不僅提高了工作效率和質(zhì)量，也增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚團隊協(xié)作精神，與同事們共同努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
責(zé)任心和敬業(yè)精神的培養(yǎng)
行政人事工作繁瑣而復(fù)雜，需要有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神才能做好。在試用期內(nèi)，我始終保持著認真負責(zé)的工作態(tài)度，對每一項工作任務(wù)都盡心盡力地去完成。即使遇到困難和挫折，我也從不退縮，而是積極尋找解決問題的方法和途徑。
通過這段時間的工作，我培養(yǎng)了自己的責(zé)任心和敬業(yè)精神，也明白了只有付出努力和汗水，才能收獲成功和喜悅。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持這種工作態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
三、存在的不足與改進措施
存在的不足
工作經(jīng)驗不足：由于我剛進入行政人事領(lǐng)域，工作經(jīng)驗相對較少，在處理一些復(fù)雜問題時還不夠成熟和穩(wěn)重。
溝通能力有待提高：在與同事和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通中，我有時會表達不夠清晰，導(dǎo)致信息傳遞不準(zhǔn)確。
時間管理能力有待加強：在工作中，我有時會因為任務(wù)過多而導(dǎo)致時間分配不合理，影響工作效率。
改進措施
加強學(xué)習(xí)：我將繼續(xù)學(xué)習(xí)行政人事方面的專業(yè)知識和技能，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。同時，我也會向有經(jīng)驗的同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，學(xué)習(xí)他們的工作方法和經(jīng)驗，彌補自己的不足。
提高溝通能力：我將注重提高自己的溝通能力，學(xué)會傾聽他人的意見和建議，表達自己的觀點和想法時更加清晰和準(zhǔn)確。同時，我也會積極參加公司組織的溝通技巧培訓(xùn)，不斷提升自己的溝通水平。
加強時間管理：我將制定合理的工作計劃，合理安排時間，優(yōu)先處理重要緊急的任務(wù)，提高工作效率。同時，我也會學(xué)會合理分配工作時間，避免過度勞累和壓力過大。
四、轉(zhuǎn)正后的工作計劃
繼續(xù)做好行政人事的日常工作，確保公司的正常運轉(zhuǎn)。
加強與各部門的溝通與協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量。
深入了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展戰(zhàn)略，為公司的人力資源管理提供更好的支持。
積極參與公司的文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)文化氛圍。
不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
五、結(jié)語
在試用期的這段時間里，我收獲了很多，也成長了很多。我深知自己還有很多不足之處，但我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下，我一定能夠不斷進步，成為一名優(yōu)秀的行政人事專員。在此，我鄭重地向公司提出轉(zhuǎn)正申請，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的申請。我將以更加飽滿的熱情和更加嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度投入到工作中，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝！
行政人事轉(zhuǎn)正述職報告 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我于20xx年xx月xx日加入公司，擔(dān)任行政人事一職，至今已有x個月的時間。在這段時間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下，逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，認真履行了自己的工作職責(zé)�，F(xiàn)在，我將對試用期的工作情況進行總結(jié)，并向您匯報我的轉(zhuǎn)正申請。
一、試用期工作總結(jié)
行政工作
辦公用品管理：負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理，確保辦公用品的充足供應(yīng)，同時控制成本。建立了辦公用品領(lǐng)用臺賬，規(guī)范了領(lǐng)用流程。
文檔管理：對公司的文件進行分類、歸檔和保管，確保文件的安全性和可查閱性。制定了文件管理制度，明確了文件的審批、傳閱和存檔流程。
會議組織：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各類會議，包括會議的安排、通知、場地布置和會議記錄等工作。確保會議的順利進行，提高了會議的效率。
員工活動組織：策劃并組織了多次員工活動，如團隊建設(shè)活動、生日會等，增強了員工的凝聚力和團隊合作精神。
人事工作
招聘與選拔：根據(jù)公司的人才需求，制定招聘計劃，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試。在試用期內(nèi)，成功招聘了x名新員工，滿足了公司的用人需求。
培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助制定公司的培訓(xùn)計劃，組織新員工入職培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)課程。通過培訓(xùn)，提高了員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
績效管理：參與制定公司的績效管理制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行績效考核工作。確保績效考核的公平、公正、公開，提高了員工的工作積極性和績效水平。
員工關(guān)系管理：處理員工的入職、離職手續(xù)，解答員工的疑問和問題，維護良好的員工關(guān)系。及時處理員工的投訴和糾紛，確保公司的穩(wěn)定發(fā)展。
二、工作成果與收獲
工作成果
建立了完善的辦公用品管理制度和文件管理制度，提高了行政工作的效率和規(guī)范性。
成功組織了多次員工活動，增強了員工的凝聚力和團隊合作精神。
招聘了一批優(yōu)秀的新員工，為公司的發(fā)展注入了新的活力。
協(xié)助制定了績效管理制度，提高了員工的工作積極性和績效水平。
收獲與體會
通過試用期的工作，我不僅提高了自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，還深刻體會到了團隊合作的'重要性。在工作中，我與同事們密切配合，共同完成了各項任務(wù)，取得了良好的工作效果。
我也認識到了自己的不足之處，如溝通能力有待提高、工作效率有待提升等。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和進步，努力提高自己的工作能力和水平。
三、未來工作計劃
行政工作
進一步完善辦公用品管理制度和文件管理制度，提高行政工作的效率和規(guī)范性。
加強對公司固定資產(chǎn)的管理，確保資產(chǎn)的安全和完整。
提高會議組織的效率和質(zhì)量，確保會議的決策能夠得到有效執(zhí)行。
組織更多豐富多彩的員工活動，增強員工的凝聚力和團隊合作精神。
人事工作
繼續(xù)做好招聘工作，為公司引進更多優(yōu)秀的人才。
加強對員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
完善績效管理制度，提高績效考核的科學(xué)性和公正性。
加強員工關(guān)系管理，及時處理員工的投訴和糾紛，維護良好的員工關(guān)系。
四、自我評價
在試用期的工作中，我始終保持著積極主動、認真負責(zé)的工作態(tài)度，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。我具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的知識和技能。同時，我也注重團隊合作，能夠與同事們保持良好的溝通和協(xié)作。
然而，我也清楚地認識到自己還存在一些不足之處，如工作經(jīng)驗不足、溝通能力有待提高等。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和進步，努力提高自己的工作能力和水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
五、結(jié)語
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們在試用期對我的關(guān)心和幫助，讓我能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作能力和水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
以上是我的轉(zhuǎn)正述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)審閱。
行政人事轉(zhuǎn)正述職報告 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年xx月xx日加入公司，擔(dān)任行政人事一職，至今已有x個月的時間。在這段時間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，努力學(xué)習(xí)，積極進取，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)在，我將對試用期的工作情況進行總結(jié)和匯報，以便更好地接受領(lǐng)導(dǎo)的考核和評估。
一、試用期工作總結(jié)
行政工作
辦公用品管理：負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理，確保辦公用品的充足供應(yīng)和合理使用。建立了辦公用品臺賬，定期進行盤點和清查，提高了辦公用品的管理效率。
文檔管理：對公司的各類文件進行分類、歸檔和保管，確保文件的安全性和完整性。建立了文件借閱制度，規(guī)范了文件的借閱流程，提高了文件的使用效率。
會議管理：負責(zé)公司會議的組織和安排，包括會議通知、會議材料準(zhǔn)備、會議記錄和會議紀(jì)要的撰寫等工作。確保會議的順利進行，提高了會議的效率和質(zhì)量。
員工福利管理：負責(zé)員工福利的采購和發(fā)放，包括節(jié)日禮品、生日禮品、員工體檢等。關(guān)注員工的需求和反饋，不斷優(yōu)化員工福利方案，提高了員工的滿意度和忠誠度。
人事工作
招聘與選拔：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定招聘計劃和招聘流程，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試和筆試，為公司選拔了一批優(yōu)秀的人才。建立了人才庫，對候選人的信息進行分類和管理，為公司的后續(xù)招聘提供了便利。
培訓(xùn)與發(fā)展：負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)和在職員工的培訓(xùn)管理，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)課程安排和培訓(xùn)效果評估等工作。關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展需求，為員工提供了多樣化的培訓(xùn)機會，提高了員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
績效管理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定績效考核制度和考核指標(biāo)，組織績效考核工作，收集和分析考核數(shù)據(jù)，為員工的績效評價提供了依據(jù)。關(guān)注員工的績效表現(xiàn)，及時與員工進行溝通和反饋，幫助員工提高績效水平。
員工關(guān)系管理：負責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)的辦理，維護員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。關(guān)注員工的工作和生活情況，及時解決員工的問題和困難，營造了良好的員工關(guān)系氛圍。
二、工作中的收獲與體會
專業(yè)知識和技能的提升
通過參與公司的各項行政人事工作，我對行政人事管理的專業(yè)知識和技能有了更深入的`了解和掌握。學(xué)會了如何制定和執(zhí)行行政人事管理制度，如何進行招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理和員工關(guān)系管理等工作。
同時，我也學(xué)會了如何使用各種辦公軟件和工具，提高了工作效率和質(zhì)量。例如，學(xué)會了使用 Excel 進行數(shù)據(jù)分析和報表制作，學(xué)會了使用 Word 進行文檔編輯和排版，學(xué)會了使用 PowerPoint 進行演示文稿制作等。
團隊合作和溝通能力的提升
在試用期內(nèi)，我與公司的各個部門和同事進行了密切的合作和溝通。通過與他們的合作和溝通，我學(xué)會了如何傾聽他人的意見和建議，如何表達自己的觀點和想法，如何協(xié)調(diào)各方的利益和需求，如何解決工作中的問題和矛盾。
同時，我也學(xué)會了如何尊重他人的個性和差異，如何營造良好的團隊合作氛圍，如何提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)的提升
在試用期內(nèi)，我始終保持著積極主動、認真負責(zé)的工作態(tài)度。無論是對待行政工作還是人事工作，我都能夠做到嚴(yán)謹細致、一絲不茍。同時，我也能夠做到按時完成工作任務(wù)，不拖延、不推諉。
此外，我也注重自身的職業(yè)素養(yǎng)的提升。遵守公司的各項規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密，維護公司的形象和利益。同時，我也注重自身的學(xué)習(xí)和成長，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
三、工作中的不足之處
工作經(jīng)驗不足
由于我剛進入行政人事領(lǐng)域，工作經(jīng)驗不足，在處理一些復(fù)雜問題時，還存在一定的困難和挑戰(zhàn)。例如，在進行績效考核時，如何制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)，如何確保考核的公平公正等問題，還需要進一步的學(xué)習(xí)和探索。
溝通能力有待提高
在與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通中，我有時會出現(xiàn)表達不清晰、理解不準(zhǔn)確的情況。這不僅影響了工作效率和質(zhì)量，也影響了團隊的合作和溝通。因此，我需要進一步提高自己的溝通能力，學(xué)會更好地表達自己的觀點和想法，更好地理解他人的意見和建議。
工作效率有待提高
在處理一些繁瑣的行政人事工作時，我有時會出現(xiàn)工作效率低下的情況。這不僅影響了工作進度和質(zhì)量，也影響了自己的工作積極性和主動性。因此，我需要進一步提高自己的工作效率，學(xué)會更好地安排工作時間和任務(wù)，更好地利用各種辦公軟件和工具。
四、未來的工作計劃和展望
加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
繼續(xù)學(xué)習(xí)行政人事管理的專業(yè)知識和技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗和方法，為公司的發(fā)展提供更好的服務(wù)和支持。
改進工作方法，提高工作效率
不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，改進工作方法，提高工作效率。學(xué)會更好地安排工作時間和任務(wù)，合理分配工作精力，避免出現(xiàn)工作積壓和拖延的情況。同時，學(xué)會更好地利用各種辦公軟件和工具，提高工作的自動化和智能化水平。
加強團隊合作，提高團隊凝聚力
積極參與公司的各項團隊活動，加強與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流，營造良好的團隊合作氛圍。關(guān)注團隊成員的需求和困難，及時提供幫助和支持，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為公司的發(fā)展做出更大的貢獻
緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，積極開展行政人事工作，為公司的發(fā)展提供更好的服務(wù)和支持。關(guān)注公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化，及時調(diào)整工作思路和方法，為公司的發(fā)展提供更多的價值和貢獻。
總之，在試用期內(nèi)，我雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝！
行政人事轉(zhuǎn)正述職報告 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年xx月xx日加入公司，擔(dān)任行政人事一職，至今已有x個月的時間。在這段時間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，逐漸熟悉了公司的業(yè)務(wù)和工作流程，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)在，我將對試用期的工作情況進行總結(jié)，并向您匯報我的轉(zhuǎn)正述職。
一、試用期工作總結(jié)
行政工作
辦公用品管理：負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理，確保辦公用品的充足供應(yīng)，同時控制成本。建立了辦公用品臺賬，定期進行盤點，提高了辦公用品的使用效率。
文檔管理：對公司的文件和資料進行分類、歸檔和保管，確保文件的安全性和可查閱性。制定了文檔管理制度，規(guī)范了文件的流轉(zhuǎn)和審批流程。
會議組織：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各類會議，包括會議安排、材料準(zhǔn)備、會議記錄等工作。確保會議的順利進行，提高了會議的效率和質(zhì)量。
后勤保障：負責(zé)公司的后勤管理工作，包括辦公環(huán)境的維護、設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、員工福利的發(fā)放等。為員工提供了良好的工作環(huán)境和福利待遇。
人事工作
招聘與選拔：根據(jù)公司的用人需求，制定招聘計劃，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試。在試用期內(nèi)，成功招聘了x名新員工，滿足了公司的用人需求。
培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定員工培訓(xùn)計劃，組織開展新員工入職培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)課程。提高了員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
績效管理：參與制定公司的績效管理制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行員工績效評估和反饋。通過績效管理，激勵員工提高工作績效，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
員工關(guān)系管理：負責(zé)員工的入職、離職手續(xù)辦理，解答員工的咨詢和問題，處理員工的投訴和糾紛。維護了良好的'員工關(guān)系，增強了員工的歸屬感和忠誠度。
二、工作成果與亮點
優(yōu)化辦公用品管理流程，降低了辦公用品成本x%。
完善文檔管理制度，提高了文件的查閱效率和安全性。
成功組織了xx等重要會議，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
招聘了一批優(yōu)秀的新員工，為公司的發(fā)展注入了新的活力。
組織開展了xx等內(nèi)部培訓(xùn)課程，提高了員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
三、存在的不足與改進措施
工作經(jīng)驗不足，對一些復(fù)雜問題的處理能力有待提高。
改進措施：加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，積累工作經(jīng)驗，提高處理復(fù)雜問題的能力。
溝通能力有待加強，與各部門之間的協(xié)作還不夠順暢。
改進措施：積極主動地與各部門進行溝通和交流，了解他們的需求和意見。加強團隊協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量。
工作效率有待提高，有時候會出現(xiàn)任務(wù)積壓的情況。
改進措施：合理安排工作時間，制定工作計劃，提高工作效率。學(xué)會合理分配任務(wù)，避免任務(wù)積壓。
四、未來工作計劃
繼續(xù)做好行政和人事工作，為公司的發(fā)展提供有力的支持。
加強與各部門之間的溝通和協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量。
不斷學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
積極參與公司的各項活動，增強團隊凝聚力和員工的歸屬感。
五、總結(jié)與展望
在試用期的這段時間里，我學(xué)到了很多東西，也取得了一些成績。但是，我也清楚地認識到自己還存在很多不足之處。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在試用期對我的關(guān)心和幫助，我期待著能夠正式成為公司的一員，與大家一起共同努力，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更加美好的未來。
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