試用期員工個人述職報告

　　時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過，回顧這段時間以來的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的試用期員工個人述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　試用期員工個人述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

　　上午好！

　　我叫xxx，xx年10月26日出生于x省x縣。20xx年6月畢業(yè)于x農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院。20xx年5月—20xx年6月在x技發(fā)展有限公司實習后轉(zhuǎn)為配種技術(shù)員。20xx年7月13日應(yīng)聘到x集團x畜牧科技發(fā)展有限公司做品管一職。

　　我此刻向各位領(lǐng)導匯報一下我擔任x品管一職以來思想，業(yè)務(wù)工作狀況。我是20xx年7月13日在x工作，日前到x飼料廠參加品管的短期培訓，了解了飼料的生產(chǎn)工藝流程和對各種原料及成品料的檢驗方法。同時也學習了品管的工作�；氐絰在公司領(lǐng)導的關(guān)心下，在生產(chǎn)實踐過程中學到了一些新的東西。在思想方面。認真學習雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念。并時刻影響著我�！罢\信，勤敏，謙學，艱毅”是我們企業(yè)的精神，同時也是我的精神支柱。是我以后在工作和學習中所要堅持的基本路線。與雨潤共同發(fā)展和成長，是我的長期目標。在工作方面。與全場員工同心協(xié)力，全力配合，努力做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每一天的工作。

　　此刻將在職期間的工作向領(lǐng)導做一下匯報。不足之處，請多多批評，指導。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下幾點：

　　一、參加每一天的晨會，參加每周的生產(chǎn)例會，就生產(chǎn)中和生活中存在的問題領(lǐng)導進行認真的分析總結(jié)，結(jié)合實際狀況制定了一些可加強了自我各方面的工作潛力。

　　二、認真參與學習每周對生產(chǎn)性員工所組織的良好農(nóng)業(yè)示范方面的學習培訓。在生產(chǎn)中起到了細化和量化工作流程的作用，并進一步規(guī)范了生產(chǎn)的正規(guī)操作流程。同時也為我們場內(nèi)員工帶給了一個良好的探討問題及時反饋問題的平臺。在培訓中不斷完善自我，提高了自我的工作潛力。在以后的工作中少走彎路。

　　三、針對目前員工情緒問題和總經(jīng)理及時進行了溝通解決。

　　1、x總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)文化的培訓。

　　2、我對員工的良好農(nóng)業(yè)示范方面的培訓。

　　四、針對目前食品行業(yè)暴漏出的諸多問起。作為一個食品（養(yǎng)殖）企業(yè)，我們務(wù)必要重視生物安全方面的問題�！邦A(yù)防為主，防治結(jié)合，防重于治”是我們工作的要點。加強日常的消毒，免疫和保健方面的工作。規(guī)范藥物，飼料添加劑的試用。堅決不使用瘦肉精等有害人體健康的物質(zhì)。在用藥方面要嚴格按照劑量，休藥期的要求使用。不大劑量用藥。盡可能的減少藥物殘留。使生產(chǎn)出來的生豬都貼合食品安全標準。

　　五、作為一個養(yǎng)殖企業(yè)。我們務(wù)必思考生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問題。結(jié)合生產(chǎn)實際狀況，制定科學，合理，實用的工作機制。限度的調(diào)動員工的工作用心性，提高執(zhí)行力度。合理分工，職責明確。在提高生產(chǎn)效率的同時，我們更多的是要思考可持續(xù)發(fā)展的問題。作為一個現(xiàn)代化的養(yǎng)殖場。合理的使用資源，循環(huán)利用廢棄物，不但能夠減少對環(huán)境的污染。還能夠節(jié)約生產(chǎn)成本。

　　在以后的工作學習中。堅持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。認真學習各方面的知識。努力使自我在各個方面的素質(zhì)都能得到提高。謙虛，謹慎的做好每一件事。認真對待工作。和x一齊成長。共同發(fā)展。

　　多謝！

　　試用期員工個人述職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　下午好！

　　非常感謝您們在百忙之中抽出時間來聽我的述職報告，我現(xiàn)在的職位是制劑研究院的文員，真的感謝我的部門領(lǐng)導和同事對我的指導和關(guān)心。

　　由于自己沒有經(jīng)驗，以及對業(yè)務(wù)工作的不熟悉，給領(lǐng)導和同事們帶來了一些不必要的麻煩，在此我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長以及對業(yè)務(wù)工作的不斷熟悉，是給你們的回報，現(xiàn)我將我的試用期述職報告如下：

　　第一項、工作內(nèi)容

　　我每日的工作流程大致分為以下幾點：

　　1、負責請驗留樣樣品的穩(wěn)定性考察。

　　2、負責穩(wěn)定性考察室、冰柜、物料庫等溫濕度的記錄。

　　3、負責倉庫物料的發(fā)放、物料的登記以及物料庫標簽的更新。

　　4、負責辦公用品、物料庫和檔案柜等資料，領(lǐng)用或借閱的管理。

　　5、負責定期使用erm軟件提報采購計劃并及時登記督查工作，定期領(lǐng)用物料等。

　　6、負責辦公室的文件傳遞。

　　7、負責周一例會的會議紀要，并經(jīng)領(lǐng)導審閱后發(fā)至指定的郵箱。

　　8、負責每月的月底統(tǒng)計部門考勤。

　　對于一個非藥學專業(yè)的人來說，這份工作我剛開始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道從哪入手開始做起，連最基本的藥名我都叫不順，更何況是了解其他，但是部門的`領(lǐng)導和同事沒有因為我不是專業(yè)的人員而看不起我，也沒有冷眼旁觀，更沒有在我做的不好時打擊我的自信心，他們耐心的指導我，并幫助我樹立自信心，這讓我感覺沒有壓力，就像在一個大家庭里一樣，這樣的氛圍讓我對這份陌生的工作沒有排斥的心里，在這樣的氛圍里工作我很開心。

　　第二項、工作收獲

　　1、工作要有熱情，要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài)，才有克服困難的勇氣，才能激發(fā)靈感，提供創(chuàng)新的動力。

　　2、適應(yīng)環(huán)境，深入實踐，以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度融入到我的工作環(huán)境中。

　　3、對制劑研究院現(xiàn)有的研發(fā)項目有了個大概的了解。

　　4、對erm辦公軟件能熟練的應(yīng)用。

　　第三項、現(xiàn)存在的不足

　　1、對公司各部門的職責以及人員了解的不夠透徹，這樣就直接導致溝通的困難，需要改進。

　　2、物料庫原、輔料的整理與管理不仔細。

　　3、工作的計劃性不強，有時候有遺漏的現(xiàn)象，需要改進。

　　4、缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊。

　　第四項、我以后的工作計劃

　　1、積極學習，熟練應(yīng)用辦公軟件，對我的本職工作要做到精細。

　　2、及時有效的溝通，提高自己的溝通技巧，讓對方能正確的了解到我要表達的內(nèi)容。

　　3、對物料熟悉掌握，以便方便以后的領(lǐng)用和提報。

　　以上就是我在××工作這半年的一個述職報告，再次感謝我的領(lǐng)導和同事們，謝謝你們能讓我在這么溫馨的環(huán)境里工作，我想在這半年里學到的東西我將一生受益，真的慶幸我應(yīng)聘來××工作。

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