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工會個人述職報告

時間:2020-12-29 15:37:29 述職報告 我要投稿

工會個人述職報告范文

  時間過得太快,讓人猝不及防,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,好好準備一份述職報告吧。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的工會個人述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工會個人述職報告范文

  工會個人述職報告1

  時光飛逝,轉瞬間,又到了年終歲尾。過去的一年,在領導的具體指導下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,能為公司的發(fā)展貢獻一點微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經驗,鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,現將近兩年來的工作狀況回顧如下:

  一、加強黨性修養(yǎng),在思想上。政治上與黨中央持續(xù)高度一致。

  我雖然算不上是個優(yōu)秀的共產黨員,但從舉起右手向黨宣誓那一刻起,我就堅定了永遠跟黨走,全心全意為人民服務的理想和信念,立志要在平凡的工作崗位上,拼搏進取奉獻一生,因此,我認真做好黨組織和各級政府交給的各項工作任務,不管遇到什么挫折,自已對黨的忠誠和對事業(yè)的執(zhí)著始終沒有變。

  自已能夠做到干一行愛一行,鉆一行,服從組織的安排,人民的挑選,任勞任怨,勤勤懇懇,持續(xù)良好的心態(tài),愉快地理解任務,并盡心盡力,不求做得只求做到人民滿意,領導放心,時刻不忘自已是人民的公仆,黨的女兒,為職工群眾服務是一個工會干部的天職。所以,在多年來的工作中,時刻以一個共產黨員的標準要求自已,嚴格執(zhí)行“八條禁令”,牢固樹立和弘揚“八榮八恥”社會主義榮辱觀,力爭做愛崗敬業(yè),甘于奉獻的優(yōu)秀職工,用實際行動去爭取,去創(chuàng)造。

  二、勤學苦鉆,努力提高自已的思想政治素質和業(yè)務工作潛力。

  學習,是一個永恒的主體。時代在發(fā)展,社會在進步,一個人不學習就跟不上時代的步伐,就要被社會所淘汰。學習是工作的需要,同時又是我們每個人自身發(fā)展和進步的需要。在參加工作23年中,雖有時是老兵新戰(zhàn)士,但覺得自已基礎差,文化水平低,理解潛力差。

  笨鳥先飛,只有多學一點知識。才能適應新的工作要求。因此,自已每次轉換崗位都絲毫不敢懈怠,認真學習理論、政策、法律和業(yè)務知識,自覺用鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,努力提高自身素質,不斷增強學習潛力,創(chuàng)新潛力,社會主義市場競爭潛力和創(chuàng)業(yè)潛力,在別人看來,工會工作很清閑,只是“收收會費”年終“送送溫暖”,我剛上任時,有的同事跟我開玩笑說:這回你能夠簡單了。

  可當我真正進入工作主角后,覺得思想壓力大了,工作擔子重了,只要用心去做,每一天都有學不完的知識,做不完的工作。我是個“老兵”,可對工會工作我是新戰(zhàn)士,為了盡快掌握基本狀況,及早進入工作主角,我抽出工作之余,認真學習了文件,查閱資料,閱讀了有關領導的講話,典型經驗交流,以及刊登的部份法律條規(guī)。自已認真學習,深刻領會文件精神,明確了《決議》和通知要求是工會工作的行動指南,自已作為工會干部要認清形勢,明確使命,結合

  本地區(qū)實際,制定出了學習計劃,并真抓實干,抓好落實。不僅僅帶頭學,而且還帶領政府工會的全體會員學,并督促下屬五個企事業(yè)工會組織職工學習。廣大職工以飽滿的政治熱情,昂揚的工作斗志,開拓進取,頑強拼搏用心投身全面建設小康社會的偉大實踐中,推動了檢槽鄉(xiāng)各項事業(yè)的順利進行。二是認真學習胡錦濤6月25日在中央黨校省部份及干部進修班上發(fā)表題為《堅定不移走中國特色社會主義偉大道路,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的重要講話,胡錦濤的講話給我指明了工會工作的方向,明確了要做好組織職工,引導職工,服務職工,維護職工合法權益的工作。要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,進一步增強做好工會工作的職責感和使命感。三是學習《中國工會章程》,《中華人民共和國工會法》,《中華人民共和國勞動法》,《云南省職工代表大會條例》和《企業(yè)工會工作條例》。維護職工的合法權益是工會的一項重要職能,學習工會法律法規(guī)的目的是為了應用于實踐工作,透過學習一章程兩法兩條例,我深深體會到做好工會工作的重要性,緊迫性,只有自已知法、懂法,才能用法律武器維護職工的合法權益,也只有組織廣大職工學法,讓廣大職工知法、懂法,才能增強自我保護意識,為維權工作奠定良好基礎。

  三、以求真務實的作風,努力履行好自已的崗位職責

  回顧工作歷程,我不管是一般職工,還是走上領導崗位。都是一如繼往,盡心盡力做好各級交給各項工作任務,以飽滿的熱情,端正的態(tài)度,扎實的作風,開拓進取的精神應對每一次崗位的變化,求真務實,履行好自已的的職責,多年來得了群眾的認可,領導的好評。從事工會工作兩來,我退位不退色,工作事業(yè)心和職責不減。力求在新的工作崗位上做出新的成績。我履行工會職能以來主要做了以下方面工作:

  一是協助工會主席抓好工會聯合會日常事務工作,擬寫好年初工作計劃,年終工作總結,上級安排的其它各項工作任務,檢查、落實、收集各基層工會開展工作狀況,宣傳典型經驗,指導各工會完成上級交給的各項任務。兩年來,圓滿完成了上級工會交給的各項任務。

  二是結合本地區(qū)實際,以加強維護職工權益為重點,全面開展民主管理、困難職工幫扶和送溫暖活動。針對企業(yè)在過去勞動關系協調中無職代會制度,無群眾勞動合同的狀況,從2006年起我作為專職副主席重點抓了此項工作,在企事業(yè)單位工會中建立了職工代表大會制度。

  政府機關工會在黨委的領導和政府的支持下,進一步抓實了校務院務廠務公開,使民主管理工作得到了不斷的加強。在困難職工幫扶和送溫暖工作中,工會時常深入職工家中,了解狀況、主動向黨委、政府匯報,力求多為職工辦好事實事。在平時關愛職工中共看望、慰問有病有事職工及家屬58人,支出慰問金15550元。20xx年春節(jié)慰問下崗困難職工及農民工會員28人,支付慰問金3700元。透過開展慰問,把黨和政府的問候送到廣大職工,讓他們體會到黨和政府的關懷,“職工之家”的溫暖,從而更進一步激勵廣大職工愛崗敬業(yè),建功“十一五”的勞動熱情,為構成社會主義和諧社會帶給堅強的保障。

  三是大力推進職工的素質工程,努力提高全體職工的整體素質,廣大職工是我鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會進步的一支重要力量,不斷為他們創(chuàng)造學習深造的機會是形勢發(fā)展的`需求,也是廣大職工的迫切愿望。我是一名黨員,是組織的關懷和培養(yǎng)使我不斷走向成熟,領導的信任和職工的支持給了我智慧和力量,在不斷努力、學習、奮斗中實現了人生的目標,體現了自身的價值,在今后工作中,我會牢記宗旨,努力做好屬于自已的每一件事。

  工會個人述職報告2

  20xx年,在公司黨委和上級工會的正確領導下,按照公司黨政和工會工作要點的要求,堅持以人為本,務實創(chuàng)新的工作理念,結合公司實際,工會認真履行各項職能,用心開展各項工作,取得了必須的成績,較好地實現了年初提出的各項工作目標,F作總結如下:

  一、加強理論學習,建設“學習型”公司,以學習推動工作。

  公司本年度舉辦了全員讀書活動,旨在談體會、寫心得、評優(yōu)秀的同時,引導職工努力學習和掌握新知識、新技術,提高全員自身創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、職責意識。透過學習,使全體干部職工都能順應時代的發(fā)展,增強建設現代化發(fā)展的本領。此次活動參加效率高,收效明顯。

  二、開展主題教育活動。

  公司不定期開展各項培訓,增強職工愛崗敬業(yè)精神,提高全員業(yè)務綜合素質潛力,并以大討論活動為契機,開展了應知應會知識考試,為推動鹽業(yè)公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。此外,我們還按照市總工會、上級工會的要求用心開展“感動鹽業(yè)的人”等活動,充分激發(fā)了員工的工作熱情,提高了廣大員工的思想道德素質和精神境界,行成“不甘落后,奮力爭先”的可喜局面。

  三、發(fā)揮工會職能,用心為職工謀福利,切實維護職工利益,為職工辦實事、辦好事。

  逢年過節(jié)公司都會發(fā)放“慰勞”員工的經濟實用類節(jié)日福利,深受職工歡迎;抓好勞動爭議調解和預防工作,對改革、生產過程中出現的勞動爭議,及時進行調解,將矛盾化解在基層,對調解不了的勞動爭議及時上報,確保職工隊伍穩(wěn)定;組織全體職工進行健康體檢活動;認真、用心做好年度員工的醫(yī)療報銷服務工作。

  四、建好職工文化體育陣地,開展豐富多彩的文體活動。

  為豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活,公司充分聽取廣大職工的合理化推薦,針對鹽業(yè)部門的工作特點,開展了職工第五屆運動會、攝影比賽等活動,上半年公司還組織了重慶紅色之旅,理解革命傳統(tǒng)教育,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。透過這些活動的開展,不僅僅陶冶了職工的情操,增強了工會活力,而且調動了職工的工作熱情。

  五、狠抓黨風廉政建設,營造風清氣正的鹽業(yè)氛圍

  公司高度重視黨風廉政建設,堅持把反腐倡廉工作作為促進鹽業(yè)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的“政治生命線”,以建設禮貌、高效、廉潔、勤政的鹽業(yè)干部隊伍為目標,堅持標本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預防的方針,認真貫徹落實中央、省、市關于反腐倡廉的一系列重大決策和部署,堅持“兩手抓,兩手都要硬”方針,全面落實黨風廉政建設職責制,堅持以身作則,率先垂范,把對黨員干部的監(jiān)督擴展到“兩圈一外”。

  總之,工會在認真履行職責、取得成績的同時,也存在著不足,隨著改革、創(chuàng)新發(fā)展的不斷深入,如何發(fā)揮好職工的用心性,強化全局意識、服務意識等方面還有待進一步提高,今后,我們要加強工會自身建設,以奮發(fā)有為的精神風貌,為鹽業(yè)事業(yè)的快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。

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