人事助理述職報告
時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,需要認真地為此寫一份述職報告。那么述職報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的人事助理述職報告,歡迎大家分享。
人事助理述職報告1
本人從20xx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作,至今已有3個月了,在此期間,我努力做到五勤,誠心誠意做好辦公室文員的工作,五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個月以來,我不斷的學(xué)習(xí),以彌補自身的不足之處,力爭做到更好,下面,我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報,以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核:
一、通過努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識和提高素質(zhì),更要有善于協(xié)調(diào)的能力,我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起,在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬,漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評;在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會很多,從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法,使我受益匪淺,收獲頗多,在此崗位工作時間雖說只有3個月,但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步。
二、勤奮工作,加快工作速度與效率
自從8月份正式入職以來,我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務(wù),在這全省民工比較緊缺的時候來說,這個任務(wù)有些艱巨,但是我們并沒有氣餒,多少個驕陽似火的日子里,我不斷的在各個部門與車間奔波,為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同時,新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進行當(dāng)中,雖說初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學(xué)到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。
三、盡心履職,全心全意做工作
在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時,我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),在工作當(dāng)中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價,總是保質(zhì)保量完成,對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力做到最好;在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠對待,學(xué)習(xí)同事的長處,精益求精。
總之,總結(jié)三個月來的工作,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,不管此次述職能否通過,我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價與鼓勵,我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力,為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!
人事助理述職報告2
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)您好:
首先感謝公司給了我這樣一個鍛煉自我,不斷學(xué)習(xí)和成長的機會,同時也對人事助理這份工作也有了更深入的了解和認識,在此期間我從中收獲了很多工作中的經(jīng)驗積累、面對困難時要堅強勇敢的決心,這段經(jīng)歷將成為我人生中一段很重要很有意義的財富,自20xx年10月17日加入xx,期間在工作中也遇到過很多困難與迷惘的時候,現(xiàn)在回想起來真的非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給了我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,給了我許多工作上的建議、幫助以及正確的指導(dǎo),在此衷心的表示感謝!
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助和指導(dǎo),以及自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況匯報如下,不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo):
1、每日考勤,根據(jù)OA上的申請做出請假加班調(diào)休,考勤補簽等記錄的登記。每周五收集各科室下周的排班情況并做出匯總上傳OA。
2、新進人員將以簡歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個人檔案,再以電子檔方式進行錄入,以便于查詢。離職人員檔案在離職后調(diào)出做離職記錄。
3、新進員工指紋登記,通訊錄的增加,生日匯總,員工工牌的辦理、名片發(fā)放,以及員工《勞動合同》的簽訂以及帶領(lǐng)新員工參觀熟悉本院環(huán)境。
4、每月月末根據(jù)每日考勤做出月末匯總,統(tǒng)計出員工應(yīng)到實到加班調(diào)休剩余存假。
5、每月中旬向街道辦提供新入職員工資料以及離職員工的資料。
6、每月月初增加上半月新進員工社保增加并打印出催款單,月末辦理離職員工的減少并拷回社保繳費明細并根據(jù)社保明細做出全院社保繳費記錄。由于前任助理對社保流程不熟悉,導(dǎo)致一位員工社保增加錯誤,我通過查找該員工增加表的原始資料,發(fā)現(xiàn)前任助理增加時提供的原始身份證與該員工的身份證不符,于是,做出該員工資料修改手續(xù),并向社保提供相應(yīng)的身份證明合同證明工資證明,經(jīng)過與社保人員多次協(xié)調(diào)后,終于為該員工做出了身份資料的修改。
7、根據(jù)員工檔案的記錄,為過生日的員工購買蛋糕并做出祝?ㄆ。
8、每月還要為本院專家手機號碼充值繳費。
9、每周一早會協(xié)助人事專員進行會場的布置,做好人員簽到情況。
10、由于人事專員的離職,暫由我接任她的工作包括員工用餐的人數(shù)。
11、積極完成上級安排的臨時性事務(wù)。
以上是我從事人事助理工作2個月以來的主要工作經(jīng)歷,總的來說,雖然做了一定的工作,也收獲了很多工作中的經(jīng)驗,但在今后的工作中,我還將進一步加強,努力工作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為xx作出積極貢獻。
以上述職報告妥否,請予審議。謝謝大家!
人事助理述職報告3
我于20xx年7月26日入職,至今工作已滿三個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我邊學(xué)習(xí),邊工作,有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作,做出如下總結(jié):
一、招聘工作
1、發(fā)布招聘信息;對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理,都有哪些。對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。8月份重點完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登。
2、建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時,有人可選,有人用;至今人才庫,存儲有效簡歷共31份。
3、招聘情況統(tǒng)計表:8—10月份。
4、在招聘工作中遇到的問題與建議:
建議與對策:
1、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。
2、在淡季人才需求量較少的時候,要進行人才儲備。可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,加大培訓(xùn)力度,并對現(xiàn)有的人員進行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化,節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲備。
二、薪酬相關(guān)
8月份參與了薪酬評定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計,并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷,同時回收7家單位的有效問卷進行的匯總,完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報告;完成總部員工薪酬套級及對比分析;完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的對比。通過參與這幾項公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。
三、部門常規(guī)性工作
1、日常工作:考勤的整理、統(tǒng)計;述職報告的'整理匯總;集團人員的餐補、勞保費用、高溫福利的統(tǒng)計匯總;集團人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放;集團人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。
2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
四、分析
(一)自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識
優(yōu)勢:有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,細致、認真、有耐心,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,認同宋城集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗,心態(tài)平和。
劣勢:考慮事情不細致;缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合,缺乏勞動法規(guī)的深度研究,以及缺乏一定的主動性。
。ǘ┬韪倪M和提高的方面
1、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時,不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機意識,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,提高自身的執(zhí)行力。
2、政策法規(guī)——持續(xù)性學(xué)習(xí)
我現(xiàn)在的崗位是人事專員,結(jié)合工作實際,勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點。
。ㄈ┏B(tài)性學(xué)習(xí)
1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、對今后工作分析
、籴槍ぷ髦胁蛔氵M行改進;
②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí);
、坩槍ぷ髦羞M展不順利的問題,濾清思路從新整理。
五、總結(jié)
我能勝任本職工作,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來,工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
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